株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(東青梅エリア) 正社員 副業・Ｗワークの求人情報・お仕事一覧

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不動産業界向けDXソリューションの導入支援や顧客対応を行い、営業チームの成果を最大化する役割を担います。 営業チームをサポートしながら、不動産業界向けサービスの導入支援や顧客対応を担当します。 ◆既存顧客への活用フォロー ◆営業メンバーの資料作成、契約書締結、連絡業務の補助 ◆クライアントからの問い合わせ・不具合対応 ◆社内外のプロジェクト管理、進行調整 ◆クライアントや外注先との折衝 ◆社内業務の効率化やDX推進に関わる業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 羅　悠鴻 事業内容 ビジネス層へ動画広告・コンテンツを届ける、エレベーターメディア事業 高視認性、ELVホールモニター ELVプロジェクター 本社所在地 東京都新宿区新宿1丁目16-9シャンヴィラカテリーナ3F

大手デベロッパーや不動産ファンドを対象に、新規顧客の開拓や既存顧客フォロー、課題解決提案を行い、仕組みづくりにも携われます。 ◆新規顧客の開拓および既存顧客フォロー ◆契約交渉や設置条件などの各種条件交渉 ◆社内プロジェクトマネジメントの推進 ◆提案資料作成およびプレゼンテーション実施 ◆クライアントの運用課題やニーズの把握と課題解決の提案 ◆プロダクト改善に向けた情報収集と提案 既存のメンバーとバディを組み、案件進行管理からスタートし、業務の裁量を持ちながら新規案件の開拓にも取り組んでいただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 羅　悠鴻 事業内容 ビジネス層へ動画広告・コンテンツを届ける、エレベーターメディア事業 高視認性、ELVホールモニター ELVプロジェクター 本社所在地 東京都新宿区新宿1丁目16-9シャンヴィラカテリーナ3F

【会社運営をバックオフィスから支える要に！】経理課の一員として、経理の幅広い業務をお任せします ★産育休の取得実績◎⇒現在育休中の社員も！ 【経理業務】 ■営業の伝票処理 ■仕訳データの入力 ■請求書の作成 ■入出金管理・売上管理 ■月次・年次決算 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 東為 事業内容 ■ロジスティクス部門 └流通センターの立案/運営(コンサルティング) └物流ITシステム提案/開発/運用 └流通加工業務(保管/入出庫管理/ピッキング/梱包/発送) └物流不動産(SOKONNECT) ■輸送部門 └輸送業務 └商業小口貨物の集配業務 └貸切貨物配送(貸切王) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主要取引先】 アイユーシー株式会社／朝日商事株式会社／ キノエネ醤油株式会社／住友林業クレスト株式会社／ 大化工業株式会社／ちば醤油株式会社／ デンカポリマー株式会社／東日京三電線株式会社／ 西日本電線株式会社／日本ロイヤル株式会社／ ハウスホールドジャパン株式会社／株式会社丸善／ 富士特殊紙業株式会社／丸全昭和運輸株式会社／ 株式会社やおきん／株式会社友和／横浜ゴム株式会社 本社所在地 東京都荒川区西日暮里2-56-5

【ニーズが絶えないから飛び込み営業なし！】お取引があるマンション管理会社様へ「ディスポーザ排水処理システム」の保守点検・修繕をご提案します。 具体的な業務内容 ■保守点検や修繕工事に関する提案 ■提案書や見積書の作成 ■見積依頼があった場合の現地調査 ■管理会社と共にマンションの理事会へ参加 ■問い合わせ対応 ここがPOINT ◎営業1人あたり約15社を担当 ◎訪問は1日あたり2〜3件 ◎個人ノルマはありません 手厚い待遇・福利厚生も魅力 社員の活躍を後押しするために、待遇・福利厚生をしっかり充実させています！ ▼一例 未経験でも月給25万円スタート 賞与年2回（昨年度3.5カ月分） 昨年度は特別賞与も支給 決算賞与には業績・成績を反映 月1万円〜の家族手当あり 月1万円の住宅手当などが充実 何でも話せる風通しのよさも特徴 当社は、年齢や社歴に関わらず、業務改善の提案や「こんな制度があったら嬉しい」といったアイデアも、上司に気軽に言えるオープンな環境です。 実際に社員の意見から働き方や制度が改善されたケースも。業務で気づいたことがあれば、積極的に提案してください。 働きやすい会社、組織を一緒に創っていきましょう。 応募方法 情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎！ 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ▼応募するか迷っている方へ 『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　江藤 真吾 事業内容 ■ディスポーザ排水処理システムの維持管理業者 ■排水管の高圧洗浄 ■修繕補修工事 ■ディスポーザ本体の修理・交換 ＜許可番号＞ 埼玉県知事許可 一般建設業（管工事業／電気工事業）（般）第61852号 ＜認定＞ ・埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定 ・埼玉県SDGsパートナー認定 ・越谷SDGsパートナー認定 ＜有資格者＞ ・浄化槽管理士5名 ・浄化槽設備士1名 ・二級建築士1名 ・一級管工事施工管理技士1名 ・二級管工事施工管理技士1名 ・第二種電気工事士11名 ・ディスポーザ排水処理システム維持管理技術者1名 ・給水装置工事主任技術者2名 ・水質関係第1種公害防止管理者1名 本社所在地 〒343-0035　埼玉県越谷市大道478番地

【専門知識は入社後に学べる◎】不測の事態にあったお客様の補償等に関するデータ入力や各種対応、支払業務等お客様サポート業務を中心にお任せします お電話やWeb・アプリを通じた補償・サービスに関する問い合わせ対応をはじめ、データ入力、各種申請業務、保険金請求手続きに向けたご案内・サポートなどを行います。 ※初期配属は、国内の損害サービス実務チームです ◇《お客様にお届けする3つのコト》◇ （1）トラブルの解決 弁護士・調査の専門家とチームを組んで、複数人で対応し、プロとして円満な解決をサポートします。 （2）安心 トラブル中のお客様は混乱や不安でいっぱいです。冷静な立場にいるあなたの声掛けや対処によって、困った状況にいるお客様に安心の手を差し伸べます。 （3）トラブルの未然防止 事故後の対応だけでなく、事故前からトラブルを防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も実施。 145年蓄積された損害サービスの豊富なデータやノウハウ、事例集を活かした情報をお届け。「平時」より、リスク管理や危機管理を促すことで、「防げた事故」を未然に回避します。 ■保険サービスの顔として活躍！ お客様の"いざ"に寄り添い、安心と安全を提供する大きな役割を担うこちらのポジション。あなたは商品・サービスを提供する”価値そのもの”。人の役に立ち、頼られる使命感と充実感を得られます。 「あなたが担当でよかった」。そんな風にお客様に言っていただけることも少なくありません。 ■自分自身のキャリアと人生、どう描きますか？ 自由な社風が特徴の当社では転居を伴う転勤について、「あり（全国総合職）orなし（エリア総合職）」で選択ができます。選択によって仕事内容や役割・責務に差が出ることはありません。 将来のライフプランに合わせて働き方を決められるため、業界大手の一員として安心してキャリアを重ねてください！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　城田 宏明 事業内容 ■保険引受（火災保険、海上保険、傷害保険、自動車保険、自動車損害賠償責任保険、その他の保険、以上各種保険の再保険） ■資産の運用 ■業務の代理・事務の代行 ■確定拠出年金の運営管理業務 ■自動車損害賠償保障事業委託業務 本社所在地 東京都千代田区大手町2-6-4

【専門知識等は入社後に学べます◎】企業や官公庁の保険プログラム・リスクマネジメント体制の設計・提案、代理店様の営業支援などを行います。 【BtoB領域】 クライアントの事業戦略の分析 最適な保険プログラムとリスクマネジメント体制の設計・提案 企業の経営層や事業担当者、官公庁の責任者様に対する直接営業となります。 《お客様は実に多種多様！》 当社の扱う保険は、企業財産や自動車、賠償責任、工事、労災、信用、物流など幅広い対応力を持っています。そのため、社会にあるほぼ全ての法人様と関わることができます。 【BtoC領域】 担当地域のマーケット戦略立案 代理店様への営業支援 ニーズに合わせた保険の仕組みづくり 担当地域の販売チャネルである代理店様を通して、お客様（法人・個人）のニーズにあったサービスを提供します。時には自らがプレイングマネージャーとして動くこともあります。 《代理店例》 保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など、身近な組織や企業ばかりです。 ■保険＝誰かの挑戦をサポートする役割があります 意外かもしれませんが、事業を推進するときにも、保険は必要とされます。保険を通して、経営層や経理財務部門だけでなく、営業・開発・製造など各部門の方とも連携を取ります。 そんなダイナミズムあふれる環境で、『事業戦略パートナー』として”事業推進・共創”に取り組むことができる仕事なのです。 ■「自由闊達」な社風で、裁量権を持って取り組めます 創業以来受け継がれてきた「自由闊達」の社風。このDNAがあったからこそ、社員1人ひとりが主体性を持ってクライアントと向き合い、成長を支え、業界のリーダーとして140年以上の歴史を刻むことができたのです。 提案のみならずあらゆる面で個人の裁量が大きいため、自身の能力・キャリアも高め続けることが可能です！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　城田 宏明 事業内容 ■保険引受（火災保険、海上保険、傷害保険、自動車保険、自動車損害賠償責任保険、その他の保険、以上各種保険の再保険） ■資産の運用 ■業務の代理・事務の代行 ■確定拠出年金の運営管理業務 ■自動車損害賠償保障事業委託業務 本社所在地 東京都千代田区大手町2-6-4

・特別養護老人ホームに入所の高齢者に対する身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護全般の業務。 ・夜勤業務はお仕事に慣れてきたころに順次入っていきます。 最初はベテランの先輩と組んで入りますので、ご安心ください！ ※夜勤は月4回～を予定 ・記録入力、会議への参加 ・季節ごとのイベント計画 ＊従来型 ＊入居者１階１１名、２階３６名、３階３１名 ＊各階スタッフ：約６名／１日

・特別養護老人ホームに入所の高齢者に対する身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護全般の業務。 ・ご経験に合わせてお仕事をお任せしていきます。 入職後はOJTもつきますが、ご経験に沿ってのご対応をさせていただきます。 すぐに1人でお任せすることはないのでご安心ください！ ・記録入力や会議の参加 今までのご経験を是非当施設でも活かしていただけると嬉しいです！ ＊従来型 ＊入居者１階１１名、２階３６名、３階３１名 ＊各階スタッフ：約６名／１日

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。

小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

【3ヶ月の研修で安心◎】病院や薬局で使用する医療機関向けシステムの導入トレーナー・導入後のカスタマーサポートをお任せ◎日替わり業務で気分転換 ◆お客様は… 病院や薬局などの医療機関です。 ◆システムは… 医療機関専用の業務システムです。 患者様の個人データや治療の記録、 調剤の記録、会計の計算等を行います。 ◆仕事内容は… システムの準備や導入トレーナー、 導入後のカスタマーサポートを行います。 ★カスタマーサポートとして顧客に寄り添う 〈サポート内容〉 ◆セットアップ └PCやプリンタの初期設定を行います。 ◆操作説明・導入 └医師、看護師、医療事務の方にシステムの操作方法をレクチャー。 ◆カスタマーサポート └社内でお客様からの電話に対応。 　操作の不明点等や質問にお答えします。 ★システム操作や初期設定はマニュアル完備！ ★仕事のポイント 〈社内も社外も日替わりで担当〉 社内での仕事と社外での仕事はチーム内で分担。偏りがないよう調整してます。 ずっとデスクワークや電話対応ではないので、気分転換に◎ 〈頼られるポジション〉 電話対応では指名が入ることも！ 「○○さんにお願いしたい」と嬉しい言葉をいただけることも多くあります！ 応募方法 ◎ここまでお読みいただき有難うございます！ マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより、 応募フォームにご記入の上送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にご連絡ください！ ※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。 　就業中の方はご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 常永 恭弘 事業内容 電子カルテ・レセプトコンピュータなど、医療機関向けシステムの販売および開発 【関連会社】 東京メディコム販売株式会社 メディカシステム株式会社 本社所在地 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-1-17　第6カネ長ビル6F

【丁寧なOJT研修あり】電子カルテやオンライン診療システムの提案によって病院やクリニックの課題や悩みを解決！先輩の9割が未経験入社です◎ 「紙のカルテの管理が大変」「事務作業を早く終わらせたい」といった悩みを持つ病院やクリニックに向けて、電子カルテやオンライン診療システムを提案します。 ≪提案する商品≫ パソコンやタブレットなどで患者の情報を管理する「電子カルテ」 パソコンやスマホで診察ができる「オンライン診療システム」など 提案先は、小さな病院・街のクリニックの医師や看護師。DMやホームページを見て連絡してくれたお客様や、新しくお客様になる方への営業が中心です。 社内の専門家からシステムの詳しい内容を教わりながら、お客様に提案します。お客様の悩みを聞いて、信頼関係を築いていきましょう！ ※既存のお客様が7割、新規のお客様が3割です。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様の悩みを聞く まずはお客様が困っていることを聞き取ります。 ▼システムの提案 悩みを解決できるシステムを紹介します。 ▼フォローアップ 導入後も、困ったことがあればサポートします。 応募方法 ここまでお読みいただき有難うございます！ マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより、 応募フォームにご記入の上送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にご連絡ください！ ※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。 　就業中の方はご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 常永 恭弘 事業内容 電子カルテ・レセプトコンピュータなど、医療機関向けシステムの販売および開発 【関連会社】 東京メディコム販売株式会社 メディカシステム株式会社 本社所在地 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-1-17　第6カネ長ビル6F

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

チーム担当制の安心ポイント！ ・常にケア内容やお客様の様子をスタッフ同士で相談ができる ・自分しか行かれないお客様がいない為お休みが取り易い 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

チーム担当制の安心ポイント！ ・常にケア内容やお客様の様子をスタッフ同士で相談ができる ・自分しか行かれないお客様がいない為お休みが取り易い 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

チーム担当制の安心ポイント！ ・常にケア内容やお客様の様子をスタッフ同士で相談ができる ・自分しか行かれないお客様がいない為お休みが取り易い 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

調布市特別養護老人ホームちょうふの里での予防プランの作成及び総合相談業務を行っていただきます。 予防プラン作成ではご利用者様のご自宅へご訪問させていただき、 相談・サービスの提案をしていただきます。 入社2か月程は先輩職員と業務を行っていただき、 その後はお一人でご対応いただく流れとなります。 経験豊富な先輩が周りにいますので、ご不明な点は気軽に聞いてOK！！ 一緒に経験を深めていきましょう！