株式会社グラスト　池袋オフィス　※派遣先：新宿駅東口エリア　ikb 正社員 高収入・高時給の求人情報・お仕事一覧

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▼スーパーバイザー（SV） 「ブルースカイランドリー」の運営・管理 ■新規店のオープン業務 ＊視察、市場調査 ＊宣伝活動やイベント企画 ＊パートの面接・採用 ■既存店の運営業務 ＊販促企画の実施やPOP制作等 ＊パート指導・管理 ＊店舗機器のメンテナンスなど ■オーナーサポート業務 ＊打ち合わせ ＊方針や戦略の共有など橋渡し業務 ＊訪問時は直行直帰OK ▼直近採用SVさんの前職・年齢 ・SNS商品デザイナー　27歳 ・SNS商材営業　27歳 ・紳士服店の店長　41歳 ・眼鏡屋の店長　31歳 ・鉄鋼関連営業　32歳 20～30代が活躍中！ 【注目ポイント】 ＼未経験多数活躍企業／ 福利厚生待遇・休日充実、 ライフワークバランス◎ すぐ店舗担当ではなく、 研修からスタートしますのでご安心ください！ 定期的に先輩や上長と面談もあり、 みんなで成長を見守ります！ コインランドリー店舗の接客はパートさんが行うので SVは全体のマネジメントをします。 お客様からお問い合わせがあった場合も 洗濯機などリモート操作可能なため、 遠隔操作で対応ができます。 オープンの準備や販促企画の実施など お店に関することは何でもお任せ！裁量権あり！ 楽しいアイデアを活かせます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼即日から勤務スタートOK／ ※入社日は、お気軽にご相談ください。 (在職中の方は柔軟に対応します)

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：50名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00-20:00 ■開園：7:00-20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

訪問介護サービスのサービス提供責任者（サ責）としてのお仕事具体的には・訪問介護計画の作成・ヘルパーさんのシフト調整・管理・利用者様との契約・ヘルパー同行訪問・定期訪問・月次報告・広報活動　等 事業内容・業種 訪問サービス

収支管理、営業活動、計画書の作成、担当者会議の参加、 ご利用者様やご家族からの相談援助業務、介護業務、送迎業務等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ケアマネジャーやケアワーカーとの連絡調整などのコーディネート業務とヘルパー（訪問介護員）の管理業務。 またご自宅にお住まいの利用者様を対象とした介護業務全般。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動　など 事業内容・業種 訪問サービス

訪問介護サービスのサービス提供責任者（サ責）としてのお仕事具体的には・訪問介護計画の作成・ヘルパーさんのシフト調整・管理・利用者様との契約・ヘルパー同行訪問・定期訪問・月次報告・広報活動　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・介護認定の申請代行、相談業務等 ■ソラスト住之江は、訪問介護・デイサービスを併設したセンターです ■ケアマネジャー3名在籍 ■しっかりしたフォロー体制があるので安心です 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整等をお任せいたします。 【主な担当業務】 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整、指導育成、同行訪問 ・利用者様との契約 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動　などがあります。 事業内容・業種 その他施設

西東京バス株式会社での 路線バスドライバーを大募集♪ ●異業種からの転職や未経験者活躍中！ ●20代・30代・40代・50代活躍中 安心＆快適、スケジュール通りに 目的地にお連れすることが大切！ 都心部に比べ西多摩地区は道幅が広く 走行環境がいい為、大型未経験の方でも安心です。 入社後の流れ★ ￣￣￣￣V￣￣ ▼約2週間から1ヶ月かけて 大型二種の免許取得からスタート！ ▼その後は約2～4ヶ月におよぶ実技研修などを実施！ 丁寧な研修を経て、運転技術を着実に身につけられます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

西東京バス株式会社での 路線バスドライバーを大募集♪ ●異業種からの転職や未経験者活躍中！ ●20代・30代・40代・50代活躍中 安心＆快適、スケジュール通りに 目的地にお連れすることが大切！ 都心部に比べ西多摩地区は道幅が広く 走行環境がいい為、大型未経験の方でも安心です。 入社後の流れ★ ￣￣￣￣V￣￣ ▼約2週間から1ヶ月かけて 大型二種の免許取得からスタート！ ▼その後は約2～4ヶ月におよぶ実技研修などを実施！ 丁寧な研修を経て、運転技術を着実に身につけられます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 居宅介護支援事業所または近隣提携医療機関における介護支援専門員の業務。 ＜具体的には…＞ 利用者の相談を受け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成。 サービス事業者の調整と給付管理業務。 介護認定の申請代行、相談業務など。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■利用者の方のケアプラン作成 ■要介護認定など ■近隣系列事業所のベテランケアマネジャーからのサポート指導があります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

収支管理、営業活動、計画書の作成、担当者会議の参加、 ご利用者様やご家族からの相談援助業務、介護業務、送迎業務等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■デイサービスにおける管理者業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 ◆各事業所の営業活動、マネジメント ◆収支管理 ◆後輩育成 ◆事故・クレーム対応 【担当数について】 ◆10拠点を担当 ◆各拠点の管理者と主に連携を図る。（管理者の平均年齢は40代程度） ◆管理者の男女比　4：6 ※若いうちから介護職として働き、キャリアアップを重ねている女性が多いため 【担当エリア】 神奈川＋東京23区 または川口～大宮周辺の埼玉エリア 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

グループホームにおける計画作成業務をお任せいたします。 主な担当業務 ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等) ※施設と入居者様とご家族の架け橋となるお仕事です! 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

デイサービスにて、管理者として施設運営・管理業務に携わっていただきます。 ・ご利用者様受け入れ、相談対応 ・スタッフ労務管理補佐、指導・育成 ・契約手続き ・帳票整備 ・介護業務全般　など ※個別のフィットネスプログラムや趣味活動に力を入れているデイサービスです ＜定員＞18名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問・月次報告・広報活動など 事業内容・業種 訪問サービス

有料老人ホームにて、生活相談員業務全般をお任せいたします！ 主な担当業務 ・入居者様・ご家族の相談業務 ・各種連絡・調整業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・帳票作成　などがあります。 ※数ある介護サービスの中から何が適切かを一緒に考えながら、ご利用者様やご家族の相談に載ったり、契約手続きを行ったりしていただきます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの計画作成業務 ・入居・利用されているご利用者様、ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務 ・ご利用者様、地域役所等の連携 ・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■デイサービスの人員管理や収支管理、事業所内ミーティング・研修の開催など。自治体・医療機関・介護事業者への営業活動も行います。 ・収支管理 ・職員の管理及び育成 ・事故やクレーム等の対応 ・事業部方針の伝達及びその実施に関する業務 ・事業部主催会議の参加及び報告　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス