株式会社ツナググループ・コンサルティング　大阪支社　(市民広場エリア) 正社員の求人情報・お仕事一覧165 件

【職務内容】■会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していただきます。＜サービス内容＞■持続的成長コンサルティング■事業再生コンサルティング■M&Aコンサルティング■事業承継コンサルティング■組織・人事コンサルティング■コーポレート・ガバナンス■海外事業コンサルティング■不動産コンサルティング■IT戦略＆デジタルコンサルティング■教育研修事業内容・業種コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

【仕事内容】▽中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務■税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です■M＆A支援業務■M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務■企業価値評価業務■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務■財務、税務デューデリジェンス業務■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【求人の魅力・特徴】■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。事業内容・業種コンサルティングファーム

【職務内容】■会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していただきます。＜サービス内容＞■持続的成長コンサルティング■事業再生コンサルティング■M&Aコンサルティング■事業承継コンサルティング■組織・人事コンサルティング■コーポレート・ガバナンス■海外事業コンサルティング■不動産コンサルティング■IT戦略＆デジタルコンサルティング■教育研修事業内容・業種コンサルティングファーム

【職務内容】■北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。■クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。【入社直後に取り組んでいただく仕事】■オリジネーション業務・世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案、営業活動・日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動■アドバイザリー業務・交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等【特徴や魅力】■海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社のクロスボーダーM＆A事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。■海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM＆A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。■インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあります。■海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。■クロスボーダーM＆A事業部のコアメンバーは20代後半から30代半ばです。若手のメンバーが中心になりプロジェクトを推進しています。■当社は幅広い役務に対応することができるため、M＆Aが終わった後もPMIやそれ以外のニーズにワンストップで応えることができます。専門的知見がなくとも、社内でコワークという形で各部署と協業しながら案件を進めていくので、案件が終わった後もクライアントと中長期的な関係を築くことができ、自身のコンサルタントとしての知見も広げていくことができます。■顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。■今後は日系企業だけでなく、海外現地企業向けの役務も増やしていく方針であり、日本発のグローバルファームとしての地位を確立していきます。事業内容・業種コンサルティングファーム

【職務内容】■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。■従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。■クライアントは中堅・中小企業がメインでありますが、上場大手企業案件が増加しています。■キャリアパス入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。コンサルタントの補佐を行うアソシエイトからキャリアをスタートし、成果に応じて、現場担当者であるコンサルタント、現場責任者であるシニアコンサルタント、そして自身のチームを持つマネージャーへとステップアップします。フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては専門スキルを磨くための数多くの成長機会がある環境です。■配属先情報大阪支店：コンサルタント55名、専門コンサルタント28名の83名体制。（配属チームは経験業界や志向、適性によって決定）事業内容・業種コンサルティングファーム