株式会社スタッフサービス・エンジニアリング (案件NO/sse583994)の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】......お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただい...ているクライアントの......サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就...業サポートをおこなって......いただきます。......スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業...ではなく、紹介事業や......請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。.........【具体的には】......１）未取引企業様への新規提案営業......既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出...するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます...。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就...業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認...と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立...ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当...者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスター...トします。.........３）スタッフさんの就業サポート......ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事...です。......スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事...スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願い...します。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑...いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もい...らっしゃいます。......そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてくださ...い。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交...渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切な...お仕事です。.........スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応...とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグ...ループです。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......■当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み...合わせてご担当いただきます。.........１）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務......２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成...その他事務業務　......３）登録業務......■派遣登録スタッフの手続き受入れ業務......■新規登録スタッフ管理......■募集広告に関する業務.........＜具体的な業務内容＞......１）新規登録者の登録手続きと仕事紹介......■登録会1回につき1時間～1時間30分程度／登録者と対面にて...1対1にて行います。......※面談時にPC入力必須／ジャケット着用......２）登録センター総務業務（備品管理･発注、郵便物受け取り+配...布、ビル管理会社とのやりとり）......３）電話応対（登録前･登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛...ての入電）、メール応対（宛先：スタッフ、社内）......４）その他（各種日報入力、簡単な清掃）.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

データを分析・活用して、現場のより良い営業活動を提案する業務...です。......データ分析に必要なデータの取得からお願いします。......（同社の中で基礎的なデータ取得方法及び業界知識・ビジネスモデ...ルの理解については育成プログラムをご用意しています。）.........【具体的にお願いしたいこと】......▽下記ステップで業務の遂行をしながら成長していっていただきま...す。......１．既存のプロジェクトで発生するデータを集める業務を通じて社...内のデータの理解を深めていただきます。......２．小規模プロジェクトのデータ分析をお任せします。（先輩社員...のサポートあり）......３．小中規模プロジェクトのデータ分析およびビジネスプランの提...案・推進をお任せします。（他チームメンバーと協働）.........【得られるご経験／キャリアステップ】......■データ構造理解......■データ抽出・可視化の技術（SQL・BIツールなど）......■ビジネス関連プロジェクトのプロマネのスキル......■データの分析から新たなビジネス施策の立案スキル......■技術特化のITプロフェッショナルとチームマネージャーへのキ...ャリアステップがあります。......■キャリア志向に応じて、システム開発やIT基盤を担う部署への...異動も可能です。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先...企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバー...として業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン...・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【未経験でも安心な理由】......■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充...実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによ...るフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（...年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチーム...リーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバック...アップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタ...ートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日12...5日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印...象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを...磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアッ...プも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただ...いているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働...く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。......■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営...業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可...能なお仕事です。.........＜具体的な業務内容＞......１）未取引企業様への新規提案営業......■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創...出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきま...す。......■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの...就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確...認と要望に合わせた提案をしていただきます。......■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォ...ローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化して...いただくことからスタートします。.........３）スタッフさんの就業サポート......■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕...事です。......■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕...事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願...いします。......■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感...じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっし...ゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォロー...してください。......■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉...をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお...仕事です。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

スタッフサービスグループのデータ活用を推進していくために、様...々な施策のデータ設計をお任せします。......（同社の中でデータ設計を出来るように業務を通じた育成プログラ...ムをご用意しています）.........【具体的にお願いしたいこと】......▽下記ステップで業務の遂行をしながら成長していっていただきま...す。......１．既存のデータ活用環境（Greenplum、Asteria... Warp、AWSなど）の維持保守・エンハンス業務を通じて同...社のデータ構造や業務を学んでいただく。......２．小規模プロジェクトのデータ設計をお任せします。（先輩社員...のサポートあり）......３．小中規模プロジェクトのデータ設計およびデータインフラ設計...、構築ディレクションをお任せします。（各スペシャリストと協働...）.........【得られるご経験／キャリアステップ】......■データ設計スキル......■データ関連プロジェクトのプロマネのスキル......■データ活用環境のインフラ知識......■技術特化のITプロフェッショナルとチームマネージャーへのキ...ャリアステップがあります。......■キャリア志向に応じて、システム開発やIT基盤を担う部署への...異動も可能です。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【業務内容】......お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただい...ているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く...当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。......スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業...ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能...なお仕事です。.........【具体的には】......１）未取引企業様への新規提案営業......既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出...するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます...。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難し...いことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認...することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いた...だけるような関係づくりをお願いします。.........２）既存クライアントのサポート......クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就...業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認...と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立...ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当...者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスター...トします。.........３）スタッフさんの就業サポート......ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事...です。......スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事...スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願い...します。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑...いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もい...らっしゃいます。......そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてくださ...い。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交...渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切な...お仕事です。.........スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応...とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグ...ループです。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【募集背景】......■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活...用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活...かし、一段進化したIntegrated HR Service...（統合人材サービス）を目指しています。......■より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中...するため、継続的にIT投資やDX推進部署が立ち上げなど、シス...テム改革を進めています。......■現在、デジタルマーケティングを担当する部署においても、デジ...タルテクノロジー活用によるサービスの進化に向けて共に挑戦し、...推進していただける方を募集します。.........【業務内容】......■カスタマーをよりよく知り、各種施策の確度を上げてPDCAを...回せるように、カスタマー行動分析やそこからのインサイト分析を...デジタルに行える環境設計を担当していただきます。.........＜具体的な業務内容＞......■デジタルマーケティング環境設計のためのツール導入検討や分析...要件の整理をPLとして推進......■設計したモニタリングの実集計やレポート......■レポート活用における関係者との連携調整やパートナーさん（コ...ンサルタントや派遣の方）のマネジメント......■そのほか、既存運用中の業績レポートとの接続やそれ自体のレポ...ート（理解）　など.........【取扱サービス】......■人材派遣サービスの入り口となるお仕事検索サイトやマイページ...の効果改善、新サービスの開発・企画を行うためのリサーチ・分析...担当となります。.........【働き方】......■コアタイムの無いフレックスタイム制度やリモートワーク制度（...週3日以上出社）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じ...た柔軟な働き方が可能です。......※入社当初は出社がメインとなります。.........【部門について】......■マーケティング戦略推進部はカスタマー・クライアント双方から...スタッフサービスグループを優先的に選択して頂く仕組みや仕掛け...を幅広く企画実行し、利便性や満足度・ロイヤリティの向上を目指...し顧客体験を最適化すること、またそれにより業務プロセスまたは...コスト生産性向上を実現することを目標と掲げ、グループ横断で企...画・戦略を立て実行している部署となります。......■戦略企画グループはカスタマーを中心に、中長期かつ全社的な視...点でマーケティングの企画・実行している部署となります。.........＜組織構成＞......■現在マーケティング戦略推進部は、3つのグループに分かれてい...ます（2024年10月1日時点）。......■外部パートナーと協働しており、総員約30名程の組織となりま...す。.........◎マーケティング戦略推進部（1名）......- 戦略企画グループ（10名）......- デジタル広告推進グループ（11名）......- サイトUX改善グループ（7名）......本求人は戦略企画グループの募集となります。.........事業内容・業種......その他（人材サービス）...

【職務内容】......■弊社クライアントである、大手一流メーカーや大手IT企業に常...駐し、......ITエンジニア（アプリ/インフラ）として上流工程～下流工程ま...でを幅広くご対応いただきます。......アプリ：オープン系、WEB系、組み込み系、モバイル系など......インフラ：サーバー、ネットワーク、クラウドなど.........携わる工程も要件定義～保守運用まで幅広く保有している為、......あなたの希望に沿った案件をご提案できます。......主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末...・プラント・......化学・バイオなど、日本経済を支える業界のシステム開発やインフ...ラ構築に携わることが出来ます。.........【やりがい】......■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端...を担っていることを実感できます。......■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。.........【充実した研修制度とフォロー体制】......■経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー・『270種類以上...の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨...励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする...『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでも...エンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。......完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程...度など、......「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働...くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカー...へ転職するといったキャリアアップも可能です。 .........事業内容・業種......その他（人材サービス）...