100％反響の【不動産コンシェルジュ】ノルマなし／完全週休2日制
- 給与
- 給与
月給28万円以上＋インセンティブ＋諸手当
※経験・スキルを考慮の上、面接時に決定いたします。
※月給には固定残業代（3万円以上／月18時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※インセンティブ：最大20万円程度
※試用期間：6ヶ月
1〜3ヶ月目：月給22万円（固定残業代17,000円／月11時間分を含み、超過分は別途支給。）
4〜6ヶ月目：月給25万円（固定残業代22,000円／月15時間分を含み、超過分は別途支給。）
（その他の境遇に変動はありません。）
＜業界経験者も、歓迎ですー★＞
同業界での経験をお持ちの方であれば、
◯試用期間はなし
◯給与条件も面接時に応相談
にて対応が可能ですので、お気軽にご応募くださいませ!!
昇給・賞与
【昇給】年4回
年間を通しての成績（対象者：全員）
四半期ごとの成績（年2回／希望者のみの自己申告制）
2月〜4月の間の成績（対象者：全員）
【賞与】年4回(四半期に1回)）
※チーム成績による
- 勤務地
- 東京都
【お客様の理想が叶うお部屋探しをサポート】ノルマなし・100％反響スタイル・毎月100件以上の問い合わせあり！◆『売る』ではなく『聴く』が大事！
▼問い合わせのあったお客様のご要望をしっかりヒアリング
▼ご希望に合ったお部屋を複数ピックアップして提案
▼内見に同行
▼お客様が気に入ったお部屋が見つかればご契約
▼スムーズに入居できるようにご案内
▼鍵のお渡し
※その他、物件サイトの情報入力、各種書類作成・手続き等
社員同士の仲の良さはバツグン♪
社員の平均年齢は30歳。
アパレル業界や飲食など、異業種からの転職者が大勢活躍しています。
上司・先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれるので、皆しっかりと成長しています。
現在4店舗あり、各店舗で毎月ミーティングを実施。
誰もが自由にアイデアや意見を言いやすい社風です。
有給休暇を取りやすい理由
＼有給消化率は100%／
土日をつなげて連休も可能です。
多い人は10連休にすることもあります。
なぜこんなに有給が取れるのか？
その理由は・・・
【1】お客様対応は全員で行うから。
⇒チームの連携が取れているので、休みの調整もしやすい。
【2】上司が積極的に有給を取るから。
応募方法
◆◇「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆
（下記の『この求人に応募する』ボタンをクリック）
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 小山 陽生
事業内容
賃貸物件および売買の仲介・管理
リフォーム・リノベーション企画
【宅地建物取引業免許】東京(3)97304号
本社所在地
東京都江東区新大橋2-7-4‐1階
