【社内SE(社内ネットワークリーダー)】上流から一気通貫/最先端の環境◎フルフレックス/週3日出社 【 募 集 背 景 】 . . . . . . ■ 顧 客 ニ ー ズ の 変 化 に 対 応 す べ く 中 期 経 営 戦 略 に 「 テ ク ノ ロ ジ ー 活 . . . 用 」 と 「 グ ル ー プ 戦 略 」 を 掲 げ 、 人 材 総 合 サ ー ビ ス で あ る 基 盤 を 活 . . . か し 、 一 段 進 化 し た I n t e g r a t e d H R S e r v i c e . . . ( 統 合 人 材 サ ー ビ ス ) を 目 指 し て い ま す 。 . . . . . . ■ 現 在 、 シ ス テ ム 担 当 部 署 に お い て 内 製 化 部 分 の 拡 大 お よ び 維 持 保 . . . 守 の 効 率 化 を 図 っ て お り 、 I T の プ ロ フ ェ ッ シ ョ ナ ル と し て 変 革 に . . . 向 け 推 進 し て い た だ け る 方 を 求 め て い ま す 。 . . . . . . ■ 社 内 ネ ッ ト ワ ー ク の 維 持 保 守 だ け で な く 、 更 改 に 合 わ せ て 今 後 の . . . ネ ッ ト ワ ー ク の あ り 方 の 検 討 や 導 入 を リ ー ド し て い た だ け る 方 を 求 . . . め て い ま す 。 . . . . . . ■ 今 後 ネ ッ ト ワ ー ク の 仮 想 化 の 範 囲 が 増 え て い く こ と が 想 定 さ れ る . . . た め 、 サ ー バ ー イ ン フ ラ を 含 め た 社 内 イ ン フ ラ の あ り 方 に 対 す る 知 . . . 見 の あ る 方 を 募 集 し ま す 。 . . . . . . . . . 【 業 務 内 容 】 . . . . . . ■ 社 内 ネ ッ ト ワ ー ク を 中 心 に 、 社 内 イ ン フ ラ 基 盤 に 対 す る 開 発 、 保 . . . 守 / 運 用 に お い て 下 記 の 業 務 に 携 わ て い た だ き ま す 。 . . . . . . - 基 幹 ネ ッ ト ワ ー ク 、 デ ー タ セ ン タ ー 、 W A N の 保 守 / 運 用 、 維 . . . 持 管 理 . . . . . . - サ ー バ ー イ ン フ ラ ・ ネ ッ ト ワ ー ク 保 守 / 運 用 作 業 の 効 率 化 検 討 . . . / 施 策 適 用 . . . . . . - イ ン タ ー ネ ッ ト 接 続 等 の セ キ ュ リ テ ィ 製 品 導 入 、 保 守 / 運 用 ( . . . フ ィ ル タ リ ン グ 、 V P N 等 ) . . . . . . - H C I ・ ゼ ロ ト ラ ス ト な ど の 新 技 術 の 適 用 検 討 と 導 入 . . . . . . . . . < 開 発 環 境 ・ 技 術 > . . . . . . ▽ 必 須 で は な い も の の 、 以 下 の 開 発 環 境 / 技 術 の 利 用 経 験 が あ る と . . . プ ロ ジ ェ ク ト の 推 進 や 外 部 パ ー ト ナ ー と の 折 衝 ・ 提 案 を よ り 円 滑 に . . . 進 め て い た だ く こ と が 可 能 で す 。 . . . . . . ■ 機 器 : C i s c o C a t a l y s t / ル ー タ / A S A . . . , B I G - I P , V S R , A c c o u n t @ A d a p t e r . . . + , N u t a n i x , ( A 1 0 T h u n d e r ) . . . . . . ■ S W 製 品 : i F i l t e r , A c t i v e D i r e c t o r . . . y . . . . . . . . . 【 本 ポ ジ シ ョ ン の 魅 力 】 . . . . . . ■ 全 国 に あ る 拠 点 と デ ー タ セ ン タ ー 、 パ ブ リ ッ ク ク ラ ウ ド を つ な ぐ . . . 大 規 模 な ネ ッ ト ワ ー ク を 運 営 ・ 管 理 す る 経 験 が 得 ら れ ま す 。 . . . . . . ■ 様 々 な セ キ ュ リ テ ィ 対 策 を 行 っ て お り 、 セ キ ュ リ テ ィ に 対 す る 知 . . . 見 ・ 経 験 が 得 ら れ ま す 。 . . . . . . ■ ク ラ ウ ド サ ー ビ ス ・ S a a S の 導 入 を 積 極 的 に 行 っ て お り 、 そ れ . . . ら に 対 す る 経 験 を 積 む こ と が で き ま す 。 . . . . . . ■ 有 償 ・ 無 償 を 問 わ ず 各 種 セ ミ ナ ー へ の 積 極 的 な 参 加 、 ま た メ ン バ . . . ー 内 で 内 容 を 共 有 す る な ど の 成 長 機 会 が 豊 富 で す 。 . . . . . . . . . 【 キ ャ リ ア ス テ ッ プ 】 . . . . . . ■ 当 ポ ジ シ ョ ン で 社 内 ネ ッ ト ワ ー ク の 状 況 把 握 や プ ロ ジ ェ ク ト 経 験 . . . を 積 ん で い た だ き つ つ 、 将 来 的 に は マ ネ ジ メ ン ト 層 へ の 昇 格 、 も し . . . く は I T プ ロ フ ェ ッ シ ョ ナ ル と し て の 専 門 性 を 活 か し た キ ャ リ ア ア . . . ッ プ を 目 指 し て い た だ き ま す 。 . . . . . . ■ 「 I T プ ロ 」 制 度 が あ り テ ク ノ ロ ジ ー の ス ペ シ ャ リ ス ト / 組 織 マ . . . ネ ジ メ ン ト の キ ャ リ ア が 選 択 で き ま す 。 . . . . . . . . . 【 働 き 方 ・ 環 境 】 . . . . . . ■ コ ア タ イ ム の 無 い フ レ ッ ク ス タ イ ム 制 度 や テ レ ワ ー ク 制 度 を 導 入 . . . し て い る た め 、 個 人 の 生 活 ス タ イ ル に 応 じ た 柔 軟 な 働 き 方 が 可 能 で . . . す 。 . . . . . . ■ 社 内 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン は チ ャ ッ ト な ど で 実 施 。 テ レ ワ ー ク の 場 . . . 合 も オ ン ラ イ ン ミ ー テ ィ ン グ が 可 能 で す 。 . . . . . . ■ 中 途 入 社 比 率 は 約 6 5 % で 人 材 業 界 以 外 の 出 身 者 も 多 数 活 躍 中 。 . . . 多 様 な 人 材 が 活 躍 で き る 風 土 が あ り ま す 。 . . . . . . . . . 【 部 門 の ミ ッ シ ョ ン 】 . . . . . . ■ 経 営 課 題 ・ 事 業 課 題 を I T 活 用 に よ り 解 決 し 、 事 業 運 営 の 効 率 化 . . . ・ 業 績 拡 大 な ど 収 益 に 貢 献 . . . . . . ■ I T 戦 略 立 案 、 I T 投 資 計 画 ( 短 期 ・ 中 期 ・ 長 期 ) の 策 定 . . . . . . ■ ユ ー ザ ー 部 署 と の 協 同 に よ る シ ス テ ム か ら の 事 業 推 進 支 援 . . . . . . ■ I T 活 用 に よ る 業 務 改 革 ・ 業 務 改 善 ( B P R ) の 推 進 . . . . . . ■ 社 内 情 報 シ ス テ ム や 情 報 イ ン フ ラ 、 ネ ッ ト ワ ー ク の 開 発 、 保 守 、 . . . 維 持 . . . . . . . . . 【 組 織 構 成 】 . . . . . . ◎ デ ジ タ ル ビ ジ ネ ス 推 進 部 門 に は 8 5 名 在 籍 し て お り 、 3 つ の 部 署 . . . 1 1 の グ ル ー プ に 分 か れ て い ま す 。 ( 2 0 2 4 年 4 月 1 日 時 点 ) . . . . . . ◎ 開 発 や デ ザ イ ン な ど は 外 部 パ ー ト ナ ー と 協 働 し て お り 、 総 員 1 0 . . . 0 名 を 越 え る 規 模 の 組 織 と な り ま す 。 . . . . . . . . . ■ デ ジ タ ル ビ ジ ネ ス 推 進 部 門 ( 2 名 ) . . . . . . - D X 企 画 ・ 推 進 部 ( 2 5 名 ) | D X 企 画 グ ル ー プ / ス ク ラ . . . ム 開 発 推 進 グ ル ー プ / デ ー タ 活 用 推 進 グ ル ー プ . . . . . . - プ ロ ダ ク ト 開 発 部 ( 3 8 名 ) | w e b サ イ ト グ ル ー プ / 営 . . . 業 シ ス テ ム 1 グ ル ー プ / 営 業 シ ス テ ム 2 グ ル ー プ / 営 業 シ . . . ス テ ム 3 グ ル ー プ / 基 幹 シ ス テ ム グ ル ー プ . . . . . . - I T 基 盤 部 ( 2 0 名 ) | イ ン フ ラ 1 グ ル ー プ / イ ン フ ラ . . . 2 グ ル ー プ / I T セ キ ュ リ テ ィ グ ル ー プ . . . . . . . . . 事 業 内 容 ・ 業 種 . . . . . . そ の 他 ( 人 材 サ ー ビ ス ) . . .
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