【20代歓迎】保育所運営会社の労務職|転勤ナシ|事業全国拡大予定|名古屋
保育サービス会社での内勤業務全般。労務を担当して頂きます。
「新しい環境でチャレンジしてみたい」という気持ちがある方、ぜひお気軽にご応募ください。
福利厚生も充実しています。
【業務詳細】
●本社および運営施設で働くスタッフのタイムカード確認
●勤怠管理・社会保険の加入脱退手続き
●組織運営に関わる打合せ など
※入社後は先輩スタッフが隣に付き、担当頂く業務の進め方を一つずつお教えしていきます。保育業界の用語や社内システムの使い方なども、焦らずじっくり覚えていきましょう。
早番(8時~9時)と遅番(12時~21時)で出社していただくことがあります。
また、2年目以降は月に1回程緊急当番として専用の携帯電話を持ち帰り、営業時間外(22時~8時)に緊急で電話が入った際の対応を頂きます。
要件は子どもの予約追加やキャンセル。スタッフの追加・キャンセルなどです。
【業務内容の変更の範囲】
同社業務全般
【同社について】
同社は女性の社会進出と言う社会情勢に応じて立ち上げられた新規事業部門が独立して出来た会社です。
保育に対する社会的な関心が高まる以前から「保育サービスを通して社会に貢献する」という理念のもと事業を展開しております。
子どもを持つ女性が、生きいきと活躍できる職場環境づくりを最大の企業理念とし、東海エリア(主に愛知県)を中心に企業・病院内託児所の運営や直営保育施設の運営など、地域に密着した事業を展開しています。
現在、保育サービスのパイオニア企業として、東海地区の90ヶ所以上に保育所を運営し成長しています。
今後は全国への拡大も予定しております。
【社風】
他部署含め、コミュニケーションも活発で風通しが良い職場です。産休育休明けの時短勤務など、様々な働き方をしている方も多いです。