株式会社ニチイ学館　社会福祉法人　恩賜財団　済生会奈良病院/A71400006A11F21 正社員 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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▼食事や入浴等、日常生活のサポート ▼生活記録を含む利用者様の健康管理 ▼病院への付き添い、通院の補助 ▼感謝祭、季節行事等のイベント企画・実行 ▼身体機能や生活機能の維持・向上の訓練　など 【早遅勤】（実働7.5h／休憩1h） ◆7：00～15：30 ◆9：00～17：30 ◆12：00～20：30 【夜勤・宿直】 ◆15：00～翌10：00（実働15h／休憩4h） ◆10 : 00～翌10 : 00 ◎夜勤は週1回程度です。

▼入職後の業務内容 ・障害者福祉施設での事業の企画・改善・運営 ・障害福祉サービスの品質向上、業務改善、職場の環境改善 ★★★キャリアプランについて★★★ 入職後は、事業の内容を実際の業務をしながら覚えていただきます。その後、マネジメント・事業運営・経営の補佐を行い、最終的には管理職として運営に携わっていただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

「障がい者グループホームの生活支援」 ＊障がいの種別や程度に関わらず、自立に向けた支援をしています！ ＊簡単な調理、服薬や金銭管理、買い物や通院付き添い等の生活に関わる支援をします！ ＊一人ひとりの生活に合わせて、結婚生活や子育て、一人暮らし支援もします！ ＊地域の自治会に積極的に参加し、地域の方々との相互理解を深めることも大切にしています！

１．ケアミックス型病院　計233床 ２．仕事にブランクのある方は面接で相談、対応 ３．敷地内に託児所あり ４．勤務時間は面接で相談、対応（夜勤も可） 日勤９：００～１７：２０、夜勤１６：５０～９：３０ ５．４週８休制 ６．院内（看護部勉強会含む）、院外研修制度あり

緑風荘病院（199床）でのリハビリ業務。 ◆病棟構成：一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来 ◆併設老健（介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション）とローテーションあり。※月の半分以上は当施設勤務となります ◆敷地内に保育所あり。子育て世代も活躍中。

１．ケアミックス型病院　計233床 ２．仕事にブランクのある方は面接で相談、対応 ３．敷地内に託児所あり ４．勤務時間は面接で相談、対応（夜勤も可） 日勤９：００～１７：２０、夜勤１６：５０～９：３０ ５．４週８休制 ６．院内（看護部勉強会含む）、院外研修制度あり

緑風荘病院（199床）でのリハビリ業務。 ◆病棟構成：一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来 ◆併設老健（介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション）とローテーションあり。※月の半分以上は当施設勤務となります ◆敷地内に保育所あり。子育て世代も活躍中。

病院の厨房で、1日平均260食を20名程度で調理します。 ◆男女ともに歓迎します。 ◆長期勤務者の多い職場です。 ◆子育て世代も活躍中。 ◆他業種からの転職や未経験者も活躍しています。

障害者支援施設での看護・介護業務になります。 入所者（定員32名）のバイタルチェック、体調の急変時の対応などをしていただきます。 食事・入浴・排泄介助全般。レクリエーションなど

定員３２名の障害者支援施設です。 身体障害者の方の食事、入浴、排せつの介護全般が仕事内容です。

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 【どんな人に向いている？】 幼いお子さん～高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き！」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【1日の流れ】 8:00 日直 8:30 出勤 8:45 朝礼（1日のスケジュール確認） 9:00 利用者受入れ 12:00 昼食（利用者と一緒に） 12:30 午後の作業・活動 16:00 利用者送出し 17:30 退勤 ※休憩時間は法定通り 日中作業などは利用者によって違いますがこの流れで一日をスケジュールに沿って過ごして頂いています。

定員20名の障害者施設です。 クッキー作りなどを通して自立を支援しています。

障害者支援施設での看護・介護業務になります。 入所者（定員32名）のバイタルチェック、体調の急変時の対応などをしていただきます。 食事・入浴・排泄介助全般。レクリエーションなど

オープニングスタッフの募集になります♪ 生活支援員として様々な施設内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を担っていただきます。 【主な業務内容】 食事、入浴、排せつなど利用者の皆さんが施設内で過ごす際の身の回りをサポートする介助・見まもりのほか ・ちぎり絵や織物、小物づくり等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動や機能訓練 ・近隣のお散歩やレクリエーションなどの施設外活動 などを一緒に楽しみながら支援します。 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　利用者到着・バイタルチェック 09：30　朝の会・散歩や創作活動へ 12：00　昼食 13：30　軽運動やレクリエーション等 15：30　利用者の帰宅準備、終礼 16：00　利用者送迎 17：30　事務処理などを終えて退勤 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 施設内はバリアフリーな作りとなっており、特殊浴槽等も完備しておりますので介助する職員にとっても負担の少ない環境です♪ 少しでも興味を持っていただいた方、ご応募お待ちしております！！

高齢者施設における介護業務全般 1ユニット10名のユニット型の施設です。職員もユニット単位（隣接する2ユニット）での配置を行っているため、入居者様に寄り添ったケアが可能です。排泄介助や食事介助、入浴介助等の介護業務を行ってもらうことになりますが、先輩職員がしっかりサポートしながら仕事を覚えていける環境です。

排泄や入浴、食事等、日常生活に必要なサポートの他日中活動の支援（運動や音楽活動、創作活動、ドライブ、カラオケ、行事等）を行います。 また利用者の方の健康管理や相談等、利用者の方の楽しみの応援、安心安全で快適な暮らしをサポートするお仕事です。

主に身体障害者を対象とした施設の介護・生活支援です。 ・生活相談、生活指導、レクリエーションの企画・実施 ・身体介助（食事・入浴・更衣・排泄・移乗など）、その他 身体機能に制限はありますが、工夫をして障害者の生活向上を目指します。 約３ヶ月間のマンツーマンＯＪＴ指導をしますので、未経験でも大丈夫です。

障がい者（主に知的障がい）の生活支援、職業支援を通して社会的自立を支援するお仕事です。 たけのこ：機織班、惣菜班にて、利用者と一緒に作業活動を行います。 ※作業場への移動や給食運搬、利用者の送迎等による車の運転（ワンボックス・ＡＴ車）や支援記録等のＰＣデータ入力、グループホームの宿直（希望者のみ）がある場合があります。

○生活支援員：入所の障がい者の生活支援全般 　（個別支援計画の作成、食事・入浴・余暇活動）

生活サポート（入浴・食事・排泄介助・衣類整理など）　・　外出サポート　・　行事企画　・　記録入力 経験がない方も安心して働ける環境をご準備しておりますのでお気軽にご応募ください！ 研修制度、先輩社員との連携、指導など

○児童指導員・保育士：入所の障がい児の生活支援全般

障がいを抱えた皆さんが「働く」場で以下の仕事をしていただきます。 ・製造などの作業支援 ・職業訓練 ・身体機能に応じた介護や介助 ・健康管理や生活能力向上のための支援 ・余暇活動やイベントの企画運営 など 利用者さんの障がいは様々。 その方の性格、得意なこと、生きづらさや課題は何か、一人ひとり個性を尊重した ケアプランを立て、スタッフ全員でサポートしていきます。 ◆充実の研修制度で着実にキャリアアップ！ 新人研修や職員全体研修、年5回の階層別キャリアパス研修、 外部セミナーなど充実。 管理職を目指してステップアップできます。 ◆将来は施設長として活躍！ ゆくゆくは各施設のスタッフのマネジメントもお任せします。 福祉サービス未経験でも 組織マネジメント経験のある方でしたら、 福祉について一通り学び、資格等も取得していていただき 管理職として活躍していただけます。

障害を抱えた皆さんが「生活する」場で以下の仕事をしていただきます。 ・身体機能に応じた介護や介助 ・健康管理や生活能力向上のための支援 ・日常生活の相談対応 ・関係機関との連絡や調整 など 利用者さんの障がいは様々。 その方の性格、得意なこと、生きづらさや課題は何か、一人ひとり個性を尊重した ケアプランを立て、スタッフ全員でサポートしていきます。 ◆充実の研修制度で着実にキャリアアップ！ 新人研修や職員全体研修、年5回の階層別キャリアパス研修、 外部セミナーなど充実。 管理職を目指してステップアップできます。 ◆将来は施設長として活躍！ ゆくゆくは各施設のスタッフのマネジメントもお任せします。 福祉サービス未経験でも 組織マネジメント経験のある方でしたら、 福祉について一通り学び、資格等も取得していていただき 管理職として活躍していただけます。

施設に入所する知的障害者（女性）の生活支援業務 ＜生活支援業務＞ 食事・排泄・入浴補助などの日常生活のサポート 季節行事、外出活動の企画・運営 余暇支援（一緒に買い物や遊びに出かけるサポート） 支援記録の作成　など ＜日中活動支援業務＞ ご利用者様と一緒に創作生産 散歩、運動などの余暇支援 食事・排泄・入浴などの日常生活のサポート　など

施設に入所する知的障害者（女性）の生活支援業務 ＜生活支援業務＞ 食事・排泄・入浴補助などの日常生活のサポート 季節行事、外出活動の企画・運営 余暇支援（一緒に買い物や遊びに出かけるサポート） 支援記録の作成　など ＜日中活動支援業務＞ ご利用者様と一緒に創作生産 散歩、運動などの余暇支援 食事・排泄・入浴などの日常生活のサポート　など