株式会社ツナググループ・コンサルティング　大阪支社　(市民広場エリア) 正社員の求人情報・お仕事一覧161 件

【業務内容】成長・習熟度に応じて以下の業務をお任せいたします。はじめは補助業務から行っていただきますが、あなたの経験・知識を活かして挑戦できる広いフィールドがあります。向上心を最大限発揮して、同社のコア人材として成長していただけることを期待します。【具体的には】■契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内）■社内各部署からの法律相談■規程改訂・管理（就業規則含む。）■商事法務（会社法全般・株主総会・株式実務など）■コンプライアンス啓発活動の企画、運営■紛争・トラブル解決（労使紛争など）■コンプライアンス啓発活動の企画、運営■M＆A・資本業務提携■知的財産権（特許・商標等）の業務支援■許認可関連業務・管理 事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】入社後は各部署からの①法務相談対応をベースに、経験・ご志向に応じてその他の業務をお任せいたします。※その他の業務の経験がなくても、既存メンバーが丁寧に指導しますので、ご安心ください。【具体的には】①社内各部署からの法律相談（労働法全般、就業規則改訂、外国人採用、労使紛争など）②契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内）③派遣事業・職業紹介事業の運営に係る許認可体制の整備、運用支援④会社法関連業務⑤コンプライアンス啓発活動の企画、運営⑥M&A・資本業務提携⑦知的財産権（特許・商標等）の業務支援【組織構成】■法務本部　法務グループ・本部長1名・マネージャー1名・スタッフ1名　★今回のポジション・アルバイト1名事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】M&Aは昨今のマッチング中心のM&Aではなく、クライアントの事業戦略としてのM&Aをメインに丁寧なサポートをモットーとしています。・従って件数ではなく、クライアントに寄り添った質の高い案件を積み上げています。・案件は仲介よりもFA案件が中心で、結果、投資銀行的M&Aノウハウを身につけることが出来ます。・バリュエーションも投資銀行レベルで行っており、MA事後の監査法人からの対応までも行っています。・案件のソーシングは、当社のグローバルネットワークからや、海外案件をこなせない同業、弁護士事務所からの紹介、またM&A経験の長いメンバーやクライアントからのリピートが中心です。・従って案件の個人ノルマはありません。あくまでもチームで結果を残すことを目標としています。・案件はクロスボーダーが過半ですが、契約クライアントはほぼ日本企業です。事業内容・業種コンサルティングファーム

【職務内容】■クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。【具体的には】■組織再編（会社分割、合併、事業譲渡等）における労働契約の承継に関する労務コンサルティング・労働組合等との協議に係るアドバイス・社員説明会での説明事項・内容決定に係るアドバイス、説明会用資料作成支援・社員との個別協議における説明内容に係るアドバイス・社員への通知内容、労働組合への通知内容に係るアドバイス、通知書作成支援・個別同意取得に係るアドバイス、同意書作成支援・労働条件変更や労働条件統一に係るアドバイス※社労士法で規定する1号業務（労働社会保険法令に基づく申請書等の作成等）および2号業務（就業規則作成等）、給与計算業務は業務の対象外となります。■M&Aにおける労務デューデリジェンス・労働法制（労基法、労働契約法、高年法、労働者派遣法等）の遵守度合いの調査・簿外債務（未払い賃金、社会保険未払い保険料、退職給付債務等）の算出■IPOにおける労務監査・上場審査で確認される可能性が高い人事労務に係る事項を中心とした法令遵守状況の調査・評価（労務監査項目の大分類）・未払い賃金・労働時間の適正な把握の状況・就業規則の整備と運用状況・その他の法令遵守度合い・組織体制（内部統制の視点等）■クライアントからのあらゆる労務相談対応＜カウンターパート＞■経営者、CHRO、CFO、人事部長【ポジションの魅力】■経営コンサルティングやM&A、事業承継など総合ファームとして経営支援を行っているため多種多様な規模・業種の案件が経験できる■チーム内でも労務領域は少人数で対応しているため、早期にプロジェクトの中心として直接カウンターパートへ折衝することができる■社労士の資格を持ち組織人事領域での豊富なキャリアがあるメンバーとともに共に案件を進めながらキャッチアップを進めるため早期活躍ができる■労務を専門領域としながら、組織・人材戦略や人事制度構築の案件も携わることが可能事業内容・業種コンサルティングファーム

【職務内容】■M＆A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。【M＆Aアドバイザリー業務】■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務（TOB、組織再編、事業譲渡、等）■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務（TOB、組織再編、事業買収、等）【バリュエーション業務】■普通株式価格算定■種類株式価値算定■オプション価値算定（ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル）■裁判案件※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。※財務DDは原則として行っておりません。【業務の特徴】■プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。■M＆A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。■上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。■当社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM＆Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM＆A関連の税務業務を経験することも可能です。事業内容・業種コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）