株式会社セフティライフ　介護付有料老人ホーム　エリシオン登美ヶ丘 正社員の求人情報・お仕事一覧

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・介護付有料老人ホーム「虹の郷」は3～5階に分かれております。各フロアで担当者制なので広くても負担はありません。 ・お仕事内容としては介護業務全般で食事介助、着替介助、入浴介助、排泄介助、レリクリェーション等の援助です ＊施設はキレイで視界が広く見渡せるようになっており、働きやすい環境です。 ＊施設の見学のみも可能です。お気軽にご応募ください。

【お任せするお仕事】 施設内の利用者様がスムーズに生活できるよう、サポート業務をお任せします。 ご自身で出来る事は利用者様にお任せしおり、手伝いが必要な部分での食事介助や入浴介助、排泄介助等、仕事内容は介護業務となりますが、一人ひとりのお気持ちに寄り添った生活支援を行います。

ケア21のデイサービスセンターにて、ご利用者様が日中楽しくお 過ごしになれるよう支援していただきます。入浴・排泄・食事等 の介助業務に加え、ご利用者様のご自宅への送り迎え、またレク リエーションの企画・運営にも携わっていただきます。ご利用者 様のステキな笑顔を生み出せる、やりがいのあるお仕事です！ ケア２１のデイサービス ケア２１運営のデイサービス「たのしいデイ」は、その名の通り ご利用者様もスタッフも「たのしい」と感じられる事業所創りを 大切にしています。スタッフの声を活かしたこだわりの内装、選 択式レクリエーションの導入等々…あなたの個性を活かして、も っともっと「たのしい」デイサービスセンターにしてください！ 充実の福利厚生 入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れて おります。１ヵ月、３ヵ月、６か月など期間に応じて、 目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職として キャリアアップを図ることが可能です。 ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の介護付き有料老人ホームで、副施設長を担っていただき ます。基本的な介護業務に加えて、ご利用者様の安心・安全な場 を提供するために介護職員の介護の質を高める取り組みを行って いただきます。また、施設長の下で施設運営・マネジメント補佐 に携わっていただきます 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 1日1時間～勤務可能！ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり、ONと OFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に、仕事と プライベートの隙間時間を充実させませんか？ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 たのしい家美浜の特徴 当施設は市立稲毛高校の向いにございます。 アクセスはバスが便利です。 JR総武線「稲毛」駅、京成電鉄「京成稲毛」駅から 千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」バス停下車徒歩2分 稲毛海岸も近く入居者様のお散歩コースです。 入社後の流れ 入社後は、同行について業務の流れ、ポイントなどをしっかり お伝えしますのでご安心ください。事業所の雰囲気は、年齢に 関係なく意見を交わせる環境ですので、お仕事上での心配事、 不明点はその場ですぐに解決可能。スムーズにお仕事が進められ ます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

■グループホーム ケアスタッフ業務 早番：入浴介助 日勤：食事作り、フロア見守り、レク運営 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 施設の特長 2ユニット制の認知症対応型グループホームです。 1フロア9名の小さな施設なので、利用者様のペースに併せて介護 が可能です。 認知症ケアに関する研修も適宜開催。プロとしての専門性を高め るにはおすすめの施設です。 グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のデイサービスセンターにて、ご利用者様が日中楽しくお 過ごしになれるよう支援していただきます。入浴・排泄・食事等 の介助業務に加え、ご利用者様のご自宅への送り迎え、またレク リエーションの企画・運営にも携わっていただきます。ご利用者 様のステキな笑顔を生み出せる、やりがいのあるお仕事です！ ケア２１のデイサービス ケア２１運営のデイサービス「たのしいデイ」は、その名の通り ご利用者様もスタッフも「たのしい」と感じられる事業所創りを 大切にしています。スタッフの声を活かしたこだわりの内装、選 択式レクリエーションの導入等々…あなたの個性を活かして、も っともっと「たのしい」デイサービスセンターにしてください！ 充実の福利厚生 入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れて おります。１ヵ月、３ヵ月、６か月など期間に応じて、 目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職として キャリアアップを図ることが可能です。 ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。入浴やお食事のお手伝い、施設行事を開催したり、施設で生活されている方の日常生活の援助を行っていただきます。また、夏祭りやクリスマス会、近隣にお散歩等 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。　 ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に安心感を与えらるような職員でありたいと思っています。

理学療法士または作業療法士資格をお持ちの方！運営している介 護有料老人ホームで機能訓練指導を行うお仕事です。研修も充実 しているのでキャリアが短くても、安心してお仕事をスタートし ていただけます！分からない事があればスタッフが親切・丁寧に 指導するので、お気軽にご応募ください！ 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

日中・夜間を通して、高齢者や介護が必要な方の身の回りのお世話をしたり、安心安全な生活空間の提供を行います。

特別養護老人ホーム（従来型）において、ご利用者の生活全般を介助するお仕事です。 食事・入浴・排せつ・口腔ケア・その他を介助していただききます。

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、訪問介護や地域包括支援センター等の連携、営業活動や 社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするの で、やりがいを感じながら働いていただけます。 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活 環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づ いて介護を行いながら、利用者様の心に寄り添い、お困り事が あれば、ご相談に乗るようを心がけています。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として 扱いますので安心して参加できます◎主任介護支援専門員を 取得の際、研修費用や更新費用を会社負担！

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎

有料老人ホームに入居されている。要支援１～要介護５までの入居者様の食事介助、入浴介助、排泄介助やレクリエーション等の生活全般の介護業務。

食事・入浴・排せつなどの介護を中心に、 高齢者の生活全体をサポートするお仕事＊ ＜その他の仕事内容＞ ・移動、着替え、整容のサポート ・レクリエーションや行事の実施 ・健康チェックや服薬の管理（看護師と連携） ・介護記録の作成、家族への報告　など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

食事・入浴・排せつなどの介護を中心に、 高齢者の生活全体をサポートするお仕事＊ ＜その他の仕事内容＞ ・移動、着替え、整容のサポート ・レクリエーションや行事の実施 ・健康チェックや服薬の管理（看護師と連携） ・介護記録の作成、家族への報告　など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

食事・入浴・排せつなどの介護を中心に、 高齢者の生活全体をサポートするお仕事＊ ＜その他の仕事内容＞ ・移動、着替え、整容のサポート ・レクリエーションや行事の実施 ・健康チェックや服薬の管理（看護師と連携） ・介護記録の作成、家族への報告　など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

食事・入浴・排せつなどの介護を中心に、 高齢者の生活全体をサポートするお仕事＊ ＜その他の仕事内容＞ ・移動、着替え、整容のサポート ・レクリエーションや行事の実施 ・健康チェックや服薬の管理（看護師と連携） ・介護記録の作成、家族への報告　など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

食事・入浴・排せつなどの介護を中心に、 高齢者の生活全体をサポートするお仕事＊ ＜その他の仕事内容＞ ・移動、着替え、整容のサポート ・レクリエーションや行事の実施 ・健康チェックや服薬の管理（看護師と連携） ・介護記録の作成、家族への報告　など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

食事・入浴・排せつなどの介護を中心に、 高齢者の生活全体をサポートするお仕事＊ ＜その他の仕事内容＞ ・移動、着替え、整容のサポート ・レクリエーションや行事の実施 ・健康チェックや服薬の管理（看護師と連携） ・介護記録の作成、家族への報告　など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

食事・入浴・排せつなどの介護を中心に、 高齢者の生活全体をサポートするお仕事＊ ＜その他の仕事内容＞ ・移動、着替え、整容のサポート ・レクリエーションや行事の実施 ・健康チェックや服薬の管理（看護師と連携） ・介護記録の作成、家族への報告　など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

食事・入浴・排せつなどの介護を中心に、 高齢者の生活全体をサポートするお仕事＊ ＜その他の仕事内容＞ ・移動、着替え、整容のサポート ・レクリエーションや行事の実施 ・健康チェックや服薬の管理（看護師と連携） ・介護記録の作成、家族への報告　など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

食事・入浴・排せつなどの介護を中心に、 高齢者の生活全体をサポートするお仕事＊ ＜その他の仕事内容＞ ・移動、着替え、整容のサポート ・レクリエーションや行事の実施 ・健康チェックや服薬の管理（看護師と連携） ・介護記録の作成、家族への報告　など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

食事・入浴・排せつなどの介護を中心に、 高齢者の生活全体をサポートするお仕事＊ ＜その他の仕事内容＞ ・移動、着替え、整容のサポート ・レクリエーションや行事の実施 ・健康チェックや服薬の管理（看護師と連携） ・介護記録の作成、家族への報告　など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）