株式会社スタッフサービス/十和田市・青森【小川原駅】 事務・データ入力／アシスタント 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 リフォーム店、ガラス店、建具店などの建材販売店に対し、商品の見積・発注・発送までの一連の流れに携わっていただきます。 仕事内容は下記の通りです。 ・電話、来客対応 ・売上伝票入力 ・見積、発注作業 ・商品特定　等 得意先と直接やりとりをしていただく場面も多い為、接客要素も含まれます。 商品知識が必須となりますが、入社後に研修を準備していますので、事前の資格取得は不要です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 同社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣就業中のエンジニアの方へ就業状況のヒアリング・就業フォロー（電話・訪問面談・予定調整） ２）上記業務に付随する事務（データ入力・書類作成） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします！ ▽業務内容： ■応募者対応 ■面接日程調整 ■スカウトメール配信 ■求人媒体管理 ■研修実施準備 ■社員問合せ対応 ■その他人事関連事務 ▽働く環境： 担当業務に関わらず、メンバー同士フォローし合いながら進めるため、チームワークも抜群です！ 風通しがよく、働きやすい雰囲気の中でご活躍いただけます！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 本職種は、エンジニア社員（技術領域常用型派遣）にかかる下記業務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。 １）採用選考に関わる業務（面接・採用交渉業務） ２）配属に関わる業務（提案資料作成・配属先提案） ３）WEB媒体委以外の募集関連業務 その他関連業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

サポートスタッフとして以下のような業務を担当して頂きます ＜具体的な業務内容＞ ■転職コンサルタントのサポート業務 ・企業への応募手続き代行 －転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き実施 －面接日程調整など、企業と転職希望者の間に入った調整 ・契約手続き業務など －企業との契約における内容確認、契約書作成、送付など ・求職者のデータベースへの登録業務 ・（スキルに応じて）外部データベース人材や自社の人材データベースからのスカウト ・求人案件のデータベースへの登録業務 ■アカウントマネジメント担当 ・クライアント（求人企業）からの各種連絡の窓口となり調整業務などを担当。 ・クライアント（求人企業）から人材ニーズなどをヒアリング。 ・コンサルタントと求める人材の情報共有をし、自社登録者のデータベースおよびスカウト媒体からのサーチ など、様々な方法を活用し、効率的かつ戦略に人材を探し、アプローチ。 ・応募書類の作成。 ・採用決定までのプロセスにおけるクライアント、キャンディデートとの各種調整業務 ・面接日程調整 ■陣的資本コンサル案件、DXコンサル案件サポート ・提案書、議事録作成 ・プロジェクト管理 ・契約書手続き、管理 ・各種調整業務等 ■アシスタント業務 ・PCを使った入力作業、文章作成、Wordなどを使ったファイル操作、データベース入力 ・お客様（クライアントやキャンディデートなど）との簡単なメール送受信 ・お客様との日程調整など ■バックオフィス（経理、総務、人事等）のサポート業務 ・売上管理、請求管理、仕訳、記帳 ・中途採用、新卒採用、入社関連手続き ・会議の議事録作成 ・プライバシーマーク、職業紹介優良事業者等の更新手続きなど ■社内各所から依頼される入力・データ保存などOA操作 ■電話対応や資料発送、消耗品の発注など、細かいオフィス内の庶務的業務 データ入力・ファイル操作・メールでのやりとりが業務の中で大きなウェイトを占めるので、PC操作の速さや 正確さが重要です。 ■メールマガジン作成等 ■外部媒体の管理作業 簡単なマニュアルに沿ってPC設定などもしていただくこともあります。 PC周りに抵抗がない方ですと尚可。 入力作業がメインとなりますが、社内のこまごましたサポートをお願いしたいと思っています。 フットワーク軽く、いろいろなお仕事を気持ちよくお引き受けくださるような方を歓迎します。 ※30代、40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィス 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【会社紹介】 同社は2013年に設立、2018年に東証グロース上場、創業10年で売上1,000億円以上を達成し年々成長を続けております。 会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。 【業務内容】 不動産売買におけるサポート業務をお願い致します。 ■電話対応 ■数字やデータ入力、管理 ■重要事項説明書の読み合わせ業務（宅建の資格がある場合） ■各種書類の作成、管理、取りまとめ など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■担当してもらいたい業務やその範囲 販売課・営業の実績集計・管理 店課・営業の予算作成関連業務 部門・店課・営業評価データ作成 インセンティブ申請 店課・営業年間評価作成 【誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）】 部門内、及び社内関連部署 業務内容割合（おおよそ） 社内業務100％（電話対応あり) 【仕事のやりがい】 ■Excel、Accessを活用した業務でスキルUP ■事業部のシステム担当メンバーとの連携して業務を行うことも多く知識習得が可能 ■業務は何名くらいで連携して行うのか：3～4名程度 ■キャリアパス：社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり ■どのような能力が身につくのか：・社内システム、業務内容の分析、効率UPにむけたシステム活用 ＜配属先について＞ ビジネスパートナー事業部企画販促1課 　男女20名　平均年齢40歳程度 （ビジネスパートナー事業部としては　260名程度） 業務を主としてメンバーは男性1名（50代） 【配属先の雰囲気や魅力】 事業部はパートナー様向けに販売する部門となり、 事業部独自の販促支援、企画を行っている課となります。 その中で主に集計業務を行っていただきます。 ■平均残業時間：20時間程度。 ■在宅勤務率：週２～３回程度　　※業務内容や社会情勢により変動あり 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎岐阜清流病院において、人事業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算補助 ・社会保険関連の手続き ・入退社手続き ・採用補助業務 ・人事考課システムの運用 ・特定技能外国人に関する業務 ・職員健診業務　ほか 事業内容・業種 病院

拡大を続ける同社営業部にて、営業部内のフォロー、サポート業務をお任せいたします。 ミラボでは、子育てや医療に関するシステムを自治体や医療機関に提供しています。 組織拡大に伴い、メンバーの活動をサポートいただける方を新規で募集いたします。 【業務内容】 ▽営業サポ―ト ■営業資料作成（Powerpoint、Excelなど） ■展示会出展時の準備（資料準備、現地へ配送する展示物・デバイス準備） ■タブレットなど端末設定作業支援 ■クライアント（主に自治体）問い合わせ対応（電話、メール） ■見積書／契約書／請求書の作成・送付・管理 ▽社内サポート業務 ■社内報告資料の作成、補助（Powerpoint、Excelなど） ■市場調査支援、集計、分析（部門長などから指示を受けて情報収集） ■各種届出／更新作業など 業務は多岐に渡りますが、営業部メンバーとコミュニケーションを取りながら優先順位を相談して、仕事を進めていただきます。 【やりがい】 同社は、自治体支援として子育てサービス、予診票・問診票の電子化、保育、教育など、自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 子育てに関わる人を下支えしている実感を得られる仕事です！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

・SUUMOなどポータルサイトの更新、写真撮影 ・自社の広告作成、HP、SNS更新など ・電話、メール、受付対応などの一般的な事務対応 ・書類整理業務 等 一般事務業務からメディア発信まで幅広くスキルを身に付けられます☆ ※こちら営業事務の業務として入れるかは迷い中ですが、ほしい人材です。ご興味がありいずれ携わりたい、という方であれば候補者となります。 ・一戸建てをメインとした建物の仕様提案業務（外観、内観のインテリアコーディネート） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き（社会保険等） ・労務管理（労働時間・休日・休暇等） ・人事情報管理 ・その他、付随する人事・労務業務全般 ＊人事労務課のスタッフ数：10名（兼務含む） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 事業内容・業種 施設

【職務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き（社会保険等） ・労務管理（労働時間・休日・休暇等） ・人事情報管理 ・その他、付随する人事・労務業務全般 ＊人事労務課のスタッフ数：10名（兼務含む） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 フューチャーイノベーション事業本部の営業事務職として従事して頂きます。 入社後は、発注書の受注入力、顧客と契約書のやり取り、NDAの対応等に携わっていただきますが業務範囲は多岐にわたるため、面接の際に詳細を改めてお話しさせて頂きます。 ■具体的な業務内容（一例） ・契約書類の発行・送付 ・顧客の受発注処理 ・請求書支払い処理 ・契約書類関連での顧客調整 ・社内処理における社内各部署との調整　など 本ポジションは事業部の社員（マネージャやエンジニア）とも連携いただきながら 業務をしていただくことになるため、コミュニケーション能力を活かすことができるポジションです。 入社時点でITの知識はなくても問題ございません。 この部署が扱っているクラウドサービスのキャッチアップはしていただく必要がありますが今まで入社した社員もIT業界未経験となり、十分なフォロー体制はございますのでご安心ください。 【配属先】 フューチャーイノベーション事業本部 ソリューションサービス事業部　約65名 【メンバー】 営業事務スタッフ3名 男性1名、女性2名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 同社は、多様な業種・業務内容における人材活用を総合的にサポートしております。例えば、 製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ・建設、医療・介護・福祉まで、さまざまな業界で「請負」「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」などのサービスを展開しています。 【具体的な仕事内容の例】 ■設計サポート：図面修正、各種データ集計やファイリング、資料作成や日程管理等 ■実務評価業務：テスト結果の集計、資料作成、必要機材の手配、スケジュール管理 ■生産技術：設備手配や設置立ち合い、検討資料の作成、生産可能数の計算、コスト計算 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 【ポイント】 ■「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えている会社です ■手に職がつく＝雇用が安定※ものづくり系で幅広く需要があります ■ライフワークバランスが保てる：固定給 、土日休み 、残業10時間程度 ■結婚・出産しても職場復帰が可能。※産休育休取得率100％　 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

★給与計算担当者募集！自立して働ける方歓迎！リモート勤務も可能 人事労務のアウトソーシング企業でクライアント企業の給与計算をしていただくお仕事です。 給与計算担当者を募集しております。 【仕事内容】 ・給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用 ・労務管理サポート（勤怠データの管理、異動申請処理など） ・給与関連の各種レポート作成 ・お問合せ対応　など ＼こんな方にオススメ／ 人事業務・給与計算業務の経験を活かし、安定した環境で働きたい方 Excelスキル・給与計算ソフトなどパソコンスキルを活かしたい方 自律して業務を遂行し、フルリモートの環境で働きたい方 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【創業以来、着実に成長中】当社にて営業事務業務等の補助全般をお任せ致します。 ■営業書類作成等の事務補助 ■電話・来客対応 ■会長秘書業務の補助 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 氏家 千香 事業内容 ■電気製造業務： 盤・ユニット等の組立・配線 現地改造、ケーブルの繋ぎ込み ■計画・設計： 道路・交差点・道路構造物・橋梁・河川・農業土木・林道・治山 ■調査業務： 水文・補償・環境・施設構造物 ■測量業務： 地上測量・基準点測量・UAVレーザー/写真測量 本社所在地 〒766-0006 香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962番地3

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務　 ３）登録業務 ■派遣登録スタッフの手続き受入れ業務 ■新規登録スタッフ管理 ■募集広告に関する業務 ＜具体的な業務内容＞ １）新規登録者の登録手続きと仕事紹介 ■登録会1回につき1時間～1時間30分程度／登録者と対面にて1対1にて行います。 ※面談時にPC入力必須／ジャケット着用 ２）登録センター総務業務（備品管理･発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり） ３）電話応対（登録前･登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電）、メール応対（宛先：スタッフ、社内） ４）その他（各種日報入力、簡単な清掃） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 近年、ビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、社会や顧客のニーズをもとに「ビジネス変革を継続的且つ、タイムリーに実現していく」ことが求められています。 私たちスタッフサービスグループは、中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ”より良いサービスを創る”そして”人の介在価値の高い業務に集中する”ため、DX推進専門の部署の立ち上げ・継続的なIT投資を行い、本気で「システム改革」を進めています。 【業務内容】 「小さく早くビジネス変革する」観点から、独自の基盤を構築。 新たにマイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、 ビジネス・システム両方の観点からDX推進を進めていきます。 本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、現場のユーザーと共に、企画、開発、運用まで一連の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・運用中の非対面営業システムのスクラムチームに参画。 　ビジネス担当、システム担当、スクラムマスターと本人の意向と役割に沿って推進。 ・スクラム開発推進によって得た知見を社内の開発プロセスに抜粋し、 　品質担保・向上に向けた施策検討。 ・サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及び 　スクラム推進として参画 ・スクラム開発~運用に伴い、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、 　外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【得られるご経験と】 （やりがい） ・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、ビジネス企画・システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ・会社としてIT投資に加え、新たなシステム開発プロセスを進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ・スクラムを通して現場の担当者と密にコミュニケーション取りながら進めますので、よりユーザーに近いところで仕事ができます。 ・スクラムは弊社でも始まったばかりの手法になりますので、手探りで進めてます。一緒に悩みながら新しいことにチャレンジすることができます。 （キャリア） ・スクラム開発プロジェクトの中で経験を積んで頂き、スタッフサービスのビジネス・システム特性を学んで頂き、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただきます。 （働き方） ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 ▽プロダクト開発部 　 ■営業システム１グループ（事務領域担当）／営業システム２グループ（エンジニア・製造領域担当）／営業システム３グループ（メディカル・社内業務担当）／基幹システムグループ（契約・請求・給与保険担当）／webサイトグループ（WEBサイト全般担当） 入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。 システム開発・保守運用が業務の中心にありますが、システムは経営戦略・事業戦略を実現する為の手段の一つだと考えています。システム開発はプロダクト開発部の重要なミッションですが、それと同じくらい重要なミッションが、同社が「ビジネス検討」と呼んでいる企画の仕事です。事業部門のシステム担当からの要求どおりにシステム開発するのではなく、事業側の担当者と協働して、「事業戦略に沿った目的は何か」、「そこに向かう為に解消すべき課題は何か」、「その課題解決の為の手段としてこのシステム開発が最適か」などを明らかにしていきます。事業と密接に連携しあい、本当に価値のあるシステム開発を目指し、日々業務に取り組んでいます。 上記の通り、ビジネス検討・企画、システム開発、保守・運用すべての工程があります。今回、社内SEのオープンポジションとして、「これまでの経験を活かしたい」「要件定義から開発をおこないたい」「事業に近い環境で仕事がしたい」「企画にもチャレンジしてみたい」などのキャリアを描かれている方々をお迎えしたいと思っています。 【具体的にお願いしたいこと】 ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発／大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進／協力パートナーとの協働、折衝 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 人材紹介や人材派遣、紹介予定派遣など幅広い採用手法の中から採用ニーズのある医療福祉法人様に対してご提案をお願いいたします。 成長産業である医療福祉業界ですが、人材不足も深刻な業界の為、採用課題を解決することで社会貢献にもつながるお仕事です。 ＜具体的には＞ ①新規クライアント(病院・施設・クリニックなど)への提案営業 現在お取引のない企業からご依頼をいただくことは簡単ではありません。 事業構成や各部門の担当業務を把握し、それぞれ必要となる人材要件を確認するために定期的な連絡を行い、いざ求人が発生したときに依頼される関係づくりをしていただきます。 また、条件制約のあるスタッフをどのように企業にお会いいただくかという提案力は営業の腕の見せ所です。 ②既存クライアントとの関係強化 当社スタッフさんが既に就業している企業に対して定期的に電話や訪問をし、新たな人材ニーズの確認と要望に合わせたご提案をしていただきます。 マッチングの成功には業務内容や必要スキルだけではなく、職場環境や福利厚生なども正確に把握して登録スタッフさんへ伝えることが必要です。 これらの状況は日々変わる可能性があるため、既存クライアントとの信頼関係を強化することで情報の把握をすることが重要です。 ③就業中スタッフさんのサポート お仕事が始まった後も企業側とスタッフさん双方に就業状況確認を行い、 契約更新の手続きや職場環境の改善などのサポートをしていただきます ★おススメポイント★ ・対個人、対法人どちらのスキルも身につけることが可能 ・二か月程度のオンライン研修があるため、未経験でもスキルを身につけやすい ・契約社員からエリア限定正社員を目指していただくことが出来ますので仙台で長期就業することも可能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施。（システム担当者と連携） ■脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整。 （システム担当者と連携） ■情報セキュリティリスクアセスメントを実施し、リスク低減化のための施策を検討/推進 ■最新セキュリティトレンドと自社ビジネスとのバランスを考慮し、セキュリティ対策の方針を企画/立案/実施 ■社内関係者、外部パートナー/ベンダーとの折衝・調整 ＊グループ企業とのセキュリティ要件確認を担当する場合は、英語を使用します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ◆グループ共通で利用するシステムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 【サービス】 求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。 当ポジションでは、100万名以上のユーザーが利用するシステムの開発、保守/運用に携わっていただきます。 【担当領域の派遣サービス】 オー人事.net 【具体的にお願いしたいこと】 ・先輩社員の指導の下で、担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。 ・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。 【開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。】 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS｜Red Hat Enterprise Linux/Oracle Linux Server/CentOS/Windows Server ・DB｜Oracle/MySQL ・言語｜Java 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 〇グループ共通で利用するHRM/HCM（勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等）システムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・HRM/HCMシステムをリニューアルするプロジェクトの戦略立案～計画・実行 ・社内システムの保守/運用、小規模エンハンス ・開発プロジェクトの上流工程推進（事業の企画部門と共にビジネス検討～投資決裁・要件定義など） ・社内システムの開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 【サービス】 当ポジションでは当社グループのメンバー及びスタッフの利用するHRM/HCM（勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等）システムの開発、保守/運用に携わっていただきます。 当社グループのメンバーとスタッフの勤怠・給与・キャリア形成を支える重要なお仕事となります。 【具体的には】 ・先輩社員の指導の下で担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、早期にPM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。 ・将来的には経営/事業に関する理解も深めて頂き、積極的なプロジェクトの創出・上流工程（要件定義等）の推進をお任せしたいと考えています。 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、最新のシステムや技術について学び、触れる機会があります。 ・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。 ・システムのメインユーザーである人事部門各部署と相対して要件検討をする超上流工程から、実際の開発工程での開発パートナーを含むチームマネジメントまで、開発プロジェクトを一貫してマネジメントする経験をしていただけます。 ・多くの企業で必要な領域である人事/勤怠/給与管理システムに関する知識・経験を身に付けていただけます。 ・当ポジションでPM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 （働き方） ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 カスタマーをよりよく知り、各種施策の確度を上げてPDCAを回せるように、カスタマー行動分析やそこからのインサイト分析をデジタルに行える環境設計を担当していただきます。 ・デジタルマーケティング環境設計のためのツール導入検討や分析要件の整理をPLとして推進 ・設計したモニタリングの実集計やレポート ・レポート活用における関係者との連携調整やパートナーさん（コンサルタントや派遣の方）のマネジメント ・そのほか、既存運用中の業績レポートとの接続やそれ自体のレポート（理解）など 【サービス】 同社人材派遣サービスの入り口となるお仕事検索サイトやマイページの効果改善、新サービスの開発・企画を行うためのリサーチ・分析担当となります。 【働き方】 コアタイムの無いフレックスタイム制度やリモートワーク制度（週3日以上出社）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ※入社当初は出社がメインとなります。 【部門のミッション】 マーケティング戦略推進部はカスタマー・クライアント双方からスタッフサービスグループを優先的に選択して頂く仕組みや仕掛けを幅広く企画実行し、利便性や満足度・ロイヤリティの向上を目指し顧客体験を最適化すること、またそれにより業務プロセスまたはコスト生産性向上を実現することを目標と掲げ、グループ横断で企画・戦略を立て実行している部署となります。 戦略企画グループはカスタマーを中心に、中長期かつ全社的な視点でマーケティングの企画・実行している部署となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）