株式会社ケア２１ 小規模多機能型居宅介護たのしい家小倉北の求人情報・お仕事一覧

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■重症心身障がい児（未就学児～高校3年生）対応の看護業務 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・医療ケア（医師の指示書に基づく） ・現場スタッフへの指導など ※入社後の流れ ■入社時研修 （2～3日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ■現場にて実践研修：看護スタッフと同行していただき、業務の大まかな流れからお伝えします。 ■順次独り立ち（期間：1ヶ月程度） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■仕事内容 ・グループホームにおける看護師業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療行為（PEG・HOTなど） ・ご家族や介護職員への健康指導 ・その他付随業務 ◎丁寧な研修制度がございます★ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■仕事内容 ・小規模多機能居宅介護の看護師業務全般 ・利用者の方の健康管理、服薬管理 ・医療行為（PEGやHOTなど） ◎パートの募集！週3日の勤務からご相談可能です ◎研修制度が充実しており、安心して働いていただける環境です！ ◎お持ちの看護師経験を活かしていただけます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ※看護大学教授が顧問にいるので、安心して相談できる環境です！！ 【勤務形態】 ■変形労働時間制 （例）09時00分～18時00分 ※非常勤歓迎 　09時～18時00分の間で、1日3ｈ～、週１日～相談 【給与】 ■月給　37.5万～39.5万＋オンコール1,000円／回 ●ケア加算：1h500円（常勤平均80h）※訪問看護の勤務時間×500円です。 （非常勤　時給：1,700円～2,000円） ■賞与　24万～120万 　 【休日】 ■年間　111日 　シフト制　週休2日（1ヶ月間の変形労働時間制） 【福利厚生】 ◇通勤手当：上限あり　5万円／月（非常勤は3万円） ◇業績賞与制度あり 事業内容・業種 訪問サービス

■重症心身障がい児（未就学児～高校3年生）対応の看護業務 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・医療ケア（医師の指示書に基づく） ・現場スタッフへの指導など ※入社後の流れ ■入社時研修 （2～3日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ■現場にて実践研修：看護スタッフと同行していただき、業務の大まかな流れからお伝えします。 ■順次独り立ち（期間：1ヶ月程度） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■仕事内容 ・利用者の方の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療機関との連携 ・利用者定員：80名 ・部屋数：80室（全室個室） ・JR山陰本線 円町駅より徒歩8分！アクセスに便利です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■仕事内容 ・グループホームの看護師業務全般 ・利用者の方の健康管理、服薬管理 ・医療行為（PEGやHOTなど） ◎パートの募集！週3日の勤務からご相談可能です ◎研修制度が充実しており、安心して働いていただける環境です！ ◎お持ちの看護師経験を活かしていただけます。 ◎JR花園駅から徒歩10分、アクセスに便利です！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタルチェック等の体調管理 ・服薬管理 ・提携医療機関との連携　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 ・入居者様の健康管理と服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・ご家族や介護職員への健康指導　等 ＜病床数＞54床 ◆日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業で安定感◎ ◆研修も多種用意◎働きながらスキルアップも目指せます ◆2020年に開設されたきれいな施設です 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタルチェック等の体調管理 ・服薬管理 ・提携医療機関との連携　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・生活基本動作、集団適応能力の向上を高める支援 ・健康管理 ・医療ケア　等 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護師業務全般 ・看護師人数　　　　　　：常勤2名、非常勤1名 ・日勤看護師人数　　　　：3名程度勤務 ・看護師年齢層　　　　　：30代、50代、60代 ・利用者人数　　　　　　：57名（定員60名） ・オンコール持つ回数　　：平均10回 ・オンコール出動回数　　：出動なし ・発生する医療行為の内容：バルーン、胃ろうの方います。インシュリン対応ある場合あり。 ・看取りの有無、頻度など：看取りはゼロではないですが、頻度は多くないです。 ・介護業務とのすみ分け　：基本的にはすみ分けあり。ただ手伝い程度の介護業務は御座います。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務 ・生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など） ・身体介護（食事介助、排泄 、入浴など） ※訪問手段：自転車やバイク ※20分～1時間など時間によりサービス内容は異なる 事業内容・業種 訪問サービス

■管理者候補(副主任)業務 ・売上管理 ・サ責、訪問介護業務（生活援助、身体介護） ・居宅支援事業者との連携 ・利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 ・事務的な作業　等 事業内容・業種 訪問サービス

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

■介護業務 ・入浴、排泄、食事等の介助業務 ・掃除、調理、洗濯等 ・レクリエーション ・送迎業務　等 事業内容・業種 訪問サービス

■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せ 事業内容・業種 訪問サービス

訪問介護事業所で管理者として事務所の運営管理やサービス提供 責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携、ヘルパーの指導、調整、介護サービ スの提供等 おいくつの方でもご応募頂けます！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利 用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご 利用者様の笑顔が見える！やりがいのあるお仕事です。 充実の待遇・福利厚生 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めてい ただけます。また、退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交 通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保 険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実。安心して長く働いていただけます。 従業員の成長をサポート ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 楽観的思考が身につく！ 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

■介護職業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活援助　等 ※1日平均5～6件※1回30分や1時間30分などサービスによる 事業内容・業種 訪問サービス

■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せ 事業内容・業種 訪問サービス

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。