株式会社カラフル　※獨協大学前エリア 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 ＼20～50代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※契約更新時期：3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 ＼20～50代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※契約更新時期：3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 ＼20～50代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※契約更新時期：3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 ＼20～50代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※契約更新時期：3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断

◎社内のネットワークやサーバーのプランニング・構築・管理、クライアントマシンの導入・管理、ヘルプデスクなど、社内SEの業務全般をお任せします！ 情報システム部門のメンバーとして、あなたの経験やスキルレベルに応じて次のいずれかの業務に携わっていただきます。 【アシスタントSE】 ◆ネットワーク運用・管理 物理構成や論理構成の設計・構築 クライアントPCのOSやアプリケーションのセットアップ、キッティングなど ◆サーバー運用・管理 社内に設置したファイルサーバーのディレクトリ設計、RAID構築・運用、権限管理 ◆ヘルプデスク 社内ユーザーからの問い合わせ対応 PCの調整や設定、簡単な修理、業者への修理依頼 など 【上級SE】 上記に加えて、次の業務も担当していただきます。 ◆IT戦略の立案、ロードマップと予算計画の策定 ◆委託・購入業者の選定 ◆PMの立場でのプロジェクト進行管理 ◆人材採用、評価 ◆人材の育成 ◆これらの業務のPDCAサイクルの運営 など このほか、ソフトウェアのライセンス管理なども業務に含まれます。 「トラブルの起こらない環境」の構築を目指して下さい 情報システム部門のメンバーとして、速くて障害の少ない、たとえ障害が発生してもユーザーに影響を及ぼさず簡単にリカバリできるような仕組みの構築を目指して下さい。 「トラブル対応で残業を重ねるSE」ではなく「トラブルレスの環境で定時退社するSE」としての活躍を期待しています。 “制作会社のエンジニア”だからこそ感じるやりがい！ ★作品のクレジットに自分の名前が！ 完成した作品のクレジットに、自分の名前を目にすることも多々あり、「この作品を裏方から支えた」と感じることが何よりのやりがいに繋がるはず！ 制作現場をIT面から支え、携わった一員として名前が残る――。そんなポジション、この業界ならではのやりがいを感じてみませんか？ 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　庵野 秀明 事業内容 ■映像作品の企画・原作・脚本・デザイン等の開発並びに権利保有 ■映像作品の製作並びに権利保有 ■作家の育成、マネージメント並びに権利保護 本社所在地 東京都杉並区

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 ＼20～50代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※契約更新時期：3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断

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まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

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【豊富な開発実績あり】ゲームソフトウェア開発にて、クライアントプログラム業務を担当していただきます。☆C／C＋＋／Unity／Cocos等のスキルを活用 ＜雇入れ直後＞ ■クライアントプログラム業務 └ゲームソフトウェア開発にて実施 【開発環境】 C／C＋＋ Unity／Cocos等のエンジン DirectX／UnrealEngine等 【開発実績】 3DS／DS／Switch／PS Vita PS3／PS4／XBOX360／XBOX ONE iOS／Android／PC 等 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　片山 誓 事業内容 ■ゲームソフトウェア開発業務 ■ゲームグラフィック制作業務 ■コンピュータソフトウェアの設計・開発業務 ■映像・コンピュータ画像の制作・加工業務 ■インターネット関連制作・開発業務 本社所在地 東京都北区赤羽1-21-3　沼野ビル3F

シンプルでカンタンな事をお任せします♪ もちろん未経験でOK！ お任せするのは、 〇現場のお掃除や整備 安全に作業する為に、 現場をキレイに整理・掃除します。 〇道具をキレイに洗う 〇ダンプ(大型トラック)のタイヤ洗い 〇廃材を集める・仕分け 建物を解体したあとの廃材を ほうきで集めて、種類ごとに分別します。 段階を踏んでお任せしますので、 安心してご応募下さい◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期の方大歓迎♪

【運営スタッフ】 主にショッピングセンター内にある店舗で 接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 〇運営の具体的な仕事内容 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析等、店舗マネジメント業務全般。 【機械修理・メンテナンススタッフ】 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 〇機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容 ・故障機械の修理（原因特定・部品交換） ・機械故障回避の為のメンテナンス ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ★初任希望勤務地は考慮させていただきます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 当社ゲーム開発における機材関連業務に関わっていただきます。 ・当社ゲーム開発機材の調達、手配、在庫管理 ・PC関連のセットアップやトラブルシューティングなど ・開発社員、外部業者との調整業務　等 （機材例）PC、グラフィックボード、ビデオカメラ等、ゲーム開発機器全般 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

■業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 具体的には以下、業務全般を担当いただきます。 　・課題抽出のための調査 　・組織課題の見える化から解決策の立案 　・ソリューション設計、実行支援、効果検証 　・評価の為の人事データ収集 　・評価担当者へのレクチャー、業務支援 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。 ■開発人事部のミッション カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 今期よりCHOの新設と共に設計された新組織のため、担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 開発人事部が目指すものは、労務・法務面において正しい人事管理をすることだけではなく、人事としての知見を活かし開発事業における【戦略的人的資源管理】を事業責任者との協業により促進することにより利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出すことです。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 ■当社ならではのやりがいや面白さ 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）