株式会社ケア２１　ケア21　倉敷 サービス提供責任者 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育　等 事業内容・業種 訪問サービス

■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せ 事業内容・業種 訪問サービス

■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せ 事業内容・業種 訪問サービス

■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せ 事業内容・業種 訪問サービス

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■介護業務 ■居宅介護支援事業所との連携 ■介護ヘルパーの指導 ■スケジュール調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 　・身体介助　入浴・更衣・排泄・食事介助等 　・生活介助　掃除・買い物代行等 　・シフト作成 　・各種書類作成 　・ヘルパーの指導教育等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし！ 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・ご利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 　・身体介助　入浴・更衣・排泄・食事介助等 　・生活介助　掃除・買い物代行等 　・シフト作成 　・各種書類作成 　・ヘルパーの指導教育等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし！ 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■介護ヘルパーの指導・スケジュール調整 ■居宅介護支援事業所との連携 ■介護業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 事業内容・業種 訪問サービス

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■介護業務 ■居宅介護支援事業所との連携 ■介護ヘルパーの指導 ■スケジュール調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・ヘルパーの指導、教育など 事業内容・業種 訪問サービス

■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せ 事業内容・業種 訪問サービス

■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せ 事業内容・業種 訪問サービス

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■介護ヘルパーの指導・スケジュール調整 ■居宅介護支援事業所との連携 ■介護業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問介護ステーションでのサービス提供責任者としての業務 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導、スケジュール調整等事務作業　など 事業内容・業種 訪問サービス

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■ご利用希望者との契約 ■介護計画書の作成 ■報告書の作成 ■ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ■人材育成 ■カンファレンス ■ケアマネジャーとの連絡 ■介護業務：身体介助（食事、入浴、排泄）、生活援助（清掃、環境整備）など ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・身体介助（食事・排泄・入浴 等） ・生活援助（買い物・調理・清掃・洗濯 等） ・関係機関との連絡調整 ・介護士への指導、スケジュール調整 ・その他付随業務　等 事業内容・業種 訪問サービス

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■介護ヘルパーの指導・スケジュール調整 ■居宅介護支援事業所との連携 ■介護業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

朝は6時から夜は20時までの間で実働3ｈ以上、週2日からご勤務 いただけます。もちろんフルタイムの方は大歓迎。育児や家事、 介護で忙しい方もご自分の都合の良い時間にしっかり働いて、稼 いでいただけます。ケア21が運営する施設・事業所は全国にある のでご希望の勤務地で働いていただけます。 管理栄養士の仕事内容 ケア21が運営する福祉施設等で、手作りの食事をご利用者様に提 供していただきます。栄養士は調理スタッフと連携し、ご利用者 様の健康状態を加味して、献立を考えます。栄養だけでなく、ご 利用者様が食事の時間を楽しみにしてくれるような献立を考える のは仕事のやりがいに繋がっています。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■介護業務 ■居宅介護支援事業所との連携 ■介護ヘルパーの指導 ■スケジュール調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 <2019年10月OPEN>ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎