正社員
未経験者歓迎！頑張りが収入に直結★【人材コーディネーター】
- 給与 月給24万円以上 + インセンティブ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代を含みます（40時間分／6万円〜）。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間2カ月あり（試用期間中は月給30万円） ※試用期間中の給与には一律研修手当6万円、固定残業代（40時間分／6万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＼業界でも高水準のインセンティブ制度／ 求職者が派遣スタッフとして就業が決まった際には、 1人ごとに5千円〜8千円を支給！ また、そのスタッフが翌月以降も勤務を継続した際には、 毎月同額のインセンティブを支給します。 当社営業メンバーの平均月収は40万円で、 中には月収60万円を超えるメンバーも！ 昇給・賞与 ◆昇給：年2回（7月・1月）
- 愛知県
【「人を求める企業」と「仕事を求める人」をつなぐ架け橋に！】先輩が仕事のコツも丁寧にレクチャー★インセン月収60万円も可能★有給取得率80%程度
企業と求職者の"架け橋"として、こんな業務をお任せします！
【企業向け】
新規顧客の開拓
人材ニーズのヒアリング
派遣スタッフのご紹介
契約書など書類の作成
【求職者向け】
派遣スタッフの採用・面談
希望・条件に合った企業の選定・提案
職場見学の設定
就業後のサポート
平均月収40万円！業界でも高水準のインセンティブあり
派遣スタッフの就業先が決まると1人につき5,000円〜8,000円のインセンティブを支給！また、そのスタッフの就業中はインセンティブが支給され続けます！
未経験入社でも1か月で新規顧客開拓＆就業先決定までを実現しており評価制度がクリア！自分の頑張りや貢献がインセンティブとして返ってくるので、やりがい抜群です。
いつか「社長」になれるチャンスがあるってホント？
今回の三重拠点開設に加え、2025年中にはさらに2拠点の開設を予定しています。その後も積極的に拠点を増やしていく計画です。
各拠点の運営は責任者に委ねており、すべての拠点を法人化する計画なので、将来は「社長」になれるチャンスも！ベンチャー企業ならではのメリットを体感できるのが、当社の大きな魅力です◎
応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます！
多くの方とお会いしたいと思っています。
興味をお持ちいただいた方は、簡単な情報を入力いただき
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＜応募情報について＞
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会社情報
代表者
代表取締役 岡野 翔大
事業内容
労働者派遣
【許可番号】
派23-304052
23-ユ-302688
本社所在地
〒455-0014
愛知県名古屋市港区港楽1-1 港楽ハイツ5-103
