株式会社クラーレの求人情報・お仕事一覧

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1.訪問看護 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 【募集セクション】 1.施設訪問看護 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 ※送迎業務なし 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでの介護業務全般 記録などの事務業務あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 ※送迎業務なし 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護付き有料老人ホームにて介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにてリハビリ業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 ※送迎業務なし 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

＜調理・調理補助のお仕事＞ 具体的には… ・調理 ・仕込 ・盛付 ・配膳 ・食器や調理器具の洗浄　など まずは先輩のお手伝いから＊ 徐々に慣れていってください◎ サポート体制充実！ わからないことは 何でも聞いてくださいね☆ ＊キャリアアップできる環境 やる気のある人には、店長・責任者候補研修の開催など 店長を目指すこともできます。 契約社員には正社員登用制度が あるので安定して働けます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜調理・調理補助のお仕事＞ 具体的には… ・調理 ・仕込 ・盛付 ・配膳 ・食器や調理器具の洗浄　など まずは先輩のお手伝いから＊ 徐々に慣れていってください◎ サポート体制充実！ わからないことは 何でも聞いてくださいね☆ ＊キャリアアップできる環境 やる気のある人には、店長・責任者候補研修の開催など 店長を目指すこともできます。 契約社員には正社員登用制度が あるので安定して働けます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

児童発達支援教室『コペルプラス』で、0〜6歳の幼児、もしくは小学生の個別レッスンを担当！☆教材の手作りや持ち帰り作業なし！☆完全週休2日制 ＼個別レッスンを行います／ 一人ひとり発達状況の異なる子どもに、オーダーメイドでプログラムを作成。 学ぶ楽しさを通して成長をサポートします。 《主な仕事》 ◆教材の準備 プログラム内容に合わせて教材や道具を準備します。 ◆レッスン 各種教材を使った個別レッスンを1回50分、1日3〜5回行います。 2000種類ものオリジナル教材あり！ 当社の最大の特徴は2000種類もの教材を使って最適な支援ができること。日常生活の動作のトレーニング、運動機能の向上、学習支援、就学に向けた準備、コミュニケーションの円滑化、生活能力の向上、社会との交流促進など、様々な課題にきめ細やかで成長をサポートできます。そのため教材を自作することはありません！ 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 ◆幼児教室事業・児童発達支援事業 ・児童発達支援事業所（コペルプラス） ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア） ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート） ・幼児教室（幼児教室コペル） ◆障害児通所支援事業「こどもサポート教室」 ◆幼児教育教材販売 ◆障害者通所支援事業「アクセスジョブ」 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ◆小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） ◆河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校） （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） ▼コペルプラスについてはこちらです https://copelplus.copel.co.jp/about/ ※2024.07.25付けで東京地方裁判所より、株式会社コペルの事業譲受に関する許可（民事再生法第42条第1項第1号）を取得いたしました。 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】幼児(0〜6歳)または小学生の個別レッスンを担当！☆教材手作り・持ち帰り作業なし☆約半年の入社後研修あり 一人ひとり発達状況は異なるため、プログラム内容もオーダーメイドで作成します。課題を通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン そろばんや教材を使った個別のレッスンを1回50分、1日3〜5回行います。 独自の教材が2000種類以上あり！ 日常生活の動作のトレーニング、運動機能の向上、学習支援、就学に向けた準備、コミュニケーションの円滑化、生活能力の向上、社会との交流促進など様々な課題に合わせてレッスンの内容が決まっています。その特徴は子どもの発達段階に合わせて最適な支援ができること。教材を自分で手作りするような手間もありません！ 子どもの未来に貢献するキャリアを、いつまでも 子どもと向き合い、親御さんから「最近、落ち着きが出てきた」「漢字を覚えられるようになってきた」など感謝をいただくことも多く、自分の介在価値をしっかり感じられるお仕事です。将来は児童指導員として子どもと向き合い続けることもできますし、教室長になって、ひとつ大きな視点で子どもを支えることもできます。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 ◆幼児教室事業・児童発達支援事業 ・児童発達支援事業所（コペルプラス） ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア） ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート） ・幼児教室（幼児教室コペル） ◆障害児通所支援事業「こどもサポート教室」 ◆幼児教育教材販売 ◆障害者通所支援事業「アクセスジョブ」 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ◆小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） ◆河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校） （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） ▼コペルプラスについてはこちらです https://copelplus.copel.co.jp/about/ ※2024.07.25付けで東京地方裁判所より、株式会社コペルの事業譲受に関する許可（民事再生法第42条第1項第1号）を取得いたしました。 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【教材の自作・持ち帰り仕事なし／約1ヶ月半の入社後研修あり】幼児(0〜6歳)または小学生の個別レッスンを担当！★産育休取得率100％・復帰率89.5％ ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン そろばんや教材を使った個別のレッスンを1回50分、1日3〜5回行います。 《POINT》 一人ひとり発達状況は異なるため、オーダーメイドでプログラム内容を作成します。多彩な課題を通して学ぶをことの楽しさを教えましょう！ 教材の手作りなし！持ち帰り仕事もなし！ 学習支援、就学に向けた準備、運動機能の向上、コミュニケーションの円滑化など、様々な課題に合わせてレッスンの内容が決まっており、当社のナレッジを凝縮させた教材が2000種類以上もあります。子どもの発達段階に合わせて最適な支援ができるのが特徴で、教材を自分で手作りすることも、作業を持ち帰ることもありません！ 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 ◆幼児教室事業・児童発達支援事業 ・児童発達支援事業所（コペルプラス） ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア） ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート） ・幼児教室（幼児教室コペル） ◆障害児通所支援事業「こどもサポート教室」 ◆幼児教育教材販売 ◆障害者通所支援事業「アクセスジョブ」 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ◆小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） ◆河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校） （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） ▼コペルプラスについてはこちらです https://copelplus.copel.co.jp/about/ ※2024.07.25付けで東京地方裁判所より、株式会社コペルの事業譲受に関する許可（民事再生法第42条第1項第1号）を取得いたしました。 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【“心”や“言葉”の発達に課題がある児童を支援】★性別に関係なく働きやすい ★毎日定時退社が当たり前 ★有給休暇も時間単位で取得可能(規定あり) 子ども達の療育 保護者様への報告や相談対応 関係各所との連携 日々の施設運営業務全般　など ★送迎業務はありません！ ※一部の教室では送迎業務が発生することもあります。 ▼どんな支援をしているの？▼ 子ども達とは1対1。絵本やおもちゃを使いながら 遊びの延長で成長や発達の支援を行っています。 例えば、 「かく」ことが苦手なお子さんには… 勉強机に向き合うのではなく、 敷地内の駐車場にチョークでお絵かき。 「計算」が苦手なお子さんには… 積み木を使って足し算の練習。 子ども達が楽しく、そして「できたよ先生っ！」 と目を輝かせて成長できるような支援を 行っています。 学んだことや経験が活きる――だから未経験でも大丈夫 当時は「なんとなく取得したんです。」 という方もいらっしゃるかもしれませんが その資格があれば未経験でも活躍できるんです！ せっかくなら「子ども達のため」に活かしてみませんか？ また教室の先輩やエリアマネージャーに いつでも相談できる体制を整えているので 不安なく支援ができるようサポートします。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　倉橋 義郎 事業内容 小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） 河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校）を運営 （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） 障害児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営 障害者通所支援事業「アクセスジョブ」を運営 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ▼コーポレートサイトはこちらです https://kurazemi.co.jp/ 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

サポート教室の運営、“心”や“言葉”の発達に課題がある子ども達の支援をお任せします。◆毎日定時退社が当たり前◆20代〜50代まで幅広く活躍中 日々の施設運営業務全般 関係各所との連携 子ども達の療育 保護者様への報告や相談対応　など ★施設の運営だけではなく、 　子ども達の成長や発達の支援、 　従業員の成長まで実感できる 　やりがいがあります。 ★送迎業務はありません！ ※一部の教室では送迎業務が 　発生することもあります。 やっぱりこの仕事が好き！――再スタートを歓迎 理由があってこの仕事を離れてしまった人も 今の職場でキャリアアップを諦めてしまった人も クラ・ゼミでは歓迎しています。 同じような境遇からスタートした先輩が 管理職として活躍中です。 転勤もなく慣れ親しんだ街で、長くキャリアを 築くことができるので、不安なく再スタートを きることができます。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　倉橋 義郎 事業内容 小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） 河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校）を運営 （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） 障害児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営 障害者通所支援事業「アクセスジョブ」を運営 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ▼コーポレートサイトはこちらです https://kurazemi.co.jp/ 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

児童発達支援教室『コペルプラス』で、0〜6歳の幼児、もしくは小学生の個別レッスンを担当！☆教材の手作りや持ち帰り作業なし！☆完全週休2日制 ＼個別レッスンを行います／ 一人ひとり発達状況の異なる子どもに、オーダーメイドでプログラムを作成。 学ぶ楽しさを通して成長をサポートします。 《主な仕事》 ◆教材の準備 プログラム内容に合わせて教材や道具を準備します。 ◆レッスン 各種教材を使った個別レッスンを1回50分、1日3〜5回行います。 教材もレッスン内容も自分で考える必要なし◎ 2000種類以上の独自教材を使い、子どもにレッスンを行っている当社。日常動作の練習、運動機能向上、学習支援、就学準備、コミュニケーション改善など、子どもの発達段階や課題に合わせ、数々の教材を使っています。子どもの課題に合わせて最適な支援ができるのが大きな特徴で、教材を手作りするようなこともありません！ 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 ◆幼児教室事業・児童発達支援事業 ・児童発達支援事業所（コペルプラス） ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア） ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート） ・幼児教室（幼児教室コペル） ◆障害児通所支援事業「こどもサポート教室」 ◆幼児教育教材販売 ◆障害者通所支援事業「アクセスジョブ」 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ◆小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） ◆河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校） （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） ▼コペルプラスについてはこちらです https://copelplus.copel.co.jp/about/ ※2024.07.25付けで東京地方裁判所より、株式会社コペルの事業譲受に関する許可（民事再生法第42条第1項第1号）を取得いたしました。 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【仕事内容】 国内外のプラントを対象とした、プロセスシミュレーターを活用したプロセス開発業務に携わっていただきます。 海外のプラントに関わる案件もあり、語学力を活かせる職場です。（チーム人数：５名） ＜具体的には＞ プラントの設計、運転に関わる計算 など 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 倉敷事業所のフィルム生産・技術開発部において、液晶用光学フィルムの生産技術開発に関わる業務に従事していただきます。 【具体的には】 ◎収率向上、品質向上、生産工程における温室効果ガス排出削減に関する検討 ◎新製品の開発試作、収率及び品質向上の試作。技術サービス（お客様の要望に基づいた調査及び品質改善）業務。 （課題を発見し、その解決のためデータ収集・解析を実施し改善提案を立案、現場への指示・管理までを担っていただきます。） 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 【生産技術開発部署でのCAE解析】 国内外の生産現場・開発部署からの依頼に基づき、解析技術を用いて課題解決をしていくチームの一員としてCAE解析を担っていただきます。海外からの依頼も増加しているため、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方、CAE解析のプロフェッショナルとしてキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしております。 ※担当テーマにより、1～2カ月に1回ほど国内外への出張の機会あり※部署人数 20名程度、チーム人数 5名 【具体的には】 ■担当するテーマの課題解決に向けた依頼元との協議、解析、結果のフィードバック ■流体解析、構造解析を活用した現場支援業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など 事業内容・業種 総合化学

【募集背景】 現在2名の人事部門。給与、労務、採用、教育など様々な管理業務を分担・共有し、事業所スタッフ300名が快適に働ける職場づくりに奔走しています。今、鶴海事業所は変革期の真っ只中。世界トップクラスの生産シェアを誇る活性炭メーカーとして、サステナブルな事業基盤を強化するため、各部門でスタッフのローテーションや育成が進んでいます。また、DX人材育成、ダイバーシティ推進、働き方向上、5S活動、エンゲージメント向上のための取り組みなど、様々な取り組みを進めています。人事部門としてこれらの活動を下支えし、推進するために、今回 即戦力の方を迎え、3名体制業務対応を拡充したいと考えています。 【当社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。また、今回募集の鶴海事業所は、当社国内唯一の活性炭生産拠点であり、クラレの環境ソリューション事業を支えています。 【具体的な仕事内容】 給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、処遇、労働衛生、労政など、人事業務は多岐に亘りますが、まずは給与計算、社会保険、福利厚生を中心に担当していただきます。これらの業務を担当すると従業員の属性情報を早く覚えることができますし、当社の就業規則なども自然と覚えられると思います。業務に慣れてきたら、教育や採用など段階を追って様々な業務をお任せしたいと思います。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界 No.1 を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所は300名規模のコンパクトな事業所であるため、従業員と距離が近く、業務に対する反応をダイレクトに受け止められる環境にあります。従業員ひとり一人の人生に関わる大変な仕事ですが、その分、自身の仕事によってポジティブな反応を得られたときは大きなやりがいを感じることができます。 【入社後の教育体制、研修内容】 入社後すぐは、給与計算、社会保険、福利厚生を中心に担当していただきます。男女2人の先輩社員が一から丁寧に説明しますのでご安心ください。あなたと2人のデスクは近く、いつでも何でも相談できる環境です。業務に慣れてきたら、教育や採用など段階を追って様々な業務をお任せしたいと思いますが、得意な業務があれば遠慮なく教えてください。 【一緒に働く仲間】 人事部門が属する総務部は、派遣社員の方を含む24名の職場です。堅苦しい雰囲気はなく、困り事は相談でき、メンバー全員で協力できる職場となるよう心掛けています。安全活動や5S活動、創新活動(チームで行なう問題解決活動)などは総務部全員で取り組んでいます。キャリア入社者の方も複数在籍していますのでご安心下さい。人事部門はあなたを含めて3名です。なお、労働衛生に関する業務は、常駐保健師1名、非常勤産業医1名と協力しながら進めています。 【今後のキャリア】 メンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップするのが一般的です。将来は事業所の人事全般を責任ある立場で管理してください。期待しています。 事業内容・業種 総合化学

【品質保証業務におけるDX推進担当】 当社の液晶用光学フィルムは、倉敷事業所、西条事業所（愛媛県）の2拠点で生産しており、当部署ではそれぞれの拠点で製造した製品の品質保証業務を行っています。現在、各種データの取扱いに際し、極力人が介在しないようなシステムの構築に向け、当部署のDX推進担当として活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 ・生産現場で運用していけるように具体的な改善やシステム追加（開発） ・将来的に導入予定の全社品質管理システムへの連携など、社内SEとしてDXを推進 ※雑用レベルであっても、必要な対応であればフットワークよく対応いただける方に是非ご応募いただきたいと考えております。 ※業務上、宿泊を伴う出張がございます。（愛媛県（西条）；月1～2回/２～３日） 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 【化学プラントの設備設計・設備管理（電気）】 弊社倉敷事業所にて、化学プラントの安全・安定運転を支えるための電気・計装設備に関する設計・メンテナンスの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■設備の改善について立案・基本設計を行う生産担当との打ち合わせ　　 ■電気・計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ■協力先企業への工事依頼、進捗管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■安定生産を維持する為のメンテナンス業務・管理 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 【生産技術開発部署での計測評価技術者】 社内の生産プロセスの技術課題（コスト改善、収率向上、品質向上、増産等）の解決に向け、各種計測器、データ解析機器を用いて、発生している現象の見える化（定量化）、提案を行っていただきます。 海外を含む全事業所の課題解決をテーマとしておりますので、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、計測技術（汎用技術、最新技術）のキャッチアップのため、日々の情報収集にも積極的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 ※担当テーマにより、1～2カ月に1回ほど国内外への出張の機会あり※部署人数 20名程度、チーム人数 3名 【具体的には】　　　　　　 ■欠点検査（フィルムシート関連）、高速度カメラ、振動測定器、速度計、赤外線カメラ等を用いたプロセス評価 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 光学用フィルムの研究開発をおこなう部署において、試作品に関する分析業務の補助を担っていただきます。初めは補助的な作業からお任せしますが、研究開発職へのステップアップも可能です。 【具体的には】 ■分析機器を用いた分析・測定業務 ■社外への説明資料作成 ■フィルムの製造機械を用いての製膜作業、延伸加工作業など 事業内容・業種 総合化学

【システム開発、インフラ設計・構築など案件は様々】成長、環境など「やりたい」に純粋に向き合える環境◎先端技術やAI、IoT案件／自社内開発あり 具体的な案件例 ◎医療機関向けAIアプリ開発 ◎SNS/スマフォアプリ開発 ◎大手通信キャリア向けサイト開発 ◎スポーツジム向けシステム開発 ◎クラウドインフラ新規構築 ⇒待機は一切ないのでご安心ください。 ★希望の言語や分野はもちろん これから叶えたい働き方などから教えて下さい！ どんなことに迷ってた？⇒先輩の例を紹介！ ◆30代女性の場合 開発経験3年半。一度ブランクが空いて 再びIT業界へ戻ろうとしたけど 転職が上手くいかず。 ▼入社後 不安な技術も研修を実施。 1年後にはリーダーに！ 他にも、育児と両立できる環境を探して 当社に行き着いたメンバー等 叶えたかった想いは様々。 その1つ1つに真摯に向き合ってきました！ ★利益は賞与年2回+決算賞与+インセンティブで社員に還元しています。これまで業績を理由に賞与額を減らしたことはありません！ ★経験豊富な方は月給40万円以上からスタートしたケースも！ お客様、営業、リーダーと多角的な評価を実施。年1回は部門長と"1on1"で目標設定や達成度を確認し、待遇やキャリアに反映 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございました 多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より是非ご応募ください。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 加藤 博久 事業内容 ◆コンピュータシステムの設計・開発及びそのコンサルティング業務 ◆コンピュータソフトの受託開発及びアプリケーションソフトの開発販売 ◆ネットワークおよびサーバの設計/構築および運用・保守業務 ◆パッケージソフトの企画・製作・販売 【関連会社】 ◆有限会社 クラフトウーノ ◆ディアフレンズ株式会社 本社所在地 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F