株式会社サンウェルズ　PDハウス足立＜施設長候補＞の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ※2025年12月にオープン予定です。 ■住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・施設運営のための営業や集客業務 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳簿の管理 ・行政との連携 ・会議への参加　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・施設運営のための営業や集客業務 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳簿の管理 ・行政との連携 ・会議への参加　など ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・施設運営のための営業や集客業務 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳簿の管理 ・行政との連携 ・会議への参加　など ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護副主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故、ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加　等 ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ※2025年12月にオープン予定です。 ■住宅型有料老人ホームにおける看護副主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故、ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加　等 ※開設の4か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただく（開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地について相談） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護副主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故、ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加　等 ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護副主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故、ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加　等 ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護副主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故、ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加　等 ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護副主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故、ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加　等 ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般（施設内訪問看護・施設看護） 入居者様のバイタル測定 喀痰吸引 経管栄養 褥瘡処置 胃ろう、在宅酸素の管理 排泄介助 服薬管理等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護副主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故、ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加　等 ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ※2025年12月にオープン予定です。 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※開設の4か月前を目処に既存の施設へ先行入社（開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地について相談） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ※2025年6月にオープン予定です。 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※開設の4か月前を目処に既存の施設へ先行入社（開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地について相談） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・施設運営のための営業や集客業務 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳簿の管理 ・行政との連携 ・会議への参加　など ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護副主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故、ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加　等 ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・施設運営のための営業や集客業務 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳簿の管理 ・行政との連携 ・会議への参加　など ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・施設運営のための営業や集客業務 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳簿の管理 ・行政との連携 ・会議への参加　など ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・施設運営のための営業や集客業務 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳簿の管理 ・行政との連携 ・会議への参加　など ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設