株式会社スタッフサービス/72-04139217 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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東邦ガスくらしショップ専属の営業担当として、地域のお客様が快適に過ごせるよう、ガス機器等の住宅設備機器の提案・販売、取り付け作業の段取り・請求業務を行います。 ガス機器の他にも、トイレや浴室、バリアフリーなどのリフォーム提案・実施も行っています。 ライフスタイルに合った快適な住空間を提案し、快適性・利便性・安全性を追求して、お客様の理想の住空間を実現します。先輩のサポートを受けながら仕事に慣れていくことができます。 東海三県に密着し、地域のお客様の生活を豊かにするやりがいのある仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

当社とお取引のあるハウスメーカーや工務店を訪問し、お客様の住まいに最適なガス設備の設計や提案、営業活動を行います。 取引先は・・・ ◇ガス事業者や ◆大手ハウスメーカー ◇官公庁など の大手優良企業となる為安定した仕事量が確保されており、ノルマは設けておらず、数字を追いかけるプレッシャーがない環境で働いていただけます。 BtoBのルート営業として、取引先の担当者との信頼関係を深めながら営業活動をしていただきます。 【割合→営業4割：事務6割】 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ◆新規企業様の開拓 ◆登録されているスタッフさんにお仕事を紹介したり 　 求人広告で応募を募る ◆企業様とスタッフさんの希望が合えば雇用契約を結ぶ ◆いよいよスタッフさんの出勤日が決定！ 　 はじめての勤務に同行する　など… ＼＼仕事の進め方は自分次第／／ 仕事の流れを学んだら あなたがベストを出せるやり方で進めてOK♪ ＼＼こんな方にオススメ！／／ ・スピーディーにキャリアアップしたい ・人に頼りにされたい ・頑張りはすぐに評価してほしい ・営業としてのスキルを学びたい ・しっかり休んで稼ぎたい 【注目ポイント】 あなたに近い派遣会社、ホットスタッフです◎ 弊社は北海道から鹿児島まで、 グループで全国116の拠点を展開中の人材派遣会社です！ なんと全員が未経験スタート！ 年間休日125日以上！ 土、日、祝日休みでプライベートも充実します！ 一緒に働けるのを楽しみにしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◎未経験からでも自分の価値を高められる ■未経験から不動産の花形「売買仲介」の営業に挑戦できる！ ◎頑張った分だけしっかり稼げます！ ■1000万円プレイヤー多数!頑張った分だけ正当に評価される環境です ◎テレアポ一切なし！ ■同社はSUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 業界・業種未経験の方でも大活躍しております。 【具体的には】 住宅を売りたいと希望するお客様に対して、住宅査定や売却にあたっての様々な提案を行います。 【集客経路】 SUUMO、自社HP、直接来店、チラシ 【エリア】 北摂 【接客詳細】 お客様はファミリー層が多く、年齢としては30代から40代が多いです。 同社が活動する北摂エリアは住みたい街ランキングではいつも上位におり、お客様も新設に接して下さる方が多いです。 【★研修について★】 ▼OJTで学ぶ 同社では営業マンの教育が充実しているため、お客様のニーズをしっかり把握することができ、より良いサービスを提供し、ご自身も稼ぐことができます。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え

人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 【具体的には】 ●企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ●求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ●企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得や就業スタッフ様のフォロー業務を行っていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） 【具体的には】 ●人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ●企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ●就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます 入社後は、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事です。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 介護・看護系の業種を担当いただきます。 【具体的には】 ●スタッフさんへ電話（電話部隊がいます） ●営業が改めて意向上げ・条件ヒアリング・求人選定するための情報回収のための面談実施 ●企業に電話確認 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●採用についてのアドバイス ●ニーズに応じた手法を提案 ■登録のある求職者と面談 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●面接のロープレ ●書類作成のサポート ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を多く担当します。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得や就業スタッフ様のフォロー業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●人材不足に悩む企業様への訪問、提案 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ●求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 また、企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ●就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます。 入社後は、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事です。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 【具体的には】 ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 各店舗の在籍人数：4～5名 客層：30代～の女性 接客数：5名程度／日 【ブランドコンセプト】 「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」をコンセプトに、デイリーからオケージョンまで、自身の感性でコーディネートを楽しめるジュエリーとして、独自のポジションを築いています。 18金とダイヤモンドという上質な素材と日本ならではの繊細なクラフツマンシップ、Katie Hillierによる欧米の感性を融合したファッション性の高さは、国内外の多くの女性の支持を得ており、雑誌掲載や百貨店のステージイベント等でも注目を得ています。 【働く環境】 個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化し、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 【評価制度】 しっかりキャリアアップできるよう制度化されているため、 入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。 また店舗の目標達成に応じたチームインセンティブ制度があります。 店舗一丸となって販売に取り組める環境です。 【キャリアアップ】 販売スタッフ→副店長→店長／セールススペシャリスト→エリアマネジャー／トレーニング→営業部長 ご本人の適性と培ってきたご経験、各部署の状況により、本社への異動も可能です。 入社後に、ご自身の適性や強みを活かしたキャリア形成を目指しております。 【女性も働きやすい環境です】 残業時間は15時間以下、有給取得もしやすい環境で、サービス業の中でも働きやすい環境です。 産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 公休を増やせるよう積極的に取り組むなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境整備を続けています。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 【具体的には】 ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 各店舗の在籍人数：4～5名 客層：30代～の女性 接客数：5名程度／日 【ブランドコンセプト】 「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」をコンセプトに、デイリーからオケージョンまで、自身の感性でコーディネートを楽しめるジュエリーとして、独自のポジションを築いています。 18金とダイヤモンドという上質な素材と日本ならではの繊細なクラフツマンシップ、Katie Hillierによる欧米の感性を融合したファッション性の高さは、国内外の多くの女性の支持を得ており、雑誌掲載や百貨店のステージイベント等でも注目を得ています。 【働く環境】 個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化し、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 【評価制度】 しっかりキャリアアップできるよう制度化されているため、 入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。 また店舗の目標達成に応じたチームインセンティブ制度があります。 店舗一丸となって販売に取り組める環境です。 【キャリアアップ】 販売スタッフ→副店長→店長／セールススペシャリスト→エリアマネジャー／トレーニング→営業部長 ご本人の適性と培ってきたご経験、各部署の状況により、本社への異動も可能です。 入社後に、ご自身の適性や強みを活かしたキャリア形成を目指しております。 【女性も働きやすい環境です】 残業時間は15時間以下、有給取得もしやすい環境で、サービス業の中でも働きやすい環境です。 産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 公休を増やせるよう積極的に取り組むなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境整備を続けています。

保育業務全般を担当して頂きます。 ☆お散歩、食事の介助、着替えのサポート、絵本の読み聞かせ、知育遊び　など ■定員：60名（1日あたり8～15名程度のお子様が登園） ■対象年齢：0歳児～小学6年生 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：24時間 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

◇◆東海エリアではトップクラスのガス設備工事会社にて ガス配管工事の施工管理業務(補助)を担当していただきます◆◇ 仕事は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくださいますので安心してくださいね。 一緒に働きながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ＜　メリット　＞ □未経験から高収入が期待できる業種 □きめ細やかな講習・資格取得制度 □AIが進歩しても、人の手がないとできないこの先も安定した職種 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◇◆東海エリアではトップクラスのガス設備工事会社にて ガス配管工事の施工管理業務(補助)を担当していただきます◆◇ ・ガス配管工事、ガス機器設置工事の現場管理(補助) ・ガス工事オーダー(受発注)業務における事務作業(補助) ＜　メリット　＞ □未経験から高収入が期待できる業種 □きめ細やかな講習・資格取得制度 □AIが進歩しても、人の手がないとできないこの先も安定した職種 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◇◆東海エリアトップクラスのガス設備工事会社で ガス配管工事の施工管理サポートを担当していただきます◆◇ まずは・・・ ①先輩社員の現場帯同 ②現場の写真を撮影し、専用アプリ内でアップロード ③工事現場周辺の道幅を計測（専用器材を使用　＊通称：コロコロ） ④現場見守り ・・・といった、簡単な補助業務をお願いします。 仕事は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくださいますので安心してくださいね。！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◇◆東海エリアではトップクラスのガス設備工事会社にて ガス配管工事の施工管理業務(補助)を担当していただきます◆◇ ・ガス配管工事、ガス機器設置工事の現場管理(補助) ・ガス工事オーダー(受発注)業務における事務作業(補助) ＜　メリット　＞ □未経験から高収入が期待できる業種 □きめ細やかな講習・資格取得制度 □AIが進歩しても、人の手がないとできないこの先も安定した職種 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

冷蔵倉庫のセンター内で、商品の入庫・出荷業務がメインのお仕事となります。 取扱商品は、チルド飲料・チルド食品です。 商品の入庫検品や出荷（仕分け）作業等をまずは覚えていただきます。 物流業務を覚えていただき、ゆくゆくは現場の進捗管理、従業員、派遣スタッフへの指示・管理等の管理業務も行っていただきます。 ご本人の頑張り、やる気次第でキャリアアップ、年収アップが可能な当社！キャリアアップに新卒採用や中途採用、年齢、性別関係ありません 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪新しいお仕事を始めよう!!≫ 4tトラックを使用しての 石川県・福井県・富山県など 大型スーパーに食品・雑貨等を運びます。 地場配送に加えて、パワーゲート付きのトラックでの 荷卸し作業になります。 お仕事に関するお問合せも大歓迎☆ 不安なことや知りたいことがあれば何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

以下の業務に従事していただきます。 作業の進捗により、ローテーションなどもあります。 【顧客、取引先との電話オペレーション】 商品の入出荷に関する問い合わせに応対して頂きます。 応対の仕方や商品の知識などは先輩社員が教えます。 【伝票入力業務】 紙媒体の入出荷伝票に記載されている金額を、PCを使用してシステムに直接入力していく業務を行って頂きます。 【入荷ドライバー受付業務】 センターへ到着したトラックドライバーに対し、PCを使用して伝票を発行したり接車するバースへの案内を行って頂きます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

大手スーパーのチルド食品を扱う物流センターでの、配車事務（運行管理）です。 ・ドライバーの点呼、健康チェック ・トラックの出発、到着確認 ・配送ルート組み ・安全指導　など 配送先は東海3県、滋賀県のスーパーと決まっているので、 ルートを組むのも難しくありません。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

10tトラックでのルート配送のお仕事！ ▼1日の流れ 5:30～点呼、準備等を行い配送先へ出発 7:30～配送先に到着後、製品の荷下ろし作業 9:00～配送先から事務所へ戻ります 　※休憩60分しっかりとって休息していただきます 11:30～午後に配送する製品の積込み作業 12:30～配送先へ出発 13:30～配送先に到着後、製品の荷下ろし作業 14:30～配送先から事務所に戻ります 15:30～翌日配送の製品を積込み業務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

物流センター内の入出荷作業及び保管作業 顧客対応や作業指示・作業計画の立案 　＼将来の現場リーダー候補です☆／ はじめは、先輩従業員がゆっくり・丁寧に 教えますので初めての方も安心して下さい！ ■部品入出庫作業…入庫された部品を棚に格納、また出荷指示に基づき棚から部品を出庫する作業です。 ■荷扱い製品 大手理化学機器メーカー（実験台やスチール戸棚など） ■入荷作業 センターに運ばれてきた製品を、トラックから倉庫内へリフト及び手荷役で荷下ろしし、検品処理を行います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）