株式会社ダイシン　さくら訪問看護リハビリステーション　さくら訪問看護リハビリステーションの求人情報・お仕事一覧

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【 基本シンプル作業｜マニュアルどおりに作業できればOK！】◆アルミナの製造に伴う原料の準備や各種設備の操作、袋詰めなどの作業をお任せします！ 『アルミナ』製造に伴う作業をお任せします。 ＜ 製造の流れ ＞ ▼アルミナの原料となる粉末と水を混ぜる ▼専用の容器にできたアルミナを入れる ▼焼いてから取り出す ▼焼きあがったアルミナを一定の粒度まで砕く ▼薬品を混ぜてから、不純物を取り除く ▼完成。袋に詰めて荷造り ※基本は上記の繰り返しです。 ＜『アルミナ』とは？＞ 「酸化アルミニウム」の略。電気の絶縁性を持つことから、 ゲーム機や精密機器、自動車パーツ、ロケットの先端など、 幅広い製品の原料として活用されている化学素材です。 ＜ 作業そのものは、とてもシンプル！＞ 材料を混ぜる→機械のスイッチを押す、が基本。 未経験の方も安心です！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　大野 徹昭 事業内容 土木建設事業(埼玉県内) 株式会社レゾナック秩父、横浜、塩尻、大町事業所様における製造業務請負 北陸電力株式会社様における保守・保全業務請負 本社所在地 埼玉県秩父市上影森122番地4

【あなたに合った教育体制をご用意！】自社の社員が使う物流システムなどの企画・開発・運用、社内からの問合せ対応などをお任せします ＼ITのチカラで業務効率化を実現／ ◆物流システム、販売管理システム、勤怠管理システムなど、 社内の業務を支えるシステムの企画・設計・開発・テスト・運用・保守 ◆ITによる業務効率化・DXの企画・推進 ◆社内からのITについての問合せ対応 ◆各拠点での課題のヒアリング、システム導入、PC設定　など DXを通じて、約500名の社員に感謝されるやりがい！ 物流倉庫をはじめ、さまざまな部署の社員から課題をヒアリングし、 サービス向上や業務効率化に向けて、システムの開発・改善、仕組み作りを行います。 「便利になりました！」「ラクになったよ。ありがとう！」などと 感謝の言葉をいただける機会も豊富。自身のスキルが多くの人に 役立っている手応えを実感できます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　山中 惠司 事業内容 総合物流サービス 輸配送サービス 倉庫業務サービス 包装・梱包サービス 流通加工サービス 物流コンサルタントサービス 貨物取扱業 本社所在地 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-28

【業務内容】 客先の要求仕様を満足させ自動車部品生産設備の電気配線からPLC調整までを行い設備を完成させ、客先（現地）にて立上げを行っていただきます。 プロジェクト（設備づくり）において、関係者を巻き込んでメンバーの牽引もしていただきます。 【やりがい】 新製品を製造する高難度ラインの製作の産みの苦しさと完成した時の達成感を感じていただけます。 【業務の強み】 ・自動車部品向け生産設備の開発機、量産する初号機の製作フェーズから参画できます。 ・一般の設備製作メーカーより1段上の立ち位置で設備製作に参加できます。 【キャリアパス】 「入社～1年目（育成期間）」「2～4年目（若年期間）」「5～10年目（担当）」「11年目以降（中堅）」「20年以降（リーダー）」「25年以降（管理職）」 担当→EX・主事→SX・主務→AX・主任・課長→次長→部長→役員 ※Pコース（実務職）とMコース（管理職）の選択権あり 【部署構成】 50代5名、40代1名、30代2名、20代4名（平均年齢40歳、一番上は54歳、一番下は25歳：中途社員比率16％）で構成されています。 【部署の雰囲気】 基本個人単位で自分の担当案件を進めています。課長・Ｇリーダーはコミュニケーション力を重視しており、困り事など聞き込みグループ内の助け合いを推進しています。 【部署の役割】 自動車部品向け生産設備の電気配線・PLC調整、お客様に品質・コスト・納期で満足して頂く設備製作 【課題＆取り組み】 設備の要求機能が高度化している中、技術力アップと設備品質の維持と更なる向上に向け、対応人材の強化／育成 【現在の課題】 中堅層の人員不足により若年層の育成に苦戦しており人の技術力の偏りが大きく、また、プロジェクトを牽引するリーダ格人材の不足 【働き方】 ・休日出勤 月0～4日程発生します。休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。（希望あれば100%取得可能） ・出張について 頻度は決まっていませんが、愛知県内及び三重県への出張があります。 ・海外出向について 部署異動しない限りはございません。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 客先の要求仕様に対してて提案・見積もり・実際にマイコン設計・現地立ち上げまで実施します。海外出張もあります。 【キャリアパス】 「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(若年期間)」「5～10年目(担当)」「11年目以降(中堅）「20年以降(リーダー）」「25年以降（管理職)」 ジョブローテーション・デンソー出向を通じて経験・技術・知識を積んで頂く機会あり。 担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員　※PJコース(実務リーダー)とMコース(管理職）の選択権あり 【職場環境】 基本個人単位で自分の担当案件を進める。課長・Ｇリーダーはコミュニケーションを重視、困り事など聞き込みグループ内の助け合いを推進。 【部署のミッション・役割】 役割：専用機制御設計、お客様に品質・コスト・納期で満足して頂く設備設計製作＆システムの提供 課題＆取り組み：マイコン業務拡大を目指し対応人材強化。 【業務のやりがい、身につくスキル】 デンソー新製品の高難度ライン開発の産みの苦しさと完成した時の達成感。生産現場に近い立ち位置の為生の経験が出来ます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 OEMから製品の要求仕様を受領。自部署で設計を実施。図面を出図し、製造側へ情報を引き渡し。製品が要求仕様を満足する事の信頼性評価を実施。品質確認を終えた製品が問題なく量産出荷されることを確認。 【業務詳細】 ・自動車、商用車向けのパワートレイン製品の設計業務（仕様検討、見積もり、詳細設計、図面作成、量産化までの品質確認） ・CAD、CAE、DXスキルを活かして製品を設計する業務 ・あなたが、自分の設計した製品が敷地内の製造現場で量産されます。あなたや家族が目にする車やトラックに搭載されることを通じて世の中への貢献が実感出来ます。 【キャリアパス】 「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(若年期間)」「5～10年目(担当)」「11年目以降(中堅）「20年以降(リーダー）」「25年以降（管理職)」 ジョブローテーション・デンソー出向を通じて経験・技術・知識を積んで頂く機会あり。 担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員　※PJコース(実務リーダー)とMコース(管理職）の選択権あり 【職場環境】 チームで業務対応。タスクを分担し顧客要求を満足する製品を設計する。気軽に声を掛け合い、意見を言い合える雰囲気がある。 【部署のミッション・今後の方向性】 部署のミッション：技術力を発揮し、長期安定・成長の道を切り開く （1）クライアントに長く安心して使っていただく設計品質の実現 （2）作り易く、安定的な生産供給体制構築を実現する製品設計の推進 （3）製造工程を熟知した設計プロフェッショナルの育成と技術の伝承 （4）変化に強く活氣溢れる人財、組織作り 【求人の特色】 あなたが、自分の設計した製品が敷地内の製造現場で量産されます。あなたや家族が目にする車やトラックに搭載されることを通じて世の中への貢献が実感出来ます。 【業務のやりがい・身につくスキル】 あなたが、自分の設計した製品が世の中の車やトラックに搭載され、壊れにくく高い性能を発揮していることがはっきりと分かります。 事業内容・業種 自動車部品

17定時の働きやすい訪問看護ステーションでの募集です。 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【スタッフ人数】 PT：1名　OT：1名 シフト制（土・日・祝日の代休平日。土・日・祝日出勤する場合は休日手当あり） 事業内容・業種 訪問サービス

17定時の働きやすい訪問看護ステーションでの募集です。 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【スタッフ人数】 PT：1名　OT：1名 シフト制（土・日・祝日の代休平日。土・日・祝日出勤する場合は休日手当あり） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※訪問時の移動手段：車・自転車 事業内容・業種 訪問サービス

【業務内容】 客先からの電気/制御仕様と機械設計部署からの機械構造をもとに電気ハード設計およびPLC回路設計を行います。 その後、実際の設備製作フェーズでは、制御設計担当者として、製作部署へデバック支援を行い、客先要求仕様を満足させ設備完成まで制御リーダーとして活動いただきます。 ※設備の機械設計は別部隊が担います。 【業務のやりがい・身につくスキル】 自動車部品新製品の高難度ライン開発の産みの苦しさと完成した時の達成感 【キャリアパス】 「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(若年期間)」「5～10年目(担当)」「11年目以降(中堅）「20年以降(リーダー）」「25年以降（管理職)」ジョブローテーション・デンソー出向を通じて経験・技術・知識を積んで頂く機会あり。 担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員　※Pコース(実務リーダー)とMコース(管理職）の選択権あり 【部署の雰囲気】 基本個人単位で自分の担当案件を進めています。課長・Ｇリーダーはコミュニケーション力を重視しており、困り事など聞き込みグループ内の助け合いを推進しています。 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 ・役割 専用機制御設計、お客様に品質・コスト・納期で満足して頂く設備設計製作 ・課題＆取り組み 負荷消化能力の拡大と制御図面品質向上に向け、人材育成、道具立ての開発（シミュレーション技術） 【現在の課題】 リーダー層の高齢化⇒次期管理職不足 中堅層の空洞化⇒技術力低下と指導人材の不足により若年層の苦戦＆負荷消化能力低下 【働き方】 ・在宅勤務について 出勤推奨だが業務に支障がなく直属の上長が承認をした場合、在宅勤務可（課内運用ルールに沿う） ・休日出勤 月0～4日程発生します。休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。（希望あれば100%取得可能） ・出張について 頻度は決まっていませんが、愛知県内への出張が多く発生します。 ・海外出向について 出向はありませんが、デンソー海外拠点への出張は発生します。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 自動車部品の調達業務。発注先の選定、価格の決定はもとより、生産・品質・供給対応など取引先様と社内関係者との重要なパイプ役となる。 【キャリアパス】 「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(若年期間)」「5～10年目(担当)」「11年目以降(中堅）」「15年以降（管理職)」 全社の階層別教育や、専門スキルについてはデンソー集合教育やWEB資料を通じて、学んで頂く機会あり。 担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員　※Pコース(実務リーダー)とMコース(管理職）の選択権あり 【配属先の定性情報】 製品担当別で業務を推進。週1のミーティングでの情報共有や、日々のコミュニケーションを通じ全体の職場力向上を目指している。 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 自動車部品の調達業務。発注先の選定、価格の決定はもとより、生産・品質・供給対応など取引先様と社内関係者との重要なパイプ役となる。 取引先様との円滑なコミュニケーションを通じ、長期的かつ安定的に強い信頼関係を確立し、相互の発展を図る。 【現在の課題】 電動化など、新しいフェーズに向けた準備及び内燃機関部品の総仕上げに向けた取り組み。 【求人の特色・特徴】 取引先様と社内関係者のパイプ役となれる、コミュニケーション能力の高い方募集！ 【PRポイント】 ■中長期経営計画について 電動化など、新しいフェーズに向けた準備及び内燃機関部品の総仕上げに向けた取り組み。 ■業務のやりがい・身につくスキル 取引先様と社内関係者をリードし、課題を乗り越え製品を立上げた際の達成感は、調達だからこそ得られる仕事の面白さです。 ■自部署の技術優位性/PR（製品・技術の強み・業界情報等） 社内の生産技術力を生かし、製品の競争力強化と取引先様との関係強化・相互の発展を図る。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】訪問看護ステーション業務全般 【人員配置】PT3名（2023年2月時点） 【おすすめポイント】 ★職員の方が働きやすいように職場作りをされています！ ★土日祝休みで残業も殆どございません。 ★アットホームな雰囲気の事業所となります！ ★代表の方は、訪問看護の仕事に感銘を受けられて訪問看護事業を立ち上げられております。 ★設立してからは10年をこえ、地域に根付いているステーション様です。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ・訪問看護ステーションからの訪問リハビリ ・報告書、計画書、サマリーなど書類作成 ・他事業所の方とご利用者様の情報交換 【訪問件数】1日4～6件訪問 事業内容・業種 訪問サービス

利用者宅を訪問しリハビリを提供 ＜訪問エリア＞ 鎌ヶ谷市、および近隣の市内 ◆1日の訪問件数：5～6件／日 ◆訪問手段：車 ◆主な対象疾患 ：脳卒中、腰椎圧迫骨折、脊柱管狭窄症、パーキンソン病、その他各種難病 ◆【在籍人数】7名：P4名、O1名、S2名　※2025年1月時点 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務全般を行っていただきます。 ■訪問時の移動手段：車 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務全般を行っていただきます。 ■訪問時の移動手段：車 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問リハビリの業務全般 ■健康状態のチェック、機能訓練、日常生活動作、社会参加に対するリハビリ ■他職種との連携（主治医やケアマネ、その他関係者との連絡調整） ■各種書類の作成（計画書・報告書・カルテなど） エリア：土浦市・つくば市・牛久市・阿見町・かすみがうら市、他 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 2.訪問リハ 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護リハビリステーションにおける作業療法士業務全般 ※平均6～7件程度、車、自転車にて訪問　（30分～40程度のケア） 事業内容・業種 訪問サービス

訪問リハビリ業務 ・訪問手段：原付バイク ・訪問件数：5,6件（40,60分訪問含む） 1名の利用者様に対して、複数のスタッフが担当していく体制 →チームワークを大切にした職場環境 〈在籍人数〉 看護師4名、理学療法士4名、作業療法士2名 →年齢20代～50代の方まで幅広くご活躍 事業内容・業種 訪問サービス

訪問でのリハビリ業務※訪問時の移動手段が車（社用車）での移動となります 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 ■訪問看護における看護師業務全般 ・症状、障害の観察 ・血圧、脈拍、体温などのバイタルサイン測定 ・食事及び排泄等の日常生活の援助 ・家族への介護指導 ・リハビリテーション ・その他医師の指示による医療処置 ・看護師業務以外の業務（簡単な処方箋作成、訪問スケジュールの作成など） 訪問先：個人宅等 事業内容・業種 訪問サービス

訪問リハビリ業務 ・訪問手段：原付バイク ・訪問件数：5,6件（40,60分訪問含む） 1名の利用者様に対して、複数のスタッフが担当していく体制 →チームワークを大切にした職場環境 〈在籍人数〉 看護師4名、理学療法士4名、作業療法士2名 →年齢20代～50代の方まで幅広くご活躍 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄など）、外出、レクリエーション等 訪問地域：西宮市・芦屋市中心 訪問手段：基本電動自転車 訪問件数：平均4～5件／日 【中途教育について】 ■ケアーズグループの勉強会、研修 ■先輩スタッフの同行訪問などの指導、フォロー体制あり 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ご自宅に伺って、ＡＤＬや生活環境に適したアプローチを行い、利用者様の機能維持・向上・生活の質の向上を図れるよう、リハビリを行っていただきます。 ・高機能障害：失語症、誤嚥、難病、口腔機能の改善、進行を遅らせる 　服が着れない、食事をとれない方への訓練など 事業内容・業種 訪問サービス