株式会社スタッフサービス・エンジニアリング (案件NO/sse589465) 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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お取引のない企業様への人材活用の提案営業、......お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提...案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなってい...ただきます。......スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業...ではなく、......紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事で...す。.........【具体的には】......①未取引企業様への新規提案営業......既存のクライアントだけでの対応ではなく、......多くの就業機会を創出するために、......担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。......現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しい...ことですが、......定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからは...じまり、......ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくり...をお願いします。.........②既存クライアントのサポート......クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、......スタッフの就業状況の確認のほか、......増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案...をしていただきます。......クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォロ...ーをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化してい...ただくことからスタートします。.........③スタッフさんの就業サポート......ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事...です。......スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事...スタート後も定期に訪問していただき、......継続的なフォローをお願いします。......スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じ...る方、......また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます...。......そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてくださ...い。......話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉を...したり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕...事です。.........スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応...とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグ...ループです。......※ご経験によっては契約社員スタートとなります。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただい...ているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く...当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。......スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業...ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能...なお仕事です。.........【具体的には】......１）未取引企業様への新規提案営業......既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出...するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます...。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就...業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認...と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立...ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当...者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスター...トします。.........３）スタッフさんの就業サポート......ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事...です。......スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事...スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願い...します。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑...いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もい...らっしゃいます。......そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてくださ...い。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交...渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切な...お仕事です。.........スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応...とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグ...ループです。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただい...ているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く...当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。......スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業...ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能...なお仕事です。.........【具体的には】......１）未取引企業様への新規提案営業......既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出...するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます...。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就...業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認...と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立...ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当...者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスター...トします。.........３）スタッフさんの就業サポート......ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事...です。......スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事...スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願い...します。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑...いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もい...らっしゃいます。......そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてくださ...い。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交...渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切な...お仕事です。.........スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応...とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグ...ループです。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただ...いているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働...く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。......■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営...業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可...能なお仕事です。.........＜具体的な業務内容＞......１）未取引企業様への新規提案営業......■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創...出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきま...す。......■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの...就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確...認と要望に合わせた提案をしていただきます。......■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォ...ローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化して...いただくことからスタートします。.........３）スタッフさんの就業サポート......■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕...事です。......■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕...事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願...いします。......■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感...じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっし...ゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォロー...してください。......■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉...をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお...仕事です。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合...わせてご担当いただきます。......1）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務......２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成...その他事務業務　......３）登録業務.........【具体的には】......　1）新規登録者の登録手続き、仕事紹介（登録会1回につき1時...間30分程度/登録者と対面にて1対1にて行う。※面談時にPC...入力必須/ジャケット着用）......2）登録センター総務業務（備品管理・発注、郵便物受け取り＋配...布、ビル管理会社とのやり取り）......3）電話対応（登録前・登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛...ての入電）、メール対応（宛先：スタッフ、社内）......4）その他（各種日報入力、簡単な清掃）.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただい...ているクライアントの......サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就...業サポートをおこなって......いただきます。......スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業...ではなく、紹介事業や......請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。.........【具体的には】......１）未取引企業様への新規提案営業......既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出...するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます...。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就...業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認...と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立...ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当...者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスター...トします。.........３）スタッフさんの就業サポート......ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事...です。......スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事...スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願い...します。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑...いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もい...らっしゃいます。......そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてくださ...い。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交...渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切な...お仕事です。.........スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応...とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグ...ループです。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただい...ているクライアントの......サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就...業サポートをおこなって......いただきます。......スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業...ではなく、紹介事業や......請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。.........【具体的には】......１）未取引企業様への新規提案営業......既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出...するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます...。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就...業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認...と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立...ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当...者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスター...トします。.........３）スタッフさんの就業サポート......ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事...です。......スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事...スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願い...します。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑...いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もい...らっしゃいます。......そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてくださ...い。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交...渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切な...お仕事です。.........スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応...とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグ...ループです。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただい...ているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く...当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。......スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業...ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能...なお仕事です。.........【具体的には】......１）未取引企業様への新規提案営業......既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出...するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます...。......現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しい...ことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認す...ることからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただ...けるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就...業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認...と要望に合わせた提案をしていただきます。......クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォロ...ーをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化してい...ただくことからスタートします。.........３）スタッフさんの就業サポート......ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事...です。......スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事...スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願い...します。......スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じ...る方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃ...います。......そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてくださ...い。......話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉を...したり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕...事です。.........スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応...とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグ...ループです。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...