株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草 アルバイト・パート 昇給ありの求人情報・お仕事一覧

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グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ケアマネ更新料 全額補助 ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します！ 研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担◎ また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です（規定あり ）これにより６万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続い ただくことが可能です◎

【こんなことをお任せします】 グループホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務 【入社後のサポート】 入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。 その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット）

介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 ■１日の仕事の流れ 9：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成、家族連絡等 18：00　退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬　介護保険更新手続き等　 中旬　ケアプラン立案　各フロア会議参加 下旬　ケアプラン立案　次月の更新者確認 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ケアマネ更新料 全額補助 ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します！ 研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担◎ また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です（規定あり ）これにより６万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続い ただくことが可能です◎

―――――――――― 　半日休を希望した勤務も可能！プライベートとの両立も可能です！ ―――――――――― 自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。そのため、子育て中の方でも安心して活躍していただいています！また、家庭の事情で突発でお休みが欲しいときには”お互い様の気持ち”で他の社員がカバーしながら業務を行っています。 ―――――――― 　職員全員で新人をサポート！どんな方でも安心して業務スタートできます！ ―――――――― 当社では、管理者を中心に未経験者やブランクがある方でもが安心して業務に取り組めるよう、全社員が協力してサポートを行っています。そのため、分からないことはいつでも誰にでも質問できる職場環境です。職員全員が「ご利用者様のためにより良いサービスを提供したい」という思いでつながっているので、指導する内容が一貫していることが当社の強みです。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等をソフト（カイポケ）で入力。 ・利用者の相談援助、サービスの調整、事業所等への連絡など ・認定調査 ・実績の確認 ・ケアマネ業務教務全般 ☆ポイント１☆ 日々の業務で課題にぶつかった際は一人で解決するのではなく、管理者を中心に社員一丸となって解決策を検討、実行しています。 ☆ポイント２☆ 明るく穏やかな社員が多く、長く働きやすい環境です。社員の中には勤続20年以上の社員もおり、70代の社員も活躍しています。 ☆ポイント３☆ 事務員配置：業務負担軽減、実績入力、提供票送付 社用車有（AT限定可）

住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト（ご入居者）の ケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに 集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか？ ★職場見学も受け付けております。 選考する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方も大歓迎です。

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない… そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービス を【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もち ろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験 をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪ 訪問介護サービスとは 「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、 在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理 ・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助 ・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレク トに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！ なぜこんな求人があるの？ 当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事に し、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが 、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと 多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい ！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。 登録ヘルパーの魅力 無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、 訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの 魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワー クスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高 時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 暮らしの視点を共有しながら支援することで、 一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 ２ユニット（お客様定員9名）のみのグループホーム。 小規模多機能型居宅と看護小規模多機能型居宅が併設されており、 施設内には複数のケアマネジャーが在籍しています。 セントケア東京株式会社には 居宅介護支援事業所もございますので 他部門のケアマネジャーとも協力相談も可能です。 デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、ショートステイ、 訪問介護、訪問入浴等さまざまご経験を活かして働くことができます！ご相談のみ歓迎です。 【ケアマネジャーの仕事内容】 モニタリングの実施 帳票作成 主治医等の関係機関との連携 介護業務（「通い」のフロア見守り業務を中心に月80時間程度（就業時間の約半分）介護業務をお願いしています。） ・定員が少人数（18名） ・利用調整の殆どが社内 のため、ケアマネジャー業務が未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 平日、日勤帯のみ！ 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】

【ケアマネジャーの仕事内容】 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりのお困りごと、ご希望、ご意向などを丁寧にお聞きし、複数のサービスや解決方法などのご提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅にお伺いし、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査　等 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが300名活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。

介護業務をお願いします◎ 【具体的には…】 ◆入浴やお手洗いのサポート ◆食事の準備 ◆着替えや就寝介助 ◆部屋の掃除 その他、付随する業務をお任せします！ 先輩が丁寧に指導をしてくださるので スキルや知識も働きながら身についてきます♪ 経験がある方は培ったスキルを活かして さらなるキャリアアップを目指せます★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期で働ける方を積極採用しています！ まずは短期スタート（初回契約2ヶ月）後に更新もできます◎ ご希望の勤務期間がある場合は、お気軽にご相談ください♪

≪ケアマネージャーの仕事内容≫ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 １日の流れ ■看護師 １日の流れ（例） 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助 （休憩） 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入 　　　 往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 １日の流れ ■看護師 １日の流れ（例） 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助 （休憩） 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入 　　　 往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。 フロアごとに担当を分担しています。未経験者の方は、経験豊富なベテランのケアマネが親切丁寧に指導します。 人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！ 仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！

人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。 入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！ 【入職後は？】 ベテラン職員から介護の基本をじっくり習得。施設内のルールや仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。 1. 我が家のような空間 １ユニット10人のグループだから入居者さんもスタッフも慣れ親しんだ人ばかり。我が家のような心温まる雰囲気の中でケアを行います。 2. 介護に専念できる環境。スタッフの負担を軽減し、介護に専念できるよう入浴介助・洗濯・掃除などは専門スタッフが担当。入居者さんの体調チェックから生活支援、コミュニケーションの時間をしっかり取り、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 3. 施設を自分たちでつくる 仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！ 特別養護老人ホーム での総合的な業務 。 介護業務から始まり 、特別養護老人ホームでの介護福祉への理解を深 め、将来的には本人の能力、適性に応じて多職種業務携わります。

利用者さんが共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サポートを行います♪ 業務内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇食事や入浴、排せつ等の介助 〇レクリエーションの企画、実施 〇連携してのケア業務全般 〇各種記録業務　 〇受診・往診対応 〇地域交流の対応 など 未経験スタート、無資格からのチャレンジ、どちらも大歓迎です！ 初めての方でもすぐに慣れていただけるようサポート体制が整っています＊ 【注目ポイント】 □□─────────────────────□□　 　　　　　 介護業界未経験、主婦(夫)、Wワーク 前職サービス業、スキルアップを目指す方 他にも、多くの方が介護業界で活躍しています!! □□─────────────────────□□ 無理のないシフトで勤務可能◎ 就業前の施設見学で、職場の雰囲気を先取りできます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

利用者さんが共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サポートを行います♪ 業務内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇食事や入浴、排せつ等の介助 〇レクリエーションの企画、実施 〇連携してのケア業務全般 〇各種記録業務　 〇受診・往診対応 〇地域交流の対応 など 未経験スタート、無資格からのチャレンジ、どちらも大歓迎です！ 初めての方でもすぐに慣れていただけるようサポート体制が整っています＊ 【注目ポイント】 □□─────────────────────□□　 　　　　　 介護業界未経験、主婦(夫)、Wワーク 前職サービス業、スキルアップを目指す方 他にも、多くの方が介護業界で活躍しています!! □□─────────────────────□□ 無理のないシフトで勤務可能◎ 就業前の施設見学で、職場の雰囲気を先取りできます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

利用者さんが共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サポートを行います♪ 業務内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇食事や入浴、排せつ等の介助 〇レクリエーションの企画、実施 〇連携してのケア業務全般 〇各種記録業務　 〇受診・往診対応 〇地域交流の対応 など 未経験スタート、無資格からのチャレンジ、どちらも大歓迎です！ 初めての方でもすぐに慣れていただけるようサポート体制が整っています＊ 【注目ポイント】 □□─────────────────────□□　 　　　　　 介護業界未経験、主婦(夫)、Wワーク 前職サービス業、スキルアップを目指す方 他にも、多くの方が介護業界で活躍しています!! □□─────────────────────□□ 無理のないシフトで勤務可能◎ 就業前の施設見学で、職場の雰囲気を先取りできます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

利用者さんが共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サポートを行います♪ 業務内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇食事や入浴、排せつ等の介助 〇レクリエーションの企画、実施 〇連携してのケア業務全般 〇各種記録業務　 〇受診・往診対応 〇地域交流の対応 など 未経験スタート、無資格からのチャレンジ、どちらも大歓迎です！ 初めての方でもすぐに慣れていただけるようサポート体制が整っています＊ 【注目ポイント】 □□─────────────────────□□　 　　　　　 介護業界未経験、主婦(夫)、Wワーク 前職サービス業、スキルアップを目指す方 他にも、多くの方が介護業界で活躍しています!! □□─────────────────────□□ 無理のないシフトで勤務可能◎ 就業前の施設見学で、職場の雰囲気を先取りできます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

利用者さんが共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サポートを行います♪ 業務内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇食事や入浴、排せつ等の介助 〇レクリエーションの企画、実施 〇連携してのケア業務全般 〇各種記録業務　 〇受診・往診対応 〇地域交流の対応 など 未経験スタート、無資格からのチャレンジ、どちらも大歓迎です！ 初めての方でもすぐに慣れていただけるようサポート体制が整っています＊ 【注目ポイント】 □□─────────────────────□□　 　　　　　 介護業界未経験、主婦(夫)、Wワーク 前職サービス業、スキルアップを目指す方 他にも、多くの方が介護業界で活躍しています!! □□─────────────────────□□ 無理のないシフトで勤務可能◎ 就業前の施設見学で、職場の雰囲気を先取りできます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

利用者さんが共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サポートを行います♪ 業務内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇食事や入浴、排せつ等の介助 〇レクリエーションの企画、実施 〇連携してのケア業務全般 〇各種記録業務　 〇受診・往診対応 〇地域交流の対応 など 未経験スタート、無資格からのチャレンジ、どちらも大歓迎です！ 初めての方でもすぐに慣れていただけるようサポート体制が整っています＊ 【注目ポイント】 □□─────────────────────□□　 　　　　　 介護業界未経験、主婦(夫)、Wワーク 前職サービス業、スキルアップを目指す方 他にも、多くの方が介護業界で活躍しています!! □□─────────────────────□□ 無理のないシフトで勤務可能◎ 就業前の施設見学で、職場の雰囲気を先取りできます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

グループホームにおける計画作成担当者としての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ケアマネジャー業務 ・インテーク、アセスメント、モニタリングなど ■その他付随業務 ※介護業務含む 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設