株式会社セプト　※勤務地：横浜市港南区エリア 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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病院での介護スタッフ募集 お仕事内容は、『看護師』のサポート業務 ・ベッドメイク ・備品管理・清掃 ・食事・入浴・排せつ介助 ・患者さんの生活支援　等 「医療行為なし」「サポート業務メイン」だから 初めての方でも大丈夫ですよ◎ 事前の職場見学も可能なのでお気軽にご相談ください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期の場合は「2ヶ月～」

【病院で患者さんのサポート】 食事・入浴・排せつ介助など、 入院患者さん身の回りのお世話や、 看護師さんの補助業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ベッドのシーツ交換や清掃/洗濯、 カルテ整理や医療器具の管理/配膳　など。 身体の自由が利かない方も多いので、 ゆっくりと快適に療養生活を送ることができるようにサポートをお願いします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期の場合は「2ヶ月～」

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■AD、ファイルサーバの移行作業案件 ■Vmware, HYPER-Vの構築案件 ■サーバリプレース案件 ■ストレージ構築案件 ■システム詳細設計作成案件 ■Zebbix監視構築案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■当社が取引している顧客内でのITインフラの運用監視業務です。 ■定型業務として手順に沿った仕事、非定型業務として障害対応や問合せ対応等幅広い仕事を対応していただきます。 ■チームで仕事を行いますので最初は先輩について業務を覚えながら、徐々に仕事を任されていきます。 ◎エンジニアとしての経験はもちろん、臨機応変な対応力やコミュニケーション力等も身に付けていただく事が出来ます！ ＜インフラエンジニアの仕事とは？＞ ■スマホやWebサイト等インターネットを利用するにあたり、通信速度やセキュリティ環境など安定・安全に利用出来るように支える事や、顧客が事業運営していく中で必要なサーバやクラウドを設計構築や運用を行っているのがインフラエンジニアです。 ■IT基盤を支えるインフラエンジニアのお仕事は世界中の多くの人を支えており、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー - リーダーや教育担当が定期的にフォローを行うことで長期的活躍を支援できる環境を整えておりますのでご安心ください。 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価いたします。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■幅広いキャリアパス - 幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ◎世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします！ ■大手企業を中心に非常に多くの企業がSalesforceを導入する事で「営業生産性の向上・営業の効率化・営業DX」を目指しています。 ■Salesforceを活用していくには様々な課題（営業戦略・組織文化・システム）があります。 　同社は、そんな企業様の営業課題や営業DXプロジェクトに対し、Salesforceの定着活用を通じてご支援する企業です。 ■営業職として、データをもっと活用すればより効率の良い営業ができるはずなのに、、、と課題感を感じている方や、営業の効率化等に関心のある方にぴったりな職種です。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客開拓 - 担当顧客のアカウントプランの検討 - 顧客のSalesforceの活用やそれを生む営業課題のヒアリング - 顧客課題に対するアップセル/クロスセル方法の検討 - Salesforce社の担当者との協業、その他外部の様々なパートナとの協業 - 顧客への提案活動～クロージング ■新規顧客開拓 - マーケティングチームから流入した新規リードとの長期的な関係性構築／プロジェクトの企画提案 - Salesforce社や関連会社との営業担当様と情報交換による案件紹介獲得 ＜提案内容＞ ■Salesforceを導入しており、うまく活用できていないという企業や営業DXを推し進めたい企業に対してビジネスゴールに対するSalesforceの最大活用のご提案をします。 ■「データドリブンな営業組織運営に変革したい」「現場がSalesforceを利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。 ＜扱う商材＞ ■「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続けるSalesforce。 　”顧客目線で質の高いサービスを提供し、期待に応えたい”と、幅広い企業が導入を進めています。 ＜顧客・案件規模＞ ■社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。 ■業界は製造業・金融・不動産・通信業など多種多様です。 ■大手企業は数年単位の大きなプロジェクトに関わる事も多く、非常にやりがいのある案件も多数ございます。 【本ポジションの魅力】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。■約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 このポジションの魅力ポイント！ １．大手企業を中心としたセールスにおけるDxプロジェクトに関わる事ができる ２．「大手企業×無形商材×課題解決営業」という難易度の高い営業職に対してしっかりと先輩のフォローがついて、チャレンジをしていく事ができる ３．Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） ４．ベンチャー気質がありながらも、35年黒字経営と安定した基盤で働ける ５．新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ◎未経験者の場合、ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ◎経験者の場合、同社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。 　これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク：ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用：ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守：ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【入社後のキャリアについて】 ■これまでのIT経験や年齢は不問です。あくまで入社後の「技術と実績」が評価されます。 ■エンジニアとしてスキルアップするこでハイレベルな仕事を経験でき、入社後1年でチームリーダー、30代で課長職を任される社員もいます。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ■未経験～2年 - ヘルプデスク/ITサポート - インフラエンジニア ■3年以降 - システムエンジニア/開発プログラマー/スペシャリスト - 教育担当/キャリアプランナー/経営マネージャー 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価いたします。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■幅広いキャリアパス - 幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【フォロー体制】 ■約1ヶ月の研修からスタート ＜研修例＞ - 入社～1週間：ビジネスマナー研修を受講 - 1週間後～3週間：ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施 ◎実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、未経験者だけではなく、じっくり復習したい経験者の方にもピッタリです。 ◎給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニアデビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価いたします。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■多彩なキャリアパス - 幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■ネットワーク運用保守案件 ■サーバ運用保守案件 ■クライアントPC運用保守案件 ■情シスアウトソーシング案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■ネットワーク運用保守案件 ■サーバ運用保守案件 ■クライアントPC運用保守案件 ■情シスアウトソーシング案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■AD、ファイルサーバの移行作業案件 ■Vmware, HYPER-Vの構築案件 ■サーバリプレース案件 ■ストレージ構築案件 ■システム詳細設計作成案件 ■Zebbix監視構築案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような業務に従事していただきます。 ■ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務 ■分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス ■セキュリティ脆弱性管理 ■収集した脅威情報を分析し、その情報の自社内適用評価 ■SIEMや関連システムの運用・保守や調査・分析ツール導入・開発 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■Salesforce導入済企業の定着化を推進 - Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 - 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 　加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、同社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▽適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 1）Salesforce×カスタマーサクセス ■現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ■カスタマイズ（ノーコード・ローコード） ■ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成　など ⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもありますので、大歓迎です！ 2）Tableau×カスタマーサクセス ■データの加工、分析、可視化 ■データの活用推進 ■ユーザー向けトレニング、勉強会の実施　など ⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です！ ◎セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise」もスタート 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html ＜クライアント＞ ■Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアントが中心です。 ■業界は多種多様です。 「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 【本ポジションの魅力】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。■約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント！ １．Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） ２．Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） ３．スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） ４．東証プライム市場上場企業の安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） ５．男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▼業務内容 新卒採用に関する業務全般をお任せいたします。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。 ※新卒採用強化に伴う増員になります。 ～具体的な業務内容～ ・学生対応（リクルーター）、日程調整、問合せ受付 ・面接/内定面談 ・会社説明会/合同説明会のスピーカー ・求人票の作成/管理 ・母集団形成、スカウト配信 ・面接官フォロー ・学校訪問 ・内定式/入社式の対応 ～将来的には採用企画などの上流業務もお任せします～ ・新卒採用計画および施策立案 ・選考進捗管理/数値管理 ・採用イベントの立案/実行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 採用業務全般を行っていただきます。 具体的に下記の業務をお任せいたします。 ・システム入力・データ管理・資料作成 ・応募者への連絡（メール、電話） ・面接対応 ・会社説明会登壇 ・採用戦略の立案 ■当社で身につくスキル ・採用業務を通じて、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキル、計画力など、 　あらゆるビジネスシーンで活かせるスキルを幅広く身につけることができます。 　また、採用マーケティングや人材評価に関する知識も学べるため、 　キャリアの可能性を広げたい方には最適なお仕事です。 ■入社後の業務イメージ ・入社後は、先輩社員の指導のもとで新卒・既卒の採用オペレーション業務を習得していただきます。 　約2ヶ月を目安に、オペレーション業務の独り立ちを目指します。 　その後、できる業務を少しずつ増やしながら、 　最終的には面接対応や採用施策のPDCAサイクルを回せるよう成長していただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 1）IT人材コンサルタント ■顧客企業と当社エンジニアの思いをつなげ、顧客の事業成長や当社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 ■「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。 ■特定大手SIer様や大手エンド企業様への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客の課題ヒアリング（顕在的リソース不足に対する提案） ■当社ITエンジニアとの業務マッチング ■契約、受注 ■既存顧客への深耕営業（関係性強化、取引拡大） ■新規顧客開拓 ＜顧客・案件規模＞ ■1名～30名まで ■Sier、IT関連企業、一般企業など様々 2）ソリューション営業 ■顧客のITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートをしており、さまざまなソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客の課題ヒアリング（顕在化したものに限らず、潜在的な課題対策を提案） ■フィールドセールスとして案件の具体提案（顧客の課題に対して提案の方向性、骨子を作成し、プリセールスエンジニアと見積から提案書作成までを共同で行う） ■受注した顧客へのアップセル、クロスセル ■既存顧客への深耕営業、関係性強化 ■新規顧客開拓 ＜顧客・案件規模＞ ■数万～数千万規模 【組織構成】 ■平均年齢：30歳前後 ■男女比：男性5:女性5 【本ポジションの魅力】 ■37年黒字経営/東証スタンダード市場企業/社員数3,000名以上規模 ■独立系SIerならではの自由な発想とサービス ■年齢や年次に関係なく努力と結果をしっかり評価 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 　双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ■ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ■課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ■自分の得意分野を活かして企業へアプローチ可能！ 【本ポジションで身につくスキル】 ■新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身につく ■ITコンサルの知見や0→1を創出する力が身につく 【本ポジションの魅力】 ■自由度の高い営業スタイル！アイデアを活かす ■新しいことを取り入れ、チームで効率良く働ける ■最先端のIT知識が身に付く！社内研修充実 ■有名企業出身のトップセールスなど、優秀な先輩から直接営業スキルを学べる ■質問・相談しやすい／挑戦を受け入れる風土 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■スイッチリプレース案件 ■FWリプレース案件 ■無線APリプレース案件 ■通信要件確認案件 ■ネットワーク構成図作成案件 ■FrotiSASE構築案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ◎未経験者：ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニアデビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ◎経験者： ■当社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。 ■これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■多彩なキャリアパス - 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規に導入する企業様や、既に導入している企業様に対してお客様と共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをする職種です。 ■社内のチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務やIT部門の方々と関わりながら進めていただきます。 ◎顧客開拓や商品・サービス追加提案などの営業業務ではありません。 ＜お客様はこんな悩みを持っています＞ ■新規導入したいが、設定する時間がない ■制度改定があるけど何を変更すれば良いの？ ◎プロジェクト例1：制度改正対応 - お客様：某大手化学品メーカー グループ会社様/某食品メーカーグループ会社様 - 要件定義/設計/開発/検証/リリース 例）ご要望の確認、方針検討、設定/検証/本番リリース ◎プロジェクト例2：運用保守のサポート - お客様：某大手製薬会社様 - 稼働しているERPパッケージソフトの運用保守支援 - パッケージ関連の問合せ・周辺業務対応・設定/検証/本番リリース 例）給与計算の保守、追加要件の確認、設定テスト 【充実の研修制度】 ◎フォロー体制には自信があります！研修は約1.5ヶ月です。 ＜研修内容＞ ■初期研修（ビジネススキル：コミュニケーション・マインド・基本的なメールの打ち方など） ■COMPANYの学習（座学：資料や動画を見て基礎知識を身に着けていただきます） ■COMPANYの実機研修（システムに触れながら実案件に近い課題に取り組んでいただきます） 【本ポジションの魅力】 ■人事×ITの専門家として、人事業務を最先端のIT技術で支え、日本中の大手企業の働き方改善・事業成長に貢献することができるHR-Tech領域のお仕事です！ *HR-Techとは：「Human Resources」と「Technology」をかけ合わせた言葉。ビッグデータやクラウド、IoTやAI（人工知能）などのテクノロジーを用いて人事が抱える課題を解決に導くサービスや技術のこと。 ■幅広い業務領域で、市場価値を高めることができます。 - 人事管理システム領域のみだけでなく、システム周辺で必要なインターフェース構築やRPAなどにも関われます。 - 給与計算や年末調整など人事業務に対応するケースもあるので、労務に関する知識を身に着けることも可能です。 ■お客様の課題を解決するやりがい - 導入～運用保守のすべてのフェーズに関われるので、中長期的な関係性を構築しながらお客様に寄り添えます。 - 知識やスキルを身につけることが多くの方の働き方を支えることに直結します！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような業務に従事していただきます。 ■インシデントの監視、攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法のアドバイスやお客様への報告 ■SOC解析エンジンのチューニング ■監視システムの運用状況やその効果についてレポートを作成し、お客様への報告会を実施 ■サービスの運用改善提案、計画、実施 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■スイッチリプレース案件 ■FWリプレース案件 ■無線APリプレース案件 ■通信要件確認案件 ■ネットワーク構成図作成案件 ■FrotiSASE構築案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▼業務内容 新卒採用に関する業務全般をお任せいたします。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。 ※新卒採用強化に伴う増員になります。 ～具体的な業務内容～ ・学生対応（リクルーター）、日程調整、問合せ受付 ・面接/内定面談 ・会社説明会/合同説明会のスピーカー ・求人票の作成/管理 ・母集団形成、スカウト配信 ・面接官フォロー ・学校訪問 ・内定式/入社式の対応 ～将来的には採用企画などの上流業務もお任せします～ ・新卒採用計画および施策立案 ・選考進捗管理/数値管理 ・採用イベントの立案/実行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ネットワーク、サーバー、クラウド等、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークの維持管理における設計、保守業務 主にNWのエンハンスと維持管理業務、実装方式の検討や検証、適用、障害対応までの業務 ・FW、IPSなどのセキュリティ製品、ルータ製品、サーバなどを用いた製品評価や、クラウドを含むネットワーク、サーバの設計・構築・検証業務 ・各種アプリケーション運用業務ならびに、定期組織変更作業、周辺システム及び基幹システムの管理業務 ・基盤システム、データセンター移行に伴う新システム導入の提案 ＜想定されるポジション＞ ・無理なく経験を積んでいただき、上流を目指せます。 ・インフラ領域以外にも豊富な経験があるため、希望のプロジェクトにアサインも可能です。 様々な業界の大手優良企業のお客様とも、長年のお取引きによって厚い信頼関係を築けています。 あなたがやりたいと考えていたプロジェクトがきっと見つかるでしょう。 　また、ご経験やお持ちのスキルによっては、早期からPM・PLや若手エンジニアの育成などにも携わることが可能です。 ◇期待すること◇ 設立から10年が経った大阪支社は、所属人数が300名を越える規模となりましたがまだまだ上のポジションが空いている状態です。 技術者としての上流工程はもちろん、若手層のフォロ－といったマネジメントなどあなたの理想のキャリアアップを実現していただきたいと思います。 もちろん、いきなり全てをお任せするのではなく、 先輩がサポートをしながら徐々に幅広くチャレンジしていただきます。 100社以上のクライアントの案件が稼働し これまでの実績と開発力の高さから、年々依頼が増加している当社。安定した経営基盤のもとで、「エンジニアとしてキャリアアップがしたい」「より上流の仕事に携わりたい」という方は大歓迎です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■Salesforce導入済企業の定着化を推進 - Salesforceを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「開発エンジニア」をお任せします。 - 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、同社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎Salesforceにおいて、ローコードによる設計、実装、検証を担います。 ◎既要件や設計書通りの開発ではなく、お客様のビジョンを理解して課題を顕在化させ、改善を牽引、提案することが必要になるポジションです。 ■Salesforceの画面設計や改修実装 └ワークフローや入力規則など自動化の設計 └レポート,ダッシュボード策定 └大量データ移行＆更新業務 ■上記のドキュメント作成（提案書,マニュアル、定義書等） ＜クライアント＞ ■Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアントです。業界は多種多様です。 ■「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 【PRポイント】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 ■約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 ＜本ポジションの魅力＞ 1）Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） 2）Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） 3）スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） 4）東証プライム市場上場企業の安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） 5）男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） 【キャリアアップ・昇給について】 ■高度先端技術手当：さまざまな評価軸をもとに2万～15万円を支給 ■資格取得報奨金制度：資格取得時に2万2千円～87万円を支給 ■■MVP制度：2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■ソリューション営業のプロフェッショナルとして、既存顧客や新規顧客に対してITソリューションの提案・販売を行っていただきます。 ◎新規顧客獲得のためのテレアポございません。 【本ポジションの魅力】 ■3,000名を超えるITエンジニアが在籍しており、そのノウハウを活かした営業活動を行えます。 - 当社には24時間365日で稼働しているマネージドサービスセンターがあるため、導入から運用までの一貫した提案をしていただくことができます。 ■年齢関係なし！公平な評価制度です。 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価しています。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポートしています。 - セラク情熱大学：自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度：社内で認定されている資格（300種類ほど）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）