株式会社スリーピースの求人情報・お仕事一覧

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あま市にある定員20名のデイサービスで、介護リーダー候補を募集します。 現在、福祉の現場で活躍されている方、ご自分が積み重ねてきた経験を弊社で活かし活躍してみませんか？ スタッフの意見を集約しながら、現場を統率して利用者様が安全に円滑にサービスが受けられるように指揮して頂きます。 弊社の代表は『福祉の経験２０年』のキャリアがあり、様々なことを相談したり学ぶことも可能！また、人材育成・教育にも力を入れているため、外部講師を招いて1回/２か月の研修会の実施もしています。 また弊社では『頑張った人が報われる会社』を目指しており、今年度、5万以上昇給したスタッフの実績もアリ！ 弊社の運営する事業所の管理職の割合は男女5：5 その中には20代半ばの女性管理職が活躍しており、同世代の方より、大幅に年収も高い支給をしています！！ 年齢や性別に関係なく、能力・評価第一主義ですので、 現在『収入があがらないなぁ』『資格（サビ菅）が取りたいけど取らせてもらえないなぁ』『実績と評価が見合わないなぁ』等、思われている方！！弊社でお仕事をしてみませんか？ 人間関係は良好で、仕事のしやすい環境が整っています。 『福祉の仕事＝人として』が問われる仕事です。 弊社では選考の基準を高くしているため、いわゆるお局さん、派閥、陰口、悪口が無く、 私情を挟まず、仕事に集中できる環境があります。 【具体的な弊社のリーダ業務】 1.現場の指揮、指示、教育（介護技術含む）をする。 2.報連相に対して判断し、決断する。 3.場を明るくする面もあれば、時には厳しい指摘や意見を言い、みんなを引っ張って行く 4.スタッフの悩みや困りごとを聞くこと、集約し、必要において業務の改善を図り、みんなが働きやすい環境を整えていく。 5.他職員のお手本となるような態度、仕事の姿勢、高度な介護スキル、指導力 6.自分の頭で考えて行動する。（自責の精神） 7.全体を見渡せる広い視野、今、何をして、何が必要かを考え決断する 8.問題や物事の本質を見極めれる力（見抜く力） 9.スタッフに愛情を持って接すること ご自分のカラーで、スタッフや利用者様に認められながら『あなたのやりたい福祉』をしませんか？

☆　スリーピースの求人をご覧頂きありがとうございます　☆ あま市内にある定員20名の障害デイです！ 身体介助（排泄・入浴・食事など）やレクリェーションなどの提供をお願いします。 理学療法・作業療法・音楽療法などの先生をお呼びして行っているリハも弊社の魅力♪ また楽しいレクの提供、おやつ作り、アロマタッチ、音楽療法、創作活動、お出掛け等のレクリエーションのお手伝いもして頂きます。

あま市にある定員20名の生活介護の管理者を募集します。 管理者の仕事・業務内容 1.サービスの質の向上の確認業務 現場の管理をしているサービス提供責任者と連携をとりながら、適切にサービスが提供できているかサービス内容の確認を行ったり、必要に応じて設備の追加や研修の実施をしたりなど、サービスの質の向上を図ります。 2.人事、労務管理 スタッフのマネジメントを行います。ひとりひとりと面談を行い、スタッフの不安なことに対して聞き取り、助言をし、成長を促します。 3.収支管理や報酬請求 事業所全体の収入と支出を把握し管理し、収支の状況に応じてコスト削減や設備投資などを検討します。また収支管理のほか報酬請求などの業務をおこないます。 4.建物、設備、備品の管理 保有している建物や設備のメンテナンス、備品の管理など、設備関係の管理も管理者の役割となっています。 【　おすすめポイント　】 福祉業界では珍しい年間休日『125日』 GW・お盆・年末年始の大型連休もあり、プライベートも充実！ メリハリを持って仕事が出来ますよ！ その他下記福利厚生も充実 ・退職金制度アリ ・月に１回自由参加の社内レク計画進行中（おかげ横丁食べ歩きツアー等） ・自社のカラオケルーム、パーティールームもあり！無料で使用できます（規定） ・水中スクーター、サップ、釣り具の貸し出しあり（規定）

1.利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 2.個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 3.関係機関との連絡・調整 4.現場職員への指導や助言 1～4の仕事をお願いします。サービス管理責任者のお仕事に集中できます！ 現在、サービス管理責任者の資格を所持・所持予定の方で これを機にステップアップしたい方・挑戦したい方を募集します！ 福祉のキャリア20年の者がしっかりと指導します。

あま市内にある障がい者デイサービスで働いてみませんか？ さまざまな障がいをお持ちの利用者様へのバイタルチェック、吸引、処置、 胃ろう等の医療処置、送迎業務（車内での吸引等）の看護業務をお願いします。

〇接客・レジ業務 〇商品陳列 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.訪問看護 2.訪問リハ 【仕事内容】 ■訪問看護業務 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■利用者様のご自宅に訪問 ・血圧、脈拍、体温などの測定と全身状態の観察 ・慢性疾患（糖尿病・高血圧・肺気腫）看護と療養相談 ・医療的処置、カテーテルの管理 ・服薬管理、指導など ※オンコール当番あり　月/5回程度 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 2.訪問リハ 【仕事内容】 ■訪問看護業務 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■利用者様のご自宅に訪問 ・血圧、脈拍、体温などの測定と全身状態の観察 ・慢性疾患（糖尿病・高血圧・肺気腫）看護と療養相談 ・医療的処置、カテーテルの管理 ・服薬管理、指導など ※オンコール当番あり　月/5回程度 事業内容・業種 訪問サービス

【業務内容】 当社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。 私たちは、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、企業全体の成長を実現しています。 ＼積極採用中！こんな経歴の方をお待ちしています！／ エンジニア経験者、人事系業務経験者、ＩＴ系事業部門経験者 ★当社、人事部門の魅力★ ITインフラエンジニアのみで1000名規模の当社。 制度設計はもちろん他にも業務効率化や運用設計等多岐にわたる経験が積めます♪ ★仕事内容★ 評価集計：弊社エンジニアの評価確定に伴う、各種集計作業、評価フィードバックまでのタスク管理　等 運用管理：日々のタスク管理、各部門との調整窓口、効率的な運用に向けた改善　等 制度設計：既存制度の見直し、新規制度設計　等 ※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。 ※不明点や疑問点は先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 9：00　朝礼＆引き継ぎ 9：30　メールチェック 10：00　エラー対応 12：00　ランチタイム 13：00　ミーティング 14：00　エラー対応 15：00　バグ解析 16：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18：00　「お疲れ様でした！」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修：定期的なフォローアップ研修、OJT研修

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、当社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 9：00　朝礼＆引き継ぎ 9：30　メールチェック 10：00　エラー対応 12：00　ランチタイム 13：00　ミーティング 14：00　エラー対応 15：00　バグ解析 16：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18：00　「お疲れ様でした！」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修：定期的なフォローアップ研修、OJT研修

プロジェクト先にて、各種システムに関するテスト・評価・検証業務を行うテストエンジニアをお任せいたします。 【具体的には】 テストエンジニア（第三者検証）とは、開発企業が作ったソフトウェアやハードウェア、システムなどを開発者ではない第三者が品質の検証・評価・テストを行い、当事者では気付かない不具合を見つけるといった、高品質のサービスです。 お客様の悩みを十分に理解したうえで、テスト観点を明確にし、テスト設計・実施を行っていただきます。 このまま世に出して問題が無いかなど、ユーザー視点で徹底的に検証を行います。 【ポジションの魅力】 ■ゲームやデジカメなどの最新機種をいち早く触る事が可能 ●誰もが知っているゲーム機やタブレット端末、最新の商品などを取り扱います。 ●コンシューマー向けゲーム機やタブレット端末、自動車向けソフトウェア・オーディオの実機テスト ●デジタル教科書の動作検証 ■事業の中心人物になれるチャンスあり ●社内でも新規部署の為、将来事業の中核を担うチャンスを掴みやすい ●総会や社内イベントの企画・運営の経験も可能 【研修について】 必要な知識やスキルは入社前の研修や入社後に習得できますので、ご安心ください。 ■入社前研修 ●入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修 ●現場での業務内容がわかるテクニカル研修 ■フォローアップ研修 ■専任のサポート担当 ●悩み相談含め、専任のサポート担当がいるので、相談しやすい環境が整備されています。

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 10：00　朝礼＆引き継ぎ 10：30　メールチェック 11：00　エラー対応 13：00　ランチタイム 14：00　ミーティング 15：00　エラー対応 16：00　バグ解析 17：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 18：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備 19：00　「お疲れ様でした！」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ 【研修制度】 ●入社前研修（3週間程度） ●プロジェクト配属後研修：定期的なフォローアップ研修、OJT研修

ITサービスの法人営業担当者として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 大手クライアントが抱える情報システム部門における問題を解決する為に、同社のBtoB情報システムサービス「IT TasCal」の提案をしていただきます。 BtoB/情報システム部門向け商材の直販営業による新規顧客口座開設が中心となります。 ※担当業務については、ご本人様の適性、実績、会社状況などを加味したうえで決定いたします。 ●新規クライアント開拓、サービスの提案 ●事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営／サポート 新規企業のアポイント獲得は外部に委託しておりますので、アポイント獲得後のサービス提案から行っていただきます。 【社内特徴】 裁量権をもって挑戦できる環境です。 自身の裁量でビジネスを拡大させていき、ご自身次第で新たなサービスの立ち上げや新たな事業の責任者を担うことも可能です。 また、社内で平均3年で課長職、最短1年で役職と昇進した実績があります。 実力成果主義の為、年齢に関係なく成果に応じて昇給します。（年2回） 【先輩（既存）社員の特徴】 ●顧客への貢献度重視 ●事業成長に対する高い意欲 ●新しいことへのチャレンジ推奨 ●スキル拡張、ナレッジ拡張推奨 【BtoB情システムサービス「IT TasCal」について】 情報システムに関わる業務を代行し、実際にエンジニアが作業、サポートするサービスです。 同社に属する経験豊かなITスペシャリストが、情報システムのノンコア業務を担当します。 ノンコア業務においてもITに関する多様なスキルは不可欠です。 多種多様な対応をベンダー資格を有するITエンジニアが実施すると同時にクライアントの課題を洗い出し、適切な提案まで行います。 ノンコア業務をアウトソーシングすることにより、情報システムはDX促進に関わるコア業務に集中できます。 また、DX促進に関わるオフィスの無線化やクラウド移行などの、ノンコア業務に対する高度な技術的問い合わせ、支援も可能です。

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 9：00　朝礼＆引き継ぎ 9：30　メールチェック 10：00　エラー対応 12：00　ランチタイム 13：00　ミーティング 14：00　エラー対応 15：00　バグ解析 16：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18：00　「お疲れ様でした！」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修：定期的なフォローアップ研修、OJT研修

【業務内容】 人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。 会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、 インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する 営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。 採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。 年間を通して多くの求職者様とお話ができ 会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考 ・説明会/面接調整 ・説明会/面接対応 ・会社説明会の運営 ・各種採用イベントへの参加 ・内定式対応 ・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進） ・入社手続き（入社事務手続き） ・採用に関する事務処理 ・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応 ・面談力チェック ・待機生管理 ・研修内容のブラッシュアップ ・研修の企画立案 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

人事の採用・教育担当として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務 ●書類選考 ●説明会／面接調整 ●説明会／面接対応 ●会社説明会の運営 ●各種採用イベントへの参加 ●内定式対応 ●内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進） ●入社手続き（入社事務手続き） ●採用に関する事務処理 ●人材紹介会社様との折衝 ■教育業務 ●研修対応 ●面談力チェック ●待機生管理 ●研修内容のブラッシュアップ ●研修の企画立案 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育いたします。 年間を通して多くの求職者様とお話ができ、会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。

■社員の勤怠管理 ■交通費管理等 ■給与データ管理 ■社員からの問い合わせ対応 ■来社受付対応 ■備品管理 ■電話対応　など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

IT業界の知識や自社サービスの理解を目的に、初めは新規開拓や訪問営業にて、 クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、同社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど）の提案をしていただきます。 【具体的には】 ●営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等） ●クライアント（大手SIer）へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ●事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ●事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。 不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。 　また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。 【同社のITコンサルティング営業/アカウントセールスの魅力】 ITインフラエンジニアのみで1000名規模の同社。 ビジネスターゲットを絞り込むことができているため、1社1社のクライアントとの関わりが強い 取引先の中には、1社に対して40名以上のエンジニアが常駐しています。 その為、1つのプロジェクトに対しての貢献度も高く、大手企業の役員クラスと商談ができる環境なので、営業力を身に着けていくことができます。 ただの人材営業ではなく、クライアントの根本的な人材不足の課題解決はもちろん、プロジェクトの一部分を請負として同社に任せていただいておりクライアント企業からもパートナーとしてみてもらえています。

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 9：00　朝礼＆引き継ぎ 9：30　メールチェック 10：00　エラー対応 12：00　ランチタイム 13：00　ミーティング 14：00　エラー対応 15：00　バグ解析 16：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18：00　「お疲れ様でした！」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修：定期的なフォローアップ研修、OJT研修

同社の人事部門にて、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割をお任せいたします。 【具体的には】 ●評価集計：同社エンジニアの評価確定に伴う各種集計作業、評価フィードバックまでのタスク管理　等 ●運用管理：日々のタスク管理、各部門との調整窓口、効率的な運用に向けた改善　等 ●制度設計：既存制度の見直し、新規制度設計　等 ※担当業務については、ご本人様の適性、実績、会社状況などを加味したうえで決定いたします。 ※不明点や疑問点は先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 【人事部門の魅力】 同社は、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、企業全体の成長を実現しています。 ITインフラエンジニアのみで1000名規模。 制度設計はもちろん、他にも業務効率化や運用設計など、多岐にわたる経験を積む事ができます。

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 9：00　朝礼＆引き継ぎ 9：30　メールチェック 10：00　エラー対応 12：00　ランチタイム 13：00　ミーティング 14：00　エラー対応 15：00　バグ解析 16：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18：00　「お疲れ様でした！」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修：定期的なフォローアップ研修、OJT研修

ITサービスの法人営業担当者として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 大手クライアントが抱える情報システム部門における問題を解決する為に、同社のBtoB情報システムサービス「IT TasCal」の提案をしていただきます。 BtoB/情報システム部門向け商材の直販営業による新規顧客口座開設が中心となります。 ※担当業務については、ご本人様の適性、実績、会社状況などを加味したうえで決定いたします。 ●新規クライアント開拓、サービスの提案 ●事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営／サポート 新規企業のアポイント獲得は外部に委託しておりますので、アポイント獲得後のサービス提案から行っていただきます。 【社内特徴】 裁量権をもって挑戦できる環境です。 自身の裁量でビジネスを拡大させていき、ご自身次第で新たなサービスの立ち上げや新たな事業の責任者を担うことも可能です。 また、社内で平均3年で課長職、最短1年で役職と昇進した実績があります。 実力成果主義の為、年齢に関係なく成果に応じて昇給します。（年2回） 【先輩（既存）社員の特徴】 ●顧客への貢献度重視 ●事業成長に対する高い意欲 ●新しいことへのチャレンジ推奨 ●スキル拡張、ナレッジ拡張推奨 【BtoB情システムサービス「IT TasCal」について】 情報システムに関わる業務を代行し、実際にエンジニアが作業、サポートするサービスです。 同社に属する経験豊かなITスペシャリストが、情報システムのノンコア業務を担当します。 ノンコア業務においてもITに関する多様なスキルは不可欠です。 多種多様な対応をベンダー資格を有するITエンジニアが実施すると同時にクライアントの課題を洗い出し、適切な提案まで行います。 ノンコア業務をアウトソーシングすることにより、情報システムはDX促進に関わるコア業務に集中できます。 また、DX促進に関わるオフィスの無線化やクラウド移行などの、ノンコア業務に対する高度な技術的問い合わせ、支援も可能です。

【仕事内容】 企業や官公庁から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッション♪ ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的なミッション】 ◆担当企業で働いているメンバーの勤怠・労務管理 ◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ◆管理システムへのデータ入力 ◆労働環境の改善提案　など 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【職務内容】 SE・PGとして、希望やスキルに合わせたプロジェクトへ配属いたします。大手電機メーカーやIT企業など、多種多様なお客さまのプロジェクトがあります。 ■案件例 ・官庁・公共系（自治体、航空管制、電力事業） ・医療系（医療事務、電子カルテ） ・金融系（証券、銀行システム） ・携帯端末系 ・組み込み系（車載、交換機、家電、５G） ・ＡＩ、コンサル系、インフラ系等、幅広い分野の案件を抱えております。 本人の実績や希望をもとに、より活躍していただける案件に参画していただきます。 ※言語も、Ｊａｖａ、C言語、Ｃ＃、ＰＨＰ、Ｐｙｔｈｏｎなど、様々な開発言語の案件が多数あります。 【仕事の特徴】 ・開発の上流から参画できるプロジェクトもあり、プライムベンダーとともにクライアントと打合せを行います。そのため、自分自身の意見を提案できるチャンスも豊富にあります。また、要件定義・デモンストレーション・設計などの上流からコーディング・納品・運用まで一貫して担当するため、幅広い開発経験を積んでいただくことができます。 ・AI・RPAなどの最先端技術や、トレンドのプログラミング言語など、希望する技術を使ったプロジェクトにも挑戦していただくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス