株式会社キャリアパワー 営業の求人情報・お仕事一覧

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【ノルマなし】医療・福祉・シニア領域での人材コーディネーター業務。人手不足の施設や企業へ求職者さんをご提案するお仕事です！ 面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院などに対して、 介護士や看護師などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 コールセンター運営会社などの企業に対して、 事務系のお仕事を希望される シニアを中心とした幅広い年代層のスタッフをご紹介。 《仕事の流れ》※両事業部共通 ＜具体的な1日の流れ＞ 9：30　 出社 10：00　LINE・メール返信 11：00　派遣先開拓 12：00　お昼休憩 13：00　移動 14：00　事前の打ち合わせ＋職場見学 16：00　移動 17：00　帰社　 18：00　担当スタッフのフォロー 19：00　退社 未経験・異業界出身が90％以上！20代の社員活躍中！ 前職も、自動車の営業、アパレル販売、 美容師、フリーターなどさまざまです。 未経験・異業界からの入社が90％の当社ですが、 全くの未経験から約1年で支店長に昇格した実績も多数ございますので あなたの頑張りがしっかり評価に反映されます。 当社で未経験からキャリアアップしていきたい方は是非ご応募を！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 書類選考結果は別途お電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ＜個人情報の取扱に関して＞ ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針 に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　川嶋 一郎 事業内容 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 求人コンサルティング事業 求人広告事業 訪問介護事業 ※人材派遣免許番号／派　13-304437 ※人材紹介免許番号／13-ユ-304348 本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階

キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。 顧客対応とキャリア相談 キャリアの希望をヒアリングし、最適な求人を提案。転職成功に向けた具体的なアドバイスを行います。 求人情報の提供とマッチング 求職者のスキルや経験を考慮し、適切な企業を紹介。 応募書類の作成支援 履歴書や職務経歴書の作成をサポートし、求職者の強みを最大限にアピール。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　加藤 空 事業内容 M&A仲介業界特化の転職支援 営業支援特化の転職支援 本社所在地 東京都大田区東馬込2-16-1　SSビル1階

■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する同社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■事業概要 ご自身で担当企業を開拓、転職候補者のスカウトからキャリア面談、面接まで一貫してサポート、転職を成功に導く役割を担います。主にハイキャリアの転職をメインとして対応していただきます。 ■特徴 ・製造業のハイキャリアに特化した転職エージェントで、少数精鋭ですが、3期連続の黒字経営で今期も好調に推移しております。 ・職場環境も土日祝休み、リモートワークありと働きやすい環境です。 ・転職希望者の将来を見据えたキャリアカウンセリング技術を磨き、転職コンサルタントとして1人前※ビジネス力を身に着けるなどの表現になれるよう指導いたします。将来的に独立を目指している方のサポートもいたします。 ■仕事内容詳細 《既存顧客からスタート》◆「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、最適なマッチングをお任せします。◆教育・研修体制有 具体的には 転職希望者とのやり取り ・面談の日時調整 ・キャリアの志向やご経験に関するヒアリング ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 企業側とのやり取り ・採用ターゲットの打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと提案 ・経営課題のヒアリング ★クライアントは？ 企業規模は製造業界大手～中小企業、ベンチャー企業など幅広いです。 エンジニアとしての高いスキルを持つ方々の新たな活躍の場を見つける事を強味に、それが製造業全体の底上げにも繋がるような取り組みをしています。 キャリアビリティの想い 日本の成長を支えてきた重要な製造業ですが その独自性や伝統が失われつつあります。 また、人材紹介のサービスはマニュアル化などが進み 本質的な役割を担えているとは言いがたい状況です。 私たちキャリアビリティは 「日本のモノづくりを未来へつなぐ」というパーパスを掲げ 最適なサービスを提供しています。 入社後の流れ 未経験の方も安心して仕事を始められるよう OJTを中心とする丁寧な指導を行います。 実践がとても大切ですので 上司や先輩のフォローを受けながら どんどん経験を積んでいきましょう。 他にも、週1回の1on1ミーティングや勉強会、 外部講師を招いての研修も四半期ごとに開催。 成長の機会は豊富にあります。 将来のキャリアパス 人材コンサルタントの専門性を高めていくことはもちろん 意欲があれば管理職として活躍したり 会社経営に参画することもできます。 将来のキャリアは自分自身が描ける環境なので 中には「いずれは地元の九州に戻り、支社を創設する！」 といった夢を語るメンバーもいるほど。 たくさんの可能性に満ちた職場です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容： 転職希望者の転職活動と求人依頼社の採用を仲介する業務をお任せします。 入社後ゆくゆくは、求人の開拓も一緒に行っていただきます。 ◆担当制度 1人1業界の担当制度を会社として推進しており、入社後に専門領域を開拓するか既にある領域の専門担当として配置しています。 ◆集客方法 よくあるブティック型のエージェントとは違い、転職希望者の集客はスカウトサイトがメインではなくYoutubeでの集客がメインです。 そのため、求人依頼社とのYoutube出演も多く、SNSでの転職情報の発信等を積極的に行って頂きます。現在はYoutube・Facebook・Instagramがメインであり、動画での訴求やバナー広告からの集客をメインで行っております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【理系学生の就職活動をサポート！】イベント開催やWEB面談でのアドバイスを通して内定・入社まで伴走します★リモートも活用可★フレックスも導入 自社サイトを見た学生が就職相談の申し込み ▼ オンライン面談で希望等を確認 ▼ 学生に最適な就活プランを案内 ※就活イベント、人材紹介など。 ▼ 自己分析のアドバイス、面接対策など WEB面談・公式LINEも活用し就職活動をサポート ▼ 企業側の窓口となる営業とも連携し 内定・入社まで伴走 《収入アップ》3ヵ月に1回・基本給アップのチャンス ◎入社半年で基本給14万増の実績 昇給・昇格の機会は年4回。 成果とプロセスの総合評価で3ヵ月ごとに 基本給アップの機会があり、 入社3ヵ月：基本給8万円増⇒3ヵ月後：6万円増など 半年で基本給14万円UPの先輩もいます。 応募方法 【マイナビ転職の原稿をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 長嶋 哲夫 事業内容 建築・理系新卒採用総合サービスの運営 大学生、専門学生、短大生向け価値創造人材のインターンシップコミュニティ「Professional Student Firm」運営 学校/企業様向け教育カリキュラム研修の企画実施 本社所在地 東京都文京区湯島1-7-9 御茶ノ水ウチヤマビル1階

【職務内容】 下記いずれかの業務経験および海外赴任経験をお持ちの方。将来の海外赴任候補者としてオープンポジションにて募集 ・営業 ・経営企画 ・生産管理・調達 ・経理 ・品質管理 事業内容・業種 自動車

【技術力の高さ&グローバル展開】モノづくりに興味がある方必見☆産業用機械、医療機器、レジャー関係など様々なパーツ部品のオーダーメイド営業 ニーズのヒアリング、提案 試作品の製作 見積作成 製造工場などとの打ち合わせ など 精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしている会社です◎ 当社のリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が可能です♪営業担当としての介在価値を感じられる環境です！ 入社後の流れ 営業所配属後は、先輩社員の営業同行等のOJT教育を通して業務に慣れていただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　戸田　拓夫 事業内容 ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品・金属射出焼結部品・FRP射出成品の製造 自動車・電気用プレス・モールド金型部品製作 ロストワックス製部品精密加工 治具製作及び試作 精密機械部品の設計・輸出入・販売 セールスプロモーション 各種販促イベントの企画・立案 自社ブランド商品の企画・製造・販売 農産物の生産・販売 営業部 広島支店／広島県福山市 東京支店／東京都大田区 立川支店／東京都立川市 北関東支店／千葉県流山市 名古屋支店／愛知県名古屋市 浜松営業所／静岡県浜松市 大阪支店／大阪府大阪市 京都営業所／京都府京都市 九州支店／福岡県久留米市 キャステムグループ キャステム京都LiQビル／京都府京都市 meta mate／東京都中央区 アグリ事業　神石イチゴファーム／広島県神石郡 株式会社パニパニファームキャステム／沖縄県宮古島市 本社所在地 広島県福山市御幸町大字中津原1808番地1

【技術力の高さもあり、グローバルに展開】新規事業を自分の手で拡大していくやりがいを感じたい方は是非！ ショッピングモール内の雑貨店など小売店舗への営業が主な業務となります。 当社では、製品開発後にまずSNSや広告を活用して話題を集めてから営業を行うため、商品の提案が受け入れられやすいのが特徴です！ また、当社のXアカウントはフォロワー数が1万人を超えており、「ネットで話題の商品」として提案することで高い注目を集めることが可能です。 さらに、芸能事務所やYouTuber、スポーツチーム向けのグッズ提案や、コラボ商品の版権獲得を目的としたライセンス契約に関する営業活動も行っていただきます。 あなたの経験を活かしてさまざまな業界へ提案をお願いします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　戸田　拓夫 事業内容 ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品・金属射出焼結部品・FRP射出成品の製造 自動車・電気用プレス・モールド金型部品製作 ロストワックス製部品精密加工 治具製作及び試作 精密機械部品の設計・輸出入・販売 セールスプロモーション 各種販促イベントの企画・立案 自社ブランド商品の企画・製造・販売 農産物の生産・販売 営業部 広島支店／広島県福山市 東京支店／東京都大田区 立川支店／東京都立川市 北関東支店／千葉県流山市 名古屋支店／愛知県名古屋市 浜松営業所／静岡県浜松市 大阪支店／大阪府大阪市 京都営業所／京都府京都市 九州支店／福岡県久留米市 キャステムグループ キャステム京都LiQビル／京都府京都市 meta mate／東京都中央区 アグリ事業　神石イチゴファーム／広島県神石郡 株式会社パニパニファームキャステム／沖縄県宮古島市 本社所在地 広島県福山市御幸町大字中津原1808番地1

【技術力の高さ&グローバル展開】モノづくりに興味がある方必見☆産業用機械、医療機器、レジャー関係など様々なパーツ部品のオーダーメイド営業 ニーズのヒアリング、提案 試作品の製作 見積作成 製造工場などとの打ち合わせ など 精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしている会社です◎ 当社のリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が可能です♪営業担当としての介在価値を感じられる環境です！ 入社後の流れ 営業所配属後は、先輩社員の営業同行等のOJT教育を通して業務に慣れていただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　戸田　拓夫 事業内容 ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品・金属射出焼結部品・FRP射出成品の製造 自動車・電気用プレス・モールド金型部品製作 ロストワックス製部品精密加工 治具製作及び試作 精密機械部品の設計・輸出入・販売 セールスプロモーション 各種販促イベントの企画・立案 自社ブランド商品の企画・製造・販売 農産物の生産・販売 営業部 広島支店／広島県福山市 東京支店／東京都大田区 立川支店／東京都立川市 北関東支店／千葉県流山市 名古屋支店／愛知県名古屋市 浜松営業所／静岡県浜松市 大阪支店／大阪府大阪市 京都営業所／京都府京都市 九州支店／福岡県久留米市 キャステムグループ キャステム京都LiQビル／京都府京都市 meta mate／東京都中央区 アグリ事業　神石イチゴファーム／広島県神石郡 株式会社パニパニファームキャステム／沖縄県宮古島市 本社所在地 広島県福山市御幸町大字中津原1808番地1

【職務内容】 ・カーボンニュートラル事業テーマのリーダーとしてご活躍いただきます。 ・カーボンニュートラル事業の現状と課題把握 ・協業先探索、顧客開拓、試験販売、補償、アフターサービス、採算性検証などの事業試行業務を経験していただきます。 事業試行業務は、OJT教育します。例えば、出張同行いただき議事録作成からお願いします。 ・上記取り組みは企画書にまとめますが、こちらもOJT教育します。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 具体的には… - 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 - 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 - 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス - 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ②プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 - プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。 - 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 - 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ③営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） ④チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。 ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 ▼業務のやりがい・魅力 - ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 - 事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 - 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 ▼チーム体制/社内の雰囲気 - 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 - 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 ▼業務で使用する社内ツール - グループウェア：G suite、box - 社内用チャット：slack - 経費精算：MFクラウド経費 - 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書 - 名刺管理：Sansan - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 具体的には… - 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 - 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 - 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス - 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ②プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 - プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。 - 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 - 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ③営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 ▼業務のやりがい・魅力 - ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 - 事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 - 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 ▼チーム体制/社内の雰囲気 - 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 - 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 ▼業務で使用する社内ツール - グループウェア：G suite、box - 社内用チャット：slack - 経費精算：MFクラウド経費 - 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書 - 名刺管理：Sansan - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 具体的には… - 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 - 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 - 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス - 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ②プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 - プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。 - 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 - 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ③営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 ▼業務のやりがい・魅力 - ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 - 事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 - 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 ▼チーム体制/社内の雰囲気 - 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 - 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 ▼業務で使用する社内ツール - グループウェア：G suite、box - 社内用チャット：slack - 経費精算：MFクラウド経費 - 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書 - 名刺管理：Sansan - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ～概要～ 当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行っていただきます。 ～募集の背景～ 当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。 今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。 ▼仕事の具体的内容 新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います） ▼キャンサースキャンで働く魅力 -国民皆保険制度や社会保障の維持など、大きな課題に取り組むことができる -データを活用した課題解決能力を養うことができる -大規模かつ戦略的に重要と位置付けされた新規事業に携わることができる ▼チーム体制/社内の雰囲気 - 事業部長以下、11名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス10名、インサイドセールス・営業サポート1名） - 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 ▼業務で使用する社内ツール - グループウェア：google works - 社内用チャット：slack - 経費精算：MFクラウド経費 - 見積書作成：Salesforce - 名刺管理：Sansan - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon or MacBook Air 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【安定基盤あり】自社開発の後払い決済サービス「後払い.com」を運営する当社にて、EC販売している企業様を対象に提案営業を行って頂きます。 ◇EC販売企業へのご提案をお任せします！ └提携先からの紹介やWEBからの問合わせ対応などがメインです！ ※月の訪問件数は7〜8件。金融機関や電力・ガス会社などとの提携も多く、多彩な営業活動を行える点もやりがいです。スケジュールは個人の裁量にお任せしています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長／端　郁夫 事業内容 後払い決済サービス「後払いドットコム」運営 （EC通販向け後払い決済・B2B決済・サービス業決済の提供） 本社所在地 東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー 12階

【既存顧客メイン・入社後は丁寧な研修あり】ホテルまたはオフィス家具の受注から納品までをフォロー◆年間休日120日＆有給も取りやすい環境 ■配属予定部署 3課：ホテル用や木工家具を担当 4課：オフィス家具を担当 ■主な仕事の流れ お客様から電話・メールにて引き合いをいただく ▼ 案件の打ち合わせ・納品場所の現地確認 ▼ 見積書の作成 ▼ ご契約後、組立・施工をする技術者と納品の仕方や日程など詳しく打ち合わせる ▼ 家具の組立・納品 テレアポ・飛び込みなし！ ＊既存顧客対応がメイン 既存9割、新規1割で、新規のお客様へも反響営業が主となります。じっくりとお客様に向き合い、ご要望に応えていける営業スタイルです。 ＊希望や適性をもとに配属 ホテル・オフィスどちらも特徴のある家具を取り扱う面白さや、空間づくりを担う楽しさがあり、やりがいを感じられる仕事です。 取付実績は年間約3万件と業界トップクラス！ ★国内外大手家具メーカーの組立サービスを一手に引き受ける 商業施設、ホテル、オフィスと、あらゆる家具や什器の施工・取付を請け負ってきました。 技術やスピードは業界でも折り紙付きで、お客様独自の製品や業務に合わせたチームを構築。技術者の教育にも力を入れています。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／阿部 利成 事業内容 建物サービスを全国7都市で展開 内装設計・施工・解体／家具・什器の販売・施工／付帯設備メンテナンス／建物養生／建材揚重／オフィス工事 一般建設業　国土交通大臣 許可（般−5） 第 25221 号 労働者派遣事業　派13−306899 本社所在地 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1-11　牛込食糧ビル3F

【職務内容】 5つのサービスを通して、法人・自治体のビジネスをバックアップするお仕事です。 （具体的には） ・法人・自治体に対するネットワーク等の提案営業・法人に対してのインターネットや拠点間接続サービス等を中心とした法人営業既存お客様のお困り事を伺い、問題解決の実施 ・「キャッチビジネスONE」の営業※キャッチビジネ スONEとは、次に記載のあるようなビジネスサポートする事をいいます。 (インターネット接続サービス・防犯・ 災害対策・拠点間接続サービス・データセンター・クラウドサービス・映像・動画系サービス) 法人向けの商品詳 細はホームページをご覧ください。(https://www.katch.co.jp/business/businessone/) 【キャッチネットワークで働く魅力】・働き方改革:フレックスタイムは勿論、フリーアドレスやテレワーク も導入。個々人の柔軟な働き方を支援します。・個人の成長を意識した評価制度:中長期的になりたい姿を定め、その 実現に向けた個人目標を年度毎に設定。面談の上成果は給与に反映され、 異動の希望も可能。自身でキャリアをデザインすることが可能です。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ ※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。 リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・求職者の集客手法の検討 （ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと） ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 採用手法が多角化する中、人事や採用担当の業務量は増えています。 そこで私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら最適な手法を考え、顧客の採用成功に向けて伴走します。 【業務イメージ】 ■採用支援業務（新卒・中途・アルバイト等） ・ビジョンや業務内容・課題に合わせた採用戦略の立案 ・採用ターゲットの要件定義 ・求人広告、イベント等の集客手法の選定 ・採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定　等 ■その他 ・BPO（戦略的業務アウトソーシング）事業との連携 ・HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出 等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『採用変革のチカラになる』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供しています。 【取り扱い商材】 リクルーティング商材：採用媒体、ダイレクトリクルーティング、新卒向け採用動画等 IT関連商材：WEB面接ツール、採用管理システム、自社開発システム アウトソーシング：コロナ禍で採用担当がリモート勤務になる企業が増え、アウトソーシングや採用代行のオーダーも頂いております。 【担当顧客】 クライアント属性は幅広く様々な業種の中小企業をメインに対応するため、営業担当によって売上の達成難易度が異なる事がなく、非常に平等な環境です。 マーケティング部隊がいるので、テレアポ件数はそこまで多くないものの、入社当初のミッションは新規開拓がメイン、担当顧客数は一人当たり50～100社程度です。 メーカーではなく商社という立場を活かし、時代のニーズにあった商材の提案をしていける事が強みであり、やりがいです。 【募集背景】 西日本領域（現時点で拠点は大阪・名古屋・福岡）で2023年売上50億のサービス規模を目指し(西日本領域で現時点で売上10億）、企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。 【組織構成】 部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名 男性17名、女性24名 年齢層：23歳～37歳　平均20代半ば 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 【具体的な業務】 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 【仕事の魅力】 ・クライアントの母集団形成?採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 【取り扱い商材】 リクルーティング商材：採用媒体、ダイレクトリクルーティング、新卒向け採用動画等 WEB広告：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告等 IT関連商材：WEB面接ツール、採用管理システム、自社開発システム等 アウトソーシング：コロナ禍で採用担当がリモート勤務になる企業が増え、アウトソーシングや採用代行のオーダーも頂いております。 【組織構成】 部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名 男性17名、女性24名 年齢層：23歳～37歳　平均20代半ば 事業内容・業種 その他（人材サービス）

・キャリアアドバイザー（CA） 仕事を探している求職者に対して、 就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。 だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、 「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」を考え、 答えを導くことが重要です。 何十時間もの面談を重ね、初回面談～内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。 面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、 就職した後も近況報告をいただいたり、 3～5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、 非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 人材派遣事業の営業職 ◆クライアントへのヒアリング 企業の経営者や人事の方との商談が多く、採用部門のサポートをするお仕事です。 人手不足に悩んでいる企業と打ち合わせなどで採用状況を伺います。 求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ◆クライアント・就業後のフォロー 就業開始後、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行ないます。 クライアントの人材不足解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じることができます。 ◆新入社員、後輩の育成 業界経験者として新入社員等への育成・指導をお願いします。 ご経験・スキルに応じて営業拠点の責任者をお任せすることもあります。 ※東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社になります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

療育bizを通じ、療育（障がいをもつ子供や家族のための支援）業界特化の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務・また法人営業を一気通貫でお任せします。 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設に紹介いただきます。 事業者様の求人のヒアリングから求職者様の面談から紹介まで一貫して行います。 【入社後について】 入社後は研修期間として約1か月間、法人への架電や、キャリアシートの作成補助など先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて仕事への理解を深めていただきます。 【配属先情報】 事業所長　1名　メンバー5名＋事務3名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。 ※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 ＜具体的な業務内容＞ ▼マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ▼営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 事業内容・業種 その他（人材サービス）