株式会社スタッフサービス/杉並区・東京【高円寺駅】 記者・ライター・編集・制作・校正・校閲 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・配属先選定（内定者と企業のマッチング/現就業者の次回配属先のマッチング） ・職場見学日程の調整 ・入社式の参加日程調整 ・その他、電話・メール対応や事務処理 【具体的には】 ミラエール内定者、現就業者を対象に、就業支援を行っていただきます。（※対象者：新卒・第二新卒～34歳までの事務経験の少ない方 ） ■ミラエール社員へのキャリアカウンセリング 求職者は「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ■ミラエール社員の配属先マッチング業務 内定者と企業のマッチングを行い、お仕事の提案、職場見学日程の調整などを行っていただきます。 また、新規入社者が新しい就業先でご活躍いただけるようフォローを行っていただきます。 ※ミラエールとは・・・事務未経験でこれから事務職にチャレンジしたい若年層を支援する常用派遣（無期雇用派遣）サービスです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 人材紹介や人材派遣、紹介予定派遣など幅広い採用手法の中から採用ニーズのある医療福祉法人様に対してご提案をお願いいたします。 成長産業である医療福祉業界ですが、人材不足も深刻な業界の為、採用課題を解決することで社会貢献にもつながるお仕事です。 ＜具体的には＞ ①新規クライアント(病院・施設・クリニックなど)への提案営業 現在お取引のない企業からご依頼をいただくことは簡単ではありません。 事業構成や各部門の担当業務を把握し、それぞれ必要となる人材要件を確認するために定期的な連絡を行い、いざ求人が発生したときに依頼される関係づくりをしていただきます。 また、条件制約のあるスタッフをどのように企業にお会いいただくかという提案力は営業の腕の見せ所です。 ②既存クライアントとの関係強化 当社スタッフさんが既に就業している企業に対して定期的に電話や訪問をし、新たな人材ニーズの確認と要望に合わせたご提案をしていただきます。 マッチングの成功には業務内容や必要スキルだけではなく、職場環境や福利厚生なども正確に把握して登録スタッフさんへ伝えることが必要です。 これらの状況は日々変わる可能性があるため、既存クライアントとの信頼関係を強化することで情報の把握をすることが重要です。 ③就業中スタッフさんのサポート お仕事が始まった後も企業側とスタッフさん双方に就業状況確認を行い、 契約更新の手続きや職場環境の改善などのサポートをしていただきます ★おススメポイント★ ・対個人、対法人どちらのスキルも身につけることが可能 ・二か月程度のオンライン研修があるため、未経験でもスキルを身につけやすい ・契約社員からエリア限定正社員を目指していただくことが出来ますので札幌で長期就業することも可能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【お仕事内容】 １）派遣就業中のスタッフの方からのお問合せ全般（電話・メール） ２）営業担当・スタッフサポーターからの問合せ全般／対応結果の報告・対応依頼（電話・メール・teams） ３）契約終了希望のスタッフの方への現契約の状況及び次回お仕事紹介の希望条件確認（架電） ４）上記業務に付随する事務（履歴入力／Excel入力など） 非対面の対応となりますが、派遣スタッフの方々、社内の営業など日々の業務で 多くの人と接点を持っていただきます。 関わる方々にとって「いてくれてよかった」をテーマに業務を遂行していただきます。 ■電話でやり取りする際は、マニュアルがあるので未経験でも安心。 メールをお送りするときもテンプレートがあるためすぐに慣れることができます◎ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

技術領域（エンジニア）常用型派遣の事務担当として、派遣に関する事務作業や、データ入力、派遣社員の勤怠管理などお任せします。 【雇入れ直後】 ■技術領域常用型派遣に関する事務 ■派遣社員の勤怠管理 ■企業様との契約・請求書発行のフォロー ■電話対応 ■その他関連業務 ☆上記業務に単一または複数従事いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 3,898億円（2023年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2022年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

ミラエールご登録希望の求職者を対象とした就業支援をお任せします。 【具体的には】 ■採用面接対応（新卒・中途） ●ヒアリング（職歴・スキル、キャリアビジョン、就業条件） ■配属先選定（内定者と企業のマッチング） ■面接日程の調整 ■入社前研修講師 ■入社後フォロー ■その他、電話対応や事務処理

【募集職種】 営業推進部での事務業務 【業務内容】 ①企業へ送付する情報配信のメールに関連する事務業務 ・CLから受信したメールを各エリアの営業職へ転送、管理表へ記録 ・管理表の実績確認、転記業務 ・送付するメールの文面・送付リストのチェック ※outlook、teamsを使用します ②電話応対 ・企業・スタッフさんからの受電の社内取り次ぎ（電話・メール・チャット） ③顧客管理システムを使用したデータ確認、データ登録業務 ・顧客のリスト検索、取引履歴の確認、担当者確認など ④上記に係わるデータ集計・加工業務 ⑤スケジュール管理 ミーティング日程の調整、会議室の予約、連絡事項の伝達、 ⑥その他部署内の諸雑務など 　※複数のシステムを利用します（ノートＰＣ・i-Phone貸与） 　※在宅勤務（基本出社/個別事情により週2日まで対応可能） 【仕事の魅力】 顧客との接点を創り、繋ぎ、登録スタッフさんの就業機会を支援する仕事です！ 【魅力】 ・未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・風通しが良く一体感のあるチームで『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

事務として、派遣社員の就業サポートに関する業務や、電話応対、PC・専門システムデータ入力抽出等の事務業務、登録業務等のいずれかをお任せします。 ■派遣社員の就業サポートに関する業務 新規登録者の登録手続きや仕事紹介等 ⇒登録者と対面で行っていただきます。 ※PC入力必須／ジャケット着用 ■総務事務 電話応対 PCや専門システムデータ入力抽出 書類作成 備品管理・受注 郵便物受け取りや配布 ビル管理会社とのやりとり その他 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 3,898億円（2023年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2022年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【概要】 求職者とクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 登録のあった求職者に対して応募書類のアドバイスを行うこともあり、求人応募から入社までのプロセスにおいて営業（リクルーティングアドバイザー）と協働し就職・転職成功に導きます。 【具体的には】 ①お仕事紹介：社内システム使用し対象者にご紹介、エントリ-の対応、各現場からの紹介などの処理 ②各部署連携：履歴書等作成依頼、データ作成後の添削（ご本人さん確認） ③推薦、面接設定業務（候補者に対し）：電話・mail等 ④求職者のサポート：お問い合わせ対応、入社までのサポート その他人選候補者にかかわる業務、問い合わせ対応、その他庶務（システム登録、チャット共有） 【入社後の流れ・教育研修】 基本はOJT研修が中心ですが、人材育成を重視しているため未経験からでも活躍できる環境・体制を整えています。 （配属オフィスによって研修スケジュール変動の可能性あり） 【休日出勤】 休日出勤：年1回全社キックオフあり（東京出張）　※任意、出社の場合は休日出勤扱い、交通費等は会社支給

事務として、派遣社員の就業サポートに関する業務や、電話応対、PC・専門システムデータ入力抽出等の事務業務、登録業務等のいずれかをお任せします。 ■派遣社員の就業サポートに関する業務 新規登録者の登録手続きや仕事紹介等 ⇒登録者と対面で行っていただきます。 ※PC入力必須／ジャケット着用 ■総務事務 電話応対 PCや専門システムデータ入力抽出 書類作成 備品管理・受注 郵便物受け取りや配布 ビル管理会社とのやりとり その他 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 3,898億円（2023年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2022年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

事務として、派遣社員の就業サポートに関する業務や、電話応対、PC・専門システムデータ入力抽出等の事務業務、登録業務等のいずれかをお任せします。 ■派遣社員の就業サポートに関する業務 新規登録者の登録手続きや仕事紹介等 ⇒登録者と対面で行っていただきます。 ※PC入力必須／ジャケット着用 ■総務事務 電話応対 PCや専門システムデータ入力抽出 書類作成 備品管理・受注 郵便物受け取りや配布 ビル管理会社とのやりとり その他 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 3,898億円（2023年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2022年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア