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株式会社スタッフサービス/南アルプス市・山梨【塩崎駅】 契約社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【物流スタッフ】未経験歓迎♪/完全週休2日制(土日祝)

<カンタンなコツコツ作業♪>施設の管理や倉庫内作業などをお任せ/あなたの適性や希望をもとにお仕事をお任せします! 物流スタッフとして下記のような業務があります! 【1】庶務サポート ■施設設備の管理:施設内設備の不具合があった際にグループ会社へ 修理依頼をしたり、修理した内容をエクセルに入力する ■入社対応:新入社員の館内案内などの対応 ■その他:社内掲示物の掲示サポート業務 【2】軽作業業務(梱包、出荷など) 入庫品の検収と棚入れ、ピッキング、ラベル貼りなどの出荷準備 【3】PCデータ入力業務 クライアントからの電話対応、データ入力、書類作成、出荷指示書の提出など やってほしいことを丁寧にお伝えするので安心してください。 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★ ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします 会社情報 代表者 寺崎 秀昭 事業内容 ■貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■倉庫業 ■包装材料の販売業 ■梱包業 ■輸出入貨物取扱事業 ■通関業 ■電子デバイス販売業 ■医療機器取扱業 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新羽町1756

【運動指導士】フレックス勤務★資格保有者は面接保証

【年休125日】◆三菱電機グループ各社の社員を対象とする「健康フェア」などのイベントの企画・運営 ★三菱電機グループだからこその充実した福利厚生 三菱電機グループ各社従業員の健康維持・増進に向けた各種セミナー・イベントの企画・運営。 ◆運動セミナー講師 ◆健康イベント運営(測定会、健康フェアなど)  <開催頻度>平均3〜4本/週程度 ◆その他 ・セミナー・イベント付随業務(資料作成、アンケート集計等の事務作業) ・イベント企画、立案、営業活動他 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 舩尾 英司 事業内容 三菱電機株式会社及びグループ各社の暮らしとビジネスを総合サポート ■総合不動産 分譲/賃貸/仲介/建物・駐車場管理/建築/リフォーム/コンサルティング ■ビジネスサービス 事務サービス/受付案内/マナー研修/保安警備/社有車運行管理/緑化/清掃/産業廃棄物管理/寮運営管理 ■フードサービス カフェテリア食堂の運営/お弁当提供/社員クラブ/居酒屋/レストランの運営/イベント食の提供 ■物販サービス 家電品販売/通販・カタログ販売/売店運営/自動販売機管理/オフィス関連用品の販売/チケットの発券 ■トラベルサービス 国内・海外出張関連の支援/イベントの企画・手配・運営/旅費精算/海外赴任者サポート ■健康サポート 健康保持/増進に関する健康指導 ■リゾートサービス 保養所の運営・会議・研修・スポーツ施設の運営・レストラン事業/ホテル事業 本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F

【一般事務】パソコンの基本操作ができればOK!

黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング。お任せしたい業務は、全国のカメラ付き駐車場の機器を、オフィスからパソコンで遠隔設定!社内のスタッフと連携しながら進める、サポート体制バッチリのオフィスワークです。 具体的には ■専用システムへのデータ入力 ■主に社内スタッフとの電話対応 ■カメラ付き駐車場の機器をパソコンから遠隔操作で設定 ■書類整理、備品管理、郵便物の発送・受取、簡易清掃 ■その他付随する業務 【注目ポイント】 ★安心・安定の東証プライム上場企業★ 残業代別途支給は勿論の事 結婚休暇や配偶者の出産休暇など福利厚生が充実! 社保加入対象者は健康診断も受ける事ができます◎ ★幅広い年代の方が活躍中★ フリーターさん、主婦(夫)さん、 学生さん、ミドル世代の方などが活躍しています◎ 丁寧な研修があるので、 未経験さんも安心スタートできます! ★車好きにはたまらないお仕事★ 車や運転が好きな方は、楽しみながらお仕事ができます! もちろん、車の知識がない方も大歓迎! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【20代歓迎】高沢グループの中核企業の店長候補|マネジメントスキルが身に付く|退職金|長野

「セブンイレブン」のフランチャイズ店を長野県内に展開する同社にて、店長候補を募集します。 【職務内容】 ●品出し・接客・レジ対応 ●店頭に並ぶ商品や、備品の発注 ●季節や客層に合わせた売場レイアウトの企画 ●POPなどによる店頭装飾や販売促進の実施 ●人員管理(労務管理)/在庫管理/売上管理 また、同社の運営するセブンイレブンはガソリンスタンドも併設されているため、ガソリンスタンド管理業務もお任せします。 <入社後の流れ> OJTで業務を覚えていただきます。 徐々に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 <ルーティンワーク以外のお仕事が重要です>~イベント企画やSNS運用も担当~ 知名度があるお店でもエリア内には競合店がたくさんあるため、日々ルーティンワークをこなしているだけでは、集客を維持することはできません。 ●面白いイベントの実施 ●お客様との関係性構築 ●いい口コミが投稿されているなど、 価格以外で勝負をすることが重要です。 皆さんにはお客様が来店したくなるようなイベント企画(抽選会や来店特典など)、SNSでのイベントの周知等も行っていただきます。 活用するSNSや投稿内容はみんなで相談しながら取り組みます。 またお客様と関係性を構築し、タイヤや車検のご提案などカーライフのサポートを行うことも重要です。 <キャリアアップ>~予算管理も行い経営スキルが身に付きます~ 店長になると、 ●店舗の運営 ●アルバイト育成など、マネジメントにも携わっていただきます。 また他社と大きく異なるのは、同社では店長に「予算管理」も任せています。 人件費、イベントの販促費などの経費、売上、利益の管理は全て担当いただくので、1つの会社の経営を行うようなイメージです。 そのため、経営のスキルも身に付けていくことができます。 <今後の展望> 同社ではガソリンスタンドの他にフード、カーレンタルなど様々な事業を展開しています。 今後は皆さんの希望や適性などを考慮して、キャリアチェンジなども可能になるように体制を整えていきたいと考えています。

【20代歓迎】【リモート・フレックス可】人材サービス企業の営業職|企業と派遣スタッフの架け橋|年収460万~

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援(定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む)、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付(求人ニーズの確認) ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談(対面中心)就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must(WCM)制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 <<完全未経験からOK。しっかりと教育します>> 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

【20代歓迎】人材サービス企業の営業職|第二新卒OK|人材派遣営業|企業と派遣スタッフの架け橋

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援(定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む)、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付(求人ニーズの確認) ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。(既存メインとなります) ※担当エリアにより異なりますが、慣れてきたら一人あたり5~10社前後の企業を担当いただきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談(対面中心)就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※担当エリアにより異なりますが、慣れてきたら一人あたり80~90名前後のスタッフの方を担当いただきます。 派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、 リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 人材ニーズは潜在的なことが多いので、クライアントとの対話の中で課題をひきだし特定する力が身に付きます。 ●視座・視界 業界や業種様々なクライアントを担当するため、企業毎に深く理解する必要があります。 また、人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 ●マネジメント力 年齢層や性別、バックグランド様々な派遣スタッフの方と対峙して就業フォローをしていくのでマネジメント力が身に付きます。 ●論理的思考力や推進力 リクルートグループならではですが、どうしてそう思ったのか、あなたならどうしたいか、などと聞かれる社風は、本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 【契約満了後のキャリア支援】 ●お仕事紹介 ●転職時提出可能な推薦書発行 ●キャリア支援金支給
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【20代歓迎】高沢グループの中核企業の総合職|カーライフアドバイザー|退職金|長野県

CMでもお馴染みの「ENEOS」のフランチャイズ店を長野県内に展開する同社にて、ガソリンスタンドの店舗運営を担当いただきます。 【職務内容】 ■集客:継続的にお客様に店舗をご利用いただくためにアプリやイベントなど利用して集客をします ■店舗オペレーション:お客様の車誘導・給油や窓拭き・洗車業務など ■販売:タイヤやオイル、洗車などの販売・クレジットカードの入会促進など ■マネジメント:業務などの指導・スタッフの管理、育成など 【配属店舗】 東和田セルフSS/長野高田SS/神明セルフSS/川中島SS/更埴セルフSS ※希望や居住地を考慮の上配属 <入社後の流れ> OJTで業務を覚えていただきます。 徐々に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 <ルーティンワーク以外のお仕事が重要です>~イベント企画やSNS運用も担当~ 知名度があるお店でもエリア内には競合店がたくさんあるため、日々ルーティンワークをこなしているだけでは、集客を維持することはできません。 しかし価格競争にも限界があるため、 ●面白いイベントの実施 ●お客様との関係性構築 ●いい口コミが投稿されているなど、 価格以外で勝負をすることが重要です。 皆さんにはお客様が来店したくなるようなイベント企画(抽選会や来店特典など)、SNSでのイベントの周知等も行っていただきます。 活用するSNSや投稿内容はみんなで相談しながら取り組みます。 またお客様と関係性を構築し、タイヤや車検のご提案などカーライフのサポートを行うことも重要です。 <キャリアアップ>~予算管理も行い経営スキルが身に付きます~ 入社5年目を目途に店長を目指していただきます。 店長になると、 ●店舗の運営 ●アルバイト育成など、マネジメントにも携わっていただきます。 また他社と大きく異なるのは、同社では店長に「予算管理」も任せています。 人件費、イベントの販促費などの経費、売上、利益の管理は全て担当いただくので、1つの会社の経営を行うようなイメージです。 そのため、経営のスキルも身に付けていくことができます。 <今後の展望> 同社ではガソリンスタンドの他にフード、カーレンタルなど様々な事業を展開しています。 今後は皆さんの希望や適性などを考慮して、キャリアチェンジなども可能になるように体制を整えていきたいと考えています。

【20代歓迎】人材サービス企業のコーディネーター|リクルートG|土日祝休み|年収425万~

登録スタッフへ仕事紹介およびマッチング業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ●求職者への求人紹介(架電・メール) ●求人とのマッチング業務 ●専用端末へのデータ入力 ●問合せ対応 など 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must(WCM)制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 <<完全未経験からOK。しっかりと教育します>> 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

【20代歓迎】包装設計及び物流関連業務|研修充実|残業少なめ|年間休日120日以上|東京・本社勤務

物流環境に最適な包装設計及びご提案をしていくお仕事を担当します。 同社では、長年、精密機器製品を中心とした包装設計で培ってきた経験とノウハウから、あらゆる輸送環境にも適した技術のご提案と地球に優しい包装設計をトータル的に考え最適なサービスをご提供していきます。 【具体的には】 同社の包装技術グループに所属して働きます。 取り扱う製品は大小様々で、パソコンやその周辺機器などの良く目にする物から、医療機器、半導体装置など多種多様な製品の包装設計に取り組んでいます。 製品に合わせて安全性、品質維持、耐久性、コストなど様々な要素を考慮して最適な包装設計を考え、CADを用いて図面を作成していきます。時には営業に同行してクライアントに対して、設計内容の説明やサンプルによるデモンストレーションによる提案を行うこともあり、お客様から依頼された大切な製品の包装設計から環境への貢献まで最適な包装ソリューションを考え展開していくお仕事です。 また、同社ホームページにも掲載していますが、未開な海の地形を調査する海底探査機のような特殊な海中ロボットの国際輸送にも携わった実績もあり、培ったスキルとチーム力を最大限に発揮しなければ対応できないような難易度の高いお仕事にチャレンジする機会もあるなど、産業や科学技術の発展にも欠かせない大切なお仕事になります。 新開トランスポートシステムズでは、持続可能な開発目標「SDGs(Sustainable Development Goals)」の実現に向け、物流事業を通じたサステナビリティを従業員一人ひとりが意識し「できることをできるかぎり」の精神で推進しています。   【キャリアパス】 ●一般職の場合:スタッフ〜チーフ〜リーダー ●管理職の場合:マネージャー/スペシャリスト〜部長 【教育・資格取得】 基礎力の習得を初めに、社内研修、能力開発、資格取得に積極的にチャレンジしていただき段階的に専門性の高いスキルを身に付けていきます。

【20代歓迎】大手人材会社の人材コーディネーター職|条件充実|若手多数活躍中|名古屋

エンジニア派遣を行う部門のコーディネーター職となります。 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介(企業とスタッフを繋ぐ架け橋となる業務) ●営業との連携 【エンジニアの方へのキャリアカウンセリング】 ●お仕事を探しているエンジニアさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな…」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 【エンジニアさんとお仕事のマッチング業務】 ●同社の営業職が、人材派遣を中心としたご依頼を受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ●求人内容の詳細を営業職とすり合わせた後、同社が管理するエンジニアの方の情報から条件を満たした方へお仕事の紹介していただきます。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。
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株式会社スタッフサービス/南アルプス市・山梨【塩崎駅】 契約社員 未経験者歓迎の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社スタッフサービス/南アルプス市・山梨【塩崎駅】 契約社員 未経験者歓迎の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社スタッフサービス/南アルプス市・山梨【塩崎駅】 契約社員 未経験者歓迎の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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