【東京都／江東区】年間休日124日あり♪整形外科クリニックにて柔道整復師の募集＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 【モデル月収】21.0万円～27.0万円 程度※諸手当込（新卒者初任給） 【基本給】190,000円 （新卒者） 【賞与】あり（過去実績） ※既卒者に関しては経験・年齢・前職種を考慮します。
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
◇柔道整復師業務全般
・整形外科での物療、消炎鎮痛処置
※自由診療あり
事業内容・業種
クリニック
該当求人0件
株式会社ツナググループ・コンサルティング 東京本社 (門前仲町エリア) 正社員
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【東京都/江東区】完全週休2日制◎整体院にて作業療法士募集！＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 【モデル月収】28.0万円～ ※基本給：215,000円＋歩合
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■整体院での施術業務
・10分12,000円の整体メニュー
事業内容・業種
その他施設
【東京都/江東区】完全週休2日制◎整体院にて理学療法士募集！＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 【モデル月収】28.0万円～ ※基本給：215,000円＋歩合
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■整体院での施術業務
・10分12,000円の整体メニュー
事業内容・業種
その他施設
【東京都／江東区】年間休日125日☆駅チカ◎訪問看護ステーションにて理学療法士募集＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 【モデル月収】42.8万円～ 程度（諸手当込み） 【モデル年収】409万円～ 程度（諸手当込み） ■基本給：月28万or30万スタート（経験考慮） ■インセンティブ：月訪問件数90件を超えた場合、1件につき3800円のインセンティブ付与 ■賞与：年2回、合計1ヶ月(最低保証) ×エリア達成率にて支給 ■昇給：年1回
- 雇用形態
- 正社員
訪問看護でのリハビリ業務全般
【1日の流れ】
・出社、ミーティング（スタッフみんなで1日の仕事を確認します）
・訪問（2件程度）
・休憩（事業所でみんなで食べます）
・訪問（3件程度）
・帰社、記録の記入（1日の出来事を記録へ記入します、カフェスペースを設けておりスタッフ同士コミュニケーションを取れます）
・管理者へ報告（気になることや気付いたことを管理者に相談して共有します）
※訪問の空き時間は必要に応じてケアマネジャーへの営業あり
事業内容・業種
訪問サービス
新着
【東京都／江東区】月収40万以上☆残業ほぼ無し◎訪問看護ステーションにて言語聴覚士募集＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 【モデル月収】42.8万円～ 程度（諸手当込み） 【モデル年収】409万円～ 程度（諸手当込み） ■基本給：月28万or30万スタート（経験考慮） ■インセンティブ：月訪問件数90件を超えた場合、1件につき3800円のインセンティブ付与 ■賞与：年2回、合計1ヶ月(最低保証) ×エリア達成率にて支給 ■昇給：年1回
- 雇用形態
- 正社員
訪問看護でのリハビリ業務全般
【1日の流れ】
・出社、ミーティング（スタッフみんなで1日の仕事を確認します）
・訪問（2件程度）
・休憩（事業所でみんなで食べます）
・訪問（3件程度）
・帰社、記録の記入（1日の出来事を記録へ記入します、カフェスペースを設けておりスタッフ同士コミュニケーションを取れます）
・管理者へ報告（気になることや気付いたことを管理者に相談して共有します）
※訪問の空き時間は必要に応じてケアマネジャーへの営業あり
事業内容・業種
訪問サービス
【東京都／江東区】年収400万以上☆土日祝休み◎訪問看護ステーションにて作業療法士募集＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 【モデル月収】42.8万円～ 程度（諸手当込み） 【モデル年収】409万円～ 程度（諸手当込み） ■基本給：月28万or30万スタート（経験考慮） ■インセンティブ：月訪問件数90件を超えた場合、1件につき3800円のインセンティブ付与 ■賞与：年2回、合計1ヶ月(最低保証) ×エリア達成率にて支給 ■昇給：年1回
- 雇用形態
- 正社員
訪問看護でのリハビリ業務全般
【1日の流れ】
・出社、ミーティング（スタッフみんなで1日の仕事を確認します）
・訪問（2件程度）
・休憩（事業所でみんなで食べます）
・訪問（3件程度）
・帰社、記録の記入（1日の出来事を記録へ記入します、カフェスペースを設けておりスタッフ同士コミュニケーションを取れます）
・管理者へ報告（気になることや気付いたことを管理者に相談して共有します）
※訪問の空き時間は必要に応じてケアマネジャーへの営業あり
事業内容・業種
訪問サービス
法務｜【東京都】
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
【職務内容】
入社後は各部署からの①法務相談対応をベースに、経験・ご志向に応じてその他の業務をお任せいたします。
※その他の業務の経験がなくても、既存メンバーが丁寧に指導しますので、ご安心ください。
【具体的には】
①社内各部署からの法律相談（労働法全般、就業規則改訂、外国人採用、労使紛争など）
②契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内）
③派遣事業・職業紹介事業の運営に係る許認可体制の整備、運用支援
④会社法関連業務
⑤コンプライアンス啓発活動の企画、運営
⑥M&A・資本業務提携
⑦知的財産権（特許・商標等）の業務支援
【組織構成】
■法務本部 法務グループ
・本部長1名
・マネージャー1名
・スタッフ1名 ★今回のポジション
・アルバイト1名
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）
