株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(広尾エリア) 正社員の求人情報・お仕事一覧

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介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 １日の流れ ■看護師 １日の流れ（例） 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助 （休憩） 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入 　　　 往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

介護付き有料老人ホームで、フロアリーダー職。 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加え、他職員と連携 し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。 スタッフをまとめ、業務や介護技術などのマネジメント業務も お任せ。将来的は管理職を目指したい方も歓迎です◎ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・サブリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

＜有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務＞ ・入居者様の個別機能訓練の評価・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための 積極的な情報発信や連携をお願いします。 ・施設内でスタッフ向けの勉強会を開催も行います。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事の流れ 9：00　出社・申し送り 9：30　体操指導 10：30　個別リハビリ（5-6名） 12：00　休憩 13：00　リハビリ計画の立案 14：00　個別リハビリ（5-6名） 16：30　個別リハビリの評価、見直し 18：00　退社 入社後の流れ step1:入社時研修（2～3日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

【業務内容】 ●コンサルティング業務主に中小規模の病院・診療所に対し、 経営計画の立案・施策の実行、定着を通した経営コンサルティングを行う ・年間の数値シュミレーションの策定や転換に必要な施設条件、基準を満たすためのアドバイス ・転換後のベッドコントロールのための運営支援 事業内容・業種 企業

【業務内容】 ●コンサルティング業務主に中小規模の病院・診療所に対し、 経営計画の立案・施策の実行、定着を通した経営コンサルティングの実施 ・年間の数値シュミレーションの策定や転換に必要な施設条件、基準を満たすためのアドバイス ・転換後のベッドコントロールのための運営支援 等 事業内容・業種 企業

【業務内容】 ●コンサルティング業務主に中小規模の病院・診療所に対し、 経営計画の立案・施策の実行、定着を通した経営コンサルティングを行う ・年間の数値シュミレーションの策定や転換に必要な施設条件、基準を満たすためのアドバイス ・転換後のベッドコントロールのための運営支援 事業内容・業種 企業