株式会社セプト　※勤務地：相模原市南区エリア 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ◎未経験者の場合、ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク：ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用：ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守：ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【入社後のキャリアについて】 ■これまでのIT経験や年齢は不問です。あくまで入社後の「技術と実績」が評価されます。 ■エンジニアとしてスキルアップするこでハイレベルな仕事を経験でき、入社後1年でチームリーダー、30代で課長職を任される社員もいます。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ■未経験～2年 - ヘルプデスク/ITサポート - インフラエンジニア ■3年以降 - システムエンジニア/開発プログラマー/スペシャリスト - 教育担当/キャリアプランナー/経営マネージャー 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価いたします。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■幅広いキャリアパス - 幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■看護師業務全般 ・デイサービスにおけるバイタルチェック、体調管理、リハビリ介助、入浴・排泄介助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 ■Salesforce導入済企業の定着化を推進 - Salesforceを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「開発エンジニア」をお任せします。 - 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、同社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎Salesforceにおいて、ローコードによる設計、実装、検証を担います。 ◎既要件や設計書通りの開発ではなく、お客様のビジョンを理解して課題を顕在化させ、改善を牽引、提案することが必要になるポジションです。 ■Salesforceの画面設計や改修実装 └ワークフローや入力規則など自動化の設計 └レポート,ダッシュボード策定 └大量データ移行＆更新業務 ■上記のドキュメント作成（提案書,マニュアル、定義書等） ＜クライアント＞ ■Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアントです。業界は多種多様です。 ■「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 【PRポイント】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 ■約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 ＜本ポジションの魅力＞ 1）Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） 2）Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） 3）スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） 4）東証プライム市場上場企業の安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） 5）男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） 【キャリアアップ・昇給について】 ■高度先端技術手当：さまざまな評価軸をもとに2万～15万円を支給 ■資格取得報奨金制度：資格取得時に2万2千円～87万円を支給 ■■MVP制度：2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【入社後は本社にてOJT研修！】EV/HEV/FCV開発/駆動系関連の「試作品部品」や「自動車部品」のマシニング・旋盤業務を担当していただきます！ ＼最先端設備にて試作開発部品を製作！／ ≪加工≫ ◎段取（材料の選定、加工物のクランプ方法、工具の選択・着脱） ◎機械の操作（NC旋盤・マシニングセンタなど） ◎CAD/CAMを用いたプログラム作成、治具設計 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小平 健晴 事業内容 主に自動車関連の試作品加工、専用機・自動機等の精密部品加工、特に非鉄金属の加工が多い。 【主な取扱い部品】 自動車先行開発、ＥＶ / ＨＥＶ / ＦＣＶ開発 / 自動車駆動系 / 燃料系 / 給排気系 / 電装系開発 / 映像周辺機器 / 医療器開発 / 産業機械 / 各種モーター 本社所在地 静岡県浜松市中央区有玉南町1516

【仕事内容】 在宅施設にて、調剤業務、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～土／09:00～18:00 ■処方科目・・・施設在宅専門薬局になります（渋谷、荒川、越谷、茨城もエリアに含まれます。） ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・有 事業内容・業種

【業務内容】 ▽以下のような業務に従事していただきます。 ■インシデントの監視、攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法のアドバイスやお客様への報告 ■SOC解析エンジンのチューニング ■監視システムの運用状況やその効果についてレポートを作成し、お客様への報告会を実施 ■サービスの運用改善提案、計画、実施 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

《 丁寧に育成するので未経験でも安心◎ 》「エニピル」の認知拡大・販売強化を行う企画営業を担っていただきます。 広告枠拡大のための企画営業 認知最大化、販売促進に向けた施策の企画〜実施 新規代理店開拓 WEB広告の数値分析、競合他社調査 【折衝先は？】 基本的に広告代理店と折衝しながら 企画を進めていただく形になります。 営業力はもちろん、マーケティング力を 身に着けることも可能です♪ 【営業スタイルは？】 ★既存＋新規（新サービス導入やキャンペーン拡販など） ★商談にはマーケ担当や上長とチーム体制で臨むことも多数。 ★将来的にはジョブチェンジも可能！ ◆営業⇒Web広告運用やSNSディレクションにも挑戦！ ◆リサーチャーや商品開発企画職にも異動できるチャンスも！ 実力主義だから、圧倒的なスピードで成長できる！ 当社では社歴や経験ではなく、 実績を公平に評価。 実際、未経験入社の先輩たちが、 圧倒的なスピードで 成長を遂げています。 新サービスを生み出せる チャンスもあるでしょう。 【先輩の活躍例】 ★入社半年でリーダーに昇格！ ★入社4年目でマネージャーに抜擢！ ★入社8年目でグループ会社の社長に就任！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 都木 聡 事業内容 ■モバイルサービス事業 ポイントメディア「モッピー」 コンテンツメディア「Oh!Ya」 総合広告代理業「AD.TRACK」 自社オリジナル化粧品や健康食品・商材のプロデュースから販売までを行う「D2C」 ピルのオンライン診療サービスを行う「エニピル」 ■フィナンシャルサービス事業 暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階

■職務概要： 電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における制御課にて、電気制御設計業務をお願いします。電気制御技術にあたる部分のハード設計、ソフト設計の双方を担当します。 ■職務内容： ・設計課で作図された機械設計の組立図から、電気部品にあたる部分を拾い出し、使用機器の選定や制御盤や機器配置等のハードを設計。 ・組立図、ハード設計図、タイミングチャートを元に、制御ソフトのプログラム設計、装置への組込、デバッグ。 ・組立、配管、配線の完了後、社内工場にて FA設備の調整立ち上げを担当。実際に試験運転を行なった段階で問題や改善箇所が見つかることもあり、その場合は、高いプログラム力をベースに制御ソフトの修正を実施。（加工、組立については基本ノータッチで、配線作業もありません） ・お取引先様の工場への FA 設備納入に立会い、検収を受けます。 ■出張について： 頻度：2ヶ月に1回程度（平均1週間、長くて1ヶ月） エリア：愛知、三重、静岡、滋賀（主に自動車メーカー・部品メーカー） ■やりがい： お取引先様への設備納入にも立ち会うため、制御担当者は製造工程の最初から最後まで関わることになります。 お取引先様の工場へのFA設備納入、立ち上げは緊張感がありますが、自分が組み上げたソフトでFA設備が思い通りに動いたときに達成感があります。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 ■当社が取引している顧客内でのITインフラの運用監視業務です。 ■定型業務として手順に沿った仕事、非定型業務として障害対応や問合せ対応等幅広い仕事を対応していただきます。 ■チームで仕事を行いますので最初は先輩について業務を覚えながら、徐々に仕事を任されていきます。 ◎エンジニアとしての経験はもちろん、臨機応変な対応力やコミュニケーション力等も身に付けていただく事が出来ます！ ＜インフラエンジニアの仕事とは？＞ ■スマホやWebサイト等インターネットを利用するにあたり、通信速度やセキュリティ環境など安定・安全に利用出来るように支える事や、顧客が事業運営していく中で必要なサーバやクラウドを設計構築や運用を行っているのがインフラエンジニアです。 ■IT基盤を支えるインフラエンジニアのお仕事は世界中の多くの人を支えており、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー - リーダーや教育担当が定期的にフォローを行うことで長期的活躍を支援できる環境を整えておりますのでご安心ください。 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価いたします。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■幅広いキャリアパス - 幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せいたします。 ■新卒採用業務 ・応募者集客のための企画及び実行 ・ターゲット、ペルソナ作成 ・媒体選定、求人媒体原稿作成 ・説明会の企画、集客、運営 ・採用面接、内定者クロージング ・内定者インターン、懇親会、入社式の企画・運営 ・入社後のフォロー・オンボーディング ・新入社員研修の企画及び実行 ■中途採用業務 ・媒体選定、求人原稿作成 ・採用面接、内定者クロージング ・入社後のフォロー　など ※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。 「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍ください。 ★20代の若手メインで活躍中！★ ――――――――――――――― 年齢や社歴で活躍の場が狭まる…なんてことはありません。 上長や役員と距離が近く、経営に踏み込んだ提案も可能です。 ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は、約3カ月間は座学やロープレなどの研修をご用意。その後も慣れたからといって、仕事を一人で抱え込むということはありません。入社後面談（1カ月目・3カ月目・5カ月目）や、その他現場との交流も多いため、チームワークが整った環境で活躍できます。 ★新しい制度提案も可能★ ―――――――――――― 現在は成長していく会社、事業を人事として支援できるよう取り組んでおり、2023年度には採用以外にも ・リモートワーク制度の改定 ・役職定義の策定 ・スペシャリスト職の策定 ・エンゲージメントツールの導入 など、様々な取組みを行いました。 ★入社後の職種変更なし 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

人事コンサルタントとして、採用支援・教育支援・組織構築支援など幅広いコンサルティングをお任せいたします！ ■採用支援 └ 母集団形成・選考 　 魅力訴求などにおける戦略立てから資料制作・実行サポート 特にインターンシッププログラムの企画・制作は 業界でも随一の実績を誇っています！ ■教育支援 └ 新入社員研修・階層別研修・各種スキル研修 　 チームビルディング研修などの企画・プログラム制作・講師登壇 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　藤原 誠 事業内容 人事コンサルティング（採用支援・教育支援・組織構築支援） 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-4-11 SPACES新宿

お客様を成功に導く【カスタマーサクセス】として、 人事システム【COMPANY】の活用支援を通じて大手企業を支える人事部の課題を解決するお仕事です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 統合型人事管理システム【COMPANY】を新規に導入する企業様や、既に導入している企業様に対して、 人事×ITの専門家としてお客様と共に根本的な課題解決に取り組みます。 　※人事業務を最先端のIT技術で支え、日本中の大手企業の働き方改善・事業成長に貢献することができます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大手企業のバックオフィス部門【人事部】の業務効率化や生産性向上等の課題を解決するため、 ヒアリングや提案～運用サポートを経てお客様と伴走しながら、関係を構築しながら中長期的にサポートします。 ■具体的な業務内容　※（変更の範囲）当社業務全般 ・要件定義：要望のヒアリング 　お客様のお困りごとや課題をヒアリングします。 　活用したい機能や効率化したい業務のご相談を承るほか、当社から業務改善の提案をするケースもあります。 ・設計、分析：実現方法の分析 　要望を実現するために【COMPANY】の活用方法や、必要な設定・影響範囲の調査等、最適解をじっくり分析します。 ・設定、検証 　ご要望をシステムへ落とし込む作業（設定）と動作確認（検証）を行い、お客様が利用できる状態にします。 ・運用保守 　運用に関するお問い合わせやご相談に対して調査や回答を行うほか 　新たな要望や課題の吸い上げを行い、要件定義～設定・検証までを繰り返します。 《プロジェクトチームについて》 チーム体制は原則2名以上です。また未経験の方は先輩社員のサポートを受けながら成長していただけます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■充実の研修制度 ＜研修期間＞約1.5ヶ月～2ヶ月 ＜研修内容＞ ・初期研修（ビジネススキル：コミュニケーション・マインド・ITリテラシー） ・COMPANYの学習（座学：資料や動画より基礎知識のインプット） ・COMPANYの実機研修（システムに触れながら実案件に近い研修課題に取り組む） ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■入社後のキャリア 入社3年程でプロジェクトリーダーやグループリーダーへのチャレンジが可能です。 組織拡大・成長のため、様々なポジションを準備しております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■ネットワーク運用保守案件 ■サーバ運用保守案件 ■クライアントPC運用保守案件 ■情シスアウトソーシング案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容 企業がビジネスに使用する各種サーバー、ITネットワーク、ITシステムを構築・運用 情報セキュリティの運用支援やコンサルでクライアントをサポート 【業務事例】 ・ヘルプデスク業務　Officeの使用方法案内、PCトラブル対応 ・ PCキッティング業務データ移行・消去、ソフトウェアインストールなどのセットアップ業務 ・ ユーザー対応マニュアルの作成 ・各企業での導入システムの運用・監視ツールの操作、保守対応エンジニアの手配 ・入館申請の処理、入館者対応 ・サーバへのコマンド投入 ■入社後の流れ 【1.5ヶ月の研修】 専任講師のもとで約1.5ヶ月の研修を受けます。 研修中にサーバー・ネットワークの基礎知識の資格取得に挑戦 【研修後】 プロジェクト先で先輩に教えてもらいながらヘルプデスク業務や、ネットワーク、サーバのシステム監視・運用からお任せします。将来的にはネットワークの設計や構築といった上流業務もお任せしたいと考えています。ネットワーク、サーバー、セキュリティなどご自身にあった分野で強みを伸ばしていくことが可能です。 ※各プロジェクト先での勤務となります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規に導入する企業様や、既に導入している企業様に対してお客様と共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをする職種です。 ■社内のチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務やIT部門の方々と関わりながら進めていただきます。 ◎顧客開拓や商品・サービス追加提案などの営業業務ではありません。 ＜お客様はこんな悩みを持っています＞ ■新規導入したいが、設定する時間がない ■制度改定があるけど何を変更すれば良いの？ ◎プロジェクト例1：制度改正対応 - お客様：某大手化学品メーカー グループ会社様/某食品メーカーグループ会社様 - 要件定義/設計/開発/検証/リリース 例）ご要望の確認、方針検討、設定/検証/本番リリース ◎プロジェクト例2：運用保守のサポート - お客様：某大手製薬会社様 - 稼働しているERPパッケージソフトの運用保守支援 - パッケージ関連の問合せ・周辺業務対応・設定/検証/本番リリース 例）給与計算の保守、追加要件の確認、設定テスト 【充実の研修制度】 ◎フォロー体制には自信があります！研修は約1.5ヶ月です。 ＜研修内容＞ ■初期研修（ビジネススキル：コミュニケーション・マインド・基本的なメールの打ち方など） ■COMPANYの学習（座学：資料や動画を見て基礎知識を身に着けていただきます） ■COMPANYの実機研修（システムに触れながら実案件に近い課題に取り組んでいただきます） 【本ポジションの魅力】 ■人事×ITの専門家として、人事業務を最先端のIT技術で支え、日本中の大手企業の働き方改善・事業成長に貢献することができるHR-Tech領域のお仕事です！ *HR-Techとは：「Human Resources」と「Technology」をかけ合わせた言葉。ビッグデータやクラウド、IoTやAI（人工知能）などのテクノロジーを用いて人事が抱える課題を解決に導くサービスや技術のこと。 ■幅広い業務領域で、市場価値を高めることができます。 - 人事管理システム領域のみだけでなく、システム周辺で必要なインターフェース構築やRPAなどにも関われます。 - 給与計算や年末調整など人事業務に対応するケースもあるので、労務に関する知識を身に着けることも可能です。 ■お客様の課題を解決するやりがい - 導入～運用保守のすべてのフェーズに関われるので、中長期的な関係性を構築しながらお客様に寄り添えます。 - 知識やスキルを身につけることが多くの方の働き方を支えることに直結します！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【入社後は本社にてOJT研修／残業少なめ】精密部品の加工メーカーである当社の営業として顧客対応や管理業務を担当していただきます！ ◆新規顧客の開拓や既存顧客の対応 ◆在庫管理業務・顧客管理、納期管理、納品対応、見積書の作成 【主な取引先】 自動車メーカー、輸送機器メーカー、電気機器メーカー、医療機器メーカー 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小平 健晴 事業内容 主に自動車関連の試作品加工、専用機・自動機等の精密部品加工、特に非鉄金属の加工が多い。 【主な取扱い部品】 自動車先行開発、ＥＶ / ＨＥＶ / ＦＣＶ開発 / 自動車駆動系 / 燃料系 / 給排気系 / 電装系開発 / 映像周辺機器 / 医療器開発 / 産業機械 / 各種モーター 本社所在地 静岡県浜松市中央区有玉南町1516

【何　　を】 共同住宅（マンション・アパート）、商業店舗、総合病院、保育施 設、介護施設など 【どうする】 施工計画を作成し、現場で様々な作業工程の管理、安全や品質、コ ストを管理する仕事を行います。また、施工計画、工程管理以外に も、用地の確保から役所への手続き、書類の処理、周辺住民への説 明など、幅広い範囲の仕事をお願いします。 ※応募される場合は、必ずハローワークの窓口を通して、紹介状を 受けてください。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 採用業務全般を行っていただきます。 具体的に下記の業務をお任せいたします。 ・システム入力・データ管理・資料作成 ・応募者への連絡（メール、電話） ・面接対応 ・会社説明会登壇 ・採用戦略の立案 ■当社で身につくスキル ・採用業務を通じて、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキル、計画力など、 　あらゆるビジネスシーンで活かせるスキルを幅広く身につけることができます。 　また、採用マーケティングや人材評価に関する知識も学べるため、 　キャリアの可能性を広げたい方には最適なお仕事です。 ■入社後の業務イメージ ・入社後は、先輩社員の指導のもとで新卒・既卒の採用オペレーション業務を習得していただきます。 　約2ヶ月を目安に、オペレーション業務の独り立ちを目指します。 　その後、できる業務を少しずつ増やしながら、 　最終的には面接対応や採用施策のPDCAサイクルを回せるよう成長していただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜※未経験歓迎【富山/魚津市】電気制御設計（ソフト設計、ハード設計）※東証プライムのクラボウグループ/転勤無し＞ ■職務概要： 電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における制御課にて、電気制御設計業務をお願いします。電気制御技術にあたる部分のハード設計、ソフト設計の双方を担当します。 ■職務内容： ・設計課で作図された機械設計の組立図から、電気部品にあたる部分を拾い出し、使用機器の選定や制御盤や機器配置等のハードを設計。 ・組立図、ハード設計図、タイミングチャートを元に、制御ソフトのプログラム設計、装置への組込、デバッグ。 ・組立、配管、配線の完了後、社内工場にて FA設備の調整立ち上げを担当。実際に試験運転を行なった段階で問題や改善箇所が見つかることもあり、その場合は、高いプログラム力をベースに制御ソフトの修正を実施。（加工、組立については基本ノータッチで、配線作業もありません） ・お取引先様の工場への FA 設備納入に立会い、検収を受けます。 ■出張について： 頻度：2ヶ月に1回程度（平均1週間、長くて1ヶ月） エリア：愛知、三重、静岡、滋賀（主に自動車メーカー・部品メーカー） ■やりがい： お取引先様への設備納入にも立ち会うため、制御担当者は製造工程の最初から最後まで関わることになります。 お取引先様の工場へのFA設備納入、立ち上げは緊張感がありますが、自分が組み上げたソフトでFA設備が思い通りに動いたときに達成感があります。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 ◎未経験者：ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニアデビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ◎経験者： ■当社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。 ■これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■多彩なキャリアパス - 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■Salesforce導入済企業の定着化を推進 - Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 - 　導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客管理システム（Salesforce）を扱い、さまざまな課題を解決します。 ■課題の特定から活用方法の提案 ■KPI明確化、運用ルール策定 ■システム設定、カスタマイズ ■ユーザ向けトレーニング ＜クライアント＞ ■Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアントです。 ■業界は多種多様です。 ■「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 【PRポイント】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 ■ 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 ＜本ポジションの魅力＞ 1）Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） 2）Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） 3）スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） 4）東証プライム市場上場企業の安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） 5）男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） 【キャリアアップ・昇給について】 ■中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能 - 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。 - 担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。 - 実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。 ■インセンティブ - 高度先端技術手当さまざまな評価軸をもとに2万～15万円を支給 - 資格取得報奨金制度資格取得時に2万2千円～87万円を支給 - MVP制度2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような業務に従事していただきます。 ■ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務 ■分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス ■セキュリティ脆弱性管理 ■収集した脅威情報を分析し、その情報の自社内適用評価 ■SIEMや関連システムの運用・保守や調査・分析ツール導入・開発 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

［何　　を］ 公共工事、共同住宅（マンション・アパート）、一般住宅、商業店舗、総合病院、学校の校舎や保育施設、介護施設など ［どうする］ 既存顧客の定期訪問による情報収集や新規案件の取得を行います。 また、新築情報を様々な方法で入手し、受注に向けた営業活動を行います。 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して、紹介を受けてください。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■AD、ファイルサーバの移行作業案件 ■Vmware, HYPER-Vの構築案件 ■サーバリプレース案件 ■ストレージ構築案件 ■システム詳細設計作成案件 ■Zebbix監視構築案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における設計課にて、機械設計業務をお願いします。 ■要件定義→仕様検討→設計と一連の業務をお任せします。 基本的には全て自社内で完結しておりますが、一部設計業務は外注しております。 ・営業担当者や設計担当者がお取引先様より直接お聞きした仕様に沿って設計図を作成します。お取引先様の求める製品の品質やコスト、納期に対して最適な提案をするために、時にはお取引先様と共に構想や検討を行います。 ・設計するFA 設備は、常に新たな技術の導入を行うことで品質の向上に努めています。また、他部署とも頻繁にコミュニケーションを取ることで、操作性、メンテナンス性、耐久性等においてより良い提案を盛り込み、設備へ反映させています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　森重　潔 事業内容 電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作 【FA設備の設計】 セイキで製造するFA設備は、すべてオーダーメイドの一品生産。機械設計と電気制御設計のふたつの設計チームが図面を起こします。設計レビューに組み立てメンバーも加わり、高速化・省力化に対してあらゆる角度から検証を重ねています。 【資材調達、部品加工】 セイキが掲げる納期厳守のポリシーを支えるのが資材部です。 同時進捗する複数案件の資材の流通管理、納品管理を購買課がコントロールします。 【 組立、配線、調整、据付】 セイキでは、精密部品のひとつひとつを慎重かつスピーディーに、そして、ミクロン単位の誤差なく組み立て、FA設備を造り上げていきます。 本社所在地 〒937-0015 富山県魚津市東山167-1番地