株式会社グラスト　横浜オフィス　/ykh　※派遣先：武蔵小杉エリア 正社員の求人情報・お仕事一覧

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求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。主にクライアントへの人材のご提案を行います。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ●企業の課題やニーズのヒアリングおよびご提案 ●ニーズに応じた手法や人材を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ●企業に相応しい人材をアテンド ●派遣スタッフのアフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■概要： 企業からの直接雇用のポジション(人材紹介)での要件と、同社にスタッフ登録されており且つ企業への直接雇用を希望する求職者の方とのマッチングをお任せいたします。 ミッションは、企業が必要とする人材のニーズやスキル内容を把握して、それにあったスタッフの方を適材適所でコーディネートすることです。 社内にいる営業担当と相談・連携しながら、企業・求職者双方のニーズを満たす提案をしていくことが必要です。 ■詳細： 企業からいただいた求人のニーズと、同社にご登録いただいた派遣スタッフとの マッチングをお任せいたします。 コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、 企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で、 派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。 具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案（電話やメールでの紹介） ・営業職と企業ニーズ、登録スタッフの情報共有（メール・電話・チャットなど） ・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング ・コーディネーター間での情報共有 ※基本的にオフィス内での内勤業務になります。 ※スタッフの方とは、非対面ツールを用いてのやりとり(メール・電話・社内アプリケーション利用)となります。 　求職者の方と対面でお会いする機会はほとんどありません。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療・福祉分野に特化した人材派遣サービスのコーディネーター(営業職) 人材面でお困りの企業と働きたい求職者を繋ぐ仕事です！ 【具体的には】新規3：既存7 〇求職者の応募面談、求人広告作成 〇稼働スタッフのフォローや既存顧客への定期訪問など 必要な人材のヒアリング～稼働スタッフのフォロー業務 〇企業へ提出する書類や稼働スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成や派遣スタッフの手続き等の事務作業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■クリエイターと企業を繋ぐ、架け橋に。未経験から”憧れの”エンタメ業界で活躍できる。 全てのクリエイターやクリエイティブ企業のため人材面・コンテンツ面で貢献するべく2017年に設立した株式会社ILC。 クリエイターと企業を繋ぐ架け橋として、クリエイティブ市場を支えています。 創業から9期連続で過去最高益を更新中の成長企業であり、この度事業拡大に伴い新しい仲間を募集。 エンタメ業界に興味がある方であれば、経験は一切問いません。 あなたの個性と成長意欲を重視します。 【仕事内容】 【個人ノルマなし】企業とクリエイター双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です☆平均年齢28歳☆産・育休取得実績あり 【具体的には】 ◆求人募集している企業への営業活動 ◆求人票の作成 ◆クリエイターのキャリアカウンセリング ◆求人にマッチしたクリエイターの提案 ◆面接対策の実施 ◆就業条件や金額条件の交渉 ◆契約書の作成、締結、 ◆就業中クリエイターのフォローアップ ◆その他事務作業（請求書作成など） 【入社後の流れ】 入社後は、専任担当によるOJTで仕事の流れを丁寧に指導します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、企業へのアプローチ方法やクリエイターとの面談方法など、基礎からしっかりと指導します。 【配属先の編成】 平均年齢28歳、最年長は35歳と配属先は、20代～30代が中心の部署です。 社員同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境。 チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 【教育研修制度】 ・新入社員研修 ・先輩社員によるOJT ・各種階層別研修　など 入社直後の研修はもちろん、その後も一人ひとりの成長に合わせた研修制度をご用意。 未経験の方も、スキルアップしていきたい方も安心して成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 将来的には、企業対応からクリエイターの対応までを一人で担当できるエージェントを目指せます。 リーダーやマネージャーのようなキャリアアップも可能ですし、営業職としてのプロフェッショナルを目指すこともできます。 個々に裁量を与え一人一人が自走することにより社員も会社も成長してきました。 【オンもオフも大切に】 成果を出すにはまずはオフの充実から。 年間休日は128日 完全週休2日制（土日休み） 年末年始休暇10連休 副業可 ネイル・髪型・服装自由　など プライベートの時間も大切にしながら、仕事と両立できる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ★ポイント ・業界研修あり：未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 ・チームワーク重視：個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ・柔軟な働き方：訪問先やスケジュールは自分のペースで管理でき、自由度の高い働き方が可能です。 ・ワークライフバランス：チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。有給消化率も高いです。 ・昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早い！ ・成長のチャンス：3～5年で管理職を目指せる環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・スキル向上：営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

製薬・医療機器メーカーなど、ヘルスケア業界に特化したサービスにて、両面型コーディネーターとして下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） ヘルスケア業界の企業から、求人獲得をしていただきます。 獲得方法は、紹介営業と新規開拓が半々です。 ●紹介営業 既存のお客様や協力会社からの紹介いただくケースも多いので、対応します。 ●新規開拓 テレアポにて、開拓を行います。 リスト作成は代表が日々行いますので、それをもとに1日20件程度を目標にテレアポを行います。 たくさん件数をかけて量をこなすことよりも質を重視しており、1件ごとにアプローチ方法を考えた上で架電します。 ●求人稼働 入社後は仕事の進め方を学んでいただくために、既に展開している求人を引継ぎ稼働を担当します。 この際に、市場感や業界・職種について学んでいただきます。 ■キャリアアドバイザー ヘルスケア業界での就業を考えている求職者の面談を行います。 希望をもとに求人を紹介し、入社までのサポートを行います。 【会社の雰囲気】 現在5名の社員が働いており、メンバークラスの平均年齢は31歳です。 社員同士でコミュニケーションを取る機会が多く、困ったことや相談事も話しやすい雰囲気です。 【同社の特徴】 ●400社以上のエージェントの中から様々なタイトルの表彰実績があります。 （ユーザー満足度2位、求人紹介満足度2位、カウンセリング満足度3位、高年収帯での転職サポートエージェント） ●同社のコンサルタントは、メディカル業界のヘッドハンターとして優秀賞の受賞実績があります。 【ポジションの特徴・魅力】 ■専門知識が身につく 製薬・医療機器メーカー向けの求人獲得を行うため、自然と最先端医療についての専門知識が身に付きます。 ■チームプレイ重視 法人との商談は基本的に一人ではなく、営業4名程度で行います。 よりヒアリングの精度を高めるため、また、後進育成の観点からもチームで働くことを重視しています。 ■丁寧な教育体制 入社後1年程度は、求職者との面談には先輩が同席します。 入社後すぐに1人で仕事を任されることはないので、着実に知識を習得しながらステップアップしていただきます。

【企業と求職者を繋ぐ橋渡し役に！】《人材コーディネーター》or《人材営業》のいずれかを、希望・適性を考慮しお任せ ★ネイル・ピアス・髪色自由♪ 【 人材コーディネーター 】 ▼求職者との面談 ▼求人の紹介 ▼面接の日程調整 ▼就業開始までのフォロー ★Point１：1日3〜4名としっかり面談！ いきなり全部はお任せしません。少しずつ慣れていきましょう。 ★Point２：求職者との信頼関係がカギ！ 求職者のニーズを正しく理解するためにも、しっかり寄り添う姿勢が大切になります。 【 人材営業 】 ▼企業のニーズをヒアリング ▼人材の提案 ▼契約締結 ▼入職初日のサポート ▼入職後の継続フォロー ★Point１：既存のお客様対応がメイン！ すでに取引がある企業とのやりとりが中心。未経験でも最初は先輩が同行するので安心！ ★Point２：就業後も定期フォロー！ 企業と定期的にやりとりをすることでお繋ぎした求職者が働きやすい環境を整えるのも大事な役割。信頼される営業になることで、長くお付き合いが続くパートナーになれます♪ 『コーディネーター×人材営業』＝最高のご縁づくり！ コーディネーターと営業はチームで連携し、企業のニーズと求職者の希望をマッチング。営業が企業の求める人材を把握し、コーディネーターが最適な求職者を紹介していきます。 情報を共有しながら進めることで、双方にとってベストな出会いを創出。企業にもスタッフにも喜んでもらえるよう全力でサポートしています！ 入社後の定着・フォローは別職種がしっかりサポート 求職者が入社後も安心して働けるよう、定着・フォローは専任の別職種がサポート。「仕事を紹介して終わり」ではなく、就業後もしっかりとサポートし続けることが当社の強みです！ 「お繋ぎした求職者さん、元気に活躍しているかな…？」と気になったときも、すぐに確認できるので、安心して自分の役割に集中できます♪ 応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役　浦上 壮平 事業内容 人材派遣サービス 人材紹介サービス アウトソーシングサービス グループ型派遣サービス ※労働者派遣事業（許認可番号: 派-13-304642） 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

フリーランスSAPコンサルタントへのカウンセリング/案件紹介/面接アドバイス、企業への人材提案などをお任せします。 ※紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を自社運営しています。 【魅力】 マーケットニーズの非常に高い登録者様になりますので、担当カスタマー様の数は常時20～30名様に絞っています。各案件にじっくり取り組んでいただける環境です。 【具体的には】 大手コンサルティングファームからご依頼いただいたSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【基本内勤勤務】保育士・看護師の採用に特化した人材紹介サービスで、転職者と就業先をつなぐ架け橋として活躍してください。★保育の現場を見学可能 ◆求職者の転職サポート └電話・LINEで転職条件をヒアリング ◆求人紹介 ◆面接同席（WEB中心） ◆企業の採用支援 └保育園または医療施設から人材ニーズをヒアリング ★当社では、企業に対する採用支援と 転職希望者に対するキャリアコンサルティングの両方を 一人のコーディネーターが担当します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 猪野　和利 事業内容 ■保育・医療業界の転職支援 有料職業紹介事業許可番号：13−ユ−309826 本社所在地 東京都港区東麻布3丁目8-2 麻布マルカビル9F

【仕事内容】 ＜賃料改定コンサルティングとは？＞ 欧米では仲介・管理に並ぶ不動産主力業務のひとつです。 賃借人に対し、賃料引き下げや保証金の一部返却に関するコンサルティングを行ないます。 今回は、営業職・コンサルティング職を支える営業事務職をあなたにお願いしたいです。 取引先：大手金融機関・流通・メーカー・飲食業など 業務内容は下記の3点 ■営業事務 営業担当の円滑な提案活動をフォローする仕事です。 ・顧客管理や営業の訪問準備 ・社長や営業の出張手配 ・見積書、請求書、契約書等各種書類の作成 ・電話や来客対応 ・部内の庶務業務 など ■クライアントとの電話対応 ※新規開拓・顧客提案業務は一切ありません。 ご提案中のクライアントへ電話でアポイントを取得。 営業に代わって訪問スケジュールを組みます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

同社が運営する求人サイトを中心に、営業、アドバイサー両面で業務を行っていただきます。 近年、看護助手・介護士のニーズも高く、これらの職種についての取り扱いも増えています。 ●応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ●履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ●内定書類の回収、医療機関への交渉 ●入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ●入職後のフォロー ●以前の登録者の状況確認 ※テレアポや飛び込みによる営業無し 【一人当たりの面談数】1〜1.5人／日 【魅力】 同社は社員が「友人にも自分のサービスを使ってもらいたい」と思ってもらえるサービスを展開しています。 社員全員が働きやすい環境を目指しており、残業も月平均15時間程度です。 女性で時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。

【 未経験者の育成ノウハウに自信あり！】「仕事を探しているスタッフ」と「人材を求めているクライアント」を繋ぐ！ノルマなし×インセンあり◎ 派遣・契約スタッフの管理（面接同席、育成、フォローなど） 既存クライアントへのフォロー、提案（官公庁からの委託がメイン） 新クライアントの開拓 スタッフとクライアント両方をサポートする“両手型”のため、「いい仕事が見つかった」「欲しい人材を採用できた！」など感謝される場面も多く、やりがい大◎ ある程度業務の感覚が掴めてきたら1人での営業活動をお任せしていきますが、困ったことがあれば随時先輩がフォローします！ ＜POINT＞ 仕事の取り組み方は各々の自由！もちろん最初は「こういう風に進めるといいよ」といったアドバイスをしますが、慣れてきたら自分の裁量で進めていけますよ◎ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 金村 泰河 事業内容 職業紹介・人材派遣 本社所在地 〒700-0821 岡山県岡山市北区中山下2丁目2-4 ホウシンビル3F

★レセプトチェックシステムを販売する部署での営業事務＋サポートデスク★ ・顧客（医療機関や企業など）からの問合せ対応 ・システム試用期間中のフォロー（電話対応あり） ・製品のデモンストレーション（主にリモート） ・顧客管理に関わる事務作業 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 担当スタッフがあなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ ▼▼▼実際に働くスタッフの声も掲載中！▼▼▼ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 初回契約は1ヶ月契約(派遣期間は最長6ヶ月） ※開始日相談可

介護施設・医療機関に人材を紹介！求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 ・介護施設・医療機関への人材サービス提案 ・採用・集客方法の企画提案 ・求職者との面談・登録対応 ・求職者と就業先のマッチング ・クライアントへの面談設定 ・就業後のアフターフォロー 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　前原 路代 事業内容 人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） 教育研修事業 RPO事業 労働者派遣事業　許可番号：派13-316801 有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-315584 本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル

看護師を専門とした転職活動をサポートする当社にて、エージェント業務をお任せします。 求職者のカウンセリング 就業先の紹介 法人との連絡調整 └法人対応担当が別部署にいるため、連携対応が中心 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 今井 優風 事業内容 人材紹介業 求人メディアの運営 ◎看護師を専門とした転職活動のサポート スタッフは看護師経験者ばかりなので、求職者の悩みに寄り添いやすく、「一人一人の強みを活かした求人案内」をモットーとしています。 求職者様は完全紹介制！人の繋がりがあるからこそ、入職後も末長くサポートしています。 本社所在地 東京都目黒区碑文谷 1-26-18

地域に根付いた総合人材サービス会社として、“人材採用に困っている企業”と“仕事を探している人”とのマッチングをサポートしてきた同社。1991年の創業以来、相手の立場に立った真摯な姿勢が企業と求職者の双方に評価され、順調に成長を続けてきました。 この度、主要都市への営業所拡大を見据えて、人材コーディネーターを増員します　未経験からの挑戦も◎同社の未来を担う、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 【 残業は月平均5h程 】 ★企業と求職者の橋渡し役　顧客対応／派遣スタッフの採用～アフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。 具体的には ◆業務は主に、「顧客対応」と「派遣スタッフ対応」の2つに分けられます。 ▼顧客対応 ・既存顧客との関係構築 ・新規取引先の開拓（飛び込み・アポ電あり） ・提案・打ち合わせ ▼派遣スタッフ対応 ・面接・採用業務 ・労務管理 ・アフターフォロー ・営業資料作成　など ※直行直帰もOKです “希望の仕事に就きたい派遣スタッフ”と “条件にあった人材を採用したい企業”の マッチングがミッションです 双方のニーズを丁寧にヒアリングすることが重要です。 派遣先への就労が決まれば終わりではなく、 就労後のアフターフォローもポイント。 派遣スタッフと派遣先共に、寄り添った対応をお願いします 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 IT企業を中心としたスタッフの人選及びフォロー全般 【具体的には】 ◆企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選 ◆就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング ◆アカウントセールス（営業担当）と連携し企業同行、顧客フォローのサポート 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

・初診再診の受付 ・診察申込書の記入説明 ・保険証の確認、診察券の作成 ・患者情報のデータ入力 40代を中心に、30代～50代の幅広い世代が活躍中! 子育て世代の主婦(主夫)も多く、お互いに協力しながら家事や育児と両立しています。 スタッフ同士のコミュニケーションも取れている、雰囲気の良い職場です◎ 医療事務の知識や経験は一切不問! 業務は複数名体制!分からないことはすぐに聞けるので安心◎ 先輩からの手厚いサポートや研修もありますので、未経験・ブランクの方もチャレンジしやすい♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

東京オフィスにて、決済ウェブサービスのお問い合わせにお答えしていくお仕事です。 【仕事内容】 同社のクライアントが展開している、グローバルな決済サービスに対して、電話、チャット、メールを通してユーザーのお問い合わせに対応します。 丁寧な対応を大事にしているため、対応件数は、1日8～10件程度です。ひとつひとつのお問い合わせに向き合い、決済サービスを導入してくれているユーザーの方との関係を大事にしています。 そのため「単なる回答をする」ではなく、ユーザーの本当のニーズが何なのかを把握して、最適な提案を行うことを心がけています。 【言語と教育体制】 外貨決済サービスを導入しているのは日本のユーザーです。そのため、お問い合わせは日本語での対応となりますが、その決済サービスを開発している会社はグローバル企業です。そのため詳細資料や日々のシステムアップデート情報などは英語で把握する必要があります。 お問い合わせ対応のノウハウや、外貨決済サービスのサービス詳細などについては、詳しい研修プログラムがありますので、初心者からでも安心して業務に取り組むことができます。 実際に、現在在籍しているメンバーも、数多くが初心者からスキルアップしていったメンバーです。 【仕事のポイント】 ■丁寧な対応を大事にしているチームです。 ■仕事で英語を使いたい、でもスピーキングは苦手、という方でも問題ありません。むしろ歓迎いたします。 ■IT系の知識に自信がないという方、しっかりした教育プログラムがあります。 ■大事なのは、学ぶ姿勢と、お客様のニーズを把握して、最適な提案を行おうという気持ちです。 【仕事のやりがい】 ■初心者からでも、スキルアップすることができます。 ■先進的なウェブサービス企業の運用に関する知識を身につけることができます。 ■日本企業の中で、とてもグローバルな環境に身を置くことができます。15カ国以上のメンバーが在籍しています。 ■丁寧な仕事から、顧客満足度が非常に高いチームであり、世界中のベンダーの中でも評価されています。 このチャンスを活かして、世界をリードするウェブ企業の一翼を担い、クライアントの成功に貢献しませんか？ 事業内容・業種 Web制作

会社規模拡大、社内管理業務の増加のため、総務部門のリーダー候補を募集します。 社内管理事務で幅広い業務を担っている部門です。 ▽仕事内容 ■チームの牽引 ■書類作成　各種書類の作成、配布、データ入力、社内承認確認、規程管理 ■備品管理　オフィス用品・消耗品等の発注、在庫管理 ■労務対応　入退社手続き、産休・育休対応、給与計算、社保関連対応、社内制度運用 ■社内相談　従業員からの相談等の対応 ■会社全体の環境整備　等 ※最初は経験のある分野から対応をしていただきます 業務の幅は広く、様々な業界、経歴を活かすことが出来ます。 また、法改正、社会の変化への対応に関しても取り組むことが出来ます。 過去の経験を十分に活かすことが可能で、将来的には、管理部門の管理者、経営層へのステップアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

こんなお仕事をおまかせします ★スタッフ採用やコーディネート ★企業様からの問い合わせ対応や新規アプローチ ★稼働スタッフへのフォロー 具体的には… ▼お仕事の紹介 クライアント企業からの依頼内容（期間・人数・仕事内容など）を確認し、 スタッフの希望とマッチするようにお仕事を紹介します。 ▼登録スタッフへのヒアリング・フォロー ・採用面接（登録） ・希望条件のヒアリング ・教育サポート ・アフターフォロー スタッフの採用から条件や希望の確認、 お仕事後のアフターフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 「お仕事はどうでしたか？」 「困っていることはありませんか？」 など、コミュニケーションを取りながらスキルアップのアドバイスをしたり希望の条件を確認・把握します。ときにはチーム制を活かして相談しながら業務をしていきます。 ▼電話営業が減りました 企業交流会やビジネスマッチングサイト、WEBからの流入が増えたため営業の負担が減少 スタッフのフォローや顧客対応に注力しやすい環境になりました。（新規顧客からの受注割合(社数)は問い合わせ7割、電話などのアプローチ3割程度になります） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ＜賃料改定コンサルティングとは？＞ 欧米では仲介・管理に並ぶ不動産主力業務のひとつです。 賃借人に対し、賃料引き下げや保証金の一部返却に関するコンサルティングを行ないます。 今回は、第二創業期を迎え、同社を更に大きくしていくために新しい人材を確保していただく採用・人事のお仕事をオファーいたします。 会社の機動力を支えるなくてはならないポジション。今までの経験はもちろんですが、これからの本人の「頑張りたい」「成長したい」という意思を大切にしており、5年後、10年後を見据えた時に一人前のビジネスパーソンになれるように、私自身がしっかりとサポートしていきます。 【主な業務】 1）新卒・中途社員採用計画 2）応募受付対応 3）求人票作成 4）各種チャネル（求人広告、人材紹介、HP）を通じた採用活動 5）社内外の関係者との折衝 6）候補者との面談、面接など ※メイン業務は採用とはなりますが、本人の希望がございましたら『人事労務』に係る業務や『総務関連』業務、『営業アシスタント』業務にもチャレンジ可能です 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 同社オウンドメディアチームのサポートスタッフとして下記の業務に携わって頂きます。 ■記事作成 └構成案作成 └ライティング └ディレクション・記事リライト └ライター採用・教育 ■ウェビナー（企画） ■ウェビナー（運営）準備・当日オペレーション └YouTube Live 予約配信設定 └配信ツール（OBS）設定・操作 ■動画制作 ■メルマガ施策（セミナー・選考会・コンテンツ） 簡単なマニュアルに沿ってPC設定などもしていただくこともあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）