株式会社スタッフサービス・エンジニアリング (案件NO/sse692018) 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】......■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活...用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活...かし、一段進化したIntegrated HR Service...（統合人材サービス）を目指しています。......■より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中...するため、継続的にIT投資やDX推進部署が立ち上げなど、シス...テム改革を進めています。......■現在、デジタルマーケティングを担当する部署においても、デジ...タルテクノロジー活用によるサービスの進化に向けて共に挑戦し、...推進していただける方を募集します。.........【業務内容】......■カスタマーをよりよく知り、各種施策の確度を上げてPDCAを...回せるように、カスタマー行動分析やそこからのインサイト分析を...デジタルに行える環境設計を担当していただきます。.........＜具体的な業務内容＞......■デジタルマーケティング環境設計のためのツール導入検討や分析...要件の整理をPLとして推進......■設計したモニタリングの実集計やレポート......■レポート活用における関係者との連携調整やパートナーさん（コ...ンサルタントや派遣の方）のマネジメント......■そのほか、既存運用中の業績レポートとの接続やそれ自体のレポ...ート（理解）　など.........【取扱サービス】......■人材派遣サービスの入り口となるお仕事検索サイトやマイページ...の効果改善、新サービスの開発・企画を行うためのリサーチ・分析...担当となります。.........【働き方】......■コアタイムの無いフレックスタイム制度やリモートワーク制度（...週3日以上出社）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じ...た柔軟な働き方が可能です。......※入社当初は出社がメインとなります。.........【部門について】......■マーケティング戦略推進部はカスタマー・クライアント双方から...スタッフサービスグループを優先的に選択して頂く仕組みや仕掛け...を幅広く企画実行し、利便性や満足度・ロイヤリティの向上を目指...し顧客体験を最適化すること、またそれにより業務プロセスまたは...コスト生産性向上を実現することを目標と掲げ、グループ横断で企...画・戦略を立て実行している部署となります。......■戦略企画グループはカスタマーを中心に、中長期かつ全社的な視...点でマーケティングの企画・実行している部署となります。.........＜組織構成＞......■現在マーケティング戦略推進部は、3つのグループに分かれてい...ます（2024年10月1日時点）。......■外部パートナーと協働しており、総員約30名程の組織となりま...す。.........◎マーケティング戦略推進部（1名）......- 戦略企画グループ（10名）......- デジタル広告推進グループ（11名）......- サイトUX改善グループ（7名）......本求人は戦略企画グループの募集となります。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェ...クトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導...体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオ...などです。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによ...るフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（...年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチーム...リーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバック...アップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタ...ートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日12...5日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印...象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを...磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアッ...プも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の......　 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとし...て業務を......　 行ないます。......　 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情...報通信機器・......　 IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医...療機器・環境・エネルギー...... などです。.........【やりがい】......〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を......　 担っていることを実感できます。......〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した......　 教育制度があるからです。......　経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、......　 『700種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万...円まで）や......　 資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロ...から......　　でもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができま...す。......　 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時...間程度など......　 「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長...く働くことが......　 できます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転...職する......　 といったキャリアアップも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェ...クトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導...体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオ...などです。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによ...るフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（...年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチーム...リーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバック...アップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタ...ートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日12...5日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印...象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを...磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアッ...プも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバー...として業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン...・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによ...るフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（...年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチーム...リーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバック...アップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタ...ートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日12...5日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印...象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを...磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアッ...プも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【募集背景】......■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活...用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活...かし、一段進化したIntegrated HR Service...（統合人材サービス）を目指しています。......■現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保...守の効率化を図っており、ITのプロフェッショナルとして変革に...向け推進していただける方を求めています。......■社内ネットワークの維持保守だけでなく、更改に合わせて今後の...ネットワークのあり方の検討や導入をリードしていただける方を求...めています。......■今後ネットワークの仮想化の範囲が増えていくことが想定される...ため、サーバーインフラを含めた社内インフラのあり方に対する知...見のある方を募集します。.........【業務内容】......■社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保...守/運用において下記の業務に携わていただきます。......- 基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維...持管理......- サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討.../施策適用......- インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用（...フィルタリング、VPN等）......- HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入.........＜開発環境・技術＞......▽必須ではないものの、以下の開発環境/技術の利用経験があると...プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝・提案をより円滑に...進めていただくことが可能です。......■機器：Cisco Catalyst / ルータ / ASA..., BIG-IP, VSR, Account@Adapter...+, Nutanix, （A10 Thunder）......■SW製品：iFilter, Active Director...y.........【本ポジションの魅力】......■全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ...大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます。......■様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知...見・経験が得られます。......■クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それ...らに対する経験を積むことができます。......■有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバ...ー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です。.........【キャリアステップ】......■当ポジションで社内ネットワークの状況把握やプロジェクト経験...を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もし...くはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアア...ップを目指していただきます。......■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マ...ネジメントのキャリアが選択できます。.........【働き方・環境】......■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入...しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能で...す。......■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場...合もオンラインミーティングが可能です。......■中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。...多様な人材が活躍できる風土があります。.........【部門のミッション】......■経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化...・業績拡大など収益に貢献......■IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定......■ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援......■IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進......■社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、...維持.........【組織構成】......◎デジタルビジネス推進部門には85名在籍しており、3つの部署...11のグループに分かれています。（2024年4月1日時点）......◎開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員10...0名を越える規模の組織となります。.........■デジタルビジネス推進部門（2名）......- DX企画・推進部（25名）｜DX企画グループ / スクラ...ム開発推進グループ / データ活用推進グループ......- プロダクト開発部（38名）｜webサイトグループ / 営...業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業シ...ステム3グループ / 基幹システムグループ......- IT基盤部（20名）｜ インフラ1グループ / インフラ...2グループ / ITセキュリティグループ.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバー...として業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン...・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによ...るフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（...年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチーム...リーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバック...アップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタ...ートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日12...5日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印...象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを...磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアッ...プも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバー...として業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン...・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによ...るフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（...年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチーム...リーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバック...アップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタ...ートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日12...5日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印...象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを...磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアッ...プも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企...業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーと...して業務を行ないます。......主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通...信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット...・医療機器・環境・エネルギーなどです。.........【やりがい】......・大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......・仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......・未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。......　経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『700種類以上...の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨...励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジ...ニアとしてのキャリアをスタートすることができます。......　完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間...程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持っ...て長く働くことができます。......　またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといっ...たキャリアアップも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...