【 東京/空港施設の施工管理】土日休み/年休123日/フレックス制/福利厚生◎
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都大田区
【仕事内容】
空港内の施設の新設・改修工事の施工管理。8割JALグループ関連施設。空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に関わりスキル&キャリアアップできる
【具体的には】
ラウンジ、訓練用モックアップ、消防施設……
空港運営に欠かせない様々な施設の施工管理業務
・施工計画の作成
・事前の現場調査
・工事申語等の書類提出
・関係各所(施主様や設計・デザイナー、空港管理会社)と打ち合わせ
・図面チェック
・費用の積算
・現場監督業務(エ程や予算、品質、安全面の管理)
【入社後の流れ】
入社後、JALグループと同社の事業全体を理解するためのオリエンテーションやJALグループ新入社員合同教育に参加していただきます。その後、工事グループの先輩に同行しながら、仕事の流れ、空港内作業のルールや制約について、実務を通して学んでください。特殊な施設や設備も多いので、先輩がイチから丁寧にお教えします。
【将来のキャリアパス】
まずは施工管理として現場に携わっていただきますが、将来的には管理職のほか、日本航空へ出向して発注者側での技術支援や、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職やJALグループ施設のファシリティマネジメント職にシフトすることも可能。年1回の上長面談の際に、将来のキャリアについて一緒に考えていきましょう。
【JALグループならではの働きやすい制度が充実】
土日祝休の完全週休2日、年間休日123日、残業は月平均20時間程度。業務に応じて始業・終業時間を日単位で変更可能なスーパーフレックス制度(コアタイムなし)を導入し、業務の効率化に配慮しています。年末年始やお盆など空港混雑時期は工事をストップするため長期連休を取得可能。男性の育休取得実績もあります。
■先輩たちの前職は
施工管理のほとんどが中途入社。
ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、リフォーム会社、設備会社、設計事務所などさまざまなバックグラウンドをもつ先輩たちが活躍しています。
■女性施工管理スタッフも活躍中
JALグループ全体で、「2025年度末までにグループ内女性管理職比率30%」という経営目標を掲げており、男女問わず活躍できる職場です。
事業内容・業種
その他(不動産/建設業界)