株式会社タイチクの求人情報・お仕事一覧

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社内修理スタッフをご担当いただきます。 【具体的な業務】 同社製品の誘導炉、誘導加熱装置のパーツであるコイルの修理業務をお任せします。 （お客様先に装置を納入後、数年たつと中のコイルが劣化するため、定期的にコイルを自社工場に回収し修理しております。） 【入社後の流れ】 パーツの一部であるコイルの修理業務をお任せ致します。 業務の中でも難易度の低い解体や洗浄、組み立て等の業務から始めていき、ゆくゆくは溶接の業務もお任せ致します。 【研修体制】 教育計画を作成し、OJTにて教育を実施、勉強会や現地に出向いての稼働中製品の見学を行い、理解を深めて頂きます。 【働き方】 平均残業20時間程度で転勤も御座いませんので長期的な就業が実現可能です。 【業績の安定】 同社は大手自動車メーカーとの計画的な受注や取引が多く、コロナ禍でも安定した業績推移です。 直近3ヶ年は増収増益です。 【優位な業界性】 電気炉を用いた製鉄プロセスは、CO2の排出が少なく省エネ、地球環境の観点でも社会に貢献をしています。 【社風・職場環境】 ・多くの社員が年間の付与有給を当年中に取得しており、非常に有給がとりやすい環境です。 ・しっかりとした教育機関を設けて、採用活動を行っておりますので業界未経験者でも時間をかけて徐々に成長頂ける体制です。 ・部署が縦割りではなく、他部署との関わりも深く、社員全員でより良いものづくりを目指しています。 ・人事制度がしっかりと導入されており、実績に応じた評価で、モチベーションを保てる環境です。

【仕事内容】 本社工場内の高圧電気および工場内電気設備の保全責任者の業務に従事頂きます。 その他に、品質管理として、出荷前検査、完成品検査、報告書作成、工程異常に対する原因追求と対策など品質管理に付随する業務全般をご担当頂きます。 ※出張を伴う業務はございません。 【魅力】 ■誘導炉・誘導加熱装置は国内で取り扱っている企業が少なく、両機種を取り扱っているのは、当社が唯一となります。 ■新規参入が非常に難しい技術で、今後も安定した業績を推移できます。 ■人事制度が導入されており、実績重視の評価制度を採用しております。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■当社で開発している誘導炉、誘導加熱装置の機械設計業務をお任せします。製品はほぼ100％オーダーメイドの装置です。オーダーメイドの性質が強い製品ですので、毎回新たなアイデアを活かしての設計が可能です。 ・誘導炉、誘導加熱装置の機構設計及び構造設計、詳細設計、製図(AutoCAD使用） ※将来的には、営業同行をし、現地スケッチや仕様相談も担当いただきます。 【業務フロー及び教育フロー】 ・受注前活動（営業部）→仕様打合せ（設計同行あり）→1.構造設計→2.詳細設計→3.社内試験→現地導入→アフターサポート※1～3の部分がメイン業務になります。 ※1オーダーにつき、設計期間は2ヶ月 ～3ヶ月です。 【配属先情報】 30代～70代までの幅広い年代の方が在籍 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 金属を溶かす誘導炉を製造する当社にて、製品に使用する部品の機械加工業務をお任せいたします。未経験の方でもじっくりと教育します。面接の際に実際の工場も見学していただけます。 【業務内容詳細】 ■当社製品に使用する部品を汎用旋盤にて製作 ■製品本体の組立・修理など 【研修について】 入社後1年は教育担当のもとで共同で受注オーダーの部品製作を行い、ノウハウを伝授します。 【配属先情報】 製造部第三工作課板金機会グループ 課長40代、主任50代、メンバー3名（30代、40代、50代） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 金属を溶かす誘導炉を製造する当社にて、インバーター制御盤設計及びPLCソフトウェア設計をお任せします。カーボンニュートラルに向けた製品開発に対応するべく、技術力向上と新製品開発を視野に募集しています。 【業務内容詳細】 ■ソフト設計： 三菱電機製のシーケンサのプログラミングを行い、製品の制御設計を行います ■ハード設計： 制御盤や操作盤の設計を行います。 【教育】 現在の設計者と共に実機オーダーや開発オーダーをとおして教育を行います。オーダーメイドの性質が強い製品の為、取引先の仕様に応じて改良するケースが多く自身のスキルアップができるシーンが多くあります。 【配属先情報】 設計部電気設計課：9名 制御設計担当者7名（20代～50代）、コイル計算担当者2名 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 金属を溶かす誘導炉を製造する当社にて、製品に使用する部品の機械加工業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■当社製品に使用する部品を汎用旋盤にて製作 ■製品本体の組立・修理など※建物の改変を伴う作業は行いません 【研修について】 入社後1年は教育担当のもとで共同で受注オーダーの部品製作を行い、ノウハウを伝授します。 【配属先情報】 製造部第三工作課板金機会グループ 課長40代、主任50代、メンバー3名（30代、40代、50代） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 当社で取り扱っている誘電加熱装置。こちらを導入している既存大手顧客に対して修理や部品交換、メンテナンスの提案営業をご担当いただきます。営業未経験の方でも丁寧に育成・研修を実施致します。 ・弊社製品の製作、修理、現地工事等に関する商談活動、売上管理 ・当社製品は耐用年数が30年と長い製品となりますので、既存顧客を回りながら不具合の確認・簡単な調整を実施していただき、そこから関連設備やメンテナンスのご提案と繋げていただきます。※WEB商談も可能 ◎既存顧客・近隣顧客がメインとなりますので出張や飛び込みはございません。 【顧客】日産自動車・大同特殊鋼など 【配属先情報】 幅広い世代の方が在籍しています 【出張について】 ・数ヶ月に1回程度（基本社内作業） ・日帰り、宿泊共に手当あり（1日1,500円、1泊11,000円） ・月1回～2回の土曜出勤日がございます 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■インバーター制御盤のPLCソフトウェア及び基板設計（改良設計や開発設計含む）をお任せします。カーボンニュートラルに向けた製品開発に対応するべく、技術力向上と新製品開発を視野に募集を行っています。 ◎ソフト設計～三菱電機製のシーケンサのプログラミングを行い、製品の制御設計を行います ◎ハード設計～より高効率化を目指すため、プリント基板の改良・試験を行っていただきます ◎教育～現在の基板設計者と共に実機オーダーや開発オーダーをとおして教育を行います。オーダーメイドの性質が強い製品の為、取引先の仕様に応じて改良するケースが多く自身のスキルアップができるシーンが多くあります。 【配属先情報】 30代～70代までの幅広い年代の方が在籍 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 同社にてマットレス国内トップシェアを誇るαPLA（アルファプラ）の営業担当をお任せします。メインは既存取引先への営業（病院や介護福祉機器レンタル卸店や介護施設への訪問）と新規取引先の開拓（既存顧客引き継ぎ後、慣れてきた頃に全体の2~3割の割合で実施）を行って頂きます。 また、看護師向けのセミナー会の企画、運営、展示会の企画、運営なども行っていただきます。頻度に関しては2.3か月に一度になります。 ■担当エリア 関東、新潟県、長野県、山梨県、北海道のいずれかを担当して頂く予定です。出張の頻度は月1.2回と頻度は決して多くありません。 ■就業環境 毎週土日休み、残業時間は平均20時間以下と非常に充実しております。 また、出張の日程はご自身で決めることが可能になりますので、日程調整に関して融通が利きます。 ■入社後の流れ 最初の一週間は会社の理解を深めるために工場見学などをして行って頂きます。その後ウェルネス事業部にてOJT、先輩方の同行などを行い、約半年で独り立ちを目指していきます。 ■組織構成 現状東京営業所は10名で活動しております。 少数精鋭であることから今回の募集は次期管理職候補となります。 ■ウエルネス事業部の特徴 αGELの特性を活かしたオリジナルの介護福祉用品「αPLA」シリーズを開発、販売しております。床ずれ防止マットレスや介助サポート用具を提供する他、医療介護従事者向けの床ずれ防止セミナーを実施するなど、床ずれ防止の啓蒙活動も実施しています。 ■同社の特徴 多機能素材（αゲル）事業、曲面印刷事業、ウエルネス事業の3つを主要事業としています。各事業とも独自の技術を活かして、多くの分野での製品開発を行っています。αゲルはスポーツ業界や文房具、マットレス、鞄、工業製品などへ、曲面印刷は自動車や家電製品、野球のバットなどに用いられています。ウェルネス事業は今後伸びが期待されている介護業界を中心に製品展開しております。 事業内容・業種 総合化学

◆「成長」×「成果」＝「高収入」を実現！！◆両面型人材コンサルタントとして「法人営業」「キャリアアドバイザー」双方に携わる！ 企業担当：法人営業 企業の採用活動をトータルに支援します。 企業訪問や求人の受注、求人票の作成、人材紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定から入社までのフォローを行います。企業の特性や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズや背景を的確に把握することが求められます。また、事業戦略や採用戦略を理解し、企業の視点に立った採用を実現します。潜在的な求人に対する人材提案も行います。 求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的にサポートします。面談を通じて適切な求人を紹介し、面接から内定、入社までのプロセスを支援します。デジタルな条件だけでなく、価値観や志向といったアナログな情報も把握し、高精度なマッチングを実現します。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー的な役割も期待しています。 ※当社は一般的な人材紹介会社よりも、アナログ情報を重視しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　今井 良祐 事業内容 ■有料職業紹介業 ■採用アウトソーシング事業 ■そのほか採用に関わる事業全般 ＜厚生労働大臣許可番号＞ 27-ユ-300393 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階

■業務内容 同社にてマットレス国内トップシェアを誇るαPLA（アルファプラ）の営業担当をお任せします。メインは既存取引先への営業（病院や介護福祉機器レンタル卸店や介護施設への訪問）と新規取引先の開拓（既存顧客引き継ぎ後、慣れてきた頃に全体の2~3割の割合で実施）を行って頂きます。 また、看護師向けのセミナー会の企画、運営、展示会の企画、運営なども行っていただきます。頻度に関しては2.3か月に一度になります。 ■担当エリア 近畿地区、岡山県のいずれかを担当して頂く予定です。出張の頻度は月1.2回と頻度は決して多くありません。 ■就業環境 毎週土日休み、残業時間は平均20時間以下と非常に充実しております。 また、出張の日程はご自身で決めることが可能になりますので、日程調整に関して融通が利きます。 ■入社後の流れ 最初の一週間は会社の理解を深めるために工場見学などをして行って頂きます。その後ウェルネス事業部にてOJT、先輩方の同行などを行い、約半年で独り立ちを目指していきます。 ■組織構成 現状大阪営業所は10名で活動しております。 少数精鋭であることから今回の募集は次期管理職候補となります。 ■ウエルネス事業部の特徴 αGELの特性を活かしたオリジナルの介護福祉用品「αPLA」シリーズを開発、販売しております。床ずれ防止マットレスや介助サポート用具を提供する他、医療介護従事者向けの床ずれ防止セミナーを実施するなど、床ずれ防止の啓蒙活動も実施しています。 ■同社の特徴 多機能素材（αゲル）事業、曲面印刷事業、ウエルネス事業の3つを主要事業としています。各事業とも独自の技術を活かして、多くの分野での製品開発を行っています。αゲルはスポーツ業界や文房具、マットレス、鞄、工業製品などへ、曲面印刷は自動車や家電製品、野球のバットなどに用いられています。ウェルネス事業は今後伸びが期待されている介護業界を中心に製品展開しております。 事業内容・業種 総合化学

タイミーの様々なデータを利活用可能にするため、データ品質の維持・向上、BIツールの整備、データアナリストを始めとした社内のデータ利用者に対するデータ活用のルールづくりや周知などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■Data Warehouse / Data Martの設計・開発 ■Looker、他BIツール上での開発・整備 ■各種ドキュメンテーションやルールなどの作成・整備 【扱っているデータ】 ■アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ■マッチングに関する情報 ■レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ■問い合わせに関するデータ ■営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

スキマバイトアプリ【タイミー(Timee) 】を ご利用の企業様/ユーザー様のお問い合わせ対応です。 電話対応がメインのお仕事となります。 お仕事に必要な知識は丁寧な研修があるので安心♪ ⇒社員フォローのもと、さらにステップアップした対応や業務管理もお任せしていきます！ 企業様・ユーザー様双方の気持ちを考えて寄り添う必要があるので、大変なこともありますが 大切な仕事を担う責任感や交渉術など、将来役立つスキルも身に付きます。 また課題解決まで他チームと連携するため、コミュニケーションスキルも伸ばせます◎ 【注目ポイント】 ＼気になるギモンにお答え／ ▼PCなどは用意する必要ある？ 用意していただくものはなにもなし！ 業務に必要なものは全て貸与します◎ こちらからお送りするので、届くのをお待ちください♪ ▼お仕事の大変なところは？ たとえ不満を抱えてご連絡いただいたお客様でも、 私たちの対応で"満足"に変えることを心がけています。 一人ひとりに真摯に対応することは、決して簡単ではありませんが お客様のお困りごとに+αで寄り添った結果、感謝の言葉をいただくことも♪ 自分の成長にも繋がっている実感があり、モチベになっています◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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【業務内容】 アプリのUXや、タイミーの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 ▽機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプラインの構築・保守・運用 ■機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 ■機械学習システムのためのデータパイプライン構築 ■機械学習ワークフローの設計・開発・運用 ■ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など ▽上記を実現するため、最新の技術動向を踏まえたテックスタックの標準化や運用のための仕組みづくり ■IaCによるインフラ構築・管理 ■CI/CDによるデプロイ自動化 ■サービス監視設計・運用 ■パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など ▽社内のデータサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務 ▽ML基盤活用戦略の作成・推進や、全社的なML活用の環境整備・啓蒙活動 【扱っているデータ】 ■アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ■マッチングに関する情報 ■レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ■問い合わせに関するデータ ■営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

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★スキマバイトサービス「タイミー」導入後の活用サポートを通じて、企業の「人」に関わる課題を解決します。 【導入後のサポート】（カスタマーサクセス） 「タイミー」をご利用中いただいている企業様の抱えている課題を解決するために、継続的なご提案を実施。 また継続的なフォローアップを通じて、 新規出店や事業拡大など新たなニーズをキャッチ。 横展開・利用拡大につなげます。 ■「人」を通じて、お客様の経営課題の解決に貢献！ 「タイミー」の役割は、目先の人手不足解消だけにとどまりません。 継続的な活用によって 「社員の残業を減らせた」 「有休がきちんと取得できるようになった」 といった効果をもたらすことも！ お客様の抱えている根本的な人材課題を解決に導くことで、 感謝・評価の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです！ 応募方法 ★『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小川 嶺（オガワ リョウ） 事業内容 インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営 マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311381 プライバシーマーク認証番号：10824803(01)号 本社所在地 東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター35階

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同社のデータアナリティクス部門で、シニアデータアナリストとしてご活躍いただきます。本ポジションでは、事業部、プロダクトチーム、マーケティングチームと密接に連携し、サービスデータ、広告データ、SFA・CRMデータ、自社アンケート結果など、多岐にわたるデータの分析を行います。分析から得られたインサイトを元に、各ステークホルダーを巻き込み、各プロジェクトの意思決定をリードする役割を担っていただきます。 ・事業課題の特定やサービス改善のためのログデータ分析 ・分析を通した将来傾向の予測 ・アンケートデータ、定性データの分析 ・A/Bテストを含む効果検証の設計、検証業務 ・因果推論および因果探索手法を通したビジネスレバーの同定 ■扱っているデータ ・アプリユーザーのアクセスログ ・募集内容やマッチングに関する各種データ ・地理空間データ ・レビュー情報や評価データ ・広告データ ・カスタマーサポートへの問い合わせデータ ・SFA/CRMツールによる営業活動に関するデータ・アンケートやサーベイデータ ・人事データ ・データ ■データアナリティクス部の特徴 ・向上心のあるメンバーが多く、データアナリティクス部全体で週に約2～3回の勉強会が実施されています。部を越えた勉強会も実施されており、自由に参加することができるため、自分の興味がある分野について学べる機会が多く存在しています。　 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ※TDE10の取り組みについてはこちらを参照ください（https://devenable.timee.co.jp/） ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。・心理的安全性が高い組織を目指しており、意見の言いやすい環境が整っています。 ※参考記事：心理的安全性の勉強会を開催しました ・データ基盤上に、データウェアハウスが整備されており、データの品質についてはデータエンジニアチームが管理をしているため、データアナリストが分析に集中できる環境が整っております。 ・経営陣を含め、データの重要性を理解している社員が多く、業務に対して非常に協力的です。 ・課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかを大事にしています。 ■タイミーのデータアナリストとして働く魅力 ・会社のコアな課題にアクセスすることが出来るため、経営課題に対しての直接的な分析提案が可能です。また、経営陣とディスカッションする事もあり、経営に近い立ち位置で分析提案が可能です。 ・サービス・組織が急成長しているフェーズであるため、多岐にわたり、数多くの分析のテーマが存在しています。 ・ステークホルダーを巻き込み、データアナリスト主体で課題特定から分析、アクションの提案までを行うことが可能です。 ・社会貢献性の高いサービスであるため、社会的な課題に対して、いかに貢献できるサービスを作り上げていくかを考えながら、データアナリストとして働くことができます。 ・分析ツール、データ基盤が整備されているため、分析業務に集中することができます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。 これを実現していくため、シニアUI/UXデザイナーは以下のような役割を担います。 ■顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ■プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。 ■デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ■デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、タイミーのデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。 【使用ツール】 Figma（画面管理、プロトタイピング） Github（開発周辺のコミュニケーション） Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成） Notion（ドキュメント管理） Miro Slack　など 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告