株式会社グリップ　住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般、生活介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■横浜・川崎をメインエリアに資産活用をしたいと考えている個人のお客様に向け、ワンルームマンション投資を通して資産活用のコンサルティングをしていただきます。 【具体的には…】 〇顧客　30～40代を中心とした上場企業の会社員、公務員が主な顧客 〇反響営業　基本、反響営業が主でお問い合わせいただいたお客様に対してご提案いただきます。 〇対応件数　1ヶ月あたり4～5件ほど 〇インセンティブ　1件成約あたり20～50万円 〇取扱い物件　自社で買取し、フルリノベーションをした横浜・川崎・東京都内を中心とした中古ワンルームマンションや自社開発の新築など。 【魅力】 〇同社では、不動産知識・資産運用ノウハウ、経済知識、年金や保険等税金対策、ローン等の知識を身につけることができる為、一生使える経済知識と営業力を身につけることが可能です。 〇同社が取扱う物件は、築10年以内/駅徒歩10分以内/大手デベロッパー物件等の基準を満たす優良物件です。かつ時代のニーズに沿ったリノベーション施工をしているため、市場価値が高いことが自慢です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■看護師業務全般 訪問看護ステーションにて看護業務をお願いします。 実務経験がなくても研修があるのでご安心ください。 看護師としてブランクのある方もまずは一度ご相談ください。 【おすすめポイント】 ・未経験の方安心の同行訪問にて教育体制ばっちりです！ ・訪問件数によりインセンティブの支給あり！ ・オンコールなしの日勤帯となります。 ※業務内容：施設内訪問看護 南区・緑区・刈谷の施設へ訪問となります 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■看護師業務全般、生活介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 訪問看護ステーションにて看護業務をお願いします。 実務経験がなくても研修があるのでご安心ください。 看護師としてブランクのある方もまずは一度ご相談ください。 ※社用車利用可能 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■看護師業務全般、生活介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般、生活介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

◆ゴルフウェアの販売をお任せします！幅広い年齢層のスタッフが活躍しているので、接客スタッフとしてステップアップしたい方はぜひご応募ください！ ◆ゴルフウェア、関連商品の接客販売 ◆商品管理 ◆備品管理／発注業務 など ☆産休・育休制度を完備！ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。 （昨年度は対象となった4名が休暇を取得しています） ☆ショップでの気づきを活かし、商品企画を提案することも歓迎。あなたのアイデアを最大限活かします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 桑田隆晴 事業内容 ■仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売、物流、システムスタッフの全員参加型ブランド提案 ■店頭を基軸とした卸、小売共存型ブランドビジネスの構築 本社所在地 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 マークラー神戸ビル6階

■担当業務 ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴 ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■担当業務 ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■当社について ファッション性の高いゴルフウェアの専門メーカー。アパレル大手企業より独立してできた会社です。レジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 当社の主カブランド「HealCreek」 「VIVAHEART」 「J.LINDEBERG」はゴルフウェアをファッションというカテゴリにマーケット軸を変化させることができました。ファッション業界で私たちがオンリーワンのポジショニングを築き、 今後は弊社ゴルフウェアを、海外への進出と拡大を図っていこうと考えます。また現在売上高30億を、 50億、 100億へ成長させるべく取り組んでまいります。 ■当社の特徴 ・業績好調で今後も拡大を続ける企業です。ゴルフアパレルにおいてシェア拡大中で世界No.1の企業を目指しています。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■担当業務 ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴 ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

同社はレジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。 新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。 今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 ゴルフの経験などは問いません。 【仕事の特徴】 ■特別な経験／商品をお客様へ提供したい シーズンごとの企画やフィードバックにより、あなたの提案が活かされる場面を作れます。 ■時にはイベントの開催のお手伝いをしたり、店頭の商品展開、販売促進をサポートし、販売実績を向上させることで取引先との信頼関係を築き上げることが出来ます。 ■年間休日105日の週休二日制なので、これまでお休みが取り辛かった方でもゆっくり自分のペースで働けます。 働く全ての人にもっと輝いてほしいとの思いからライフイベント応援制度やジョブリターン（再雇用）制度も充実しております。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。 ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど自社や自社商品のことはもちろん、アパレル業界の仕事の流れや 接客ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように先輩社員がサポートします。 【将来のキャリアパス】 同社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。 若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には責任のある仕事をお任せします。 もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も。 会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します。

◆ゴルフウェアの販売をお任せします！幅広い年齢層のスタッフが活躍しているので、接客スタッフとしてステップアップしたい方はぜひご応募ください！ ◆ゴルフウェア、関連商品の接客販売 ◆商品管理 ◆備品管理／発注業務 など ☆産休・育休制度を完備！ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。 （昨年度は対象となった4名が休暇を取得しています） ☆ショップでの気づきを活かし、商品企画を提案することも歓迎。あなたのアイデアを最大限活かします。 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 桑田隆晴 事業内容 ■仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売、物流、システムスタッフの全員参加型ブランド提案 ■店頭を基軸とした卸、小売共存型ブランドビジネスの構築 本社所在地 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 マークラー神戸ビル6階

同社はレジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。 新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。 今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 ゴルフの経験などは問いません。 【仕事の特徴】 ■特別な経験／商品をお客様へ提供したい シーズンごとの企画やフィードバックにより、あなたの提案が活かされる場面を作れます。 ■時にはイベントの開催のお手伝いをしたり、店頭の商品展開、販売促進をサポートし、販売実績を向上させることで取引先との信頼関係を築き上げることが出来ます。 ■年間休日105日の週休二日制なので、これまでお休みが取り辛かった方でもゆっくり自分のペースで働けます。 働く全ての人にもっと輝いてほしいとの思いからライフイベント応援制度やジョブリターン（再雇用）制度も充実しております。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。 ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど自社や自社商品のことはもちろん、アパレル業界の仕事の流れや 接客ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように先輩社員がサポートします。 【将来のキャリアパス】 同社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。 若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には責任のある仕事をお任せします。 もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も。 会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します。

《経験を活かして活躍できる◎》ファッション性の高いゴルフウェアやゴルフグッズのデザインをお任せします！ ■ブランドコンセプトやテーマに沿った商品企画 ★年2回開催される展示会に向けての業務が主です。 ★国内外トップクラスのアスリートも愛用する当社ブランドを中心に、有名ゴルフショップでグッズが展開されるチャンスもあります！ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　桑田 隆晴 事業内容 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売、物流、システムスタッフの全員参加型ブランド提案、 店頭を基軸とした卸、小売共存型ブランドビジネスの構築 本社所在地 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 マークラー神戸ビル6階

■業務内容 シックでカジュアルなゴルフウェア『HealCreek』など自社ブランド製品の納品管理・品質管理・コスト管理など生産管理業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 工程設計・生産計画の立案・進捗管理をはじめ、納品スケジュール調整・管理業務（受注状況を把握した上で営業部や工場側との折衝）をご担当いただきます。 MD部門と共同し、商品企画の段階から携わって頂く機会もございます。将来的にはMDの視点からNEWマーケットの模索やコストマネジメントなどをお任せし、ブランドMDへのステップアップを期待しています。 ■当社の成長性 リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、ブランドライセンスと共に海外事業の拡大、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開。 2021年は、Fine Second恵比寿店をリニューアルオープン。 ECサイトと連携したショールーム型ショップ兼プレスルームに生まれ変わりました。 ■当社の特徴 ・業績好調で今後も拡大を続ける企業です。ゴルフアパレルにおいてシェア拡大中で世界No.1の企業を目指しています。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容 ファッション性の高いゴルフウェアの、国内卸向け営業をお任せします。大きくは年2回開催される展示会と店舗向け（直営店の店舗販売促進や百貨店の交渉など）に分かれます。展示会では小売店のバイヤ一向けに、ブランド紹介を実施します。こちらは春夏ものと秋冬もので計2回展示会をします。場所は神戸本社もしくは東京オフィス、期間は2～3日間（準備含めると1週間程度）となります。店舗向けには、商品納品、レイアウト変更、販促ツール提供／運用、店頭販売支援、売り場担当者へのヒアリング等をお任せします。営業の裁畢で、店舗で様々な施策を実施することが可能です。幅広い営業分野でご自身のスキルを磨いていただき、適性やご希望に応じて早期にマネジメントにも挑戦いただくことのできるポジションです。 ◎ファッションとしてのゴルフウェアを提供 単なるゴルフの競技服よりも様々な素材を組み合わせてファッション性の高いブランドが求められている中、当社はいち早くニーズに応えております。 ■配属先情報 営業や生産担当も含め、 20名ほどの組織です。 ※1ブランドに対して、営業／生産管理／デザイナーがチームで担当。 ■当社の成長性 リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、ブランドライセンスと共に海外事業の拡大、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開。2021年は、Fine Second恵比寿店をリニューアルオープン。 ECサイトと連携したショールーム型ショップ兼プレスルームに生まれ変わりました。 ■当社の特徴 ・業績好調で今後も拡大を続ける企業です。ゴルフアパレルにおいてシェア拡大中で世界No.1の企業を目指しています。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容 ◆弊社管理部門にて、人事総務・経理業務をお任せします。 ・入出金管理　 ・収益/費用バランスの把握/分析・事業部門との折衝(改善勧告・課題解決提案) ・財務諸表(B/S・P/L等)の作成・税理士/公認会計士/税務当局との折衝・経理ルールの改善立案/部門との調整・人員計画の立案(短期・中長期)　 ・採用計画の立案/実施(新卒・中途)・教育研修の企画/実施・昇進/昇格の決定/部門支援・人材配置計画の立案(異動・出向等) ほか 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

大手携帯キャリアショップの販売スタッフを担当としてお客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 【具体的には】 ●携帯電話・スマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などを行います。 ●その他生活を便利にするための様々な提案を行います。 例えばクレジットカードやインターネットを1社にまとめていただくことで、料金を安く、生活を便利にするといった携帯以外のサービス提供、サポートもあります。 ただ携帯を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて家計のトータルサポートを行います。 【入社後研修】 ●新入社員研修（本社にて約10日間実施） ●階層別研修 ●経営マネジメント研修 ●ストレングスファインダー研修 ●コーチング研修 ●チームビルディング研修 大手キャリアの研修制度を利用できるため、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。 その他にも入社後半年はOJTで育成担当と目標を立て面談を行いながら一人立ちできるようサポートします。 【キャリアステップ】 ●ショップスタッフ業務～リーダー～副店長～店長 ※最短で入社3年程度で店長に昇格した方もいます。 また店長・副店長から管理部や法人営業部などへのキャリアステップもございます。 新しい分野へ挑戦したい方には幅広いキャリアアップができます。 【企業内保育園開設】 0歳～2歳のお子様まで利用できます。 ※例えば2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立されてる方もおり、地元で長く働ける環境が整備されています。 【仕事のやりがい】 スタッフを指名して予約の上、来店される方もおり、単なる「販売」ではなく「アドバイザー」として接する仕事です。 お客様の様々な課題を解決し、満足いただくこと、お客様の笑顔や感謝のお言葉もやりがいのひとつです。

【手厚い研修で自信がつく！】■いろんな商材を駆使して、さまざまな企業のオフィスの「困った」を解決 ★残業は月平均10hくらいと比較的少なめです Q. どんな「困った」に対応するの？ たとえば.. ■オフィス機器が古くて使いづらい…… ■オフィスの防犯がちょっと心配…… ■なんだかHPの評判が悪いみたい…… などなど.. これらのお困りごとに応じて、 あなたは適切な商材を選定＆提案します Q. 営業エリアは？ 宮城をメインにそのほか福島、山形など Q. お客さまへ提案するものは？ たとえば.. ■オフィス機器 　⇒ビジネスフォン、複合機 ■セキュリティ機器 　⇒防犯カメラ、ネットセキュリティ ■Webサービス 　⇒HP構築、Webコンサルティング、 　　Webマーケティング ※商材知識はすべて入社後に学べます ※当社がいっそう発展すれば、さらに 　多彩な商材を扱えるようになるかも♪ ある1日の流れ ▼09：00…出勤。スケジュールの確認 ▼09：15…お客さまへ電話でアプローチ 　　　　　同時に訪問のアポイントを取得 ▼12：00…お昼休憩 ▼13：00…お客さま先へ訪問＆商談 ▼16：00…帰社。見積もり書の作成 ▼18：00…退勤 ※基本的に午前は社内でテレアポを行い、 　午後はお客さま先をまわるという感じです 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力しエントリーをお願いします。 ★PC版『この求人に応募する』 ★スマホ版『応募する』 ★アプリ版『応募フォームへ進む』 …のボタンよりご応募ください。 ※当社規程に則り厳重に管理し、審査用途に限り使用します。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役：志鎌 智弘 事業内容 ★通信機器関連事業 ★インターネット関連事業 ★セキュリティー機器関連事業 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台4F

大手携帯キャリアショップ7店舗と法人営業部2拠点を展開し、情報通信機器等の販売とコンサルティングを行っている同社で、法人営業職を担当します。 法人のお客様に対して、通信システムやアプリケーション導入を通じて、課題解決に導いていただきます。 【具体的には】 ●経費削減 ●業務効率の改善・社内コミュニケーションの円滑化 ●情報管理 お客様のニーズに合わせて、ITソリューションを提案いただきます。 クラウドサービスの取扱いも開始し、携帯電話の領域だけでなく、通信アプリケーション分野のノウハウを活かし、課題解決提案を行います。 【営業スタイル】 既存顧客営業がメインです。 既に固定電話／携帯の導入で付き合いある企業を担当いただきます。 【導入例】 ●長浜市の全ての小中学校・幼稚園の危機管理システム 導入後のアフターフォローも丁寧に行い、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 これらの事例は、メディアにも大きく取り上げられました。 【入社後について】 社内外の研修制度充実。 OJTにより基礎からサポートします。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは滋賀北部（長浜拠点）・南部（本社拠点）の各エリアをまとめ、マネジメント業務を担当します。

【仕事内容】 ◇栄養士業務全般 ・献立て作成 ・調理 ・食育業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設