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株式会社ケア２１　小規模多機能型居宅介護たのしい家栄生医療・福祉の求人情報・お仕事一覧
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児童指導員【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。児童指導員任用資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

勤務地: 大阪府摂津市
給与: 月給203,000円～
雇用形態: 正職員

ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務を行ないます。ご利用者様とのコミュニケーションや見守り、レクリエーションの企画もあり、やりがいあるお仕事です。新規入居者様が見学に来られた際の対応や、アセスメントの同行も行なうので、施設にも重要な役割。利用者様のため、よりよい環境づくりを目指します「プレザンメゾン」とは介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。良いところを伸ばす仕組みケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合うことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひとりの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。多様なキャリアを積めるケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数390 以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これらの職場に転職していただく事もできます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１リールスメイト摂津別府（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【OT】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府高槻市
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方！真心と優しさあふれる介護サービスの提供を目標としているケア21。そのグループホームで施設の運営、スタッフの管理など様々な仕事に携わっていただき、将来は管理者として運営をお任せしたいと思っています。「たのしい家」とは有料介護老人ホーム「たのしい家」は職員が24時間常駐。入浴や食事、排せつなど介助を行います。夜間時の訪室による見守りや緊急時対応なども行い、入居者様を24時間サポートしています。さらに調理師免許を持ったプロの料理人が栄養バランスと摂取量を考慮し、丹精を込めて作ったお食事を提供しています。豊富な研修をご用意ケア21は年間300以上の研修を実施しており、新たなスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能型居宅介護の施設など、全国にグループ総数390以上の事業所を展開。研修の後はこのような様々なフィールドで働いて経験とキャリアを積んでいただく事ができます。一芸認定制度で趣味を応援ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１リールスメディカル高槻（放課後等デイ・児童発達支援）

【パート・アルバイト求人】ケア21の放課後等デイで看護師募集！資格と経験を活かせる☆丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の放課後等デイで、看護師として働きませんか？長く働けるのが魅力の職場☆

勤務地: 大阪府高槻市
給与: 時給1,500円～1,850円
雇用形態: パート・アルバイト

グループホームの介護業務を行っていただきます。施設内の清掃作業や洗濯、入居者様の見守りや誘導が主なお仕事です。最初にきちんと研修を行なうので、未経験でも安心♪資格も必要ありません。入居者様が過ごしやすい環境に整えることを目指します。長く続けやすい職場です♪ 「たのしい家」の特長は？ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。自由度の高いシフト制ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。パートさんの活躍を応援！厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１リールスメディカル高槻（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【理学療法士】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府高槻市
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

ケア21の居宅介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、居宅介護事業について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。介護・福祉に興味のある方はお気軽にご応募ください。居宅介護支援事業とは？人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１リールスメディカル高槻（放課後等デイ・児童発達支援）

児童指導員【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。児童指導員任用資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

勤務地: 大阪府高槻市
給与: 月給203,000円～
雇用形態: 正職員

グループホーム事業所にて、主任ケアマネージャーとしてご活躍いただくお仕事です。ご利用者様のケアプランの作成やサービス事業者との調整を行い、主任として在籍する他のケアマネージャーをサポートしてください。実務経験が豊富な方やケアマネージャーの資格をお持ちの方をお待ちしています。「たのしい家」の特長は？ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。充実の待遇＆福利厚生昇給・賞与（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。楽観的思考が身につく！入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１リールスメディカル高槻（放課後等デイ・児童発達支援）

正社員【理学療法士】重症心身障害がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

勤務地: 大阪府摂津市
給与: 月給300,000円～
雇用形態: 正職員

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役であるご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることができるのもグループホームの魅力です。「たのしい家」の特長は？ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。グループホームのやりがい一緒に洗濯ものを畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでの仕事。ご利用者様同士の共同生活がスムーズに進むようサポートするのは工夫が必要ですがやりがいを感じます。日々の暮らしの刺激にと、レクを企画し喜んで頂けた時、利用者様の笑顔は何よりの原動力になります。入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１リールスメイト摂津別府（放課後等デイ・児童発達支援）

保育士【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

勤務地: 大阪府高槻市
給与: 月給203,000円～
雇用形態: 正職員

株式会社ケア２１リールスメディカル高槻（放課後等デイ・児童発達支援）

【愛知県／名古屋市中川区】車通勤可／日勤のみ♪介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞

勤務地: 愛知県名古屋市中川区
給与: 月収 26.5万円～26.5万円程度※諸手当込備考: 【基本給】175,000円【昇給】あり（過去実績）【賞与】年2回　0円～360,000円（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課による ※処遇改善は賞与にて支払
雇用形態: 正社員（正職員）

■介護付有料老人ホームでの計画作成業務全般・アセスメント、計画作成、新規利用者様の対応、担当者会議出席・介護職員への研修と必要に応じ介護業務あり事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホームプレザンメゾン東起

【東京都／品川区】経験不問◎介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！＜パート＞

勤務地: 東京都品川区
給与: 時給1163円～1167円備考: ■昇給　制度あり　 ■賞与　年2回　過去実績0円～360,000円 ※昇給・賞与は会社業績および人事考課による
雇用形態: 非常勤 / パート

■介護付き有料老人ホームでの介護業務・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援）・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）・介護記録の記入（タブレットで簡単管理）事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホームプレザングラン洗足

【千葉市／美浜区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集！＜正社員＞

勤務地: 千葉県千葉市美浜区
給与: 月収 33.2万円～程度備考: ■基本給 175,000円 ■昇給：あり　年1回（4月）(過去実績) ■賞与：あり　年2回(過去実績)※人事考課・業績による
雇用形態: 正社員（正職員）

■管理者候補業務・介護業務・清掃・人材の育成・フロアの運営　等事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホームプレザンメゾン美浜

【兵庫県／尼崎市】月8～9日休み＆日勤◎キャリア支援制度あり！有料老人ホームで生活相談員募集

勤務地: 兵庫県尼崎市
給与: 年収 376万円～ ※2年目モデル・賞与込み月収 28.2万円～程度　※諸手当込備考: 【基本給】175,000円 ■昇給：あり　■賞与：年2回　370,000円※処遇改善手当含む（過去実績）※昇給・賞与は人事考課・業績による
雇用形態: 正社員（正職員）

■介護付き有料老人ホームでの相談員業務・相談業務・見守り・レクリエーションの企画　等 ◆豊富な研修プログラムもあり、スキルアップも目指せます事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホームプレザンメゾン塚口

【名古屋市／中川区】充実した福利厚生★介護付有料老人ホームの管理者候補募集＜正社員＞

勤務地: 愛知県名古屋市中川区
給与: 月収 32.2万円～程度備考: 【基本給】175,000円【昇給】年1回（4月）（過去実績）【賞与】年2回平均360,000円／年（過去実績）※人事考課・業績による
雇用形態: 正社員（正職員）

■管理者候補業務全般・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　等事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホームプレザンメゾン東起

【大阪府／茨木市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！＜正社員／夜勤専従＞

勤務地: 大阪府茨木市
給与: 月収 24.0万円～24.0万円備考: ■基本給：180,000円 ■昇給あり：1月あたり0円～3,000円（過去実績）　 ■賞与あり：年2回　0円～410,000円（過去実績） ※昇給・賞与は会社業績および人事考課による
雇用形態: 正社員（正職員）

■介護付有料老人ホームでの介護業務・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃・研修やミーティングの参加・レクリエーションの企画や実行・日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホームプレザンメゾン茨木

【兵庫県／尼崎市】土日休み♪キャリア支援制度あり！有料老人ホームでケアマネジャー募集

勤務地: 兵庫県尼崎市
給与: 年収 346万円～ ※賞与込み月収 25.7万円～程度　※諸手当込備考: 【基本給】175,000円 ■昇給：あり　■賞与：年2回　平均370,000円※処遇改善手当含む（過去実績）※昇給・賞与は人事考課・業績による
雇用形態: 正社員（正職員）

■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当者）業務・ケアプランの作成・相談対応・社内外関係部署との連携・営業活動　等 ◆豊富な研修プログラムもあり、スキルアップも目指せます事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホームプレザンメゾン塚口

【東京都／品川区】2025年2月開設予定☆未経験OK！介護付き有料老人ホームでの介護職募集

勤務地: 東京都品川区
給与: 年収 312万円～以上月収 23.0万円～以上備考: 【基本給】170,000円 ※月給内訳：基本給＋地域手当＋東日本施設手当＋業態手当＋資格手当（5,000円）＋居住支援特別手当 ■昇給あり（年1回/4月）■賞与あり（人事考課・業績による）
雇用形態: 正社員（正職員）

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・早番：入浴介助・日勤：フロア見守り、レク運営・遅番：リネン交換、就寝介助・夜勤：夜間巡回、起床介助事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホームプレザングラン洗足

【東京都／世田谷区】充実した福利厚生★介護付有料老人ホームの管理者候補募集＜正社員＞

勤務地: 東京都世田谷区
給与: 月収 35.2万円～39.6万円程度備考: 【昇給】年1回（4月）（過去実績）【賞与】年2回平均360,000円／年（過去実績）※人事考課・業績による
雇用形態: 正社員（正職員）

株式会社ケア２１　介護付有料老人ホームプレザングラン成城

【名古屋市天白区】研修制度充実♪駅チカ徒歩2分の有料老人ホームでの作業療法士さんの募集です♪

勤務地: 愛知県名古屋市天白区
給与: 【モデル月収】30.2万円～程度【基本給】175,000円【賞与】年2回　平均36万／年（過去実績）【勤続賞与】年2回　1年目：5,000円／年、最大：10万円／年【昇給】年1回　4月（過去実績） ※賞与は人事考課・業績による
雇用形態: 正社員

【仕事内容】有料老人ホームでの作業療法士業務全般・入居者様の個別機能訓練の評価・プログラム立案および実施・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施事業内容・業種老人福祉・介護保険施設