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株式会社スタッフサービス・エンジニアリング (案件NO/sse764462) 正社員の求人情報・お仕事一覧108

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システムエンジニア職|※手に職を付けたい方歓迎!※メーカへの転籍も可能!(未経験可)【愛知県】

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

【職務内容】■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。【やりがい】■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。【未経験でも安心な理由】■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種その他(人材サービス)
【職務内容】■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。【やりがい】■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。【未経験でも安心な理由】■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種その他(人材サービス)

社内SE|事務職領域の人材サービスを支える営業支援システムの開発・保守/運用

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

【募集背景】■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。■より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するために、積極的なIT投資によるシステム改革を進めています。【業務内容】同社の事務職領域の人材サービスを支える複数のシステム(営業支援システム、派遣社員が利用するシステム等)の開発、保守/運用において、下記の業務を担当いただきます。※開発や保守/運用の実作業は外部パートナーに委託しております。<具体的にお願いしたい業務>■事業部門との連携によるIT企画・要件整理 -事業部門と連携し、課題の整理 -ITを活用した改善施策の立案・提案■外部開発パートナーとの折衝・調整 -協力会社との契約・進捗管理 -技術的な相談対応など、開発体制の最適化を推進■保守対応・小規模エンハンス -システムの保守・小規模改修 -障害対応や機能追加を通じて、システムの安定運用と品質向上を支援※将来的には、社内システムの中~大規模開発プロジェクトの推進を、PM/PLとして要件定義から設計・開発・導入までのPJT管理を担当いただきたいと考えております。【プロジェクト例】■契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト■AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト■応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト【サービス】■求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。■同ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業支援システム(応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等)のプロジェクト開発および保守/運用に携わっていただきます。【得られるご経験】■会社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。■数千万~数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。【キャリアステップ】■「ITプロフェッショナル」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。■部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。事業内容・業種その他(人材サービス)
【募集背景】■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。■より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するために、積極的なIT投資によるシステム改革を進めています。【業務内容】同社の事務職領域の人材サービスを支える複数のシステム(営業支援システム、派遣社員が利用するシステム等)の開発、保守/運用において、下記の業務を担当いただきます。※開発や保守/運用の実作業は外部パートナーに委託しております。<具体的にお願いしたい業務>■事業部門との連携によるIT企画・要件整理 -事業部門と連携し、課題の整理 -ITを活用した改善施策の立案・提案■外部開発パートナーとの折衝・調整 -協力会社との契約・進捗管理 -技術的な相談対応など、開発体制の最適化を推進■保守対応・小規模エンハンス -システムの保守・小規模改修 -障害対応や機能追加を通じて、システムの安定運用と品質向上を支援※将来的には、社内システムの中~大規模開発プロジェクトの推進を、PM/PLとして要件定義から設計・開発・導入までのPJT管理を担当いただきたいと考えております。【プロジェクト例】■契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト■AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト■応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト【サービス】■求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。■同ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業支援システム(応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等)のプロジェクト開発および保守/運用に携わっていただきます。【得られるご経験】■会社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。■数千万~数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。【キャリアステップ】■「ITプロフェッショナル」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。■部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。事業内容・業種その他(人材サービス)
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