株式会社ニチイ学館　ニチイキッズ守山南保育園（認可）の求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：30 ☆ニチイの保育サービスのテーマは「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」日々の遊びや学びの中で、心と身体の成長を促し、創造力や自己表現力を引き出し、視野を広げ、「やさしく、つよく生き抜く力」を育みます。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・ご入居者の健康相談 ・服薬管理 ・医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【募集ポジション】 施設看護師 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【募集ポジション】 1.訪問看護 【仕事内容】 ・在宅療養生活の援助、主治医の指示に基づく医療処置等 事業内容・業種 訪問サービス

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【募集ポジション】 施設看護師 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 ・帳票作成（パソコン使用） ・サービス調整、スタッフシフト作成・管理 ・事業所･関係機関との連絡調整 ■訪問地エリア：酒田市、鶴岡市 事業内容・業種 訪問サービス

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

1.訪問看護 主治医の指示書に基づき、心身の状態に応じて以下のようなサービスを行う ○健康状態の観察と助言　　　　　○日常生活の看護 ○在宅リハビリテーション看護　　○精神・心理的な看護 ○認知症の看護　　　　　○検査・治療促進のための看護 ○療養環境改善のアドバイス　　　○介護者の相談 ○様々な在宅ケアサービス（社会資源）の使い方相談 ○終末期の看護 事業内容・業種 訪問サービス

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設