株式会社スタッフサービス・エンジニアリング (案件NO/sse732527) その他（建築・土木） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： 九州支店にて、蓄電システムや太陽光発電システムなどの設備設計・積算業務をメインで担当いただきます。 組織状況によっては、施工管理業務をお任せする可能性がございます。 ■詳細： ・元請け比率・・・約9割 ・案件規模・・・数千万円～数十億円 ・設計期間・・・3か月～1年程度 ・エリア・・・九州全域（一部、中四国エリアも含まれます） ■配属先情報： 配属先の九州エンジニアリングチームは6名で構成されています。 中途入社者も在籍しており、なじみやすい環境です。 ■働き方： PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】関東～北海道まで ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 配電盤設計業務 ※当社地域本部が有料道路や施設商業ビル向けの高圧受配電設備新設・更新工事を受注し、その工事での配電盤設計・製作業務を担当している。将来的には配電盤設計技術者として計画設計、受注案件取纏設計、構造設計、シーケンス設計のリーダとして設計者として製品品質向上を図ることが出来る人材となることを期待する。 【仕事の魅力】 設計業務は、想像力・積極性を高めながら業務にチャレンジできる職種であり、自分で設計したモノが形となって出来上る喜びと製品による社会貢献が実感ができる。設計者は法律・基準等に準じた製品が求められるため、電気を始めとした法律・基準に強くなる。 【労働環境】 ①10月～1月にかけて設計業務の負荷は高いが、月の時間外は平均30時間以下。客先工程によっては、月平均1・2回程度の休日出勤 も見込まれる。 ②出張先は当社地域本部がある東京、名古屋、大阪、福岡と製造委託先の工場（松江市、岡山市、姫路市等）が主となる。 【その他】 事務所でのデスクワークが主体で、神戸市内での勤務になる。出張は顧客との打合せであり、現地調査が主になるため長期出張は少なく、日帰り等の短期出張が多くても月10日程度である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体から受注する、農業水路、道路・河川・農村公園等の環境に関わる設計をご担当していただきます。プロジェクトは、3～5名のチームで業務を分担しながら進めることが出来ます。 【具体的には】 ■現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認します） ■計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） ■実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる。（構造図などをチームで分担して作成） ■進捗の確認…品質が確保されているか定期的に進捗を確認しながら進められます。 【担当例】 （1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備 ◎1604年に開削された埼玉最古の農業用水路（総延長約23km）である備前渠用水路は、本庄市、深谷市、熊谷市（旧妻沼町）の1,371ヘクタールの水田に用水を供給しています。当社は水と緑の田園都市・水辺再生事業～備前渠用水路新井地区～の農業用水路の護岸において、地域住民や施設管理者の意向を反映し設計を実施しました。 【入社後について】 入社後のキャリアアップサポートシステムで完全バックアップ。その後あなたの経験・能力・ポテンシャルを考慮し、設計業務を担当していただきます。 社内研修制度も充実しており、入社後に資格取得も可能です◎ 【残業について】 繁忙期：40～50時間程度　常時：20時間程度（1日1時間程度） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体から受注する、農業水路、道路・河川・農村公園等の環境に関わる設計をご担当していただきます。プロジェクトは、3～5名のチームで業務を分担しながら進めることが出来ます。 【具体的には】 ■現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認します） ■計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） ■実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる。（構造図などをチームで分担して作成） ■進捗の確認…品質が確保されているか定期的に進捗を確認しながら進められます。 【担当例】 （1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備 ◎愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 【入社後について】 入社後のキャリアアップサポートシステムで完全バックアップ。その後あなたの経験・能力・ポテンシャルを考慮し、設計業務を担当していただきます。 社内研修制度も充実しており、入社後に資格取得も可能です◎ 【残業について】 月20時間程度（1日1時間程度） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体から受注する、農業水路、道路・河川・農村公園等の環境に関わる設計をご担当していただきます。プロジェクトは、3～5名のチームで業務を分担しながら進めることが出来ます。 【具体的には】 ■現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認します） ■計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） ■実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる。（構造図などをチームで分担して作成） ■進捗の確認…品質が確保されているか定期的に進捗を確認しながら進められます。 【担当例】 （1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備 ◎愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 ◎施工管理から職種変更を希望し入社した在籍者も活躍中です。プレイングマネージャーとしてチームをまとめて頂くことを期待しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体から受注する、農業水路、道路・河川・農村公園等の環境に関わる設計をご担当していただきます。プロジェクトは、3～5名のチームで業務を分担しながら進めることが出来ます。 【具体的には】 ■現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認します） ■計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） ■実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる。（構造図などをチームで分担して作成） ■進捗の確認…品質が確保されているか定期的に進捗を確認しながら進められます。 【担当例】 （1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備 ◎1604年に開削された埼玉最古の農業用水路（総延長約23km）である備前渠用水路は、本庄市、深谷市、熊谷市（旧妻沼町）の1,371ヘクタールの水田に用水を供給しています。当社は水と緑の田園都市・水辺再生事業～備前渠用水路新井地区～の農業用水路の護岸において、地域住民や施設管理者の意向を反映し設計を実施しました。 ◎施工管理から職種変更を希望し入社した在籍者も活躍中です。プレイングマネージャーとしてチームをまとめて頂くことを期待しております。 【残業について】 繁忙期：40～50時間程度　常時：20時間程度（1日1時間程度） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体から受注する、農業水路、道路・河川・農村公園等の環境に関わる設計をご担当していただきます。プロジェクトは、3～5名のチームで業務を分担しながら進めることが出来ます。 【具体的には】 ■現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認します） ■計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） ■実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる。（構造図などをチームで分担して作成） ■進捗の確認…品質が確保されているか定期的に進捗を確認しながら進められます。 【担当例】 （1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備 ◎愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 【入社後について】 入社後のキャリアアップサポートシステムで完全バックアップ。その後あなたの経験・能力・ポテンシャルを考慮し、設計業務を担当していただきます。 社内研修制度も充実しており、入社後に資格取得も可能です◎ 【残業について】 月20時間程度（1日1時間程度） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ・地質調査業務の総括管理 ・地質調査（ボーリング調査）の計画、指示、現場管理、とりまとめ、報告書作成 ・水文調査業務の計画、現場管理、とりまとめ、報告書作成 ・上記業務における発注者との打合せ ・協力会社の管理 ・若手技術者の育成を含めた技術指導 【組織構成】 会社全体で55名が在籍しており、本社は現在48名が勤務しております。うち設計は29名（24～75歳）です。 ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。 【資格支援制度】 業界セミナーや勉強会などの定期案内をしております。こちらは業務時間に参加頂いており、費用も会社負担です。 ※資格取得後は資格手当が月々に反映されます。 ※資格取得後は技術士の場合、祝い金30万円を支給。また月々5万円の資格手当も支給しております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ・砂防工事全体計画策定業務の総括管理 ・砂防工事全体計画の立案、設計計算、設計図作成、資料作成、報告書作成 ・砂防堰堤予備・詳細設計業務の総括管理 ・砂防堰堤の予備・詳細設計の設計計算、設計図作成、報告書作成 ・河川計画及び予備・詳細設計業務の総括管理 ・河川計画における現地調査 ・河川計画業務、河川予備・詳細設計業務の設計計算、設計図作成、報告書作成 ・上記業務に関する発注者との打合せ及び資料作成 ・上記業務に関する照査 ・若手技術者の育成を含めた技術的指導 ※基本的には広島県内の案件がメイン ※災害支援の為、一時的に残業が増える事あり。休日出勤の際は振替休日を取得 【組織構成】 会社全体で55名が在籍しており、本社は現在48名が勤務しております。うち設計は29名（24～75歳）です。 ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。 【資格支援制度】 業界セミナーや勉強会などの定期案内をしております。こちらは業務時間に参加頂いており、費用も会社負担です。 ※資格取得後は資格手当が月々に反映されます。 ※資格取得後は技術士の場合、祝い金30万円を支給。また月々5万円の資格手当も支給しております。 【魅力点】 ◎年間休日122日で仕事とプライベート充実 ◎住宅手当・資格手当の支給有！福利厚生充実 ◎災害支援など地域貢献大！やりがいを持って取り組める業務 【同社について】 ・創業以来、道路・河川・橋梁・農業土木などの建設コンサルタントを中心としつつも、測量・GIS、地質調査、補償コンサルタントを一貫して提供できる地域密着型の総合建設コンサルタント企業です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 会津地域の工場の案件を中心に工場の建築設計をお任せいたします。年間2～3件の工場設計から現場管理までワンストップでお任せします。 《業務の特徴》 ・設備設計は別部門で行っておりますので、建屋のみに集中できます。 ・金属加工や材料系企業から「工場まるごと」の依頼が多いです。 ※建設工事は協力会社に依頼します。 【☆ポジションの魅力】 ◎働きやすさ：年休126日、有給消化率7割以上 （年間16日以上取得するメンバーが大半） ◎やりがい：顧客の顔が見える仕事、直接ニーズに応えるやりがい ◎福利厚生：住宅手当ほか各種手当充実！三菱マテリアルグループの充実した福利厚生を利用可能 ◎UIターン希望の方：引っ越し費用を全額負担することも可能 【☆資格取得支援制度あり】 ・資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担 ・合格祝い金制度あり ・取得資格例：電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の総括管理 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計の設計業務全般（現地調査、設計計算、設計図面作成、打合せ資料作成） ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の照査 ・若手技術者の育成を含めた技術的指導 ※基本的には広島県内の案件がメイン ※災害支援の為、一時的に残業が増える事あり。休日出勤の際は振替休日を取得 【組織構成】 会社全体で55名が在籍しており、本社は現在48名が勤務しております。うち設計は29名（24～75歳）です。 ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。 【資格支援制度】 業界セミナーや勉強会などの定期案内をしております。こちらは業務時間に参加頂いており、費用も会社負担です。 ※資格取得後は資格手当が月々に反映されます。 ※資格取得後は技術士の場合、祝い金30万円を支給。また月々5万円の資格手当も支給しております。 【魅力点】 ◎年間休日122日で仕事とプライベート充実 ◎住宅手当・資格手当の支給有！福利厚生充実 ◎災害支援など地域貢献大！やりがいを持って取り組める業務 【同社について】 ・創業以来、道路・河川・橋梁・農業土木などの建設コンサルタントを中心としつつも、測量・GIS、地質調査、補償コンサルタントを一貫して提供できる地域密着型の総合建設コンサルタント企業です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ・橋梁及びトンネル点検業務の総括管理 ・橋梁及びトンネル点検業務の点検計画の立案、現場管理、現地調査、とりまとめ、報告書作成 ・橋梁補修・補強設計業務の総括管理 ・橋梁補修及び補強設計業務の設計計画、現場管理、現地調査、設計計算、図面作成、とりまとめ、報告書作成 ・上記業務に関する発注者との打合せ及び資料作成 ・上記業務に関する照査 ・若手技術者の育成を含めた技術的指導 ※基本的には広島県内の案件がメイン ※災害支援の為、一時的に残業が増える事あり。休日出勤の際は振替休日を取得 【組織構成】 会社全体で55名が在籍しており、本社は現在48名が勤務しております。うち設計は29名（24～75歳）です。 ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。 【資格支援制度】 業界セミナーや勉強会などの定期案内をしております。こちらは業務時間に参加頂いており、費用も会社負担です。 ※資格取得後は資格手当が月々に反映されます。 ※資格取得後は技術士の場合、祝い金30万円を支給。また月々5万円の資格手当も支給しております。 【魅力点】 ◎年間休日122日で仕事とプライベート充実 ◎住宅手当・資格手当の支給有！福利厚生充実 ◎災害支援など地域貢献大！やりがいを持って取り組める業務 【同社について】 ・創業以来、道路・河川・橋梁・農業土木などの建設コンサルタントを中心としつつも、測量・GIS、地質調査、補償コンサルタントを一貫して提供できる地域密着型の総合建設コンサルタント企業です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 工場やプラント向けの機械設備、自動化機器メーカーとして電気制御設計をお任せします。 主には、顧客や協力企業との仕様打ち合わせ、シーケンス（PLC）プログラムの新規作成、設備納入時の現場監理を担当します。 プロジェクト期間は3ヶ月～1年の中型～大型案件が多く、状況によっては納入時に出張が発生します。（※出張手当あり） 《業務詳細》 ・生産機械設備の制御プログラミング ・電源盤、制御盤、操作盤等の設計 ・電源、制御信号の配線、機器接続の計画・設計 ・遠隔通信による操作・制御装置の設計 ・受電設備や工場電源、照明設置等の設計 ・部材、機器、部品の選定、手配 ・機器納入時の動作確認、検査 ■生産設備例… ・加熱溶解設備：金属溶解設備で大手金属メーカーや金属リサイクルメーカー等で利用 ・半導体製造装置：シリコンウエハ搬送装置など、半導体製造に欠かせない装置 【☆ポジションの魅力】 ◎働きやすさ：年休126日、有給消化率7割以上 （年間16日以上取得するメンバーが大半） ◎やりがい：顧客の顔が見える仕事、直接ニーズに応えるやりがい ◎福利厚生：住宅手当ほか各種手当充実！三菱マテリアルグループの充実した福利厚生を利用可能 【☆資格取得支援制度あり】 ・資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担 ・合格祝い金制度あり ・取得資格例：電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士 【組織構成】 所属部署には6名が在籍しております（20代～60代） 【入社後の流れについて】 これまでのご経験を元に、現場同行や担当する設計業務が決まります。チームで担当するため、分からないことがあればいつでも確認できる体制を整えております。 一人ひとりの能力（得意分野や苦手分野）に合わせたサポート制度があります。 事業内容・業種 機械部品

【配属部署】 社会インフラ本部　PPP推進部 【お任せする業務内容】 主に海外の社会インフラ（橋梁新設・改築、道路など）PPP事業における技術提案や、技術的検討を行います。 ※PPPとは：公共サービスの提供に民間が参画する手法です。 ・橋梁・道路・鉄道の計画 ・施主向けの技術提案およびプレゼン ・建設費の算出 ・施工・設計計画 ・現地EPC管理業務 ・その他PPP案件に関する技術検討 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の中期経営計画では、特に運営型事業を拡大していく方針を打ち出しており、PPP推進部は社会インフラ本部内で初の運営型事業に取り組む組織として今後さらに拡大をしていきます。案件形成には技術提案が不可欠であり、今後技術的な検討は増加していく見通しであることから、体制強化を行いたくキャリ採用を実施します。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 同社の総合職技術系（機械）として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 募集職種例：設計、技術開発、製作管理、品質管理、施工管理、運営管理 以下、配属想定職の一例となります。 廃棄物発電プラントの焼却炉設計 廃棄物発電プラントのボイラ設計 廃棄物発電プラントの性能向上・技術開発 廃棄物発電プラントの設備改造設計 廃棄物発電プラントの施工管理 廃棄物発電プラントの運営管理 上下水処理施設（海外）の設計 エネルギー・化学プラントの配管設計 エネルギー・化学プラントの購入品の品質管理 エネルギー・化学プラントの施工管理 荷役機械の設計 製作所における製作管理 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の技術系総合職（機械系）として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 【入社後の研修・教育支援制度について】 充実した研修、年間を通じた面談、社内公募ジョブチャレンジ制度あり 研修について、ビジネスから自己啓発、同社製品、そして技術に関わる研修まで幅広く、またオンライン学習や同社社員が講師となって行う研修など、年間を通して積極的に開催しています。 階層別の研修に加え、希望者全員が受講できるオンライン学習サービスも利用可能ですので、ご自身の興味・関心や必要性に応じて、受講可能です。入社後も継続してスキルアップをサポートします。例えば、 ・ビジネス共通スキル クリティカルシンキングやポータブルスキル（ファシリテーション、ネゴシエーション）をはじめ、テクニカルスキル（アカウンティング、ファイナンス、マーケティング）を学ぶ研修 ・基礎技術教育 同社社員が講師となり、入社２～４年目レベルを対象に同社商品、技術に関する講義を実施 ・資格取得支援 技術士や施工管理技士取得支援や各種資格取得後の報奨金や、 取得後、一定年齢まで毎月手当として支給（給与に加算）する資格手当あり ・オンライン学習サービスの提供 全社員、希望者全員、Schooやフライヤーといった有料オンライン学習サービスを利用可能 また、目標管理面談や、年一度のキャリア面談、社内公募のジョブチャレンジ制度などもあり、面談などを通して挑戦を応援していきます。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 プラント建設本部　シビルエンジニアリングセンター　設計部　第二構造設計室 【お任せする業務内容】 同社が取り扱う環境／ロジ／エネルギー／パイプライン／バイオ／海外等のプラント施設における下記業務をお任せいたします。 1.構造計画・構造設計・構造解析業務、 2.数量積算業務、 3.工事監理業務、 4.BIMオペレーション業務 【シビルエンジニアリングセンターとは】 同社商品は事業部毎に計画・設計を行っておりますが、各プラントに関わる建築・土木の領域を横串で担当しているのがシビルエンジニアリングセンターです。 シビル分野の中でも建築・設備・構造・土木の4つの技術領域毎に専門性を高めており、応札・実施段階を問わず幅広いプラント商品に携わることができるのが特徴です。 【採用背景】 各本部での受注拡大に伴い、建築・土木工事の計画・設計を担う技術者の採用を強化しています。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 プラント建設本部　シビルエンジニアリングセンター　設計部　第一構造設計室 【お任せする業務内容】 同社が取り扱う環境／ロジ／エネルギー／パイプライン／バイオ／海外等のプラント施設における下記業務をお任せいたします。 1.地盤の評価検討業務（液状化判定、圧密沈下計算、円弧滑り計算、地震応答解析、側方流動解析など）、 2.造成設計業務（土量計算、擁壁設計、舗装設計、排水設計）、 3.基礎設計業務（直接基礎の設計、杭基礎の設計） 【シビルエンジニアリングセンターとは】 同社商品は事業部毎に計画・設計を行っておりますが、各プラントに関わる建築・土木の領域を横串で担当しているのがシビルエンジニアリングセンターです。 シビル分野の中でも建築・設備・構造・土木の4つの技術領域毎に専門性を高めており、応札・実施段階を問わず幅広いプラント商品に携わることができるのが特徴です。 【採用背景】 各本部での受注拡大に伴い、建築・土木工事の計画・設計を担う技術者の採用を強化しています。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 洋上風力PJチーム 基礎ユニット 技術グループ 【業務内容】 同社の洋上風力PJチーム 基礎ユニット 技術グループに籍を置き、洋上風力基礎構造物（モノパイル/ジャケット）に関する、以下の業務をお任せいたします。 ・洋上風力発電基礎の製作についての各種技術対応業務 ・上記に関する客先との協議業務 2024年に稼働する新工場設立を機に、日本で初めてとなるモノパイル製造・供給事業に関わる重要な役割を担っていただくポジションです。 働き方については、横浜本社を拠点としながら、リモートワークも活用した、フレキシブルな就業を想定しております。 【採用背景】 洋上風力案件の引き合い増加に伴う増員背景となります ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 同社の総合職技術系（土木系）として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 募集職種例：設計、製作管理、施工管理 以下、配属想定職の一例となります。 水道パイプラインの施工管理 橋梁（改築含む）の設計 橋梁（改築含む）の施工管理 製作所における製作管理 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の技術系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 【入社後の研修・教育支援制度について】 充実した研修、年間を通じた面談、社内公募ジョブチャレンジ制度あり 研修について、ビジネスから自己啓発、同社製品、そして技術に関わる研修まで幅広く、またオンライン学習や同社社員が講師となって行う研修など、年間を通して積極的に開催しています。 階層別の研修に加え、希望者全員が受講できるオンライン学習サービスも利用可能ですので、ご自身の興味・関心や必要性に応じて、受講可能です。入社後も継続してスキルアップをサポートします。例えば、 ・ビジネス共通スキル クリティカルシンキングやポータブルスキル（ファシリテーション、ネゴシエーション）をはじめ、テクニカルスキル（アカウンティング、ファイナンス、マーケティング）を学ぶ研修 ・基礎技術教育 同社社員が講師となり、入社２～４年目レベルを対象に同社商品、技術に関する講義を実施 ・資格取得支援 技術士や施工管理技士取得支援や各種資格取得後の報奨金や、 取得後、一定年齢まで毎月手当として支給（給与に加算）する資格手当あり ・オンライン学習サービスの提供 全社員、希望者全員、Schooやフライヤーといった有料オンライン学習サービスを利用可能 また、目標管理面談や、年一度のキャリア面談、社内公募のジョブチャレンジ制度などもあり、面談などを通して挑戦を応援していきます。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　製作部 【お任せする業務内容】 新工場における、モノパイル製造に関わる技術的工務。規格、客先仕様、図面および工場設備能力等を理解し、品質計画、製造方法計画、工程計画等を検討し、管理していただくことを想定しています。 また、各種製造設備の管理を担当する人材も募集する。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社は、洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）を製造する工場（日本初）を、岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所構内）に建設しており、稼働開始（2024年4月）に向け、工場運営に関わる技術系人材を募集しています。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 中・大規模石油化学プラントの配管設計業務をお任せします。 地図に残るようなスケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。 先輩社員からの丁寧なOJT教育体制があるので着実なスキルアップが可能！ ・CADを用いた配管設計 ・配管施工スプールの作図 ・機器配置計画、配管計画の策定 ・配管耐震設計・配管熱応力計算等の各種解析業務 ・顧客担当との打ち合わせ等 残業：ほぼ無し 出張：業務状況により数泊程度の出張あり ※基本は事業所内でのデスクワーク業務となります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【配属部署】 エネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 ステーション設計室 【お任せする業務内容】 エネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 ステーション設計室に籍を置き、エネルギー事業者向けパイプライン設備（LNG気化ガス・天然ガス・石油・地熱・カーボンニュートラル流体等）の配管設計業務をお任せいたします。 同事業については、同社の中でも長年の歴史を持つ事業の一つであり、国内有数の設計技術を有しており、建設実績としても高いシェアを有しております。 主な顧客は、電力会社様、石油・資源会社様、ガス会社様となります。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 2050年カーボンニュートラルに向けた、新規エネルギーパイプライン案件の増加が見込まれ、これに対応した増員が背景となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

首都圏を中心にデータセンターを提供・運営している部門にて、主にデータセンターにおける物品調達や電気工事・通信工事の施工管理をご担当いただきます 【業務内容/作業内容】 ■データセンター設備調達(デリバリ) 　‐設備・物品調達、工事手配 　‐設備・物品選定、及び設計・構築 　‐設備調達における交渉、契約調整 　‐納品管理 ■電気工事、電気通信工事の施工管理 　‐電気工事・電気通信工事に伴う建物(内外)の設備工事 　‐ラック配置、ケーブルルートなどの設備レイアウト設計・管理 　‐施工管理・現場監督 ■パートナー施工会社との調整・契約 【入社後の流れ】 入社後半年間はデータセンター（千葉県白井市）にて業務知識を付けていただきます。 その後はデータセンター（千葉県白井市）もしくは本社（神田オフィス）での勤務を予定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属部署】 エネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室　または　パイプライン技術部　計画室 【お任せする業務内容】 同社のエネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室または　パイプライン技術部　計画室に籍を置き、エネルギー事業者向けインフラ（パイプライン）の設計・計画部署で、土木・配管系スキルを活かしたエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ・受注工事における、設計担当・統括者 ・事業性検討業務（FS）における設計・技術検討担当 ・工事受注に向けた、技術検討・積算支援担当 同事業については、同社の中でも長年の歴史を持つ事業の一つであり、国内有数の設計技術を有しており、建設実績としても高いシェアを有しております。 主な顧客は、電力会社様、石油・資源会社様、ガス会社様となります。 【キャリアパス】 入社後、エンジニアリング業務を経て、プロジェクトマネジメント業務でのキャリア形成も可能です。当部署では、土木系・機械系エンジニアの垣根無く、パイプラインエンジニアとして、エネルギー分野への社会貢献に向けて活躍可能です。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 2050年カーボンニュートラルに向けた、新規エネルギーパイプライン案件の増加が見込まれ、これに対応した増員が背景となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属