株式会社スタッフサービス/栃木県栃木市・宇都宮【新栃木駅】 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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あなたにお任せしたいお仕事は、お問い合わせの対応と配信業務です。 同社に登録している「登録スタッフさん」からの各種お問い合わせに対してメールやお電話でご対応していただきます。また、「登録スタッフさん」に対して、社内システムを使用してのメール・SMS配信を行っていただきます。 ＊【具体的な仕事内容】＊ ・各種問い合わせ対応（メール・電話） ・社内システムを使用しての配信業務 ・データ入力･集計 ★メールをお送りするときもテンプレートがあるため すぐに慣れることができます◎ ＃電話でのやり取りはお問い合わせ全体の1割程度です ★データ入力、集計業務は、 専用システムへの対応履歴の入力や、 Excelでの簡単なデータ入力からスタートします。 PC基本操作ができれば問題なく対応していただけます。 業務は幅広いですが、できる範囲からお任せしますので徐々に学んでいただけます。 ※業務に慣れてきたらリモートワークを織り交ぜての勤務もご相談可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 企業への人材活用の提案営業や現在お取引いただいている企業のフォロー、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポートをおこなっていただきます。 【詳細内容】 (1)法人顧客対応 営業職として、企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。 業界大手企業や採用予定人数の多い重点顧客を担当し、顧客の課題解決のため本質的な提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界に対する深い理解をもとに行っていきます。 (2)就業スタッフフォロー 就業スタッフの初出社日に同行したり、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローも行います。 企業と人とをつなぎ、支援しているという実感が得られるため、やりがいを感じられる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【お仕事内容】 １）派遣就業中のスタッフの方からのお問合せ全般（電話・メール） ２）営業担当・スタッフサポーターからの問合せ全般／対応結果の報告・対応依頼（電話・メール・teams） ３）契約終了希望のスタッフの方への現契約の状況及び次回お仕事紹介の希望条件確認（架電） ４）上記業務に付随する事務（履歴入力／Excel入力など） 非対面の対応となりますが、派遣スタッフの方々、社内の営業など日々の業務で 多くの人と接点を持っていただきます。 関わる方々にとって「いてくれてよかった」をテーマに業務を遂行していただきます。 ■電話でやり取りする際は、マニュアルがあるので未経験でも安心。 メールをお送りするときもテンプレートがあるためすぐに慣れることができます◎ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集職種】 営業推進部での事務業務 【業務内容】 ①企業へ送付する情報配信のメールに関連する事務業務 ・CLから受信したメールを各エリアの営業職へ転送、管理表へ記録 ・管理表の実績確認、転記業務 ・送付するメールの文面・送付リストのチェック ※outlook、teamsを使用します ②電話応対 ・企業・スタッフさんからの受電の社内取り次ぎ（電話・メール・チャット） ③顧客管理システムを使用したデータ確認、データ登録業務 ・顧客のリスト検索、取引履歴の確認、担当者確認など ④上記に係わるデータ集計・加工業務 ⑤スケジュール管理 ミーティング日程の調整、会議室の予約、連絡事項の伝達、 ⑥その他部署内の諸雑務など 　※複数のシステムを利用します（ノートＰＣ・i-Phone貸与） 　※在宅勤務（基本出社/個別事情により週2日まで対応可能） 【仕事の魅力】 顧客との接点を創り、繋ぎ、登録スタッフさんの就業機会を支援する仕事です！ 【魅力】 ・未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・風通しが良く一体感のあるチームで『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜具体的な業務内容＞ ・エンジニア派遣事業部門内・全国の営業サポートとして、求人内容確認や求職者への仕事紹介、取引先への人材紹介等を担当していただきます ・取引先企業への求人内容のヒアリングを行い、企業のニーズを正確に把握します ・取引先企業へ最適な人材を提案し、マッチングの成功率を高めます ・求職者へ適切な仕事（求人）を紹介し、キャリア形成をサポートします ・各種データ分析を行い、効率的なマッチングを実現します ・主に常用型派遣（同社にて無期雇用する派遣スタイル）を取り扱います ＜会社や業務の魅力＞ 同社は「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、顧客への迅速・確実なフォロー体制を強みとしています。人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しており、業界内で確固たる地位を築いています。 今回募集する部署は新規設立の組織で「テクノロジー活用で生産性向上」を目指し、最適な組織の基盤構築を進めています。新しい組織だからこそ、あなたのアイデアや工夫が直接事業に反映される機会が多くあります。また、コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、まず人材業界の基礎知識や社内システムの使い方などの基本研修を受けていただきます。その後、実際の業務を通じて、求人情報の確認方法や企業へのヒアリング技術、求職者とのコミュニケーション方法などを段階的に学んでいきます。 先輩社員によるOJTを中心に、実務に必要なスキルを着実に身につけられる環境が整っています。また、定期的なフィードバックの機会があり、自身の成長を実感しながら業務に取り組むことができます。 将来的には、正社員登用制度（SSG正社員・限定正社員）を活用してキャリアアップすることも可能です。また、インセンティブ制度や資格取得奨励制度など、自己成長とモチベーション向上をサポートする制度も充実しています。個人の意欲と能力に応じたキャリアパスを描くことができる環境です。

【仕事内容】 企業への人材活用の提案営業や現在お取引いただいている企業のフォロー、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポートをおこなっていただきます。 【詳細内容】 (1)法人顧客対応 営業職として、企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。 業界大手企業や採用予定人数の多い重点顧客を担当し、顧客の課題解決のため本質的な提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界に対する深い理解をもとに行っていきます。 (2)就業スタッフフォロー 就業スタッフの初出社日に同行したり、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローも行います。 企業と人とをつなぎ、支援しているという実感が得られるため、やりがいを感じられる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜具体的な業務内容＞ ・未取引企業様への人材活用の提案営業 ・既存クライアントのサポートやポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。担当エリアの企業様に定期的に訪問し、人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡いただける関係づくりを行います。また、クライアントへの定期的な電話や訪問を通じて、スタッフの就業状況確認や新たなニーズの確認と要望に合わせた提案も行います。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。従業員規模5,301名、拠点数国内144拠点（2024年4月時点）にて事業を展開し、取引企業約4.8万社、約120万名の方々にご登録いただいているサービスを運営しています。 「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることが同社の役割です。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなることが同社の使命です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、未取引企業様への新規提案営業からスタートします。既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 また、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

【仕事内容】 企業への人材活用の提案営業や現在お取引いただいている企業のフォロー、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポートをおこなっていただきます。 【詳細内容】 (1)法人顧客対応 営業職として、企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。 業界大手企業や採用予定人数の多い重点顧客を担当し、顧客の課題解決のため本質的な提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界に対する深い理解をもとに行っていきます。 (2)就業スタッフフォロー 就業スタッフの初出社日に同行したり、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローも行います。 企業と人とをつなぎ、支援しているという実感が得られるため、やりがいを感じられる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な 人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【具体的には】 １）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング 　　お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 　　「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 　　まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に 　　ヒアリングしていただきます。 ２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 　　当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を 　　クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 　　求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する 　　100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の 　　紹介をします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）