株式会社ケア２１　認知症対応型デイサービスセンター たのしい家 よどがわの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 日中の日常生活のお世話（食事、入浴も含む）、レクリエーションをして頂きます 送迎業務もございます ※ご認識下さいませ※ 株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。 （会社HP：https://www.miraicare.jp/about/company.html） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

認知症対応デイサービスでの介護業務全般 ・入浴・食事・排泄などの介助 ・レクリエーションの計画・実施 ・送迎業務　等 ※個別対応を重視しています。 ※転勤の可能性あり：同一法人ケアステーションコスモス、老健施設日和の里 ★おすすめPOINT★ ◆共済会加入にて、娯楽費（映画鑑賞や野球観戦）、病院にかかっ た医療費等の補助金があります。 ◆研修制度も豊富で、キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ケア21のデイサービスで、 介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする 入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ご利用者が楽しく過ごせるよう、 送迎業務を通じてサポートをお願いします。 ・ご利用者のご自宅への送り迎え ・利用者様の車イスの上げ下げなど介助も お願いする場合があります。 ※1回の勤務は朝方2～3時間、夕方2～3時間程 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

【仕事内容】 ■介護職業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・バイタルチェックなど体調管理　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■高級有料老人ホームの介護業務（61室） ・入居者様の食事・入浴・排泄のサポート　健康観察などを お任せします。 ■ホスピタリティを徹底追及 ハイクラス層対象の施設です。接遇マナー研修も随時開催◎ 施設の特徴 介護付有料老人ホーム「プレザンリュクス」は、 当社ナンバー１のハイクラス対象 有料老人ホームです。 ホスピタリティ業界から転身した支配人のもと コンシェルジュと協力し、入居者様の願いを叶えてまいります。 職員と入居者比率は２：１なので手厚いケアが可能です。 入社後の流れ ▼入社後 3日間の入社時研修 企業理念や介護理論について学びます。 ▼開設までは 他事業所での実地研修も可能です。 本求人の魅力 ■ホスピタリティサービスを学びたい方におススメです。 ■通常の介護+サービス業としての介護を学ぶことが出来ます。 ◎未経験の方：教育研修体制充実なのでご応募可能です。 ◎残業も少なめ　プライベートもしっかり確保！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

【仕事内容】 ■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般 管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 パート勤務も支援します！ パートケアマネジャーとして週4日8時間勤務や週5日6時間勤務 など色々な働き方の相談可能です。 社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務 されている方や、産休・育休後時短勤務を行いながら勤務されて いる方もいらっしゃいます。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21のヘルパーとして、利用者様の自宅を自転車で訪問し生活 のための補助業務をお任せします。 ・身体介助（食事や入浴、排泄、起床手伝い等） ・生活援助（お食事づくり、洗濯、掃除、買い物代行、送迎） 20分～2時間程などお任せするサービス時間は異なります。 <ケア21の訪問介護> 元々は学習塾として運営。その後訪問介護から始まり今では有料 老人ホームや保育サービス等を提供する総合福祉企業です。介護 と聞くと「大変・きつそう」など思われる方も多いのではないで しょうか。正直、楽な仕事ではないですが、自分の価値を見いだ せたり、人と人の関係が築ける“あったかい”お仕事です。 <個人のアイディアを尊重> 成長は人それぞれで、自分にあったスピードがあると考え、評価 は減点方式ではなく加点方式。周りと比較をせず、昨年と比べて 何ができるようになったかという良い面を評価します。失敗は誰 でもあるため、周囲に相談したり、失敗を糧にどう活かすかを大 切にしています。失敗を恐れずどんどん挑戦ができる環境です。 <互いを褒めあう社風> 褒めあう取り組みとして「ありがとうほめカード」を実施。 日頃の感謝を伝えたり、人の良いところを見つけてほめる制度で す。職場の仲間と良い関係が築けるだけでなく、仲間から見て自 分の長所が見つけることができ、得意な事を活かすことも可能。 ほめた人も、ほめられた人と同様に嬉しくなる独自の制度です。

利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそ れだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。（※月勤 務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、利用者様と の関わり方）を身に着けることが可能！現場には、先輩職員同行 の下、実務を体験しながら業務を覚えてください。 スタッフインタビュー 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。（30代/女性）

看護師・准看護師資格をお持ちのあなた！訪問介護の登録ヘルパ ーとしてもお仕事できるのをご存知ですか？スキマ時間を有効活 用♪週1日、1時間から勤務できます。調理や洗濯から食事・入浴 ・排泄介助まで、サービス内容は様々。ご自分に合ったお仕事を 選べるから、ブランクが不安な方でも無理なく始められますよ！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

■介護業務全般（夜勤専従） ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務　等 ※近隣施設への応援に行っていただく場合もあります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般 管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご利用者のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

グループホームでの副主任のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、ヘルパー業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【仕事内容】 ■介護業務全般 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

■グループホームでの介護業務全般 早番：入浴介助日勤：食事作り、フロア見守り レク運営遅番：食事作り、清掃 就寝介助夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 ◆2022年10月開設の施設です ◆資格取得料金支援制度完備！ ◆介護記録はタブレットにて簡単入力！業務効率化も実現◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設