株式会社スタッフサービス/栃木県栃木市・宇都宮【家中駅】 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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【仙台市内中心】お客様に寄り添う提案で、“人生に備える安心”を届ける保険商品の営業職です。 仙台市内を中心に、損害保険、お客様の希望によっては生命保険の提案を行います。 最初は、既存のお客様の更新業務から徐々に覚えていただきます。 【主な仕事内容】 保険商品の提案 お客様の課題に合わせたプラン設計 契約後のフォローや書類手続き 営業活動に付随する事務業務全般 数字優先の営業は厳禁です 私たちが何より大切にしているのは、 「契約件数」ではなく「お客様の納得」。 必要のない保障は勧めませんし、 「今はまだ加入のタイミングではないですね」 と正直にお伝えすることもあります。 一人ひとりのライフプランに寄り添った 過不足のないご提案こそが信頼を生み、 長いお付き合いにつながっています。 まずは仙台から。ゆくゆくは東北全体へ はじめは仙台市内を中心とした、 宮城県内のお客様対応が中心となります。 エリアや訪問件数は、 無理のない範囲で調整可能です。 仕事に慣れてきた段階で、 県外のお客様への訪問を お願いする場合もあります。 成長に合わせて少しずつ 担当エリアを広げられるので、 段階的に経験を積んでいけます。 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけた方は、 マイナビ転職の応募フォームに 必要事項をご記入の上、送信してください。 ※お送りいただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　仲村 好恵 事業内容 生命保険の募集に関する業務・損害保険代理業 本社所在地 〒984-0042　 宮城県仙台市若林区大和町4-23-3

定期連絡の上、新規プラン加入、見直し、契約更新手続を中心にお任せします。 給付・各種変更手続・保障内容を確認 実際にお客様先に訪問し、状況に合わせたライフプランの見直しをご提案 お客様が入院・手術等した場合、請求手続きなどのアフターフォロー ☆ゆくゆくは新規開拓も行いますが、8割以上は既存顧客対応です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　仲村好恵 事業内容 生命保険の募集に関する業務・損害保険代理業 本社所在地 〒984-0042　 宮城県仙台市若林区大和町4-23-3

◆借上げ社宅代行業務全般(企業担当窓口/各種契約手続き/交渉等)をお任せ ★三菱電機グループ各社の寮や社宅の契約等の代行手続きを行います。 ◆賃貸借契約書や更新時条件の精査・交渉 ◆契約書類の受領・捺印・返送・保管 ◆解約手続き、退去補修費の精査・交渉 ◆マイナンバー法対応・法定調書作成 ◆専用システムによるデータ登録・管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　舩尾　英司 事業内容 三菱電機株式会社及びグループ各社の暮らしとビジネスを総合サポート ■総合不動産 分譲/賃貸/仲介/建物・駐車場管理/建築/コンサルティング ■ビジネスサービス 事務サービス/受付案内/マナー研修/保安警備/社有車運行管理/緑化/清掃/産業廃棄物管理/寮運営管理 ■フードサービス カフェテリア食堂の運営/お弁当提供/社員クラブ/居酒屋/レストランの運営/イベント食の提供 ■物販サービス 家電品販売/通販・カタログ販売/売店運営/自動販売機管理/オフィス関連用品の販売/チケットの発券 ■トラベルサービス 国内・海外出張関連の支援/イベントの企画・手配・運営/旅費精算/海外赴任者サポート ■健康サポート 健康保持/増進に関する健康指導 ■介護 デイサービスセンター/有料老人ホームの運営/訪問介護/福祉用具のレンタル・販売 ■リゾートサービス 保養所の運営・会議・研修・スポーツ施設の運営・レストラン事業/ホテル事業 本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F

【三菱電機ライフサービスの福利厚生を支えるお仕事！】三菱電機の社員食堂の運営をはじめとする、フード事業全体の円滑な運営をサポートします！ ◆フード事業について ◎社員食堂の運営 ◎オフィス弁当の提供 ◎学校給食の提供や学生食堂の運営 ◎社員クラブ・接待施設の運営 ◎ケータリングサービス　など 三菱電機をはじめとしたグループ各社(福島〜熊本にある各事業拠点)に勤務する従業員を対象に、「食」に関する様々な施設・サービスを運営しています。 ◆お任せする業務は… 3つの分野で円滑に事業を運営するための業務をお任せします。 システム管理 └食材の仕入れシステムや献立作成システム、費用精算システムなどの運用 事業管理 └年度計画・月次報告等の全社とりまとめや分析資料の作成 コンプライアンス └倫理遵法・コンプライアンス情報の発信 応募方法 皆さんのご経験と人柄を重視した採用方針です。 まずは、下記「この求人に応募する」ボタンよりエントリーして下さい。 WEB書類選考を実施させていただきます。 ※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　舩尾　英司 事業内容 三菱電機株式会社及びグループ各社の暮らしとビジネスを総合サポート 総合不動産 分譲/賃貸/仲介/建物・駐車場管理/建築/コンサルティング ビジネスサービス 事務サービス/受付案内/マナー研修/保安警備/社有車運行管理/緑化/清掃/産業廃棄物管理/寮運営管理 フードサービス カフェテリア食堂の運営/お弁当提供/社員クラブ/居酒屋/レストランの運営/イベント食の提供 物販サービス 家電品販売/通販・カタログ販売/売店運営/自動販売機管理/オフィス関連用品の販売/チケットの発券 トラベルサービス 国内・海外出張関連の支援/イベントの企画・手配・運営/旅費精算/海外赴任者サポート 健康サポート 健康保持/増進に関する健康指導 介護 デイサービスセンター/有料老人ホームの運営/訪問介護/福祉用具のレンタル・販売 リゾートサービス 保養所の運営・会議・研修・スポーツ施設の運営・レストラン事業/ホテル事業 本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F

＜既存顧客メイン＞保険内容の改善やプランの見直し等の契約の切り替え提案をメインに、ライフステージに合わせてベストな提案をお任せします！ ■800〜1000件のマーケットを用意しています。 ■平均3〜4件/日の顧客訪問。スケジュールも自身で設計し、直行直帰もOK。 ■地域密着企業として、既存顧客との関係を大切にしています。 　短期業績のための売り込み営業ではなく、長期的に『顧客本位な』営業が可能です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　相田 心平 事業内容 アフラック保険代理店として営業 本社所在地 〒255-0005 神奈川県中郡大磯町西小磯412

【三菱電機グループ従業員の「食」を支えるお仕事！】各種食材などの仕入調達（バイヤー業務）に伴う、企画や交渉・調整をお任せします。 価格・スケジュール交渉を含めた調達スキームの企画・提案・実施 食材のニーズをヒアリング〜調整 関連システムの運用管理・法令遵守・コンプライアンス情報発信　など 仕入れた食材は全国20拠点ある三菱電機グループの各事業所にて調理され、社食や弁当、ケータリングなど様々なカタチで従業員に提供されます！ ＼取り扱う食材は年間”1万品”以上！／ 食品に加えて洗剤や手袋など消耗品も対象。仕入先は当社の厳しい食品衛生基準をクリアした業者のみです。現在20社程度の問屋とさらにその先の約200社の食品メーカーと取引中。各事業所の規模や調理人数によって食材のニーズが異なるため、適切な調達管理が求められます。 応募方法 皆さんのご経験と人柄を重視した採用方針です。 まずは、下記「この求人に応募する」ボタンよりエントリーして下さい。 WEB書類選考を実施させていただきます。 ※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　舩尾　英司 事業内容 三菱電機株式会社及びグループ各社の暮らしとビジネスを総合サポート 総合不動産 分譲/賃貸/仲介/建物・駐車場管理/建築/コンサルティング ビジネスサービス 事務サービス/受付案内/マナー研修/保安警備/社有車運行管理/緑化/清掃/産業廃棄物管理/寮運営管理 フードサービス カフェテリア食堂の運営/お弁当提供/社員クラブ/居酒屋/レストランの運営/イベント食の提供 物販サービス 家電品販売/通販・カタログ販売/売店運営/自動販売機管理/オフィス関連用品の販売/チケットの発券 トラベルサービス 国内・海外出張関連の支援/イベントの企画・手配・運営/旅費精算/海外赴任者サポート 健康サポート 健康保持/増進に関する健康指導 介護 デイサービスセンター/有料老人ホームの運営/訪問介護/福祉用具のレンタル・販売 リゾートサービス 保養所の運営・会議・研修・スポーツ施設の運営・レストラン事業/ホテル事業 本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F

【経験に応じて早期キャリアアップも可能】従業員の健康管理などの安全衛生業務、福利厚生制度や各種行事の企画・運営等、総務業務全般をお任せします まずは少しずつお任せし できることを増やしていきます。 例えば… ・従業員の健康管理を含む安全衛生業務 ・福祉関連業務（社内親睦団体の運営や選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）の運営 ・各種会社行事の運営事務局 などをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　舩尾　英司 事業内容 三菱電機株式会社及びグループ各社の暮らしとビジネスを総合サポート ■総合不動産 分譲/賃貸/仲介/建物・駐車場管理/建築/コンサルティング ■ビジネスサービス 事務サービス/受付案内/マナー研修/保安警備/社有車運行管理/緑化/清掃/産業廃棄物管理/寮運営管理 ■フードサービス カフェテリア食堂の運営/お弁当提供/社員クラブ/居酒屋/レストランの運営/イベント食の提供 ■物販サービス 家電品販売/通販・カタログ販売/売店運営/自動販売機管理/オフィス関連用品の販売/チケットの発券 ■トラベルサービス 国内・海外出張関連の支援/イベントの企画・手配・運営/旅費精算/海外赴任者サポート ■健康サポート 健康保持/増進に関する健康指導 ■介護 デイサービスセンター/有料老人ホームの運営/訪問介護/福祉用具のレンタル・販売 ■リゾートサービス 保養所の運営・会議・研修・スポーツ施設の運営・レストラン事業/ホテル事業 本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F

＊グループホームでの介護業務 ・１ユニット９名の小人数対応 ＊食事・入浴・排泄やレクリエーションの支援や利用者様との買い物等の外出支援です。

※グループホームみやじの森・風での看護業務です。 　・薬の管理や健康状態の確認、提携医等への連絡調整 　 　・食事、入浴、排泄やレクリエーション等の介助 　・入居者様との買い物などの外出、環境整備等の支援です。

ーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆　 ーーーーーーーーーー ＊食事介助、入浴介助、トイレ介助などの日常生活支援 ＊レクリエーションの企画・実施（敬老会やクリスマス会、お茶会など） ＝＝＝＝＝当番制で協力！＝＝＝＝＝ 入浴当番・レクレーション当番など 職員で割り振って分担しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ご利用者様の送迎は不在時以外 　原則ドライバーが行います。 《1日のスケジュール例》 09：00　始業 09：20　送迎・ご来設 09：30　バイタルチェック、入浴、 　　　　リハビリ開始 10：00　レクリエーション 12：00　昼食、休憩 14：00　レクリエーション 15：00　おやつ 15：30　自由時間 　　　（カラオケ、オセロ、将棋、麻雀等） 16：30　送迎・ご帰宅 18：00　終業 入社後はまず上記のような1日の 全体の流れを把握してもらうところから はじめていってもらいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆デイサービス　ラ・メールではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎子育てが落ち着いて時間に余裕のできた40代・50代・60代の方が活躍しています。 ◎カワイ介護では、最高80歳で働くスタッフもいるんですよ！！ ◎残業はほとんどなく、休みも取れるので、無理なく働ける環境を大切にしています。 　取得率は部署によりますが、比較的皆さん取得してます♪ ◎お年寄りが好き、会話を楽しむことが好き、そんな方にはぴったりの環境です！！