株式会社ナテックスの求人情報・お仕事一覧

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当社が取り扱うLEDに関する営業をお任せします。(既存顧客7:新規顧客3)顧客とのコミュニケーション重視です。 既存顧客(電機メーカー、自動車部品メーカー)に対する深耕営業と、ゆくゆくは新規開拓営業に取り組んでいただきます。 既存・新規ともに、顧客のニーズ確認 海外サプライヤーと連携し企画立案 国内外の顧客への提案・販売 納期調整 顧客のアフターフォロー 事業拡大に向けた戦略立案への参画 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 江原　潤 事業内容 各種電子部品の開発、設計、仕入、販売並びに輸出入業務。 半導体集積回路の設計およびこれに関連するソフトウェアの開発設計 並びに製造販売および輸出入業務、前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒101-0047　東京都千代田区内神田2-4-4藤和内神田ビル2階

【仕事内容】 鉄道車両用ブレーキ・ドアシステム製品の機械設計をお任せします。教育体制があるため経験や知識に応じて詳細設計、流用設計→構想設計をお任せ。将来的には各種装置の仕様決めから一気通貫で設計可能です。 【業務詳細】 ■ライン製品の設計(流用設計、詳細設計)■開発品の設計(構想設計、詳細設計)■顧客との渉外業務(仕様確認、車両の艤装検討)■設計付随業務(FMEA、各種ドキュメント、試験治具設計)■設計者CAE(FEM解析、1DCAE)　■作品及び開発品の実験・計測業務　など 【配属先情報】 リーダ：2名（30代、40代） メンバー：13名（20~30代が9名、40~50代が4名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 ■自社で設計・製造した紫外線殺菌装置、紫外線応用装置の提案営業。★クライアントは大手プラントメーカー、食品メーカー等 【具体的には】 ■業務内容：自社製品の紫外線殺菌装置や紫外線応用装置の営業 ■顧客の割合：既存9割、新規開拓1割 ■目標：個人、部署ごとに有り ■配属先：営業部5名（40代2名、30代2名、メンター1名） ■出張あり ★入社後3ヵ月は社内研修を受け、その後はOJTで一つひとつの業務を学びます。1年をめどに独り立ちしていただきます。 【当社のポイント】 ■紫外線殺菌装置を主力製品として扱う当社。プラントメーカーを通じ、一般産業を始め、医製薬、精製糖、飲料、食品などの大手業界に強みを持ち、さらに拡大しています。また、自社で設計できるため顧客のニーズに柔軟に対応できる点も当社の強みです。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 営業部門に所属し、以下の業務を担当して頂きます。 お客様ニーズを把握しイナテックの技術力をお客様に提案します。具体的には新しく製造する部品を、実際につくることができるのか、テストを含めながら、設計・提案を行います。その他、社内調整や見積書の作成等も行います。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 生産技術部門に所属します。 ■生産技術(試作、小ロット） ・お客様から頂いた製品図面を元に、試作、小ロット生産実現のための工程をすべて自分で構想し、実現します。 ・身につく知識、技術、経験が幅広く、自分の構想を形にできる仕事です。 ■試作開発 ・砂型鋳造、5軸加工、希少価値の高い技術を取得できます。 ・将来的な量産実現も視野に入れた設計提案からモノづくりに深く関われます。 ・困難なモノづくりに挑戦できる醍醐味があります。 事業内容・業種 機械部品

同社のITエンジニア、WEBエンジニアとして業務にあたっていただきます。 キャリア志向や適性に合わせて、WEBサイト設計開発・システム開発のお仕事をお任せします。 【業務領域】 ●Webサイト構築 ●スマホアプリ開発 ●システム運用保守 ●業務システム開発・導入 ●パッケージシステム導入・カスタマイズ ●環境仮想化 パッケージ開発案件や基幹システム構築案件など、直接オーダーされるプライム案件の外部設計から内部設計までトータルに携わることもできま す。 【技術領域】 ●OS：Linux／Windows／Solaris ●言語：PHP／JAVA／Ruby on Rails／Perl／C#.NET／COBOL／VB.NET 【プロジェクト例】 ●製造業向けERPシステムの要件定義～開発～導入 クライアントの販売管理・生産管理などの基幹システム開発を行います。 お客様の業務特性に合わせて、システムの開発・導入支援を担 ●その他パッケージ開発案件 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 自動車安全部品を主とするプラスチック成形工場にて以下の業務をお任せします。 ・検査員（パート社員）のシフト管理業務、指導、指示だし ・検査済品の出荷準備作業。※フォークリフトでの製品出し入れ作業有※ ・製品検査に関わる治具作成や改善提案 ・検査作業での不具合時の対策対応 ・完成部品の在庫管理(段取り・欠品確認等） 【同社の特徴】 自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 当部署は、工作機メーカーや半導体製造装置メーカーを顧客として営業活動をしています。タイミングベルトやホースなどメーカー規格品や、ゴム・樹脂・金属材料を顧客図面要求に合わして加工したり、ASSY部品の受注活動をお願いします。従来品を継続受注する活動の他に、同社取り扱いメーカーの新商品や新材料、新技術などを顧客に提案することで従来取り扱いの無い新しい商品や材料を受注する活動にも力を入れています。自分が提案した新商品や新材料、 新技術が顧客に採用され図面に記載され販売出来る喜びを味わっていただきたいです。 【同社の魅力】 自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 事業内容・業種 専門商社

～商社とメーカー機能を備えた創業85年以上安定企業・株式会社カテックスで、工業用品の営業職を募集しています～ 工業用品を取り扱う同社の営業担当として、ゴム・プラスチック製品等の商材の卸売りを行っていただきます。 【仕事の流れ】 ゴムやホースの製造販売会社から商品を仕入れ、工具店や製造メーカーの依頼元のニーズに合わせて、同社の物流部門でカットや金具組立などの加工をしたうえで、工場へを納めていただきます。 【扱う製品】 ・ゴムベルト（自動車のタイミングベルトや工作機械内で使用するベルト等） ・ホース（ゴムホースや樹脂ホース等） 【業務の特徴】 ただ仕入れたものを販売する代理店ではなく、顧客のニーズに合わせて加工したうえで納品できることが同社の商社・メーカー機能の併せ持った業態の特徴です。仕入れ先メーカー・社内の物流担当・納品先メーカーなど多様な関係者と連携し、調整・交渉しながら業務を進めていきます。 事業内容・業種 専門商社

～商社とメーカー機能を備えた創業85年以上安定企業・株式会社カテックスで、工業用品の営業職を募集しています～ 工業用品を取り扱う同社の営業担当として、ゴム・プラスチック製品等の商材の卸売りを行っていただきます。 【仕事の流れ】 工具店様や製造メーカー様の工場へ、ゴムベルト等の補修関連商品や固定用ホース、金具等を納めます。 【扱う製品】 ・ゴムベルト（自動車のタイミングベルトや工作機械内で使用するベルト等） ・ホース（ゴムホースや樹脂ホース等） 【業務の特徴】 ただ仕入れたものを販売する代理店ではなく、顧客のニーズに合わせて加工したうえで納品できることが同社の商社・メーカー機能の併せ持った業態の特徴です。仕入れ先メーカー・社内の物流担当・納品先メーカーなど多様な関係者と連携し、調整・交渉しながら業務を進めていきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務概要】 支店の立ち上げから支店の運営をお任せします。 組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします。 具体的には・・・ ・拠点立上げに伴う組織構成の企画立案 ・予算作成、事業企画 ・営業戦略、フローの構築 ・新規、既存顧客との関係構築と強化 ・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業 ・社員の育成(教育～査定を含むマネジメント全般) 【支店規模】 初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています。 事業内容・業種 不動産金融

破砕機、粉砕機など廃棄物処理業、再資源化施設等で利用するリサイクル機器の営業をお任せいたします。 ※課長候補の募集です。経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です。 【業務詳細】※新規開拓メインです。 ■『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』『環境資材、衛生製品』の販売・メンテンナンスサポート■『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案 入社して1～3か月は東京で集中研修を行います。 その後当該勤務地にて勤務となります。 ※仙台事業所の事業所立ち上げとなります 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・SAP S4 HANA導入プロジェクトにおいて、業務プロセスの設計、構築、運用 ・グローバル標準の業務プロセスに合わせた設計、改善提案、実装を行い、ビジネスプロセスの最適化 ・SAP S4 HANAの導入やカスタマイズに関する技術的な問題解決やユーザーサポートを行い、システムの安定性を維持 ・現行システムからのデータ移行や、ユーザー向けのトレーニング資料作成など ※グローバルプロジェクトであるため、海外で仕事をするチャンスもあります ※新たに採用された経験者には、マネジメントポジションに就いていただく場合もありますので、その後の部下育成やプロジェクトマネジメントにも携わっていただく可能性があります また、グローバル標準の業務プロセスの構築が完了した後も、システムの運用や改善を行うための業務を担当していただくこともあります 【教育制度／資格補助について】 ・ITスキル／スタンダードを基本に社内の教育カリキュラムを編成しています ・社外通信講座の受講支援制度があります 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 提携金融機関訪問をし、ビジネスマッチング契約の締結、紹介発掘の為の営業への繋ぎを行うことがMISSIONです。 能力や実績により1ヶ月～3ヶ月の短期でマネジメントに昇格していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしており、行員様へプレゼンテーションも新鮮な提案となります。 【具体的には・・・】 ・金融機関開拓 中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただくための、提携金融機関へ訪問、ビジネスマッチング契約の締結、紹介発掘の為の営業への繋ぎ、商談や契約決済の場への同席等に携わっていただきます。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 東日本エリアの営業担当として既存顧客や新規顧客開拓をご担当いただきます。 具体的な内容は以下の通りです。 ・会社/製品/サービス紹介および販売促進活動 ・商談成立後の製品設置/導入における現場対応 ・営業活動に伴う各種社内業務 ご入社頂く方の適性やご本人の志向などを踏まえて、数年内に国内営業のリーダーやマネジメント 職を担っていただくことも想定しています。 【部員構成】 7 名（50 代 3 名、40 代 2 名、30 代 1 名、20 代１名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 →　外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。（10年に1回は外壁塗装は必要） 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター：最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー（アポインターの直属の上司：支店長や班長）：アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。結果次第では、6か月でクローザーになった社員もいます！ ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です！ オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします！節電につながります！！ 立体的に見えるようなデザイン効果（迷彩柄）もあります！ 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です！ ●業務の流れ 10時：出社 午前中：営業準備 12時前：移動（3～4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します） 13時ごろ：営業開始 17時ごろ：会社へ戻ります 19時：退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 個人の成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください！！ 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います！ ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ 実績次第では2年目で支店長になられる方も！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 官公庁・地方自治体の指令室・災害対策室などへの大型映像（マルチビジョンシステム）およびCCTVシステム導入のためのシステム設計を担当していただきます。 具体的には納入仕様書・要求仕様書から必要機器を選定し、提案。 見積・受注後に機器手配、納入、現地調整、引き渡し、完成図書作成という一連の工程を担当していただきます。 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 ◎提携金融機関からご紹介をいただき、中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売業務を行うことがMISSIONです。 能力や実績により1ヶ月から3ヶ月の短期でマネジメントに昇格していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。 物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐にわたりますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。 【具体的には・・・】 ・銀行紹介営業 提携金融機関へ訪問し、紹介発掘し、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。 【お客様はどのような課題を持っているのか】 ベンチャー企業・中小企業など売上1桁億から2桁億の企業がメインのお客様であるため、新たな収益源となる新たな事業を創出や節税課題・株価抑制課題を持っているお客様がメインとなります。 このような課題をお持ちの企業に対して、不動産を活用したソリューションをご提案しています。 第二の事業を始めたい企業、節税対策目的の企業、株価抑制目的の企業などが中心です。 【顧客開拓方法】 提携金融機関へ訪問し、紹介営業を遂行していただきます。 資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事の内容】 倉庫ロボット、ソーターなどマテハン機器の営業をお任せいたします。 ※新規開拓メインです。 【業務詳細】 物流3PL企業や自社物流センターを保有されている事業会社様を対象に、倉庫内で使用する物流ロボット、ソーターやラックなどのマテハンの提案、既存設備のメンテナンス・保守サービス営業を行っていただきます。特に物流ロボットでは、大手物流会社様や大手3PL企業様などの業界トップ企業への納入実績を基に、現在、提案営業を強化しています。 3PL企業と一体となって荷主企業へプレゼン提案、営業活動なども行っています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・生産系システムの開発 林テレンプグループの各工場で生産する「ものづくり」をサポートするシステムの企画・提案・設計・開発・運用・保守。生産準備、生産の可視化、画像検査、ピッキングシステム、物流管理など生産をサポートする仕組みをシステム化します。新規案件もありますが、比較的中小規模の案件が多く、複数名で一つの案件に携わり業務量も安定しています。各工場の管理者との打ち合わせはもちろんのこと、現場作業員からも要望を聞き取り、より現場の方が使いやすいシステムを作るため日本国内や海外の生産拠点に出張する機会も多くあります。海外案件に携われれば本人の努力次第では、語学力も身に付きます。生産系支援システムの開発言語はC#になります。 【就業環境】 林テレンプグループ内の各種支援システムを担当しているため、常に利用者の声を聞きながら開発を行うことができます。また、効率化・自動化に関わる案件が多いため、納入先からは感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられる環境です。 【配属部署の特徴】 顧客の懐深くに入り込み、企画段階から意見や要望を吸い上げています。複雑な要件定義・設計・開発そして導入後の保守サポートと全ての工程を自社で完結しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 →　外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。（10年に1回は外壁塗装は必要） 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター：最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー（アポインターの直属の上司：支店長や班長）：アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。結果次第では、6か月でクローザーになった社員もいます！ ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です！ オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします！節電につながります！！ 立体的に見えるようなデザイン効果（迷彩柄）もあります！ 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です！ ●業務の流れ 10時：出社 午前中：営業準備 12時前：移動（3～4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します） 13時ごろ：営業開始 17時ごろ：会社へ戻ります 19時：退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 こじんの成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください！！ 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います！ ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ 実績次第では2年目で支店長になられる方も！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 →　外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。（10年に1回は外壁塗装は必要） 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター：最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー（アポインターの直属の上司：支店長や班長）：アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。結果次第では、6か月でクローザーになった社員もいます！ ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です！ オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします！節電につながります！！ 立体的に見えるようなデザイン効果（迷彩柄）もあります！ 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です！ ●業務の流れ 10時：出社 午前中：営業準備 12時前：移動（3～4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します） 13時ごろ：営業開始 17時ごろ：会社へ戻ります 19時：退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 こじんの成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください！！ 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います！ ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ 実績次第では2年目で支店長になられる方も！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ・財務戦略の策定、月次資金繰り、日々の支払業務、不動産開発案件の資金調達、金融機関交渉、与信管理業務、決算説明資料作成などの財務業務に加え、上場に向けた対応、課員のマネジメントを部長の指示のもと、ご担当頂く予定です。 ・資金管理業務（資金繰り／月次・四半期・年次） ・資金調達（借入・社債） ・決算説明書類作成業務 ・与信管理業務（新規取引先の与信判断、既存取引先の与信増減判断） ・金融機関対応 ※入社後は財務部門で勤務頂きますが、本人の希望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です 【魅力】 ・ベンチャーならではのスピード感ある部署です。 ・会社全体に関与する部署になりますので経営戦略にも携わることが可能となっております。 【メンバー構成】 マネージャー1名（50代後半）、メンバー3名の４名体制 【社内システム・Excelでの管理有無】 ・freee会計 ・顧客管理システム：セールスフォース ・Excel管理有（SUM、IF、VLOOKUP関数等、ピボットテーブル他使用） 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 【収益物件用の不動産仕入れ・同社マンションの開発がMISSIONです】 投資用マンションの販売が好調のため、開発仕入れ部門を強化を目指し積極採用を行っています。 同社の強みは、創業10年で売り上げ200億超えをした潤沢な資金力です。見込みがあるにもかかわらず、仕入れることができないということが基本的にございません。また、同社のお客様は一般会社員の個人から法人企業様まで幅広いです。そのため、仕入・開発を行うマンションのバリエーションも多岐に渡ります。 ■具体的には 主に、東京23区＋横浜市川崎市のマンション・マンション用地をご担当いただきます。同社マンションの開発だけでなく、販売計画分の仕入完了 後は、他社への一棟卸、ファンドやリートへの売却も可能です。 同社では、業界の習慣である飛込や電話営業を極力少なくして、ITの力を活用した完全反響営業＋紹介営業が中 心です。このモデルをさらに拡大させるためにも開発仕入部門の強化に力を入れています。また。同社のシリーズマンションを造る為のプロジェクトの中心となり、以下の業務に携わって頂きます。 ・土地取得 ・関連部署との商品企画会議 ・設計事務所、ゼネコン選定 ・パンフレット企画 ・販売準備事務作業 同社開発の同社シリーズマンション「ベルシード」は過去にグッドデザイン賞の受賞実績もあります。より社会に必要とされる不動産を世に輩出する為、今後は優良事業賞の受賞を狙った活動をしております。同社では新築の開発業務は最重要視されいているポジションの一つであり、ご経験、人脈などを活かせる裁量権ある業務となります。ぜひご自身の力量をノビノビと活かし望まれるキャリアを形成してください。 事業内容・業種 不動産金融

【ベルテックスとは？】 ・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。 ・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。 【賃貸管理課について】 賃貸物件(マンション/アパート)の管理業務全般を担っています。 収益物件の要となる部分のため、過不足なく必要な賃貸管理をし、コストパフォーマンスに優れたサービスをご提供することがミッションです。 具体的には、入居者の募集～退出までの管理、クレーム対応、満室稼働に向けた空室募集対策、オーナー様向けプランのリリース、販売貢献施策、賃貸工事対応、賃貸仲介など幅広い業務を行っています。 2024年3月末時点で、4,100戸の賃貸物件を管理しており、入居率も当同社の管理物件全体で99.5%(※)となっています。 ※同社管理戸数のうち契約期間中もしくは契約申込済みの戸数の割合（『家賃保証サービス』の物件は、全て契約期間中に含む) 【お任せしたい業務】 賃貸管理課メンバーとして、入居者様の対応を中心にご活躍いただくことを想定しています。 (具体的には・・) ・入退室に関わる業務 ・契約、管理移管に関する手続き ・家賃、敷金精算などの出入金管理 ・物件の図面作成、定期メンテナンス ・家賃保証会社、原状回復工事会社等の協力会社とのやり取り ・入居者の募集に関わる業務 ・オーナー様、入居者様とのコミュニケーション 事業内容・業種 不動産金融