株式会社ジャパンエンターテイメント（紹介元：株式会社リージェンシー 沖縄支店/ONMB2U120R）の求人情報・お仕事一覧

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／ 2025年7月25日☆NEW OPEN オープニングスタッフ大募集中！ ＼ 【テーマパーク運営スタッフ】として 下記の業務いずれかをお任せします。 お仕事はゲストを接客するお仕事から パークを裏で支えるお仕事まで様々。 応募後に、ご希望の職種を選択いただきます 【職種一覧】 ・アトラクション ・スパ(接客、運営) ・ショー運営 ・清掃 ・インフォメーション ・制服管理 ・倉庫管理 ・パーキング ・ショップ販売 ・飲食(ホール、キッチン)など ※一括採用後、希望と適性に応じて担当業務を決定します 【注目ポイント】 ～心揺さぶる感動が始まる～ 圧倒的スケールの大自然没入型テーマパーク『JUNGLIA(ジャングリア)』が誕生 "都会にはない興奮と贅沢"をコンセプトにメディアでも話題沸騰 ＼テーマパーク誕生というなかなか体験できない瞬間／ 一つの「街」であるテーマパークには色々なお仕事が盛り沢山! ゲストの接客からパークを支える裏方まで、 様々な業務があるので、自分にピッタリのお仕事がきっとある♪ 学生さん～幅広い世代を歓迎しますので 是非ご応募くださいね！ 扶養範囲内での勤務希望など、 勤務に関する希望は気軽にご相談ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜2025年7月25日グランドオープン＞ ◆入社予定は2025年4月～6月を予定しています。 ※スタート日はお気軽にご相談ください！

◆人事業務：入退社に伴う手続きなど社員のサポート◆労務業務：給与計算、勤怠管理…徐々にできることが増えていきます！ ◆労務業務 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き など ◆福利厚生 健康診断／ストレスチェック実施 社内案内送付　など 全国に97劇場あるので、書類が沢山届く事もありますが 仕分けも作業も私たちと一緒にやっていきましょう！ 柔軟性ある環境を今後も整えていきます 有給休暇の半日や１時間単位の取得も可能 業務スケジュールに応じて月間休日取得数も自分で設定可能 育児/介護休暇など、ライフイベントに沿った休暇も取得可能 業務都合にあわせて、勤務時間を調整可能 また、社内研修や社内試験で上の資格を目指せます。人事の成長と共にスキルも給与もアップしましょう。 応募方法 ― マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ― 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 藤原　信幸 事業内容 マルチプレックス方式による映画、演劇、音楽その他各種イベントの興行、映画館に付属する各種遊戯施設、飲食店、売店などの営業等 本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場10F

教室運営・管理、生徒ごとのカリキュラムに合わせた学習指導のフォローをお願いします。 塾の卒業生である大学生が「担任助手」として学習指導やアドバイスを行っています。 教室運営スタッフの役割は、授業以外の教室運営に関わる業務全般になります。 ※授業は講師の授業を映像で視聴する学習スタイルです。 【業務詳細】 経営面で経常利益の把握・損益管理・収益向上を目指して頂きます。 ●生徒の成績UPのために毎月生徒の学習進捗を把握 ●生徒・保護者の個別相談で生徒に適切な学習方法のアドバイス ●現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 ●生徒獲得の施策で体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営 ●保護者のフォローで入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー、三者面談、面談内容のフィードバック等 ●担任助手（アルバイト含む）のマネジメントで生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等 【同予備校の特長】 動画を通じて全国どこでも有名講師の授業を受けられるのが同予備校の特長です。 予約制で好きな時間帯で授業を受けられる事や他予備校と比較してもメリットが多い為人気があります。 動画の授業という事もありコロナの影響も受けにくいです。 また、生徒も自己学習に慣れている方が多いです。 【予備校構成】 1校あたり社員は1~3名（校舎長・担任）とアルバイト5～20名前後（学生で生徒のフォロー）の構成です。 現在21校の運営ですが、今後も近畿圏中心に新規校を開拓していく予定です。 【研修制度】 教育業界・予備校の知識習得の新人研修・同予備校の研修・OJTを行います。 また予備校のFC本部が開催する研修も受けていただきます。 階級別研修や予備校のノウハウ・今後の成長性など様々な研修を用意しています。 【入社後の目標】 1～2年後に教室長を目指して頂きます。 スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。 将来的にエリアマネージャーを目指す事や、別事業部への異動希望も可能です。 【同社の魅力】 就業時間は13～22時ですが、残業は月10時間程度です。 年間休日110日とお休みもしっかり取得できます。 独身の方にはワンルームの社宅もあり、社宅制度が充実しています。

【業務内容】 実務遂行に加えて、後輩の指導・チェックや、月次決算の中核を担う役割を担当。 関係部署との調整業務も行い、チーム運営に貢献していただきます。 ■具体的には… ・月次決算の中心的実務（勘定科目残高チェック、仕訳のレビューなど） ・請求・支払業務の取りまとめと最終チェック ・月次報告資料のドラフト作成・部内レビュー対応 ・資金繰り表の作成と更新管理 ・固定資産の管理（登録・償却対応、異動・除却処理） ・顧問税理士とのやり取り（月次資料提出、簡易な財務相談） ・業務マニュアルの整備・改訂、業務改善提案 ・後輩社員のOJT、業務進捗のフォローアップ 【組織構成】 経営推進部は現在5名体制（部長1名、主任1名、一般社員1名、派遣社員1名、パート・アルバイト社員1名）です。 30代後半～50代前半のメンバー構成で、それぞれが月次決算・連結決算・売掛／買掛管理など、役割分担しながら連携して業務を進めています。 部としてのミッションは「経営判断に資する会計情報の提供」であり、単なる記帳ではなく財務面から事業を支える役割を担っています。 【入社直後の担当業務】 ご経験やスキルに応じて、月次決算、経費精算、支払業務などの日常業務から段階的にお任せしていく予定です。 業務に慣れていただいた後は、予実管理や経営分析資料の作成に加えて、固定資産管理やグループ連結決算など、 より専門性の高い業務にも徐々に携わっていただくことを想定しています。 【得られるスキル・経験】 ・上場企業での経理業務を通じて、決算・開示・連結対応などの実務スキルが身につきます。 会計基準や税制改正に伴う社内ルールの見直しや、会計ソフトの運用改善などにも関われるため、 実務を通じて専門性を深めたい方、キャリアの幅を広げたい方にとっては絶好の環境です。 また、事業拡大フェーズの中で、会計・税務・資金繰り・業務改善など幅広い業務に携われるほか、経営層へのレポーティングや分析業務にも関与できます。 【キャリアパス・将来の昇進イメージ】 今回のポジション（係長級の場合）は、将来的に課長補佐 → 課長 → 部長とステップアップしていける可能性のあるポジションです。 経理部門における次世代リーダー層の育成を目的とした採用であり、年功序列にとらわれず、実力・姿勢・成果を重視した登用を目指しています。 経理としての専門性を磨きながら、将来的には管理会計や経営企画など、より経営に近い領域へのキャリア展開も目指せる環境です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 部門を統括し、経理業務の制度とスピードを両立。 決算の責任者として、経営陣・監査法人・税理士との調整を担い、経営判断を支える財務管理を主導していただきます。 ■具体的には… ・月次・四半期・年次決算の統括（進捗管理、勘定調整、帳簿確定） ・月次連結決算の取りまとめ、会議体への報告資料作成 ・資金繰りの策定と実行管理、金融機関との折衝 ・経営層向け財務分析・経営指導の可視化レポート作成 ・固定資産・償却資産管理の総括（棚卸、資産除却含む） ・監査法人対応（会計監査、内部統制対応） ・税務申告に関する税理士対応（法人税、消費税などのレビューを含む） ・経理業務のフロー整備と業務改善（業務DX、RPA導入等含む） ・部下育成・業務の割り振り・レビュー ・経営陣・他部門と連携し、経理・財務観点からの意志決定支援 ・特命事項（組織再編、M&A対応、システム入替など）の対応・管理 【組織構成】 経営推進部は現在5名体制（部長1名、主任1名、一般社員1名、派遣社員1名、パート・アルバイト社員1名）です。 30代後半～50代前半のメンバー構成で、それぞれが月次決算・連結決算・売掛／買掛管理など、役割分担しながら連携して業務を進めています。 部としてのミッションは「経営判断に資する会計情報の提供」であり、単なる記帳ではなく財務面から事業を支える役割を担っています。 【入社直後の担当業務】 ご経験やスキルに応じて、月次決算、経費精算、支払業務などの日常業務から段階的にお任せしていく予定です。 業務に慣れていただいた後は、予実管理や経営分析資料の作成に加えて、固定資産管理やグループ連結決算など、 より専門性の高い業務にも徐々に携わっていただくことを想定しています。 【得られるスキル・経験】 ・上場企業での経理業務を通じて、決算・開示・連結対応などの実務スキルが身につきます。 会計基準や税制改正に伴う社内ルールの見直しや、会計ソフトの運用改善などにも関われるため、 実務を通じて専門性を深めたい方、キャリアの幅を広げたい方にとっては絶好の環境です。 また、事業拡大フェーズの中で、会計・税務・資金繰り・業務改善など幅広い業務に携われるほか、経営層へのレポーティングや分析業務にも関与できます。 【キャリアパス・将来の昇進イメージ】 今回のポジション（係長級の場合）は、将来的に課長補佐 → 課長 → 部長とステップアップしていける可能性のあるポジションです。 経理部門における次世代リーダー層の育成を目的とした採用であり、年功序列にとらわれず、実力・姿勢・成果を重視した登用を目指しています。 経理としての専門性を磨きながら、将来的には管理会計や経営企画など、より経営に近い領域へのキャリア展開も目指せる環境です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

経理・財務部門のマネージャーとして決算業務や資金繰り管理、税務対応、部下育成など幅広く担当します。 ・決算業務（月次・四半期・年次）や連結決算の取りまとめ ・資金繰り計画や固定資産の管理、税務申告の対応 ・監査法人や税理士との折衝、経営層向け財務分析資料の作成 ・部下の育成や業務フロー改善、他部署との連携業務もお任せします。 組織再編やM&Aなどにも携わるチャンスがあり、幅広い経験を積むことができます。 【雇い入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】　会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　誠 事業内容 ■フィットネス事業 　・フィットネスクラブ8、ピラティススタジオ9、ホットヨガスタジオ5 ■保育事業 　・企業主導型保育園4 ■介護事業 　・訪問介護、通所介護 ■就労支援事業 　・就労支援B型事業所２ ■オンラインクレーンゲーム事業 ■不動産賃貸事業 本社所在地 〒060-0063 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8-1

財務・経理部門の一員として、日々の処理や月次決算の補助業務などを中心に担当いただきます。 ・月次決算の中心的実務（勘定科目残高チェック、仕訳のレビューなど） ・請求・支払業務の取りまとめと最終チェック ・月次報告資料のドラフト作成・部内レビュー対応 ・資金繰り表の作成と更新管理 ・固定資産の管理（登録・償却対応、異動・除却処理） ・顧問税理士とのやり取り（月次資料提出、簡易な財務相談） ・業務マニュアルの整備・改訂、業務改善提案 ・後輩社員のOJT、業務進捗のフォローアップ 【雇い入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】　会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　誠 事業内容 ■フィットネス事業 　・フィットネスクラブ8、ピラティススタジオ9、ホットヨガスタジオ5 ■保育事業 　・企業主導型保育園4 ■介護事業 　・訪問介護、通所介護 ■就労支援事業 　・就労支援B型事業所２ ■オンラインクレーンゲーム事業 ■不動産賃貸事業 本社所在地 〒060-0063 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8-1

【仕事内容】 ■看護師業務全般 生活体力向上のデイサービスにて看護師業務 具体的な仕事内容は、体操や機能訓練 バイタルチェックや利用者様の健康管理 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 生活体力向上のデイサービスにて看護師業務 具体的な仕事内容は、体操や機能訓練 バイタルチェックや利用者様の健康管理 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【総合職正社員】社内システム運用や人事採用担当など、テーマパークを支え、会社の軸となる仕事です！アライアンス営業／ショップ運営等も募集中♪ 【社内システム管理運用スタッフ】 ・社内インフラの設計・運用 ・ヘルプデスク業務全般　など 【人事：採用担当】 ・キャリア採用業務 ・入社手続き、研修実施　など 【その他】 アライアンス営業／ショップ運営管理 応募方法 ◆◇　マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ◇◆ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、 下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小巻 亜矢 事業内容 ■テーマパークの運営 　サンリオキャラクターにあえる屋内型テーマパークの運営 　テーマパークの環境づくり（演出プロデュース・メンテナンス、空間デザイン） ■パーク内イベントの企画・制作 　楽しさ、感動、思い出づくりをお手伝いするイベントのプロデュース、企画・制作 ■パーク外へ販売するイベントや空間の企画・制作 　サンリオキャラクターコンテンツの企画・制作、サンリオキャラクターをフィーチャーしたイベントや空間づくり 本社所在地 東京都多摩市落合1-31

■効果音、ジングル、楽曲といったゲームサウンドのリソース制作 ■サウンドミドルウェアを使ったサウンドデータのオーサリング業務 ■ツールを使用してのゲームサウンド組み込み ■その他、ゲームサウンドに関連する資料作成や雑務など 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 新規タイトル（スマートフォンゲームアプリ）の開発・運用を担当していただきます。 ※パートナー企業開発タイトルの日本国内配信 ■プラットフォーム、ユーザー規模に応じたサーバー構成・システム設計 ■各種言語でのサーバープログラム開発・運用 ■マネージメント業務（部長職のみ） 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 新規タイトル（スマートフォンゲーム）の開発から運営まで、責任者として自ら企画立案しながらチームマネジメントも行っていくリーダーとなっていただきます。 パートナー企業（国内・海外）と共に開発、運営を行います。 例） ■海外のヒット作をローカライズし、日本のユーザーに向けて運営を行う ■パートナー企業と共に企画、開発、運営を行う （著名IPを使用／ゼロベースからの企画、ともに有り） 【入社後の業務】 ■タイトルの開発･運営に必要なゲーム内企画(イベント･システム･施策)の立案･ディレクション ■開発会社および関連会社との折衝業務 ■事業計画および売上目標管理、方針策定、年間スケジュール作成などの事業全体管理 ■チームマネジメント業務 ■チーム内タスク･進捗管理・業務効率化 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 内部監査業務全般を担当頂きます。 【具体的には】 ■各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査） ・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。 ■J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価） ・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。 事業内容・業種 インターネット／広告／メディア＞ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 ■グループ企業（特に海外）との連携推進並びに管理 ■経営企画業務全般 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【主な業務内容】 オンラインゲーム（スマートフォンゲーム）の運営を担当していただきます。 ゲームを作る仕事ではなく、ゲームサービスを提供するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■運営企画、仕様書作成、スケジュール管理 ■WEBページのレイアウトや原稿作成 ■発注管理（イラスト、バナー等） ■イベントデータ作成 ■顧客分析（KPI分析） 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【具体的な業務内容】 ■運営業務、アップデート・メンテナンス対応 ■ゲーム内イベントの企画立案・仕様作成・スケジュール管理・折衝 ■イベント、アップデート施策などのwebページ原稿作成、デザイン・コーディング依頼 ■ユーザー投稿の確認、問題点の把握や改善の立案 ■数値分析（KPI、イベントデータ等） 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

コンシューマタイトルの開発において運用に必要な仕様書の作成～実装までの作業管理をお任せします。 ▽具体的な業務内容 ■運営で必要要素の考案とその仕様書の作成 ■管理ツールで必要な要素の洗い出しと仕様作成 ■運営計画の作成とそれに関連する仕様書の作成　等 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 新規タイトル（スマートフォンゲーム）の運営プランナーとして、 運営イベントや追加仕様などの企画を立案していただきます。 パートナー企業（国内・海外）と共に開発、運営を行います。 例） ■海外のヒット作をローカライズし、日本のユーザーに向けて運営を行う ■パートナー企業と共に企画、開発、運営を行う （著名IPを使用／ゼロベースからの企画、ともに有り） 【入社後の業務】 ■タイトルの開発・運営の必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案　/　■ゲームバランス調整 ■仕様書およびデータの作成 ■各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案 ■ゲーム公式サイトなど webページのディレクション、原稿作成 　※WEBデザインは行いません ■不具合、補償対応 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）　 （機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等） ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ■企業法務関連業務 ・企業法務等関連業務 （会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応） ・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務 ・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む） ・株主総会対応 ・訴訟・調停等関連業務 ・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む） 【入社後の業務イメージ】 まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる契約書作成業務をはじめ、法務に関するアドバイス等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス関連業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 オンライン対応のスマートフォンゲーム開発（デザイン）を担当していただきます。 【具体的には】 ■UIや2Dデザイン（アイコン、バナーなど）のグラフィック開発 ■Unity（開発ミドルウェア）などを利用したUI組み込みなどのゲーム開発 ～提出書類～　 制作実績（担当箇所が分かる作品）、ポートフォリオ 　※フォーマットは問いません。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【主な業務内容】 ダンジョンのギミックや敵AIの考案と、それを実装するためのデータ入力などの業務を担当していただきます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 オンライン対応のゲームの開発・運用を担当していただきます。 【具体的には】 ■プラットフォーム、ユーザー規模に応じたサーバー構成・システム設計 ■各種言語でのサーバープログラム開発・運用 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 ゲームのデザイナーを担当していただきます。 ＜スマートフォンタイトル＞ ■2Dおよび3Dなどのグラフィック開発 ■Unity・Unrealなどの開発ミドルウェアを利用したゲーム開発 ＜コンシューマタイトル＞ ▽適性やスキルに応じて以下業務の一部（もしくは複数）を担当していただきます。 －3Dキャラクターおよび背景モデル制作 －2Dイラスト制作（キャラクターや背景の設定画など） －キャラクターモーション制作（手付けモーションの作成、モーションキャプチャーデータの編集など） －エフェクト制作 ■外注管理 ～提出書類～　 ■制作実績（担当箇所が分かる作品）、ポートフォリオなど。 　 ※フォーマット不問。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 内部監査業務全般を担当頂きます。 【具体的には】 ■各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査） ・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。 ■J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価） ・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）