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株式会社スターワーク 福岡支店【原稿番号:FA2179】の求人情報・お仕事一覧

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株式会社スターワーク 福岡支店【原稿番号:FA2179】」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社スターワーク 福岡支店【原稿番号:FA2179】の関連求人情報・お仕事一覧

【開発エンジニア】高単価(最大120万円)/フルリモート有

【SES】「モダン×スクラム」+「AIコーディング」を軸に、希望やスキルに合う案件にて開発業務をお任せ/高単価(最大120万円)/フルリモートあり 今年から新規事業として立ち上がった「高単価高還元SES」にて、「モダンなシステム」を「スクラム」で開発する案件に従事していただきます。 いずれの案件もほとんどがエンド直のため、上流工程から参画可能。いちエンジニアではなく、プロジェクトの全貌を把握した開発でスキルを発揮できる環境です! 当社の開発スタイルについて ■モダン DXで必要となる俊敏性を実現するための開発土台の構築 ■スクラム 試行錯誤を行い、新たな価値をゼロから生み出すことでDX化を加速させます ■AIコーディング GitHub、Copilotを使用することで、従来の工数を約25%削減 こうした最新技術を軸に、多数の案件を担当しています。 大手のエンド直案件が多数 ◎オンラインDVDレンタルサービス(2001年〜2005年) ◎大手ゲーム会社の着うたフルサービス(2006年〜2010年) ◎大手ゲーム会社のスマホ向けゲームアプリ(2011年〜2015年) ◎大手ISPの機械学習を活用したサービス(2016年〜2017年) ◎DXグランプリに輝いたプライム上場企業のDX推進(2018年〜2024年) など 応募方法 マイナビ転職の「応募ボタン」よりご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 石躍 胤臣 事業内容 【1】高還元SES事業(準委任契約・派遣契約) ・「モダン×スクラム」+「AIコーディング」のプロフェッショナル集団を目指しています。 【2】受託開発事業(請負契約) ・業務システムの開発(大手企業のDXなど)と、BtoCサービスの構築(メッセンジャーアプリなど)を半々で手掛けています。 また、受託開発部門の優秀な先輩達にチャット等で質問できます! 本社所在地 東京都武蔵野市中町1-2-9-501

株式会社ラスターワークス

人材営業|各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント【愛知/豊田】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に 5 名~10 名在籍)をお任せします。 具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 【業務内容の詳細】 最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

人材営業|国家プロジェクト等)に自社エンジニアのご提案【愛知/豊田】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

人材営業|各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント【静岡/浜松】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に 5 名~10 名在籍)をお任せします。 具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 【業務内容の詳細】 最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

人材営業|国家プロジェクト等)に自社エンジニアのご提案【名古屋】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

人材営業|各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント【名古屋】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に 5 名~10 名在籍)をお任せします。 具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 【業務内容の詳細】 最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

人材営業|国家プロジェクト等)に自社エンジニアのご提案【静岡/浜松】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

★未経験歓迎|人材営業《大手メーカーへのエンジニア提案/評価制度◎》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。 ◎先輩社員からのOJT研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 ◎丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 《具体的には…》 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 《◎賞与インセンティブ制度》 \成果に応じてインセンティブを賞与として支給します/ 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

人材営業(★センター長候補)|大手メーカーへのエンジニア提案《評価制度◎》【岩手県/盛岡市】

【業務内容】 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。 《具体的には…》 年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。 ★最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 《◎賞与インセンティブ制度》 \成果に応じてインセンティブを賞与として支給します/ 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

人事(★管理職候補)|採用計画・予算管理・教育研修《裁量権◎》【岩手県/盛岡市】

【業務内容】 『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、 『質の良い優秀なエンジニア』を採用するために、 営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 《具体的には…》 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務 ■年間の採用予算管理 ■既存社員教育の企画、運営 ■求人メディア選定(調査・分析)、求人作成、サイト運用~管理業務 ■面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務 など ◎ご入社後は丁寧に教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

人材営業(★幹部候補)|営業戦略立案・マネジメント《評価制度◎》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を行って頂きます。 《具体的には…》 営業・採用における目標管理(KPI/KGI等)各拠点長のマネジメントや、メインクライアントへの営業活動、採用面接の実施等、派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長(拠点長)業務をお任せします。就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 〈センター長(拠点長)業務〉 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。 《◎賞与インセンティブ制度》 \成果に応じてインセンティブを賞与として支給します/ 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

人事(★管理職候補)|採用計画・予算管理・教育研修《裁量権◎》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、 『質の良い優秀なエンジニア』を採用するために、 営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 《具体的には…》 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務 ■年間の採用予算管理 ■既存社員教育の企画、運営 ■求人メディア選定(調査・分析)、求人作成、サイト運用~管理業務 ■面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務 など ◎ご入社後は丁寧に教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

人材営業(★幹部候補)|営業戦略立案・マネジメント《評価制度◎》【岩手県/盛岡市】

【業務内容】 複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を行って頂きます。 《具体的には…》 営業・採用における目標管理(KPI/KGI等)各拠点長のマネジメントや、メインクライアントへの営業活動、採用面接の実施等、派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長(拠点長)業務をお任せします。就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 〈センター長(拠点長)業務〉 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。 《◎賞与インセンティブ制度》 \成果に応じてインセンティブを賞与として支給します/ 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

★未経験歓迎|人材営業《大手メーカーへのエンジニア提案/評価制度◎》【岩手県/盛岡市】

【業務内容】 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。 ◎先輩社員からのOJT研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 ◎丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 《具体的には…》 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 《◎賞与インセンティブ制度》 \成果に応じてインセンティブを賞与として支給します/ 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

人材営業(★センター長候補)|大手メーカーへのエンジニア提案《評価制度◎》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。 《具体的には…》 年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。 ★最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 《◎賞与インセンティブ制度》 \成果に応じてインセンティブを賞与として支給します/ 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

【法人営業】★年間休日120日★ノルマ無し★残業少なめ

当社にて、法人のお客様への自動車の買取営業をお任せ致します。 ■客先(大手ディーラー、車販専業者、整備事業、鈑金事業者等)に訪問し買取業務 ※訪問先は、すでに関係性のあるお客様がほとんどになります。 ■買取した車の搬入 ■洗車 ■販売、配送 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松本貴博 事業内容 ■自動車、自動二輪車の新車、中古車の販売、修理、オークション売買 ■中古自動車の陸送及び運搬業 ■中古車販売、販売店の運営に関する講演、人材育成、コンサルティング業 ■損害保険代理店業 等 本社所在地 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋201

株式会社スターワンカーズ

未経験歓迎【法人営業】★年間休日120日★残業少なめ

当社にて、法人のお客様への自動車の買取営業をお任せ致します。 ■客先(大手ディーラー、車販専業者、整備事業、鈑金事業者等)に訪問し買取業務 ※訪問先は、すでに関係性のあるお客様がほとんどになります。 ■買取した車の搬入 ■洗車 ■販売、配送 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松本貴博 事業内容 ■自動車、自動二輪車の新車、中古車の販売、修理、オークション売買 ■中古自動車の陸送及び運搬業 ■中古車販売、販売店の運営に関する講演、人材育成、コンサルティング業 ■損害保険代理店業 等 本社所在地 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋201

株式会社スターワンカーズ

Web/配信/アニメ/漫画/出版/TV/ゲーム等【クリエイター総合職】

<あなたにあった分野で経験を活かせる!>Web・HP制作・配信・TV・アニメ・漫画・出版・ゲーム業界…など、得意なジャンルで活躍できます! ■Web業界 ◇ゲームやアニメなどのHP制作 ◇Webページやバナーの制作 ◇販促ページの運用 ◇マーケティング・PR企画 ■配信/TV業界 ◇VTRなど映像制作・編集 ◇VTuberの動画企画・構成 ◇ナレーション収録・MA ◇制作進行 ◇番組制作用のリサーチ 徹底した労務管理により、働きやすさも抜群! 配属先での就労状況は本社がしっかり管理。 いずれの案件でもオーバーワークになる心配はありません。 <上場企業の安定した働き方も手に入る!> ★残業月平均約10h&残業代全額支給 ★一部テレワーク・リモートワークOK ★男女共に産育休実績あり ★希望しない転勤はなし。ずっと同じエリアで働ける! ■アニメ業界 ◇アニメーション・ムービー制作 ◇CG制作 ◇スケジュールや予算管理 ■出版業界 ◇出版物の校正 ◇ポスター等DTPデザイン ■ゲーム業界 ◇プランナー ◇2D/3D/Webデザイナー ◇デバッグ ◇プログラマー ◇PM・進行管理 応募方法 下記の応募フォーム『この求人に応募する』よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する不明点・疑問点は下記『企業に質問する』よりお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/澤岻宣之 事業内容 HRソリューション事業(人材派遣・受託・人材紹介) メディア&ソリューション事業 ※一般労働者派遣事業 派13-305745  ※有料職業紹介事業 13-ユ-306789 本社所在地 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【ゲームクリエイター総合職(企画/デザイナー/エンジニア等)】

<これからもゲーム業界で活躍>幅広いジャンル・プラットフォームの中で、経験を活かしてスキルUPも、新しい分野にキャリアチェンジもできる環境! ■プランナー └企画・仕様書作成・KPI分析 └レベルデザイン/スクリプト作成 ■2D/3Dデザイナー └キャラクター/アニメーション等の2Dデザイン └モデリング等の3Dデザイン └UI/UXデザイン └映像制作 ■Webデザイナー └サイト制作 └広告バナー作成 ▼配属先の実例!人気タイトル・トレンド案件がズラリ 《周辺領域に携わるチャンスあり》 ■縦読み漫画(WEBTOON) ■ブロックチェーン(NFT) ■Web3.0 ■メタバース ■VR・AR ■VTuber ■eスポーツ 等 《ジャンル》 ■RPG ■アクション ■リズムゲー ■乙女ゲー 等 《プラットフォーム》 ■Switch、PS5、Steam ■PCゲーム ■スマホアプリ 等 ■PM・進行管理 └プロジェクト/予算管理 ■カスタマーサポート └ユーザー問い合わせ対応 ■マーケティング └SNS/広告運用、データ分析 ■翻訳・ローカライズ └英語/中国語/韓国語等の翻訳、ブリッジ ※上記のほか、遊技機系の案件もあります 応募方法 下記の応募フォーム『この求人に応募する』よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する不明点・疑問点は下記『企業に質問する』よりお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/澤岻宣之 事業内容 HRソリューション事業(人材派遣・受託・人材紹介) メディア&ソリューション事業 ※一般労働者派遣事業 派13-305745  ※有料職業紹介事業 13-ユ-306789 本社所在地 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【保育士】\プライベートも充実したい方必見♪/残業&持ち帰り仕事なし◎車通勤OK!

プライベートも仕事もどちらも充実させたい方にピッタリ★ <お仕事内容> ◆朝の受け入れ(保護者対応なし) ┗挨拶をしながら園児の顔色や健康状態をチェック ◆朝の会で出欠確認、体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けなくても大丈夫♪ ◆工作、運動、手遊び、読み聞かせ ┗けがやトラブルがないように見守ります! <取り扱い施設例> 認可/認定/こども園/学童保育/小規模保育所/幼稚園 など あなたの希望を教えて下さい♪ <応募資格> 保育士資格(国家/地域限定も可) ※資格取得見込みの方も歓迎 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆3月末までの短期OK ◆4月以降に勤務開始したい方も歓迎 ※開始時期はご相談ください!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 福岡支店

【保育士】\プライベートも充実したい方必見♪/残業&持ち帰り仕事なし◎車通勤OK!

プライベートも仕事もどちらも充実させたい方にピッタリ★ <お仕事内容> ◆朝の受け入れ(保護者対応なし) ┗挨拶をしながら園児の顔色や健康状態をチェック ◆朝の会で出欠確認、体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けなくても大丈夫♪ ◆工作、運動、手遊び、読み聞かせ ┗けがやトラブルがないように見守ります! <取り扱い施設例> 認可/認定/こども園/学童保育/小規模保育所/幼稚園 など あなたの希望を教えて下さい♪ <応募資格> 保育士資格(国家/地域限定も可) ※資格取得見込みの方も歓迎 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆3月末までの短期OK ◆4月以降に勤務開始したい方も歓迎 ※開始時期はご相談ください!

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【保育補助】年齢不問♪50~60代も活躍!ブランクがあっても大丈夫◎車通勤OK!履歴書不要

あなたの人生経験も活かせる♪ もう一度、子供たちの成長を見守りませんか? <お仕事内容> ◆朝の受け入れ(保護者対応なし) ┗挨拶をしながら園児の顔色や健康状態をチェック ◆朝の会で出欠確認、体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けなくても大丈夫♪ ◆工作、運動、手遊び、読み聞かせ ┗けがやトラブルがないように見守ります! <取り扱い施設例> 認可/認定/こども園/学童保育/小規模保育所/幼稚園 など あなたの希望を教えて下さい♪ <応募資格> 保育士資格(国家/地域限定も可) ※資格取得見込みの方も歓迎 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆3月末までの短期OK ◆4月以降に勤務開始したい方も歓迎 ※開始時期はご相談ください!

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【ケアハウスstaff】鳥栖駅!シフト相談OK♪負担が少ない業務をおまかせ!

まずは、利用者さんに寄り添うことからスタート! 有料老人ホームにて、利用者さんの生活のサポートをお願いします。 ▼具体的には… ・お食事のお手伝い ・身の回りのお世話 ・着替え・入浴、おトイレの身体介護など お任せすることは多岐にわたります。 できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね! ▼Point! 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※開始日は【即日】【来月1日~】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務!』などもOK! ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください! →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

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【小規模老人ホームSTAFF】薬院大通駅!高待遇◎少人数で一人一人に向き合える♪

\未経験・無資格WELCOME!/ 小規模多機能型施設でお年寄りのサポートをお任せ! まずは利用者さんに寄り添い、お名前を覚えてお話しすることからスタート♪* ▼具体的なお仕事は… 着替えや入浴、お食事、お手洗いなど 身の回りのお世話やサポートをお願いします! ▼Point! 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【注目ポイント】 《 小規模な老人ホーム 》 利用者さんの生活のサポートをお任せします。 先輩が周りにいるので、いつでも相談できる安心感があります♪ ■あったかい雰囲気! 小規模だからこそ、スタッフさんと利用者さんがお互いに名前を呼びあうアットホームな雰囲気があります。 ちょっとした変化にも気づいてあげられる方に、ぴったりです! ■未経験OK! 資格取得支援制度も整っているので、働きながらスキルUPしていただけます! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※開始日は【即日】【来月1日~】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務!』などもOK! ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください! →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

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【グループホームstaff】天神駅!未経験も大歓迎♪日常生活の補助をおまかせ

利用者さんに寄り添うことからスタート! グループホームで利用者さんのサポートをお願いします♪ ▼具体的には… ・料理や食事の補助 ・入浴やお手洗いのサポート ・お掃除、洗濯、整理整頓 など 家事の経験を活かせるお仕事です! できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね! ▼Point! 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【注目ポイント】 ★介護スキルが自然と身につく 仕事を通して介護スキルをGet。 いつか、大切な家族や周りの人たちを 介護するときがきたとしても安心です。 >>もし… 今後、ライフステージが変わったり 事情で今と同じ働き方ができなくなっても大丈夫* その時のアナタにぴったりの オシゴト環境を提供し続けられるよう 専任カウンセラーがよりそいサポートします! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※開始日は【即日】【来月1日~】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務!』などもOK! ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください! →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

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