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株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護たのしい家小倉北社会保険完備の求人情報・お仕事一覧
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【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホーム【介護職・パート】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

勤務地: 京都府京都市中京区
給与: 時給1,075円～
雇用形態: パート・アルバイト

【2022年4月オープン】利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りの事が出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL 動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。「プレザングラン」とは時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。プレザングランのやりがい病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！今後のキャリアについて国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思います。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えています。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホームを創る施設長を目指す道もあります！会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町（有料老人ホーム）

【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホームでのOTの求人今後のキャリアを考えているあなたに！あなたの力を試してみませんか？

勤務地: 京都府京都市中京区
給与: 時給1,800円～
雇用形態: パート・アルバイト

【2022年4月オープン】利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL 動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。「プレザングラン」とは時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。プレザングランのやりがい病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！今後のキャリアについて国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思います。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えています。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホームを創る施設長を目指す道もあります！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町（有料老人ホーム）

【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホーム◎夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事です★【東証スタンダード市場】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

勤務地: 京都府京都市中京区
給与: 月給295,000円～315,000円
雇用形態: 正職員

【2022年4月オープン】介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入居者様とのコミュニケーションも多く、やりがいを感じられる仕事。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。自由度の高いシフト制ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町（有料老人ホーム）

【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホームでのOTの求人今後のキャリアを考えているあなたに！あなたの力を試してみませんか？

勤務地: 京都府京都市中京区
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町（有料老人ホーム）

正社員【理学療法士】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府摂津市
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役であるご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることができるのもグループホームの魅力です。「たのしい家」の特長は？ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。グループホームのやりがい一緒に洗濯ものを畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでの仕事。ご利用者様同士の共同生活がスムーズに進むようサポートするのは工夫が必要ですがやりがいを感じます。日々の暮らしの刺激にと、レクを企画し喜んで頂けた時、利用者様の笑顔は何よりの原動力になります。入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１リールスメイト千里丘（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【作業療法士】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府摂津市
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

株式会社ケア２１リールスメイト千里丘（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【理学療法士】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府摂津市
給与: 時給1,800円～
雇用形態: パート・アルバイト

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ■入居者定員70名/３階建て担当フロアは基本固定制。まずは１つのフロアの業務から覚えて頂きます。先輩社員が同行しますので安心してお仕事スタート可能です。施設の雰囲気【働く人をしっかりサポートする施設】経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術・人間関係をしっかりサポートしていきます。私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）キャリアアップを応援年１回ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経てその後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１リールスメイト千里丘（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【作業療法士】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府摂津市
給与: 時給1,800円～
雇用形態: パート・アルバイト

株式会社ケア２１リールスメイト千里丘（放課後等デイ・児童発達支援）

保育士【正社員】スヌーズレンルーム導入の新しいデイサービスです！保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

勤務地: 大阪府大阪市東淀川区
給与: 月給203,000円～
雇用形態: 正職員

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。研修制度専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！頑張りを評価ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。キャリア支援制度あり主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

株式会社ケア２１リールスメイト新大阪（放課後等デイ・児童発達支援）

児童指導員【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。児童指導員任用資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

勤務地: 大阪府摂津市
給与: 月給203,000円～
雇用形態: 正職員

介護付有料老人ホームの清掃・介護補助の業務をお願いします。各居室含む、施設内の清掃作業や洗濯、入居者様の見守りや誘導が主なお仕事です。最初にきちんと研修を行なうので、老人ホーム未経験でも安心♪資格も必要ありません。入居者様が過ごしやすい環境に整えることを目指します。長く続けやすい職場です♪ 「たのしい家」とは介護付有料老人ホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。自由度の高いシフト制ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。パートさんの活躍を応援！厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１リールスメイト千里丘（放課後等デイ・児童発達支援）

保育士【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

勤務地: 大阪府摂津市
給与: 月給203,000円～
雇用形態: 正職員

グループホームの夜間介護業務を行っていただきます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です♪ 「たのしい家」の特長は？ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。自由度の高いシフト制ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。パートさんの活躍を応援！厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１リールスメイト千里丘（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【理学療法士】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府茨木市
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ■入居者定員70名/３階建て担当者フロア固定制。まずは１つのフロアの業務から覚えて頂きます。先輩社員が同行しますので安心してお仕事スタート可能です。入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）有料老人ホームのやりがい・様々な介護を勉強できるお元気な方から、手厚い介護が必要な方まで入居者様のニーズは千差万別。１つの施設で色んな介護方法が学べます。・看護や栄養士など専門性を持ったスタッフがいるので困ったことは専門職に相談可能。チームケアを実現しています。働く人に寄り添う会社当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１リールスメイト茨木郡（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【作業療法士】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府茨木市
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

株式会社ケア２１リールスメイト茨木郡（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【作業療法士】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府茨木市
給与: 時給1,800円～
雇用形態: パート・アルバイト

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）施設の雰囲気【働く人をしっかりサポートする施設】経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術・人間関係をしっかりサポートしていきます。私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）キャリアアップを応援年１回ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経てその後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１リールスメイト茨木郡（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【理学療法士】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府茨木市
給与: 時給1,800円～
雇用形態: パート・アルバイト

株式会社ケア２１リールスメイト茨木郡（放課後等デイ・児童発達支援）

【2023年8月開設】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成担当者利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給255,000円～
雇用形態: 正職員

【2023年8月OPEN】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りをお願い致します。　　＊開設前は近隣施設で勤務可能「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。充実の待遇＆福利厚生昇給・賞与（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。楽観的思考が身につく！入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給309,600円～
雇用形態: 正職員

【2023年8月OPEN】有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、今回は施設の立ち上げ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。ケア21の経営理念ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。常に考え変わり続け、100年続くいい会社を創ってまいります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。定年制を撤廃しました！ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【2023年8月オープン】有料老人ホームのコンシェルジュ【正社員】利用者様・ご家族に安心頂くお仕事★介護職やホテル等の経験者歓迎！

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給240,000円～260,000円
雇用形態: 正職員

ケア21の有料老人ホームで、コンシェルジュのお仕事です。フロントでの受付対応はもちろん、事務所での電話対応、事務作業に加えてご利用者様の要望に応えて頂きます。安心安全に配慮しながら、介護職と共にご利用者様の生活を支えて下さい。ホームの顔となるお仕事です。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。良いところを伸ばす仕組みケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合うことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひとりの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。多様なキャリアを積めるケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数390 以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これらの職場に転職していただく事もできます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

2023年8月オープンの有料老人ホーム【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給218,000円～
雇用形態: 正職員

【2023年8月オープン】有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が快適に過ごしていただけるための企画・実行もしていただきます。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【2023年8月OPEN】介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給279,900円～
雇用形態: 正職員

ケア21の有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ケア21の経営理念ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。定年制を撤廃しました！ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【2023年8月OPEN】有料老人ホームで夜勤専従スタッフの募集です！【東証スタンダード市場】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます！

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給295,000円～315,000円
雇用形態: 正職員

【2023年8月オープン】有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が快適に過ごしていただけるための企画・実行もしていただきます。「プレザンメゾン」とは有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

2023年8月OPENの有料老人ホームでの看護職★丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか？

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給340,000円～
雇用形態: 正職員

【2023年8月オープン】介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。楽観的思考が身につく！入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【2023年8月OPEN】介護職経験者のみ対象！将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給269,900円～
雇用形態: 正職員

有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致します。ケア21の経営理念ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。定年制を撤廃しました！ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

2023年8月オープンの有料老人ホームでの相談員求人【正社員】ケア21の生活相談員として働きませんか？ ☆定年制がないので安心して長く働けます♪

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給280,000円～
雇用形態: 正職員

有料老人ホームで、生活相談員業務を行ないます。ご利用者様とのコミュニケーションや見守り、新規入居者様が見学に来られた際の対応や、アセスメントの同行をお願い致します。ホームの顔となりますので、接遇の良い方の応募をお待ちしております。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。良いところを伸ばす仕組みケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合うことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひとりの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。多様なキャリアを積めるケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数550以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これらの職場に転職していただく事もできます。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【2023年8月オープン】有料老人ホーム【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給235,000円～
雇用形態: 正職員

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

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株式会社ケア２１ 小規模多機能型居宅介護たのしい家小倉北 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧1,906 件

【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホーム【介護職・パート】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホームでのOTの求人今後のキャリアを考えているあなたに！あなたの力を試してみませんか？

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