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株式会社ニチイ学館 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院/A63100003A11F03 管理・事務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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介護現場を支える【事務職(給与計算・労務担当)】土日祝休み★

<即戦力として仕事をお任せ>給与計算や労務管理など、職員が安心して働ける環境を整備!個人のスキル・経験に合わせて、段階的に仕事をお任せ◎ □給与計算・管理 □勤怠管理 □社会保険や労災、入退職に伴う手続き ほか 法人で働く職員の給与・労務に関する仕事を 幅広くお任せする予定です。 <<ある程度仕事に慣れてきたら>> ハローワークや労働基準監督署など 外部との確認・調整もお願いします。 先輩の指導のもと、エキスパートへと成長できますよ! \萩市が設立!公益性・安定性が抜群/ 高齢者向け社会福祉の充実のため 萩市の出資により設立された当法人。 設立当初から、市役所や市民病院と連携し より質の高い福祉・介護サービスの提供に 努めてきました。 また昨今の福祉ニーズ多様化に合わせて 施設内だけに留まらず、離島や山間部などでの 高齢者ケアもお任せいただいています。 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 田中 文夫 事業内容 特別養護老人ホームかがやき 養護老人ホームつばき ケアハウスつばき 救護施設つばき 中津江認知症高齢者グループホームなごみ デイサービスセンターかがやき 須佐デイサービスセンターやまびこ/ うたたね出張所 中津江デイサービスセンターなごみ デイサービスセンターみしま 高齢者生活支援ハウスやまびこ 無田ヶ原口高齢者生活支援ハウスおとずれ 高齢者生活支援ハウスみしま ヘルパーステーションかがやき 指定居宅介護支援事業所かがやき 在宅介護支援センターかがやき 在宅介護支援センターやまびこ 在宅介護支援センターうたたね 在宅介護支援センターみしま 本社所在地 山口県萩市椿3460-2 萩・福祉複合施設かがやき

社会福祉協議会の【総務経理】係長候補★年休123日★賞与4.6か月

《岡崎市の安心と暮らしやすさを支える社会福祉協議会で係長候補として活躍する!》当会の総務機能の中枢をお任せします。 庶務 経理 労務管理 役員会運営 文書作成(Word) 作表(Excel) 経理ソフトでの経理伝票作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 太田 俊昭 事業内容 訪問介護や居宅介護支援を始めとした在宅介護部門や包括支援センターなど各種相談事業 ボランティア活動の支援育成・育成 本社所在地 愛知県岡崎市美合町五本松68番地12

総務経理|庶務、労務管理、役員会運営等※係長候補【愛知/岡崎市】

【職務内容】 当会の総務機能の中枢をお任せします。 【具体的には】 ・庶務 ・経理 ・労務管理 ・役員会運営 ・文書作成(Word) ・作表(Excel) ・経理ソフトでの経理伝票作成 事業内容・業種 その他業界

【事務系技術職】有休もとりやすく残業も少なめ!プライベートと仕事の両立もしやすい職場にて職員のサポートを行っていただきます!

▼業務内容 ・事務・会計業務:金銭や物品等の入支出の会計仕訳・会計ソフトへの入力を行う ・労務・管理業務:時間外労働時間の照会を給与システムにて行う ・情報インフラ整備:公式LINEの管理、PCのセットアップ、メール設定などを行う ・文書管理用務:業務マニュアルの作成、文書発行管理 ・上記業務における効率化やコスト削減に向けた改善を行う ★★★キャリアプランについて★★★ 事務員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、後輩指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、中間管理職またはエキスパート(技術指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事務業務の取り纏め・事業運営などの策定及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発による資格の取得や個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。

【茨城県/かすみがうら市】日勤のみ!マイカー通勤OK◎指定障がい者支援施設の介護事務募集♪<正社員>

■指定障がい者支援施設にて介護事務員としての業務全般 ・書類作成業務 ・電話、来客対応 ・経理等の管理業務 ・請求対応業務 ・施設の管理対応 ・その他業務 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

事業計画・経営管理に携わり経営に貢献!【経理スタッフ】土日休

法人本部で仕訳や決算業務をお任せします ★ゆくゆくは事業計画の策定にも関わります!施設や事業の運営をサポート!分析や改善提案も行います 仕訳入力や帳票の管理 月次決算 事業計画にもとづく計算書の策定(1〜3月) 年次決算(3〜6月) 事業計画の策定時期には 収支シミュレーションや数字の分析にも関わり、 理事長と直接意見交換する機会も。 施設運営全体を数字的側面から支えており 経理の枠を超えた活躍ができます! 経営数値の分析や事業計画立案など法人の中核で活躍 社会福祉法人としては非常に高い 利益率を誇っており、さらに黒字経営を 継続しています。 これは経理が単なる数字管理だけではなく 現場と連携し、日々数字の分析・改善提案を 共有しているため。 事業計画や経営判断に直結する “法人の頭脳”として、事業所の管理者や 理事長からも頼りにされています! 応募方法  ◆◇マイナビ転職の  「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇  できるだけ多くの方と  お会いしたいと考えております。  当社に少しでも興味をお持ちの方は、  ぜひご応募ください!  *応募の秘密は厳守いたします。  *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、   他の目的での利用や第三者への   譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長 森口 茂 事業内容 ◆高齢者福祉施設の運営 本社所在地 滋賀県湖南市菩提寺327-4

社会福祉法人の【事務系総合職】★残業ほぼなし/手当充実

【入居者対応は基本なし】事務系総合職として、総務・労務・財務業務を幅広くご担当いただきます! ▼総務 設備管理・各種契約関係業務 委託業者の対応 リース車両、携帯電話、パソコンなどの管理 人事採用関連業務 研修や会議の準備 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 瀬戸達雄 事業内容 高齢者福祉総合事業 児童福祉事業 本社所在地 京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地2

【2026年4月オープン!事務職員】基本土日休み/賞与あり!/住宅手当半額負担!相模原市

児童養護施設は様々な事情から家庭で暮らせなくなった子どもたちが暮らす施設です。 【主な仕事内容】 ・措置費請求業務 ・会計、決算業務 ・銀行窓口にて入出金業務 ・受付・電話対応 などの業務をお願いします。 未経験の業務についてはサポートします。

【事務系技術職】子育て世代も多く働いています!職員のサポートを行う仕事です!

▼業務内容 ・事務・会計業務:金銭や物品等の入支出の会計仕訳・会計ソフトへの入力を行う ・労務・管理業務:時間外労働時間の照会を給与システムにて行う ・情報インフラ整備:公式LINEの管理、PCのセットアップ、メール設定などを行う ・文書管理用務:業務マニュアルの作成、文書発行管理 ・上記業務における効率化やコスト削減に向けた改善を行う ★★★キャリアプランについて★★★ 事務員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、後輩指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、中間管理職またはエキスパート(技術指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事務業務の取り纏め・事業運営などの策定及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発による資格の取得や個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。

【医事担当(事務局員)】医療事務経験者募集☆賞与4.5ヶ月分☆

当院の【医事担当(事務局員)】として、医事業務全般をお任せします。★当院では患者さんの治療・リハビリ・社会復帰に注力しています。 医療と福祉の連携のもと、精神科・神経科、アルコール疾患、認知症などの患者さんの治療および社会復帰に力を注いでいるほか、精神科デイケアや作業療法、レクリエーション活動などのリハビリテーション、就労支援の提供なども行っている当院。 最初に外来窓口にて患者さん窓口対応等の流れを覚えて頂き、ご希望や適正に合わせて外来担当又は入院担当に割り振らせて頂きます。 現在のメンバーは、20代〜50代まで計11名。 私たちの一員として、当院で新たなキャリアを築きませんか? 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 岩下 覚 事業内容 第一種社会福祉事業 特別養護老人ホームの経営 第二種社会福祉事業 医療保護施設および生計困難者のために無料または低額な料金で診療を行う事業の経営 老人デイサービスセンターの経営 老人短期入所事業の経営 老人居宅介護等事業の経営 障害福祉サービス事業の経営 一般相談支援事業の経営 特定相談支援事業の経営 移動支援事業の経営 公益を目的とする事業 老人訪問看護ステーションおよび訪問看護ステーションの経営 居宅介護支援事業 地域包括支援センターの経営 東京都認証保育所の経営 サービス付き高齢者向け住宅の経営 本社所在地 東京都多摩市連光寺1-1-1

【大阪府/大東市】月収21万円~☆特別養護老人ホームにおける介護事務のお仕事です♪<正社員>

特別養護老人ホームにおける介護事務としての業務全般 ■事務 ■総務 ■経理 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

事務職|総合職【福島県/相馬市】

【業務内容】 施設の事務(総務、労務、経理、庶務等)及び出納業務など幅広く業務に従事頂きます。 最初は総務職、経理職から業務を覚えていきます。 将来的には労務管理、教育関係 経営企画などもやっていただき 会社の根幹を担う業務まで幅広く担当できます。 事業内容・業種 その他業界

事務職|総合職【福島県/いわき市】

【業務内容】 施設の事務(総務、労務、経理、庶務等)及び出納業務など幅広く業務に従事頂きます。 最初は総務職、経理職から業務を覚えていきます。 将来的には労務管理、教育関係 経営企画などもやっていただき 会社の根幹を担う業務まで幅広く担当できます。 事業内容・業種 その他業界

事務職|総合職【福島県/田村市】

【業務内容】 施設の事務(総務、労務、経理、庶務等)及び出納業務など幅広く業務に従事頂きます。 最初は総務職、経理職から業務を覚えていきます。 将来的には労務管理、教育関係 経営企画などもやっていただき 会社の根幹を担う業務まで幅広く担当できます。 事業内容・業種 その他業界

【正職員/事務職員】紙の履歴書は不要!人物重視の採用を行っています!#平均有給消化日数15日 #平均勤続年数14.3年 #残業時間1.4時間/月平均 (前年度実績) 職員が働きやすい環境です★

――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――― 知的障がい者施設での事務全般のお仕事です! ●経理、総務、庶務 ●請求業務 ●行政手続き等 ●頻度は多くありませんが業務状況により、施設内の支援業務のお手伝いをお願いする場合もございます。 ――――――――――――― 『数字で見る!』たてしなホーム の特徴 ――――――――――――― ●平均勤続勤務年数 14.3年 ●月平均所定外労働時間 1.4時間 ●平均有給休暇取得日数 15日 ●育児休業取得率 100% ●賞与年2回/4.5カ月 ●昇給年1回/4,000円~12,000円 ※前年度実績 今回の募集は定年退職された職員がいたため、欠員補充になります★ ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 また、面接前に施設の見学も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください★

【経理担当/正規職員】残業なし、定時17時退社可!プライベートと仕事の両立ができます!大東市で地域のみなさまと協力して運営しています。

・会計業務 ・労務管理 ・請求業務 ・その他総務全般 ・生活支援員としての業務あり

募集開始します【安城市社会福祉協議会の正職員募集】

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等(定款に記載する業務全般) ※事業内容等は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

募集開始します【安城市社会福祉協議会の正職員募集】

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等(定款に記載する業務全般) ※事業内容は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

募集開始します【安城市社会福祉協議会の正職員募集】

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等(定款に記載する業務全般) ※事業内容等は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

募集開始します【安城市社会福祉協議会の正職員募集】

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等(定款に記載する業務全般) ※事業内容等は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

募集開始します【安城市社会福祉協議会の正職員募集】

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等(定款に記載する業務全般) ※事業内容は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

募集開始します【安城市社会福祉協議会の正職員募集】

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等(定款に記載する業務全般) ※事業内容等は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

事務職

給与計算、経理処理、庶務など

募集開始します【安城市社会福祉協議会の正職員募集】

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等(定款に記載する業務全般) ※事業内容は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

募集開始します【安城市社会福祉協議会の正職員募集】

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等(定款に記載する業務全般) ※事業内容は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください
26 ~ 50件 (全1,049件中)
株式会社ニチイ学館 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院/A63100003A11F03 管理・事務 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社ニチイ学館 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院/A63100003A11F03 管理・事務 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社ニチイ学館 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院/A63100003A11F03 管理・事務 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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