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株式会社ケア２１　グループホームたのしい家伊川谷潤和正社員研修制度ありの求人情報・お仕事一覧
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【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホーム【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

勤務地: 京都府京都市中京区
給与: 月給218,000円～
雇用形態: 正職員

【2022年4月オープン】介護付き有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が快適に過ごしていただけるための企画・実行もしていただきます。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町（有料老人ホーム）

【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホームでのOTの求人今後のキャリアを考えているあなたに！あなたの力を試してみませんか？

勤務地: 京都府京都市中京区
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

【2022年4月オープン】利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL 動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。「プレザングラン」とは時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。プレザングランのやりがい病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！今後のキャリアについて国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思います。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えています。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホームを創る施設長を目指す道もあります！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町（有料老人ホーム）

【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホーム◎夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事です★【東証スタンダード市場】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

勤務地: 京都府京都市中京区
給与: 月給295,000円～315,000円
雇用形態: 正職員

【2022年4月オープン】介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入居者様とのコミュニケーションも多く、やりがいを感じられる仕事。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。自由度の高いシフト制ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町（有料老人ホーム）

【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホームの主任ケアマネジャー★研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

勤務地: 京都府京都市中京区
給与: 月給255,000円～
雇用形態: 正職員

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りをお願い致します。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。良いところを伸ばす仕組みケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合うことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひとりの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。多様なキャリアを積めるケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数390 以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これらの職場に転職していただく事もできます。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町（有料老人ホーム）

【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホームでのPTの求人今後のキャリアを考えているあなたに！あなたの力を試してみませんか？

勤務地: 京都府京都市中京区
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町（有料老人ホーム）

【2024年4月リニューアルオープン】有料老人ホームのでの介護職求人★研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

勤務地: 京都府京都市中京区
給与: 月給218,000円～
雇用形態: 正職員

【2022年4月オープン】有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が快適に過ごしていただけるための企画・実行もしていただきます。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町（有料老人ホーム）

【福岡市／博多区】年間休日110日以上☆デイサービスでの管理者候補(副施設長)の募集！＜正社員＞

勤務地: 福岡県福岡市博多区
給与: 月収 25.8万円～程度備考: 【基本給】185,000円【昇給】あり　1月あたり0円～3,000円(過去実績) 【賞与】あり　年2回　0円～360,000円(過去実績) ※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
雇用形態: 正社員（正職員）

■デイサービスでの管理者候補(副施設長)業務・介護業務・いずれは、事業所の管理者業務　スタッフの指導、育成営業、売上管理、会議の出席等事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　デイサービスセンターたのしいデイつきぐま

【名古屋市／南区】年間休日110日以上☆デイサービスでの管理者候補(副施設長)の募集！＜正社員＞

勤務地: 愛知県名古屋市南区
給与: 月収 27.3万円～程度備考: 【基本給】185,000円【昇給】あり　1月あたり0円～3,000円(過去実績) 【賞与】あり　年2回　0円～360,000円(過去実績) ※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
雇用形態: 正社員（正職員）

株式会社ケア２１　デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみ

【愛知県／名古屋市】月給26.7万円～◎有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です♪＜正社員＞

勤務地: 愛知県名古屋市中川区
給与: 月収 26.7万円～程度　※諸手当込み備考: ■【基本給】175,000円 ■昇給：あり ■賞与：あり　※人事考課・業績による
雇用形態: 正社員（正職員）

介護付き有料老人ホームにおける計画作成担当者としての業務全般 ■ケアプランの作成 ■新入居の対応 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン東起

2023年8月オープンの有料老人ホーム【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給218,000円～
雇用形態: 正職員

【2023年8月オープン】有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が快適に過ごしていただけるための企画・実行もしていただきます。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【2023年8月オープン】有料老人ホームのコンシェルジュ【正社員】利用者様・ご家族に安心頂くお仕事★介護職やホテル等の経験者歓迎！

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給240,000円～260,000円
雇用形態: 正職員

ケア21の有料老人ホームで、コンシェルジュのお仕事です。フロントでの受付対応はもちろん、事務所での電話対応、事務作業に加えてご利用者様の要望に応えて頂きます。安心安全に配慮しながら、介護職と共にご利用者様の生活を支えて下さい。ホームの顔となるお仕事です。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。良いところを伸ばす仕組みケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合うことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひとりの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。多様なキャリアを積めるケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数390 以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これらの職場に転職していただく事もできます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給309,600円～
雇用形態: 正職員

【2023年8月OPEN】有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、今回は施設の立ち上げ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。ケア21の経営理念ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。常に考え変わり続け、100年続くいい会社を創ってまいります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。定年制を撤廃しました！ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【2023年8月オープン】有料老人ホーム【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給235,000円～
雇用形態: 正職員

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

2023年8月オープン★有料老人ホームでのOTの求人今後のキャリアを考えているあなたに！あなたの力を試してみませんか？

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

【2023年8月オープン】利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りの事が出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL 動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。「プレザングラン」とは時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。プレザングランのやりがい病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！今後のキャリアについて国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思います。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えています。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホームを創る施設長を目指す道もあります！会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

2023年8月オープン★有料老人ホームでのPTの求人今後のキャリアを考えているあなたに！あなたの力を試してみませんか？

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

【2023年8月オープン】利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りの事が出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。「プレザングラン」とは時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。プレザングランのやりがい病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！今後のキャリアについて国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思います。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えています。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホームを創る施設長を目指す道もあります！会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【2023年8月OPEN】介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給279,900円～
雇用形態: 正職員

ケア21の有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ケア21の経営理念ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。定年制を撤廃しました！ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

2023年8月オープンの有料老人ホームでの相談員求人【正社員】ケア21の生活相談員として働きませんか？ ☆定年制がないので安心して長く働けます♪

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給280,000円～
雇用形態: 正職員

有料老人ホームで、生活相談員業務を行ないます。ご利用者様とのコミュニケーションや見守り、新規入居者様が見学に来られた際の対応や、アセスメントの同行をお願い致します。ホームの顔となりますので、接遇の良い方の応募をお待ちしております。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。良いところを伸ばす仕組みケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合うことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひとりの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。多様なキャリアを積めるケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数550以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これらの職場に転職していただく事もできます。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

2023年8月OPENの有料老人ホームでの看護職★丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか？

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給340,000円～
雇用形態: 正職員

【2023年8月オープン】介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。「プレザングラン」とは有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。楽観的思考が身につく！入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【2023年8月OPEN】介護職経験者のみ対象！将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給269,900円～
雇用形態: 正職員

有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致します。ケア21の経営理念ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。定年制を撤廃しました！ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

【2023年8月OPEN】有料老人ホームで夜勤専従スタッフの募集です！【東証スタンダード市場】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます！

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給295,000円～315,000円
雇用形態: 正職員

【2023年8月オープン】有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が快適に過ごしていただけるための企画・実行もしていただきます。「プレザンメゾン」とは有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１プレザングラン西宮香櫨園（有料老人ホーム）

正社員【作業療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給305,000円～
雇用形態: 正職員

障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。「リールスメイト」とは「リールスメイト」は、小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力の向上を目的した指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。会社紹介ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

株式会社ケア２１リールスメイト西宮北口（放課後等デイ・児童発達支援）

指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給211,000円～213,000円
雇用形態: 正職員

放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します「リールスメディカル」「リールスメディカル」は小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。学習会も開催各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。会社紹介ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

株式会社ケア２１リールスメイト西宮北口（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【理学療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給305,000円～
雇用形態: 正職員

株式会社ケア２１リールスメイト西宮北口（放課後等デイ・児童発達支援）

【2025年8月オープン】放課後等デイサービスの児童発達管理責任者オープン前までは既存施設、リールスメイト蛍池での勤務を予定

勤務地: 兵庫県西宮市
給与: 月給265,000円～295,000円
雇用形態: 正職員

利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。「リールスメイト」とは「リールスメイト」は、小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力の向上を目的した指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。皆で事業所を作り上げる◎ これからオープンする事業所なので、やりたいことなど積極的に取り入れていただきたいです。例えば、平日は公園で遊んだり、休日や長期休暇には営業時間いっぱいに外出活動を取り入れるなど、こどもたちの楽しい気持ちと安全に気を付けながら支援をしていただければと思います。会社紹介ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

株式会社ケア２１リールスメイト西宮北口（放課後等デイ・児童発達支援）

【東京都／世田谷区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの計画作成担当者の募集！＜正社員＞

勤務地: 東京都世田谷区
給与: 月収 27.7万円～程度備考: ■基本給　175,000円 ■昇給：あり（過去実績） ■賞与：年2回　0円～360,000円支給（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課による
雇用形態: 正社員（正職員）

■介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック）・ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応）・新入居対応、見学対応　等事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホームプレザングラン成城

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株式会社ケア２１ グループホームたのしい家伊川谷潤和 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧312 件

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【2025年8月オープン】放課後等デイサービスの児童発達管理責任者オープン前までは既存施設、リールスメイト蛍池での勤務を予定

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