正社員
【インフラエンジニア(サーバー・クラウド)】残業平均15時間以下/資格報奨金制度◎/年間休日125日
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都港区
【業務内容】
サーバやクラウドの運用・保守/設計・構築を中心に要件定義~運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約5:5の割合となります。
【配属部署】
常駐型の案件の部署へ配属予定となります。
当社社員、パートナー要員のチームと関わりながらお客様先にて業務を担当いただきます。
部署全体で約80名 6グループに分かれています。
20代~40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。
【案件例】
・システムの維持管理(クラウド・オンプレミス)?
・クラウド(Azure、M365)設計・導入・構築
・仮想基盤設計・構築
など
【同社・ポジションの特徴】
①設計・構築~運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます!
※24/365 監視案件はございません。
②エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
③風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1(上司に今後のキャリアや現状を相談する場)や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
【キャリアについて】
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス