正社員
【東京(品川)勤務】自社サービス開発チーム(新設)のリーダー◎先端技術を使って未来を創造する
- 600万円~900万円※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。
- 東京都港区
未来を創造する自社サービス開発チームを新設するため、その中心となるリーダーを募集いたします。
【概要】
システムソリューション事業本部の自社サービス創生の新設チームに所属し、新サービスを企画・開発していくプロジェクトのリーダー役、推進役を担って頂きます。プロジェクトの中心的な存在として、チームの立ち上げから携わっていただけるため、存分に力を発揮頂くことを期待しています。
なお、新サービスのターゲット市場は、同社が強みを持つ銀行・証券・保険などの金融機関および金融サービスを利用するお客様を意識していますが、新たな可能性を見つけ出し、それをサービス化する自由な発想も歓迎します。軌道に乗れば、将来的に新たに部門化も検討予定。
【具体的に】
■新サービスの企画立案(サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等)
■新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化・サービス化までのプロセスの実行
■プロジェクトのリード・推進
■プロジェクトマネジメント全般
■チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整
【特徴】
■金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。
■9割自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
【キャリアプラン】
■多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
■上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス