株式会社スタッフサービス・エンジニアリング (案件NO/sse655600)の求人情報・お仕事一覧

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＜手に職を！製造スタッフ大募集＞......●コツコツ作業を進めるのが得意！......●これからのために、技術を身に付けたい！......…そんな方はぜひ。.........大手製造メーカー......工程業務......主に焼成する前の製品を釉薬を塗布する機械にセットする補助業務...、ムラがないかの確認ならびに、施釉後の次の工程に搬送する業務...となります。......製造業務未経験可、社内OJTがございます。......◆使用ツール・スキル：不問.........【夜勤対応可能な方】......車通勤OK！大手企業で長期予定のお仕事！未経験でもOJTしっ...かりで安心！この機会にぜひご応募ください！.........【注目ポイント】......＼ 業界トップクラスのお仕事数!?......スタッフサービスには働きやすいがたくさん ／.........◎コーディネーターがあなたをしっかりサポート！......1人1人にコーディネーターが付き、......マッチングから就業後まで手厚くサポートします！......相談したいこと・悩みはすぐに相談できます♪.........◎WEBで登録が完了！......サクサクっと登録ができちゃうから楽ちん！......『すぐお仕事見つけたい！』そんな方にもピッタリです！.........AIやVRなどといった言葉が身近になってきた今★......エンジニアニーズが今後も高まること間違いナシ！......働くなら今がチャンス★.........【勤務期間】......長期（3ヶ月以上）......即日～長期(3ヶ月以上)......★勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相...談ください。...

【業務内容】......お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただい...ているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く...同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタ...ッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業では...なく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお...仕事です。.........【具体的には】......１）未取引企業様への新規提案営業......既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出...するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます...。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。......２）既存クライアントのサポート......クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就...業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認...と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立...ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当...者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスター...トします。......３）スタッフさんの就業サポート......ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事...です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、...お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを...お願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり...、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている...方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁...寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをし...たり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働く...ためのフォローも大切なお仕事です。.........スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応...とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグ...ループです。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバー...として業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン...・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによ...るフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（...年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチーム...リーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバック...アップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタ...ートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日12...5日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印...象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを...磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアッ...プも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただ...いているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働...く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。......■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営...業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可...能なお仕事です。.........＜具体的な業務内容＞......１）未取引企業様への新規提案営業......■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創...出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきま...す。......■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの...就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確...認と要望に合わせた提案をしていただきます。......■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォ...ローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化して...いただくことからスタートします。.........３）スタッフさんの就業サポート......■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕...事です。......■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕...事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願...いします。......■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感...じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっし...ゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォロー...してください。......■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉...をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお...仕事です。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバー...として業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン...・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによ...るフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（...年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチーム...リーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバック...アップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタ...ートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日12...5日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印...象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを...磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアッ...プも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェ...クトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導...体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオ...などです。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによ...るフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（...年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチーム...リーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバック...アップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタ...ートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日12...5日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印...象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを...磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアッ...プも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただい...ているクライアントの......サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就...業サポートをおこなって......いただきます。......スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業...ではなく、紹介事業や......請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。.........【具体的には】......１）未取引企業様への新規提案営業......既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出...するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます...。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就...業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認...と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立...ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当...者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスター...トします。.........３）スタッフさんの就業サポート......ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事...です。......スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事...スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願い...します。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑...いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もい...らっしゃいます。......そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてくださ...い。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交...渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切な...お仕事です。.........スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応...とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグ...ループです。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェ...クトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導...体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオ...などです。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによ...るフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（...年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチーム...リーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバック...アップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタ...ートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日12...5日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印...象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを...磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアッ...プも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【募集背景】......■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活...用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活...かし、一段進化したIntegrated HR Service...（統合人材サービス）を目指しています。......■現在、システム担当部署において外注部分の内製化を図っており...、ITのプロフェッショナルとして変革に向けて共に挑戦し、推進...していただける方を求めています。PCをはじめとするユーザデバ...イス担当として、活躍いただける方を募集します。.........【業務内容】......■自社で運営する複数のサービスのインフラを支えるチームに所属...します。......■スタッフサービスの全従業員が利用するPC環境の刷新を予定し...ており、PCを中心に設計・実装・展開までの一連のプロジェクト...への参画および展開後の維持保守・改善対応について広くご担当い...ただきます。.........＜技術環境＞......▽必須ではないものの、以下の開発環境・技術の利用経験があると...、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑...に進めていただくことが可能です。......■OS：Windows......■言語：PowerShell......■その他：Active Directory, Microso...ft Entra ID, Intune.........【本ポジションの魅力】......■PC環境の刷新について、上流から下流まで携わることが可能で...す。......■Azure・AWS・SaaSの導入を積極的に行っており、経...験を積むことが可能です。......■新たな技術であっても提案機会が多くあるため、KPIに見合え...ば積極的に導入が可能です。......■有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施す...るなど成長機会を提供します。.........【キャリアステップ】......■当ポジションでご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジ...メント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門...性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。......■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マ...ネジメントのキャリアが選択できます。.........【働き方・環境】......■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入...しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能で...す。......■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場...合もオンラインミーティングが可能です。......■中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。...多様な人材が活躍できる風土があります。.........【組織構成】......■デジタルビジネス推進部門には85名在籍しており、3つの部署...11のグループに分かれています（2024年4月1日時点）。......■開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員10...0名を越える規模の組織となります。.........◎デジタルビジネス推進部門（2名）......・DX企画・推進部（25名）｜DX企画グループ / スクラム...開発推進グループ / データ活用推進グループ......・プロダクト開発部（38名）｜webサイトグループ / 営業...システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業シス...テム3グループ / 基幹システムグループ......・IT基盤部（20名）｜ インフラ1グループ / インフラ2...グループ / ITセキュリティグループ.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...